酒店招聘：酒店会计，酒店策划运营主管，前厅部经理，前厅部接待员，客房部经理，客房部服务员，消控安保员（具有消防初级资格证），茶艺师。联系电话：谢女士

酒泉万禧国际酒店 现急招： 包厢管家4人 前厅礼宾人员1人 前台1人 保洁2人 1.年龄18~45之间， 带薪公休，工作时间灵活。 2.工资每月15号打卡，买保险。提供食宿，宿舍有Wi-Fi，洗衣机，24小时热水。 3.节假日福利，生日福利，年底奖金。 电话：李

大堂经理 招工人数:2名

岗位职责： 1.负责餐厅内菜品从厨房到餐桌的准确、及时传送，确保上菜顺序与订单一致 2.协助清理传菜通道，保持托盘、餐具等用具整洁规范 3.配合服务员完成餐中服务支持，如撤换空盘、补充调料等 4. 主动观察顾客需求，及时反馈异常情况（如错单、漏单、菜品问题） 5. 服从现场管理安排，参与日常卫生清洁及营业前准备工作 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病，能适应快节奏工作环境 2.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识和团队协作精神 3.无经验者可培训上岗，有餐饮服务经验者优先 4.学历不限，能清晰沟通、服从管理 5.工作地点稳定，愿意长期从事餐饮服务工作

岗位职责： 1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务，确保服务热情、规范、高效 2. 保持餐台、服务区及公共区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询、建议与简单投诉，提升用餐满意度 4. 配合店长完成日常盘点、设备检查及营业前/后准备工作 5. 遵守食品安全与卫生操作规范，落实防疫及消防安全相关要求 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有有效健康证 2. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 3. 有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可提供带教培训 4. 形象端正，踏实肯干，具备团队协作精神和基本应变能力 5. 能适应轮班制工作安排，包括节假日及晚间时段

热情、真诚和吃苦耐劳的精神，具有很强的责任心，招

岗位职责： 1. 负责顾客接待、点单、上菜及餐中服务，确保服务流程规范、及时、热情 2. 保持用餐区域整洁卫生，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询与简单投诉，提升顾客满意度 4. 配合厨房与收银工作，准确传递信息，保障前后场协作顺畅 5. 参与日常班前准备、营业结束收尾及交接班工作，遵守门店操作标准 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应餐饮行业工作节奏 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力，责任心强 3. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 4. 学历不限，初中及以上文化程度，能清晰理解工作指令并执行 5. 遵守劳动纪律，服从排班安排，具备团队协作精神

岗位职责 1. 负责前厅客人接待、引位、点餐、上菜等日常服务工作 2. 及时响应顾客需求，添茶、加汤、换骨碟，维护用餐秩序 3. 保持桌面及区域卫生，做好餐前准备与餐后收尾 4. 熟悉菜品、锅底及饮品，简单介绍推荐，配合团队完成接待工作 5. 服从店长安排，遵守店内规章制度 任职要求 1. 年龄18–45岁，身体健康，形象干净利落 2. 有餐饮服务经验优先，无经验可带薪培训 3. 性格开朗，做事勤快，有责任心，能吃苦耐劳 4. 能适应轮班/晚班，工作认真有耐心，服务意识强 薪资待遇 • 月薪：面议/保底+全勤+提成+绩效 • 包吃包住，节日福利、员工聚餐、带薪休假 • 工作氛围轻松，晋升空间大，长期稳定优先

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、结账等全流程服务，确保服务及时、准确、有温度 2.保持餐台、服务区及公共区域整洁有序，及时补充餐具、纸巾等物料 3. 主动观察顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求，提升顾客满意度 4. 配合店长完成日常盘点、交接班记录及简单报表填写工作 5.积极参与门店培训与服务演练，持续提升服务意识与操作规范性 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有有效健康证 2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应早晚轮班及节假日工作安排 4.有餐饮服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意在团队中踏实成长

1.协助顾客点餐，整理台面。 2.打扫就餐区卫生。 3.每月3天公休，有生活物品奖励，优秀团队奖，工龄奖。

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业务配送司机 年龄50岁以下，有过快消品从业者优先 薪资福利:4000+，具体面议 招工人数:两名

前台值班经理 年龄20 - 35岁，阳光沟通能力强，高中及以上学历，有酒店相关经验，有责任心，执行力强 薪资福利:薪资4100 - 4500交社保 工作地址:金昌市金川区

岗位职责： 1. 全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5. 组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力、要有执行力 3. 具备较强的数据分析与成本管控意识 4. 服务意识强，注重细节，抗压能力强 5. 持有酒店管理类相关证书者优先

管家 有酒店相关管理工作经验 薪资福利:底薪3500 招工人数:一名 工作地址:晋源区晋祠公园P1停车场内

宝德海宇酒店招聘 前台接待 客房服务员 餐饮主管 销售经理 咨询电话☎：

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