有高低压电工证，特种设备证，安全员证 岗位职责： 1.负责高低压配电系统、特种设备及公共设施的日常巡检、维护与故障处理 2.执行设备定期保养、校验及安全性能检测，确保运行合规稳定 3.参与突发性维修任务，快速响应并高效完成抢修工作 4.严格遵守安全操作规程，落实用电、用气及特种作业安全防护措施 5. 配合安全管理工作，协助开展隐患排查与整改闭环 任职要求： 1.持有有效高低压电工操作证、特种设备作业人员证（如压力容器、电梯等）、安全员证 2.具备综合维修实操经验，熟悉常见机电设备原理与维修流程 3. 责任心强，安全意识突出，能适应轮班或应急加班安排 4.具备基础沟通协调能力，可独立完成维修记录与报告填写 5.学历不限，持有相关职业资格证书者优先

任职要求： 1.55周岁及以下，具有3年及以上同岗位经验的年龄可放宽至60周岁； 2.具有1年及以上物业综合维修工作经验； 3.持有电工证，拥有一定的沟通协调能力及责任心，有一定的服务意识，会按照要求操作上门服务，善于学习，执行力强； 4.具备良好的职业素养，吃苦耐劳、诚实守信、廉洁自律、认真负责。 （该岗位为劳务岗） 岗位职责： 1.负责职责范围内构建筑物、道路、设备设施的运行、巡查和维修，进行定期维护、保养； 2.负责及时响应并保质保量地完成客户报修和与工程相关的投诉； 3.负责对装修施工进行监督、巡查，及时处理或汇报发现问题； 4.按要求汇报、处理工程相关突发事件； 5.完成领导交办的其它工作。

工作地点：东港，高新，星海，黄泥川，小窑湾，瓦房店等多地 综合维修工岗位职责 1、熟悉物业辖区房屋结构，水电设施，管线走向。 2、每日对管控区域内的楼体外观、公共区域进行巡视，检查内容包括：外墙是否有脱落、公区墙顶面是否有开裂、起皮、室外地面是否塌陷，公区门窗是否开闭灵活，是否存在异常情况，发现问题随处理。 3、负责辖区内公用部位设施设备的巡检和保养。 4、每年汛期和强降雨后检查屋面防水和雨水管等。 5、随时根据报修情况，完成维修或者特定工作。 6、负责对辖区内关于木、瓦、水、电焊等方面的小修小补。 7、负责及时处理业主提出的综合报修方面维修工作。 8、严格遵守操作规程以确保安全，预防意外事故的发生，严谨违章作业。 9、爱护工具，杜绝浪费，按规定领用维修材料和工具。 10、按时做好各项记录。 11、完成部门领导交办的其它工作。

要求：有物业经理证，年龄不超过50岁，身体健康无基础病症。 （1）有住宅物业管理相关经验，独立管理住宅项目至少2年。 （2）具备较强的沟通协调能力，能独立处理客诉，并配合社区及各职能部门处理12345相关投诉。 （3）具备较强的文案功底，能编拟各类通知及提示。熟练掌握各类办公软件及办公产品使用。了解电脑相关知识，能判断并简单处理电脑出现的各类问题。 （4）具备基础的人事管理相关经验，能妥善处理、化解员工之间的矛盾。 （5）了解基础的工程维修相关知识。 （6）具备基础的识图知识，能看懂图纸。 （7）手机24小时开机，随时安排处置突发情况。必要时要及时到现场处置。 待遇：包食宿，中午晚上两餐，地下室独立单间宿舍。 试用期2-3个月，试用期税前3000/月。转正后税前4000/月，节假日三倍工资。 工作时间：早8：00-17：30，周末双休。

管家助理 4880 学历要求： • 大专及以上 岗位职责： 1. 快速响应客户提出的服务需求，并进行跟踪，直至落实； 2. 对小区现场品质进行巡查，监督，并及时反馈给各业务端口进行整改； 3. 定期按计划执行客户访谈及满意度调查，处理客户投诉，记录并跟进处理结果，维护业主关系； 4. 负责区域内住户物业管理费的催缴； 5. 参与社区文化活动的策划与开展，主动邀请业主增加与业主的粘性； 6. 跟进区域内客户装修进展，及时向物业服务中心反映需要解决的问题； 7. 完成领导安排的其他任务 上班时间： • 早：09:00-17:30 月休5天 福利待遇： • 五险一金/生日会/团建/项目奖励

【岗位职责】 1、全面负责新校园项目物业工作的筹备、接管及日常运营管理工作； 2、制定项目服务标准、管理制度及工作流程，确保服务质量达标； 3、统筹安保、保洁、工程维修、消控及绿化等各条线工作，协调内外部资源； 4、负责与甲方的日常沟通，及时响应并处理各类服务需求与投诉； 5、制定项目年度预算，控制运营成本，提升管理效益； 6、组织员工培训、考核及团队建设，提升团队服务水平与应急处理能力； 7、处理项目突发事件（如设备故障、安全事件等），确保项目平稳运行。 【任职要求】1、学历要求： 大专及以上学历，物业管理、企业管理、工程管理等相关专业优先； 2、经验要求：3年以上物业管理经验，其中至少1年担任项目经理或同等管理岗位； 3、优先条件：具有校园物业管理经验者优先录用（如大学、中学、职业院校等后勤服务经历）； 4、熟悉物业法规及质量管理体系，持有物业项目经理证或相关职业资格证书者优先； 5、具备较强的沟通协调、应急处理和团队管理能力；6、责任心强，服务意识佳，能适应项目筹备期及校园服务的特定工作节奏。

郑州市二七区招室内综合维修工，年龄要求18-60岁，5000-6500工资月结，打卡上下班，做六休一，月休四天。在招工种有水电工（含强电弱电，要求有电工证），泥瓦工，木工，防水维修工。入职签正式合同，短期勿扰

要求： 1、全日制本科毕业。 2、退伍军人(党员优先) 3、年龄要求在35周岁以下。 4、有物业工作经验优先。

长期工，交上海社保，年龄40～45年，有工程建筑装饰经险。

小区维修领班招聘 小区名称：盘古箐峰华庭 具体地址：青浦区夏阳街道中横泾路188弄 工作时间：做五休二 工资：5500-6000元/月， 福利：1、提供住宿 2、缴纳五险 人员要求： 1、需持有低压证， 2、58周岁以下，身体健康。 3、有3年以上物业维修、设施设备维护或相关行业经验，熟悉物业常见问题。 4、有耐心、责任心强，能及时响应业主报修需求，沟通态度良好。

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招物业主管 年龄 45 岁以下，具有一定物业管理经验，会简单的电脑操作，智慧楼宇系统，单位，待遇一流管吃不管住，上保险到手 5500， 7500 提前发简历电话预约面试

物业诚聘：1、项目经理2名（30-50岁，2年以上项目经理管理经历，持有物业经理证书，优秀者可放宽。）2、保洁主管2名，45岁以下，身体健康，有3年以上物业管理经验。）3、保安员10名:，60岁以下，身体健康，有相关工作经验者优先。）4、保洁员20名：男女不限，60岁以下，身体健康，有相关工作经验者优先。）工作地址商丘市示范区。薪资待遇优越，有意向的面议，电话：陈先生

急聘【物业项目经理】1名。 岗位职责: 1.制定并实施物业项目的战略目标和运营计划； 2.负责项目的日常管理与监督，确保项目目标的实现； 3.组织和参与项目会议，制定保安、保洁、工程、绿化各板块培训计划，确保项目相关事宜的有效沟通与协调； 4.制定月度、年度计划，确保项目按计划顺利进行； 5.管理项目资源，包括资金、人员、物资等，以优化项目结果。 6、提高项目品质，完成公司规定的月度、年度经济目标。 任职要求： 1.有5年以上物业工作经验，具备较强的组织和领导能力，能够有效管理项目团队； 2.优秀的沟通能力和团队协作精神；较强的分析和问题解决能力； 3.有一定的物业法律知识，能够处理项目相关问题； 5.能适应快节奏的工作环境，能够在压力下工作。 上班地点：重庆市大足区万古镇 联系人：谭老师

招 聘 由于工作需要；现招聘物业主管1名。要求：年龄50岁左右，会简单电脑操作，能负责人员管理、工作安排及员工招聘。工作地点：西环路与平安大道交叉口（西斜附近）距离较近者优先考虑。 薪资待遇：2500元 2、另招保洁、绿化人员若干名任职要求： 60 周岁以下，55 周岁以下，身体健康、责任心强，能服从岗位安排。 工作优势： ✅ 工作轻松无压力，环境稳定 ✅ 灵活排班：白班夜班 工作制可选 ✅ 家近优先，通勤方便 ✅ 薪资待遇面议 有意者请直接电话咨询，名额有限，招满即止！ 电话：☎

29【秦皇岛森海物业服务有限公司】 1.项目经理/主任：7000-8000元/月 要求：50岁以下，男女不限，五官端正，大专以上文化，有较强的管理能力，组织协调能力和文字、口头表达能力，了解物业相关的法律法规，有2年以上工作经验者优先。 2.收费员：3700元/月 要求：50岁以下，，高中以上文化，身体健康、沟通能力强，会电脑，有相关经验者优先 3.秩序维护员（白班）2700元/月，秩序维护员（夜班）2300元/月 要求：18-45岁，，初中文化以上，身高1.70以上、五官端正、身体健康、会沟通，掌握物业服务知识，了解相关法律法规，服从公司管理，有健康证及保安证者优先，试用期过后，能留下长期工作，可上保险、50岁以上-60岁以下公司上意外险 4.内保洁员：2200元/月，外保洁员：1900元/月 要求：60岁以下、男女不限，身体健康、有服务意识，有健康证者优先，月休两天 5. 市里维修工（有证）：3200元/月，维修工（无证）：2800元/月 ，50岁以下，必须有相关从业资格证及健康证，试用期过后，能留下长期工作，可上保险 联系电话：、

岗位名称：综合维修工；技工。 岗位要求：1. 年龄45岁以下，高中以上学历；2. 具有三年以上空调水暖安装、维修经验；具备解决设备运行故障的能力；具备处理通用设备及线路运行故障的能力；3. 持电工操作证或电焊工操作证，消防员操作证者优先。 薪资待遇：底薪+补助+五险一金。

要求：身体健康，55岁以下，无犯罪记录，持高低压电工证，具有丰富的工程维修经验，吃苦耐劳，服从安排。薪资5000-6000，上六休一。

岗位职责： 1.负责分管区域内的质量管理体系运行，严格执行公司质量方针，确保标准落地； 2.牵头组织分管部门落实项目管理制度，监督执行效果并推动持续优化； 3.对所辖业务板块的质量指标达成负责，协同完成公司下达的各项考核目标； 4.统筹项目现场的重点业务模块（如设施设备维护、装修管控、安全防范、环境保洁等），确保日常运营秩序平稳； 5.统筹配合品质监查工作，落实整改方案并在规定期限内闭环反馈； 6.协助项目经理开展团队建设、绩效考核及跨部门重大事项协调。 任职条件： 1.35岁以内，全日制大专或以上学历，4年以上住宅物业项目管理经验，持物业经理上岗证； 2.熟悉物业管理法律法规，熟悉ISO9001\14001体系运行与维护； 3.具备独立分管装修、安全、环境、工程等至少2个专业模块的能力； 4.具备较强的现场统筹意识与执行力，能在授权范围内独立处理业务问题； 5.具备良好的沟通协作能力与补位意识，能有效配合项目经理开展工作。 面试地址： 东莞市南城区东莞大道世纪城集团

工作内容： 1、熟练掌握一门技术方向，例如：强电；暖通；弱电。 2、故障排查：对系统异常或报警信息进行现场核实，初步判断问题并联系维保单位维修，跟踪处理进度。 3、数据管理：记录设备运行参数，存档并编辑运行报告。 4、系统监控：负责智能化管理系统的日常运行监控（BA)，包括暖通、电气、消防、安防等子系统参数及报警处理。 岗位要求： 1、25-40岁； 2、持有中控证（四级证） 3、熟练使用办公软件，具备良好的沟通协调能力。 薪酬福利: 1、餐补；高温补贴；缴纳五险一金 2、作息时间：12小时，做二休二，税前薪资5500-6500

要求：1、全日制本科毕业。 2、退伍军人(党员优先)。 3、年龄要求35周岁以下。 4、有物业管理经验优先。

岗位职责： 1、熟悉设备设施的操作、识图； 2、熟悉配电房管理、倒闸、抄表等操作； 3、参与设备设施的日常巡检、维护保养； 4、设备设施故障的维修； 5、配合应急处理停电、送电； 6、临时安排的其他工作； 7、有高压、低压电工证； 8、会表格制作；

1．全面负责项目的各项工作，对项目整体服务质量及安全生产负责。 2．遵守国家的法律法规及行业规章制度，履行服务合同约定，完成公司下达的责任目标。 3．负责公司质量体系、标准化体系的建立、实施、执行和持续改进；根据项目实际完善管理制度、工作流程，提升服务品质。 4．落实项目全员安全生产责任，开展安全教育培训，组织开展风险识别、隐患排查、隐患整改；编制应急预案、成立应急组织，开展应急演练，按照应急预案妥善处理突发事件。 5．负责制定项目年度、月度工作计划，并督促落实。 6．开展品质周检、月检，处理不合格服务事项，明确纠正和预防措施并组织整改落实。 7．落实公司人事制度做好员工招聘、培训、考核及激励等，强化团队意识，倡导团结协作精神，关心员工，打造优秀管理团队。 8．负责制定并落实培训计划，完成员工培训考核及效果评估，提升员工服务意识和技能水平。 9．负责处理项目范围内各类投诉，组织开展业主走访及年度满意度调查，接受客户建议持续改进服务质量。 10．负责落实各项节能降耗措施，降低项目运营成本。 11．负责内外部公共关系维护，确保各项工作顺利开展。 12．完成领导交办的其他工作。

1.负责对园区范围内的公共设施、设备进行定期安全巡查，发现问题及时处理或上报 2、负责对园区范围内的公共设施、设备、水电基建设施等进行综合检修和保养 3、为园区商户、住户等提供水电、家居等基础上门维修服务 4.了解电梯维护保养，了解消防维护保养等 5.需有电工操作证

太原市万柏林区招综合维修学徒工。装修和维修各种工作。。没经验没关系。听话。能吃苦就可以。

高薪聘请维修人员，具电工证60岁以下