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本岗位主要从事商用智能洗碗机的租赁与销售业务，产品广泛应用于各类餐饮门店及企事业食堂 一、招募职务名称：区域经理 二、岗位职责： 负责餐饮门店、食堂等客户的实地拜访，开展市场拓展并维护客户关系 三、任职要求： 1.具备3年以上销售工作经验，全日制大专及以上学历，能力突出者条件可适当放宽； 2.拥有市场开拓及销售实操经验者优先考虑； 四、薪资福利：意见反馈 1.月薪结构为底薪4000元+高比例提成+持续性流水收益+公司专项奖励，一线员工中80%月综合收入区间为9000-15000元，表现优异者月收入可达20000元以上！ 2.入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险。 3.可享受国家规定的带薪年休假及法定节假日休假权益。 4.作息安排： 采用钉钉系统进行考勤管理，须完成每日规定的签到任务。

任职要求： 1、市场营销、机械类相关专业或具备2年以上销售工作经验，大专及以上学历； 2、有高空设备租赁行业经验者优先考虑，学历条件可适当放宽； 3、热爱销售岗位，具备良好的沟通能力、协调能力、抗压能力，工作踏实肯干； 4、品行端正，富有进取心和创新意识，服从管理安排，具有敬业精神、团队意识及全局观念； 5、持有驾照并能自带车辆。 岗位职责： 1、开拓设备租赁市场，积极开发客户资源，推动设备租赁业务落地； 2、完成客户拜访记录、项目信息录入、合同签署、客户资信收集及设备进出场等相关流程的系统上传； 3、负责租赁设备相关款项的跟进与回收； 4、在客户中宣传公司形象，提升品牌认知度； 5、完成上级交办的其他工作任务； 欢迎热爱销售、勇于挑战高收入的优秀人才加入！

1、通过面对面沟通或电话沟通，向客户讲解度小满产品的核心优势，开发新客户资源，协助有意向客户完成贷款申请及放款流程 2、业务覆盖汉中市全区域 3、主要服务对象为小微企业、个体工商户的法人及股东等，前期通过电话进行初步沟通与意向筛选，随后添加微信，待客户发送经营场所位置后，预约上门时间，前往客户经营地协助办理贷款手续 4、新人初期以职场内电话邀约为主，与客户约定时间后再实地拜访办理；资深员工可根据个人情况选择电销邀约或直接上门拜访等方式拓展客户。提供免费系统培训，并安排经验丰富的员工作为导师带教指导 工作时间：08:30-18:00，中午休息2小时 工资结构：底薪+提成+余额佣金+津贴 岗位福利：五险一金+节假日福利+周末双休

1:打电话邀请客户进店了解装修2:打电话邀约二次客户进店成交

【薪酬福利】： 1、入职即享无责任底薪3000-4000元 业绩提成区间为25%-75% 2、定期组织多样化的文体活动，年度举办大型年会，销售精英可获年度大奖，每季度安排国内或海外旅游激励 3、法定传统节日发放节日礼品，员工享有带薪年假及法定公休假 4、公司统一配备办公用品、工牌、司徽，保障日常工作顺利开展 5、综合福利包含：温馨宿舍+带薪年假+带薪培训+国内外旅游+晋升通道+员工购房租房内部优惠+可就近分配工作门店 【工作内容】 1、通过自主学习或参与公司组织的培训，持续提升专业能力与业务水平； 2、主动开拓房源及客户资源，并进行高效跟进维护； 3、查阅系统内房源与客户需求信息，完成精准匹配并安排看房； 4、与客户对接沟通，协调预约看房、实地拜访、洽谈协商，推动交易达成； 5、公寓、别墅等住宅类不动产市场需求旺盛，具备百万级经纪人成长潜力。 【职位要求】： 1、具备良好沟通表达能力，形象端正，气质佳； 2、踏实肯干，积极进取，责任心强，能适应一定的工作挑战； 3、接受零经验入职（公司将提供免费系统培训），有行业经验者可直接按高级岗位录用。 【晋升机制】： 1、设有清晰的职业发展路径（经纪人→店经理→商圈经理→区域经理）； 2、提供全面的房产专业知识培训（涵盖房地产政策、交易流程、按揭操作、营销实战等），全程带薪培训，配备专人指导，资深经纪人带教新人； 3、表现优异者可入选“百年行精英汇”培养项目（雏鹰计划、雄鹰计划），助力逐步成长为管理型人才！ 【工作地址】： 西安、咸阳、高陵、临潼全域覆盖 就近分配工作门店遍布各区 高陵，未央，浐灞，灞桥，港务区，新城，莲湖，雁塔，高新，大兴新区 曲江，长安，三桥，西咸新区自主选择

找份工作不难，但想遇上薪资远超同行、福利多到像“隐形收入”、晋升速度跟得上你成长节奏的岗位，那就得碰机遇！嘿，机会这不就来了——这个岗位，收入完全凭实力“上不封顶”，福利涵盖带薪休假、补充医疗等全方位保障，升职只看业绩成果，无关资历深浅，专为有能力的人准备！这样的岗位可不是每天都有，能不能成为职场中的“主角”，就看你敢不敢来挑战！ 公司特点： 1，清一色00后年轻团队，氛围轻松有活力 2，专注为年轻人打造的创业与就业发展平台 3，企业直招，无中介，投递安心有保障 4，轻松赚钱的理想岗位，快乐上班不是梦～每天自在无忧！ 薪资待遇： 1、统一安排住宿，配备齐全家电，拎包即可入住 2、每年组织2-3次全国范围旅游（公开透明，全员参与），晋升通道畅通，重视人才成长 3、审核通过即安排入职，试用期为一至三个月 4、定期开展团队聚餐、团建活动、生日会等丰富文娱项目 5、每日工作八小时，严格遵守法定节假日休假制度 6、基础薪资6500元（含500元全勤奖励及200元住房补贴） 我们希望你： 1.年龄在18至24岁之间，零经验也欢迎加入 2.拒绝无效加班，享受高效工作与生活平衡——老板本人带头不加班，倡导健康作息 3.性格外向热情，学习意愿强，具备积极进取的心态 公司提供住宿且允许携带手机 晋升机制：依据工作表现评定，成长空间广阔 福利政策：节假日照常休息，每周做六休一，杜绝强制加班，不定期组织团建与聚餐 周边交通便捷，临近公交站，地铁二号线、三号线直达，通勤无忧。公司内部氛围融洽，上级关心员工，同事间协作互助，充满正能量！

工作内容： 1、通过微信、语音、电话等形式与客户高效沟通，挖掘并锁定高意向客户。 2、邀请意向客户参与招商会议，完成商务洽谈、合同签署，并跟进首单合作落地。 3、为客户提供专业服务支持，推动合作达成。 4、公司统一提供精准客户资源，无需自行开发客户。 任职资格： 1、品行端正、性格外向、热爱销售行业；年龄25-40岁。 2、语言表达清晰流畅，具备强烈的收入提升意愿！ 3、具备良好的沟通技巧和服务意识，追求高薪目标，有团队协作精神。 4、遵守管理规定，积极配合团队完成各项业务任务。 优势：采用电销+会销双轮驱动签约模式，每月定期组织2-3场线下招商见面会，结合西凤酒厂参观游览、产品品鉴会、时尚模特展示、企业高管专题讲解等多元化前置环节，持续提升客户转化成功率。 薪酬： 无责底薪4000元起+提成（依据客户实际回款金额计算，无论金额多少均享受提成）+每单开单奖励+全勤奖+话费补贴+工龄补贴+年终奖。缴纳五险。

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