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华隆电气招聘：质检：一名年龄30-45岁之间，要求对配电柜机加工有至少2年以上工作经验，有责任心，工资面议。2.配电柜二次线接线电工5名：有独立二次线接线经验2年以上，能识图，工资计件均5千-8千不等，年龄30-45之间，男女不限。3.氩弧焊工2名：要求有焊工证，对二保焊也要熟练，有焊接配电柜经验的优先录用，计件综合工资7000-1万+。4.配电柜打磨工：年龄40-55岁之间，主要用角磨机打磨焊道处理，有经验优先考虑，工资计件多劳多得（均工资五千元左右）。注：以上招长期工短期工勿扰。全部计件多劳多得不拖欠工资。联系人：代经理：

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招聘电工，负责厂区弱电巡检维护工作，要求持证上岗。薪资为3000-5000元/月。

河南千年冷链设备有限公司招聘安装工、电工、焊工，共10人。薪资为200-300元/天。工作地址位于焦作市丰收东路3888号。

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一、岗位核心工作（轻松好学、技术型岗位） 1. 设备维保：负责厂区自动化生产设备日常巡检、参数点检、清洁保养，记录设备运行数据，排查简单设备隐患，保障产线正常运转。 2. 异常处理：及时处理设备日常小故障、产线设备异常，配合工程师完成设备调试、新机种试产工作。 3. 技术协助：严格按照SOP标准作业，协助优化生产流程，参与设备改善、技术优化，指导一线员工规范操作设备。 4. 日常管控：负责产线设备静电、漏电、接地安全检测，做好每日工作台账记录。 岗位优势：不是纯流水线！偏技术运维，工作轻松不繁琐，专人带教，零基础快速上手，学会就是终身技术，适合想长期稳定、想学一门手艺的小伙伴！ 二、薪资待遇（真实透明、无隐形扣款） 综合薪资：5500-7000元/月，每月15号准时发薪，不压工资、可预支！ 1. 加班费严格按劳动法计算：平时1.5倍、周末2倍、法定节假日3倍，多劳多得 2. 入职满3个月表现优异，额外享受考核补贴，综合收入稳步上涨 3. 长期稳定岗，工龄越长、技术越熟、薪资越高 三、全员专属福利（大厂保障、吃住无忧） 1. 社保齐全：入职即缴五险一金，福利有保障 2. 免费住宿：4-6人标准宿舍，独立卫生间、空调、热水器、衣柜齐全，环境干净整洁 3. 就餐保障：厂区食堂菜品丰富，每日餐补餐费，日常吃饭基本不花钱 4. 带薪福利：享受带薪年假、法定节假日、节日福利、定期团建 5. 免费培训：零基础带薪岗前培训，老技术员一对一带教，无需担心不会做 6. 晋升透明：技术员→高级技术员→技术组长→工程助理，内部优先晋升，不靠关系靠能力 四、任职要求（门槛低、包容性强） 1. 年龄18-35周岁，男女均可，专科及以上学历，机电、电子、机械相关专业优先 2. 无经验可报，有无电工、电脑基础均可，新手全程带教，快速掌握设备运维技能 3. 身体健康，无纹身烟疤，能适应厂区常规工作环境

岗位职责： 1.负责化工厂大修期间仪表系统的检验、调试与故障排查工作 2.配合工厂方完成自动化控制仪表的安装、校准及运行测试 3.严格执行化工行业电气安全规范，确保作业过程合规、安全 4. 记录并反馈仪表运行数据及异常情况，协助优化控制系统性能 任职要求： 1.持有有效的低压电工操作证 2.具备基础化工仪表知识 3. 有化工企业仪表检修或配合大修相关经验者优先 4.责任心强，具备良好的安全意识和团队协作能力 5.学历不限，需能适应化工现场作业环境

320/天 坐班 长白班 320/天 坐班 长白班 320/天 坐班 长白班 上班管理轻松 上班时间 9.00-18.00 包吃住，当天办理当天安排食宿 面试简单，当天领包入住 招聘要求 18-35岁 熟悉26个字母即可

岗位职责： 1.负责工厂/楼宇电气设备、配电系统、照明及动力线路的日常巡检、维护与故障排除 2. 执行设备定期保养计划，及时更换老化元器件，保障供电安全稳定 3.参与新装设备的电气接线、调试及验收工作，确保符合国家电工规范 4. 配合生产或物业部门处理突发停电、短路、过载等紧急电气问题 5. 规范填写维修记录、备件使用台账，协助完善设备档案管理 任职要求： 1. 持有有效低压电工操作证（特种作业操作证），熟悉GB/T 13869等电气安全标准 2.具备电气系统基础知识，能看懂电路图、配电箱原理图及PLC控制基础 3.工作认真负责，具备较强的安全意识和应急处置能力 4. 身体健康，能适应登高、狭小空间及轮班作业环境 5. 有制造业、物业或基建类企业维修电工经验者优先

1，设备搬迁的拆电，拆气，接电，接气等，日结，有电工证 2，8月8日-9日

焦作市区与沁阳市区招聘监控弱电维护学徒工:学历要求：中专及以上学历。专业要求：计算机、电子、通信等相关专业。工作经验：应届毕业生优先。其他要求：所有岗位要求应聘者具有驾驶经验并持有C1驾照。薪酬管理：3-4K；联系电话：李总

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配合技术员工作，沟通能力强