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榆林天峰国际酒店招聘： 1、餐饮部： 服务员1名：45周岁以下，工资4000+ 2、前厅部： 收银员1名：35周岁以下，工资4500+ 3、出品部： 面点小工1名：工资面议 面点中工1名：工资面议 4、保安部： 保安员1名：工资3500+ 5、客房部 烫工1名：3700+ 工资待遇：底薪+全勤奖+绩效奖金+工龄，月休4天+法定假，管吃住，具体薪资面议，短期工勿扰。 应聘地址：榆林市高新区阳光商业步行街A区 电话：（）

招工地小工/杂工一天200中午管一顿饭干两天需要两人

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上海市闵行区招隔断，吕合金隔断，有玻璃

杭州市余杭区杭州需要净化两个中工或者大工 一星期左右的活，净化板隔墙 价钱好说。

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东莞市招吊顶，石膏板吊顶包工20块一平方，大概120平方，木板隔墙大概100平方，包工隔墙20每平方，吊顶20每平方。

德阳市旌阳区招二次结构，隔断，找砌墙师傅，轻质砖墙师傅量大

各位工长，本企业为央企地产公司下属的家装工程公司，主要业务为毛坯房装修，旧房翻新改造，拎包入住，阳台封窗，局装局改等，现本公司有大量新房要在年底交房，需要大量工长来承接家装工程，现公开招募有经验，有长期合作稳定的木工，瓦工，油工及水电工，愿意和央企家装公司长期合作的工长们。我们希望您有丰富的家装经验，和较大家装公司有过合作，富有合约精神，肯学习，能够与我司共同成长共同发展！有意向的欢迎积极咨询和联系，我们会及时反馈沟通结果，对于有幸合作的各位工长们，我司将与各位签订合作协议，后续我司承接到家装工程后会优先找匹配度的高的工长进行具体项目的签约。我司付款及时，按节点付款，完工60日历天内付款。

工作内容 1.负责对在公司广告平台提交过申请的意向客户进行电话沟通，邀约到店完成签约流程（非骚扰性质，不触碰白名单客户） 2.全程室内办公，无需外出展业，客户均为主动留资、具备明确需求的潜在用户，无需强行推销，成单难度低 3.通过亲切耐心的沟通方式，结合客户需求推荐合适的产品方案，助力客户解决实际问题 任职要求： 1.具备强烈的赚钱目标和自我驱动力 2.高中及以上学历，有销售从业经历者可适当放宽学历要求，不限过往经验，年龄在*****之间，欢迎无经验者及应届毕业生加入 3.拥有销售、电话销售、房地产、金融或保险相关经验者优先录用 福利体系： 1.底薪3500元+提成（阶梯奖励：1单500，2单各800，3单各1000，4单各1500），综合月收入6000-10000元，上不封顶 2.新人试用期间平均月薪8000-10000元 3.按规定缴纳五险 4.每年提供3-4次晋升机会，机制透明公正，内部晋升为主 5.公司定期供应下午茶、水果及各类零食点心

榆林市榆阳区招装修木工 上门更换11片地板

【我们是谁】 秦丝科技是一家成立于2014年的互联网科技企业，始终坚持“助力中国千万商户实现成功”的使命愿景，依托【SaaS软件+智能硬件+商家生态】三位一体的业务模式，为广大的中小微商户提供高效的进销存管理工具及线上线下融合发展的整体解决方案。 【一些成绩】 深耕行业九年，持续稳健发展，秦丝软件累计下载量突破5000万次，日均下载量达行业第二名产品的3倍以上，稳居行业前列；每月处理订单超600万笔，年交易规模逾3000亿元，已跻身国内SaaS品牌前十强，并在服装类进销存领域位列第一。目前在全国设有30个直营分支机构，服务商户超200万家。 【您将获得什么】 1、薪酬吸引：【底薪4000~6000元+业绩提成（高达20%）+营销奖金+年终奖金】； 2、福利多元：带薪培训、通讯补贴、团建津贴、节日礼品等多项福利，关怀到位。 3、发展保障：入职即缴纳五险一金，享受一档社保待遇。 4、优质团队：年轻活力、富有创新精神的互联网新锐团队，管理扁平高效。 5、助力成长：对接各领域优秀商家领袖，激发个人潜能，与企业共同快速发展！ 【您要做什么】 1、根据公司制定的战略方向与市场拓展规划，在批发市场、实体门店开展产品推广与销售执行工作； 2、围绕销售目标，积极开发并维护客户资源，进行客户拜访及产品推介促成成交； 3、结合客户服务需求，提炼产品价值点，整合公司平台优势资源，为客户现场演示系统操作，解答疑问，消除顾虑，建立长期稳定的合作关系； 【我们需要的您】 1、大专及以上学历，专业不限，具备销售工作经验者优先考虑； 2、态度端正，责任心强，对工作充满热情，积极进取，能适应互联网行业的高强度节奏； 【晋升通道】 1.每两个月一次调薪机会——多重激励兑现付出，每份努力都被看见； 2.双通道发展路径——清晰的考核与晋升机制，支持专业深耕与管理进阶； 3.优秀团队氛围——务实进取、敢于创新的团队伙伴，享受扁平化协作体验。

西安市碑林区两个卫生间扣板翻新做，能带点边线条最好。

岗位职责： 1.办公、日化、环境清洁等快消品的销售及市场挖掘。 2.做好客户的跟进及售后，管理维护客户关系。 3.根据公司营销战略，制定个人销售计划并完成目标。 4.制定并施行与客户间的长期战略合作计划。 5.“互联网APP”平台的推广及运作，销售更加便捷。 任职资格要求： 1.性别不限，30周岁以下，有经验均可。 2.心态积极，亲和力强，具备将新客户转化为老客户的能力。 3.具备一定的良好的沟通能力，有团队合作和发展意识。 4.不满足现状，想挑战高薪，通过努力实现自我价值。 5.应届毕业生，退伍军人优先。 薪资待遇： 1.底薪5000+20%-50%提成+日奖+月奖金+带薪培训+免费住宿，试用期月薪6000—8000元，转正后月薪8000-15000元以上，上不封顶！ 2.急需用钱者，日结高薪200-800高提成。（不招聘兼职） 3、关怀性企业文化：住宿＋免费培训＋节假日礼品等。 4、法定假日正常休息，可免费享受公司每年两次团建旅游。 5、试用期1个月，优秀员工可免费参加集团国际年会。 公司福利： 1.甲级写字间的办公环境，150平米花园小区宿舍。（距离公司步行10分钟，冬天地热夏天空调，全自动洗衣机、冰箱、微波炉、电视、WIFI等） 2.茶水间高档饮品甜点供您享用。（coffee、应季水果、红酒、各地特产、鲜榨果汁、甜点、各种茶、糖果、小食等） 3.销售拼能力，论您什么时间入职，表现优异者有机会破格提升。 4.对一成不变的薪资说NO！高提成，奖金，补助，福利，节日礼，旅游，生日party！ 5.充满人文关怀的企业文化。 6.专业细致的培训，免费国内外旅游进修学习，全方位的考核制度。 7.完善的晋升机制，丰富的管理经验，妥善的职业生涯规划。 8.分公司启动资金、选址，成熟的团队配置，超乎想象的年薪！ 公司地址：SCS赛高广场B座（三号楼）22层2202室写字楼入口在智选假日酒店同侧

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新店开业，现招聘以下职位 1.店员数名年龄20-40以内，爱岗敬业，吃苦耐劳，男女不限（工资4000起） 2.店长1名有相关经验者优先，服从管理，爱岗敬业，热情真诚，吃苦耐劳，有相关经验者优先（工资5000起） 月休三天，不管吃住，统一培训学习，具体情况面议

岗位职责: 1.通过电话积极对接潜在客户，清晰传递公司服务内容及核心优势； 2.深入挖掘客户实际需求，提供专业化的咨询建议与定制化方案； 3.整合内部协作资源，保障服务流程顺畅及客户体验满意度； 4.按计划开展客户回访工作，持续维护长期稳定的客户关系。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力与商业理解力，能高效建立客户信任； 2.对行业趋势具备敏锐感知，能够灵活应对客户需求的动态变化； 3.拥有良好的团队协作精神，能在集体中主动承担并贡献价值； 4.具备扎实的客户服务理念，善于运用专业沟通方式解决客户疑问。