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焦作市道合同创信息技术有限公司招聘【岗位名称】徒弟【岗位职责】负责信息推广，设备安装，金融产品综合服务【岗位要求】25-55岁，勇于改变自己，喜欢学习，有韧性，想赚大钱，想通过学习改变命运有野心，懂得感恩【上班时间】时间自由【薪资待遇】学习三个月后日赚300元-500元；月综合薪资10000-15000元【工作地址】沁阳、温县、孟州、博爱、修武、武陟【联系电话】薛经理（同号）点击查看：========================发布信息点击：

河南千年冷链设备有限公司招聘安装工、电工、焊工，共10人。薪资为200-300元/天。工作地址位于焦作市丰收东路3888号。

招聘电工，负责厂区弱电巡检维护工作，要求持证上岗。薪资为3000-5000元/月。

华隆电气招聘：质检：一名年龄30-45岁之间，要求对配电柜机加工有至少2年以上工作经验，有责任心，工资面议。2.配电柜二次线接线电工5名：有独立二次线接线经验2年以上，能识图，工资计件均5千-8千不等，年龄30-45之间，男女不限。3.氩弧焊工2名：要求有焊工证，对二保焊也要熟练，有焊接配电柜经验的优先录用，计件综合工资7000-1万+。4.配电柜打磨工：年龄40-55岁之间，主要用角磨机打磨焊道处理，有经验优先考虑，工资计件多劳多得（均工资五千元左右）。注：以上招长期工短期工勿扰。全部计件多劳多得不拖欠工资。联系人：代经理：

河南千年冷链设备有限公司招聘安装工、电工、焊工。薪资为200-300元/天。工作地点为焦作市新区丰收东路3888号，可全国出差。岗位职责包括负责设备的安装工作。有设备安装经验者优先。任职要求为无工作经验要求，学历不限，，45岁以下，身体健康，能适应出差工作。福利待遇包括免费食宿和班车。

河南商丘招聘水电师傅4名、中工4名和小工2名。要求吃苦耐劳，能独立看图施工。

许昌市建安区招水电

河南南阳谁认识干电工活大工，爬杆装设备。薪资电议，有意的联系电话

岗位职责： 1.负责住宅、商铺等场所的水电安装、检修与日常维护工作 2.独立完成普通窗帘及电动窗帘的测量、安装、调试与售后处理 3. 识别水路、电路常见故障，及时排查并安全修复 4. 配合施工进度，做好材料清点与现场整理，确保作业规范有序 5.遵守安全操作规程，佩戴必要防护装备，杜绝安全隐患 任职要求： 1.工作经验不限，有水电或窗帘安装实操经验者优先 2. 具备基础识图能力，能看懂简单施工图纸和产品说明书 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 4.持有电工证、高空作业证等相关证件者优先考虑 5.学历不限，身体健康，无不良从业记录

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需要维修电工 1 名，要求如下 职责： 1. 负责工厂电气设备的安装、调试、维修及日常巡检保养； 2. 快速诊断并排除电气故障，降低设备停机影响； 3. 配合生产与维修部门，完成设备检修、改造及新设备布线接线； 4. 严格执行电气安全操作规程，确保作业符合国家标准及工厂安全规范； 5. 做好维修记录、设备台账及备件使用登记； 6. 协助处理紧急停电、电路异常等突发状况； 7. 参与配电房、照明系统和动力线路的日常管理。 任职要求： 1. 中专/技校及以上学历，电气相关专业优先； 2. 持有有效电工上岗操作证（低压/高压电工证）； 3. 具备2年以上工厂维修电工经验； 4. 熟悉电机、变频器、PLC控制电路者优先； 5. 能看懂电气原理图和接线图； 6. 工作责任心强，能适应加班或轮班安排。 福利待遇： 每天工作8~10个小时，工价40元每小时。公司包一餐免费工作餐。住宿四人间公寓。平摊水电费。每月15号准时发工资。另有季度奖、高温补贴，夜班补贴等。

【工厂#小时工】 ★ 工价30元/小时 【上六休一，月薪保底8000以上】 （打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】? 【1】入职满月 【2】免费提供 #一日三餐。 【3】外宿补贴500一个月1人。 【4】人走账清 【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。 【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险#(自愿缴纳) 【7】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】介绍一个人有额外#2000的推荐奖金 工作地址在苏州.

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【沁阳市区监控弱电维护学徒工】学历要求：中专及以上学历，计算机、电子、通信等相关专业应届毕业生优先，具有一定相关工作经验者优先，部分岗位要求具备相关职称证书或资格证书，需持有C1驾照，薪资待遇：3-4K

岗位职责: 1、依据生产任务要求及设备运行情况，科学制定车间班组生产排程； 2、跟踪生产执行过程，推动订单按计划实施，协调处理生产过程中的异常状况，保障交付节点； 3、落实现场质量控制措施，预防问题发生，及时应对并处置制程中的异常情况； 4、实施成本管理，减少生产损耗，优化人员作业效率； 工作经验: 8年以上一线生产工作经历，其中至少3年担任生产主管、车间主任或以上职务；

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一、任职要求1. 本科及以上学历，过程装备与控制工程、机械工程、材料科学与工程等相关专业（硕士优先）； 2. 具备压力容器设计资格证（必备），有设计审核或审定经验者优先； 3. 3-5年压力容器设计相关工作经验，掌握GB150（国内）、ASME Ⅷ（国际）等主要设计规范。 二、专业技能 1. 精通压力容器结构设计（如筒体、封头、法兰、支座等），可独立完成方案设计至施工图出图全过程； 2. 掌握强度计算与校核（如壁厚设计、稳定性评估、疲劳分析），熟练使用SW6、PV Elite、CAE等分析工具； 3. 熟练运用CAD、SolidWorks、AutoCAD等绘图软件，能够准确绘制符合标准的技术图纸及设计文件； 4. 熟悉压力容器常用材料特性（碳钢、不锈钢、合金钢等），了解焊接工艺、无损检测等制造环节对设计的影响； 5. 熟知设计文件归档要求，能协助完成特种设备资质审查所需技术资料的整理与提交。 三、工作能力 1. 具备严密的逻辑分析能力，能正确理解设计输入条件（如工艺参数、介质性质、运行环境）； 2. 沟通协调能力强，可与制造、工艺、客户等多方对接，推动设计方案落地并兼顾生产可实施性； 3. 工作认真负责，能严格把控设计质量，确保设备满足安全规范及用户需求； 4. 学习主动性高，持续跟踪行业标准变化（如GB150更新、ASME规范调整），不断提升设计水平。 四、其他要求 1. 熟悉特种设备设计许可相关政策，能配合开展产品报价、材料采购计划编制、发货清单制作、资质申报及图纸备案等工作； 2. 能适应一定强度的工作节奏，接受项目周期内的紧张任务安排（如集中出图、方案变更等）。

现场电工岗位职责： 1、负责设备的管理，故障诊断和排除，填写维修日志； 2、安装、调试、维护设备； 3、按照公司维修、保养计划进行设备保养及校准； 4、对设备、保养记录进行总结分析，发现问题，及时上报解决。 5、对电路图了解、看得懂。 任职资格： 1、机械制造、机电一体化专业专科及以上学历优先； 2、具备一年以上维修工作经验； 3、具有良好的服务意识，工作认真负责； 4、较强的事故判断和处理能力，动手能力强。 5、50岁以下

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