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工程技术员，年龄22~38岁，至少一年工作经验，熟练工地机械、人工安排，会看图纸，会算量，家住定西市安定区范围。公路、农业、林业相关工作。薪资5000左右。具体面议。

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河西堡找技术员2名，熟练使用各类测量仪器，干过路基土石方的优先

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1、负责施工图纸的熟悉、会审，并提出优化建议。 2、现场技术管理：负责现场测量放线、技术交底，指导施工班组按图、按规范施工。 3、参与编制施工方案、技术措施，并整理、归档相关技术资料。 4、对接监理、甲方，解决施工现场遇到的技术问题。

【7000－8500 急招】 工程技术员 施工员 工资待遇 7000-8500 要求：会看图纸，会组织现场施工，现场管理，定西有固定住所最好 工作内容：（定西市六县一区）小桥、涵洞、防排水、田间道路（泥结碎石路）、挡墙等施工 待遇：冬休两个月每月1000、每年带薪修10天 ️有泥结碎石路施工经验者优先，非诚勿扰 联系️

甘南藏族自治州合作市招木模

雇2名浇地工人浇地，一天300有想干的联系我

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甘南藏族自治州碌曲县招种植工/杂工乌兰察布兴和县割菠菜，需求 60 名工人，可少量55岁以上干过农活的夫妻工。5.10号必须能到位。接受小团队，工期六个月，必须能干到工期结束的。十五天一结工资。住宿民房，六个月不换地方。，上下班大巴车接送。中午在地里吃。夏季在遮阳网下面干活，十五天一结工。现在就可以定人，，事情多的，务必绕道。[红包][红包][红包][红包][红包]精品两排12，两排半15三排20这就是今年工人的价格。半精品两排10块，两排半12三排16。全部都是一箱20斤净菜，31斤毛重

迭部招聘电器安装学徒工一名，有师傅带，电话:

本公司现招聘水利工程施工总工一名 一、岗位职责 1. 技术总负责、保证质量安全、建立质量体系、审查安全技术措施、组织验收。进度成本优化方案、节约成本、技术创效。现场管控：解决复杂技术难题、技术交底、现场巡查。对接业主、监理、设计、专家 、政府，协调与沟通。对于应急情况，当场解决。 2.团队管理：培养技术骨干、制定技术标准、推动创新。参与技术评审、汇报、行业沟通 二、任职要求 学历：大专及以上，水利水电专科等，工作经验：5年以上水利工作经验；做过3年总工或技术负责人。拥有高级工程师职称。 工资待遇面议。公司位置：河北省沧州市黄骅市 施工地点：北京 电话：杜总

搅拌站站招聘总工，负责原料配比，实验室等工作，有过多年的工作经验优先录用，另外招一名有证的资料员一名，交社保。待遇面议！

【岗位职责】 1. 全面主导公司新能源超充业务的技术战略规划与实施，紧密对接企业长期发展目标，构建以“重卡兆瓦级超充 + 虚拟电厂”为核心的技术壁垒与竞争优势。 2. 主导全系列变充一体机产品的技术开发、持续迭代与成本控制，推进模块化与平台化设计，打造具备行业领先水平的性能表现与成本效益。 3. 牵头超充整站解决方案的技术架构搭建，涵盖电力接入方案、设备选型配置、储能与充电协同机制、EMS 运行策略，支撑业务高效复制与规模化落地。 4. 主导重大 EPC 工程项目的技术评审与方案优化，攻克关键技术难题，降低建设投入，确保项目高质按时交付。 5. 负责 BOT 及合作运营类投资项目的工程技术尽职调查与风险研判，形成专业可行性分析报告，为投资决策提供技术支撑。 6. 拓展与华为数字能源、高等院校及业内领先机构的技术协作网络，牵头或参与行业标准制定，增强企业在技术领域的权威性与影响力。 7. 建立覆盖研发到生产的全流程技术质量管控体系，推行 DFMEA/PFMEA 方法，保障产品安全可靠；统筹技术人才梯队建设，培育核心骨干团队。 8. 制定专利布局规划，构筑核心技术保护屏障；推动技术驱动降本，通过结构优化、国产替代等手段提升产品盈利能力。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，电气工程、电力系统、能源互联网等相关专业背景，博士优先；年龄不低于35岁，40至50岁者优先考虑。 2. 拥有12年以上电力或新能源领域技术工作经验，具备8年以上百人以上规模技术团队管理经历；曾任职于头部企业（如华为数字能源、特来电、国网系单位）并担任技术高管者优先。 3. 精通电力系统、变配电技术及充换电设施相关国内外标准规范，熟悉EPC项目全周期管理流程，具备重大工程项目技术拍板能力。 4. 对兆瓦级超充、虚拟电厂、智能微电网等前沿方向有深入理解，具备从零构建爆款产品并实现大规模商业化落地的成功实践。 5. 具备出色的战略思维、组织建设与跨职能协同能力，心理素质好，能承受高强度工作压力，接受频繁出差及现场技术支持任务。 6. 持有高级工程师或以上职称，具备教授级高工、注册电气工程师、一级建造师等资质者优先录用。

职责描述： 1. 制定事业部技术发展战略、研发规划及年度技术实施计划 2. 主导新产品与新技术的研发工作，审核研发项目立项，把控项目进展与成果质量 3. 构建并优化技术标准体系、研发管理流程及知识产权防护机制 4. 建立并维护质量管理体系，主持质量评估活动，推动质量水平持续提升 5. 推进生产工艺优化与技术创新，提高生产效能与产品品质，实现降本增效 6. 组建并领导技术团队，开展人才培育，增强团队整体专业能力 7. 组织开展与高等院校、科研机构的技术协作，吸收转化先进科技成果 8. 推动研发设计与质量管理的数字化升级，提升技术运营效率 任职要求： 1、本科及以上学历，机械、电气、自动化等相关工科专业背景，具备高级工程师职称 2、10年以上技术研发或项目管理工作经历，其中至少5年技术团队管理经验 3、熟悉行业技术发展趋势、产品开发全流程及项目管理方法，掌握质量管理体系（如ISO9000）、产品认证与标准化规范，了解材料、工艺、结构、电气等多领域技术知识，知晓知识产权、专利法等相关法律法规

一、岗位职责： （一）技术指导 1. 能够提供全面的石膏板系统技术支持与指导； 2. 负责编制及修订石膏板工艺流程、产品技术文档和操作规范文件。 （二）质量控制与现场管理 1. 建立并优化石膏板生产环节的质量标准与检测程序； 2. 深入生产车间，开展现场技术巡查，及时发现并处理技术偏差。 （三）问题诊断与解决 1. 具备快速应对生产过程中各类技术异常（如开裂、变形、性能不合格等）的能力； 2. 组织开展质量问题的根本原因分析，制定纠正与预防方案。 （四）内部培训与知识传承 1. 定期组织面向生产人员的技术培训课程； 2. 搭建并持续维护石膏板相关技术资料的归档与共享体系。 （五）工艺创新与优化 1. 根据欧美标准更新动态，推动生产工艺与产品性能迭代升级； 2. 持续优化制程流程，提升产线效率，降低制造成本。 二、任职要求： 1. 学历要求：建筑学、土木工程、工民建、材料科学等相关专业，大专及以上学历； 2. 年龄：50岁以下； 3. 工作经验：具备8年以上行业经验，曾参与企业石膏板技术标准制定，主导过研发工作并参与重大工程项目实施； 4. 专业技能：掌握多种石膏板类型（普通、耐水、耐火、防霉、高密度等）的生产工艺与品控要点，熟练应用欧标、美标技术规范； 5. 能力素质：拥有出色的现场问题处理能力与独立技术决策水平，工作作风细致严谨，对产品质量有强烈责任感。 优先考虑：具有国际知名石膏板系统企业（如可耐福、圣戈班、拉法基、优时吉博罗等）从业经历或项目实践者优先。 三、职位福利： 五险一金、包吃包住、定期体检、节日福利、通讯补助、工龄补助等

懂房建工程水电施工，电力，电缆，给排水。有10年以上施工经验。

部分消防强电，地下室水电，人防水电

张掖市东水泉煤矿招聘两个通风技术员，要求会制图，测风，写措施，熟悉通防相关技术规范，薪资15000-18000，年龄45以下，要求能尽快上岗，联系电话，姓任

1.熟悉施工图纸，看懂图纸，掌握施工规范、标准、图集中的基本内容，严格履行企业、项目部的各项规章制度； 2.编写施工组织设计及施工方案、技术资料并监察履行状况； 3.参与对劳务分包单位进行技术交底、检查、敦促施工班组按技术交底施工。 4.及时、准确填写施工日志，定期向项目负责人、技术负责人汇报施工情况。 5.做好施工图纸、设计变更等技术文件的收发、登记工作等。 6.执行技术负责人安排的其他工作

河西堡找技术员2名，熟练使用各类测量仪器，干过路基土石方的优先

技术员，会电脑，会使用水平仪

兰州市七里河区招工长/工程师

招聘技术员1名 1、具有1-3年以上市政、公路施工经验，能熟练使用水准仪、经纬仪、RTK等测量仪器，会使用CAD、办公软件等，年龄25一45岁。 2、具有良好的沟通能力和团队协作能力，服从管理，能独立完成公司交办的各项工作。 薪资福利: 1. 薪资待遇：月薪6000-8000元，根据工作经验、专业能力面议，能力优秀者薪资可上浮； 2. 基础福利：缴纳社保、提供免费食宿； 联系人；闫经理

有8年以上的房建市政施工经验，认真，负责，有责任心。

市政管网给排水，测量，放点施工，工程资料