
机修工
1-1.1万元/月
机械维修包住包吃保险1-2人月结全职焊工证
岗位职责:
1. 负责砂石厂各类机械设备(如破碎机、筛分机、输送带、空压机等)的日常巡检、维护与故障排除
2. 执行定期保养计划,更换易损件,润滑关键部件,确保设备高效稳定运行
3. 参与设备安装、调试及技术改造,优化作业流程
4. 填写维修保养记录,及时上报重大隐患或备件需求
5. 严格遵守安全操作规程,落实现场6S管理要求,杜绝违章作业
任职要求:
1. 具备机械维修/保养相关工作经验,熟悉砂石行业设备者优先
2. 能独立判断常见机械故障并完成修复,动手能力强
3. 吃苦耐劳,适应高原地区(甘南夏河县)工作环境
4. 持有焊工证、钳工证或特种设备作业证者优先
5. 初中及以上学历,安全意识强,责任心强
机修
4000-5000元/月
机械维修包住包吃1-2人月结全职农副产品加工制造
岗位职责:
1. 负责机械设备的日常巡检、定期保养及故障诊断与排除
2. 执行设备大修、中修及技术改造任务,确保运行稳定性与安全性
3. 编制维修保养计划及备件需求清单,做好维修记录与台账管理
4. 配合生产部门优化设备运行参数,提升设备综合效率(OEE)
5. 严格遵守安全操作规程,落实现场5S管理要求
任职要求:
1. 具备机械维修/保养相关工作经验,熟悉常用机械设备结构与原理
2. 能独立完成液压、气动、传动系统等常见故障处理
3. 具备基本识图能力,能看懂机械装配图与电气控制原理图
4. 工作认真负责,具备较强动手能力与问题解决意识
农机维修工程师
3000-8000元/月
机械维修餐补社保1-2人月结全职有C1驾照农业机械维修电气机械/电力设备生产设备
岗位职责:
1.负责机械设备的日常巡检、定期保养及故障诊断与维修,保障设备安全稳定运行
2.编制并执行设备维护计划,及时更换易损件,记录维修保养台账
3.参与新设备安装调试、验收及操作培训,协助优化设备使用流程
4. 配合生产部门处理突发性设备停机问题,快速响应并恢复生产秩序
5.识别设备运行隐患,提出改进建议,参与预防性维护方案制定
任职要求:
1.学历不限,具备机械类相关基础知识,有实操经验者优先
2.具备1-3年及以上机械设备维修或保养工作经验,熟悉常用机电设备结构原理
3.熟练使用万用表、扭矩扳手等检测维修工具,能看懂机械装配图及电气原理图
4.工作认真负责,具备较强的安全意识和团队协作能力
5.持有低压电工证、焊工证或钳工证者优先
饲料生产运营管理
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年本科包吃住有设备管理经验
岗位职责:
1、负责饲料生产线的日常运营与流程优化,保障生产环节高效稳定;
2、监督产品质量,落实质量管控方案,确保产出达标;
3、统筹调配生产所需资源,如人力、设备与原材料,提升效率并控制成本;
4、对生产数据进行分析,提出优化建议,支持持续改善工作的推进;
5、执行安全管理制度,确保作业环境满足安全生产规范要求。
任职要求:
1、有饲料生产或相关领域管理工作经验;
2、掌握饲料生产工艺及质量管理体系;
3、具备优秀的团队管理与跨部门协作能力;
4、能应对生产过程中突发状况,具有较强的应急处理能力;
5、熟悉安全生产相关法规,可有效推行安全管理工作。
酒泉阿克塞哈萨克族自治县碎石厂机修生产人员
1-1.2万元/月
机械维修包住包吃1-2人月结全职碎石场机修电气机械/电力设备机加工设备焊工证
碎石厂机修生产人员
机修工
1-1.1万元/月
机械维修包住包吃保险1-2人月结全职焊工证
岗位职责:
1. 负责砂石厂各类机械设备(如破碎机、筛分机、输送带、空压机等)的日常巡检、维护与故障排除
2. 执行定期保养计划,更换易损件,润滑关键部件,确保设备高效稳定运行
3. 参与设备安装、调试及技术改造,优化作业流程
4. 填写维修保养记录,及时上报重大隐患或备件需求
5. 严格遵守安全操作规程,落实现场6S管理要求,杜绝违章作业
任职要求:
1. 具备机械维修/保养相关工作经验,熟悉砂石行业设备者优先
2. 能独立判断常见机械故障并完成修复,动手能力强
3. 吃苦耐劳,适应高原地区(甘南夏河县)工作环境
4. 持有焊工证、钳工证或特种设备作业证者优先
5. 初中及以上学历,安全意识强,责任心强
大型玉米种子加工厂厂长
1.2-1.6万元/月
厂长/主管3-5年大专质量管理设备管理安全管理玉米种子烘干玉米种子包衣玉米种子风筛全面质量管理体系
本岗位为工厂全盘负责人,管理规模大、责任权重高、专业要求严苛,要求具备5 年以上大型玉米种子加工厂全盘实操管理经验,精通玉米种子烘干工艺(含空气能、煤烘干)及设备操作,无相关实操经验、简历造假、能力不符者请勿投递。本次招聘背调严格,全面核查工作经历、任职成果、专业技能,造假者不予录用。 一、招聘岗位 大型玉米种子加工厂厂长(1 名) 二、岗位职责 全面统筹工厂生产运营、设备管理、安全质量、成本管控全流程,核心聚焦玉米种子烘干工艺与设备操作,按三大周期部署工作,对运营效率、产品质量、安全生产、成本控制负全责,确保完成公司下达的各项加工指标。 (一)生产管理 1.扒皮烘干季(8 月 20 日 - 10 月 31 日):主导 2 个扒皮车间 15 条生产线、3 个脱粒车间 12 个吨包线全流程作业,统筹 1200 吨煤烘干仓、1600 吨 + 2500 吨空气能烘干仓协同运行。依据种子品种、初始水分、杂质含量精准设定温度、风速、烘干周期等核心工艺参数,熟练操作两类烘干设备并灵活切换模式。煤烘干仓重点把控燃烧效率、烟气净化与温度稳定性;空气能烘干仓侧重能耗优化与恒温恒湿调节,全程监控烘干过程,及时调整参数、排查异常,保障种子水分达标、活性完好、损耗可控,快速处理堵料、设备卡顿等突发问题,确保产能达标、原料无积压。 2.包衣包装季(11 月 1 日 - 次年 3 月 31 日):统筹 5 台 15 吨风筛机、4 台比重机、2 台包衣机、4 座 25 吨包衣仓、3 套数粒机小包装机、1 条二包线、1 台 ABB 抓包器械臂协同作业,严格把控包衣均匀度、种子净度及包装规格,保障订单按时交付,杜绝不合格成品出厂。 3.设备改造检修季(4 月 1 日 - 8 月 19 日):牵头制定全厂设备大修、维护、技改计划,组织完成所有生产及辅助设备的排查、保养、易损件更换与技术改造,重点保障烘干设备检修质量,确保 8 月 1 日前所有设备调试合格,具备满负荷生产条件。 4.持续优化生产全流程,重点提升烘干工艺与包衣包装效率,降低生产损耗与运营成本,定期汇总分析生产数据,上报运营情况并落地改进方案。 (二)设备管理 1.全权负责全厂设备台账建立、水电暖通设施运维,落实设备专人负责制,规范操作流程,杜绝违规与野蛮作业。 2.分季节落实设备管控:生产季做好日常巡检、班前检查与应急抢修,缩短停机时间,保障烘干设备稳定运行并快速排除故障;检修季完成大修、技改与精度校准,攻克空气能烘干线维护技改难点。 3.审核设备配件采购计划,调研设备选型与适配性,推动烘干、自动化包装设备技术升级,提升加工产能与作业精度,控制运维成本。 (三)人员管理 1.统筹管理车间操作工、设备维修工、质量检测员、安全巡检员、仓储管理员等全员,按三大生产周期灵活调配人力。生产季足额配置并实行倒班,保障 24 小时连续作业;检修季优化人员结构,精简非必要岗位,控制人力成本。 2.组织开展岗位技能与安全培训,重点覆盖烘干设备操作、专项作业与安全防护,提升团队实操能力与安全意识。 3.建立季节化绩效考核体系,围绕生产效率、产品质量、设备完好率、安全合规、能耗管控等指标开展考核奖惩,规范员工纪律,处理内部纠纷,降低人员流失率。 (四)安全与质量管控 1.落实安全生产主体责任,健全安全管理制度、应急预案与操作规范。生产季重点防范粉尘、机械操作、用电、消防风险;检修季严控高空作业、设备拆装、动火作业安全。定期开展安全巡查、隐患整改与应急演练,杜绝安全及质量事故,事故发生后第一时间处置、上报并复盘整改。 2.严格把控种子加工全流程质量,重点管控烘干环节水分、活性、无霉变破损,包衣环节均匀度与合规性,确保种子净度、水分、发芽率等指标符合国标及公司标准。 (五)成本与综合管理 1.分季节制定成本管控目标:烘干季严控煤炭、电力、空气能能耗;包装季降低包衣剂、包装材料损耗;检修季压缩维修与技改费用,全程减少能耗与物料浪费。 2.负责原料、成品、辅料、配件的验收、仓储与领用管控,定期盘点确保账实相符,重点做好烘干后种子仓储防护,防范霉变与损耗。 3.对接公司采购、销售、质量、财务等部门,落实管理制度,完善工厂流程,推动管理标准化规范化,完成上级交办的其他工作。 三、任职要求 (一)经验门槛 1.具备3-5 年大型玉米种子加工厂全盘实操管理经验,3 年以上同规模(≥10 条扒皮 / 脱粒线、大型烘干仓、自动化包衣包装设备)厂长或技术副厂长管理经验。 2.精通种子加工全工艺流程,核心掌握 1200 吨煤烘干仓、1600 吨 + 2500 吨空气能烘干仓实操运维,具备大型自动化设备管理经验。 3.熟悉季节化生产管理,能统筹三大周期工作部署,具备烘干环节霉变、爆腰、水分不达标等异常问题处置能力。 (二)专业与能力要求 1.大专及以上学历,农业工程、机械自动化、农产品加工、企业管理等相关专业优先;实操经验特别优异者学历可适当放宽。 2.核心精通烘干工艺,可根据品种、水分、环境动态调整参数,避免发芽率下降、爆腰、霉变等问题;熟练掌握两类烘干设备原理、操作、故障排查与运维,精通全厂核心设备运维、质量标准与安全规范,具备流程优化与成本管控能力。 3.能高效管理百人以上团队,统筹协调能力强,严谨务实、责任心强,可深入现场解决问题,适应生产季 24 小时应急值守。 (三)其他要求 1.年龄 35-50 岁,身体健康,无不良从业记录及重大安全质量事故责任记录,可常驻厂区。 2.品行端正、诚信可靠,无简历造假、虚报成果行为,职业素养与团队协作能力良好,面试需提供相关工作证明。 四、薪资福利 1.薪资:税前年薪15-20 万(具体面议,按实操经验与专业能力定档),缴纳五险。 2.福利:免费单人间食宿、节日福利、专项绩效奖励(与生产、安全、质量、成本管控挂钩)。 五、应聘须知 1.简历需详细填写工作经历、管理规模、核心成果、设备管理情况,重点注明烘干工艺及空气能设备操作经验,邮件主题注明 “厂长应聘 + 姓名 + 联系方式” 发送至指定邮箱。 2.严格核查简历真实性并开展背景调查,无相关经验、简历模糊、造假者直接淘汰,不逐一回复。 3.简历筛选通过后电话通知面试,重点考察实操与管理能力。 4.联系方式:请打招呼联系获取 5.工作地点:新疆伊宁县七十团 本岗位只招能全权统筹、能解决烘干核心问题、能扛起全厂责任的实干型厂长,能力匹配者高薪以待;无相关经验、简历造假、不懂烘干工艺者,请勿浪费双方时间。
部门主管
8000-16000元/月
厂长/主管5-10年本科销售管理产品管理渠道资源大客户资源政府资源
岗位职责:
1、协助分公司总经理开展部门经营计划的制定、执行,以及人员招聘与团队建设工作。
2、负责完成既定的销售任务与市场目标,统筹产品体系的规划、产品选择及分析研究。
3、针对公司各类产品实施精准化销售策略。
4、负责客户渠道的开拓与关系维护,推进客户的开发、拓展及长期服务。
5、负责团队成员的指导、培训、绩效评估及日常管理工作。
6、完成分公司总经理交办的其他工作任务。
任职条件:
学历水平:大学本科及以上学历
工作经验:具备三年以上证券或金融相关领域从业经历,有金融产品销售经验,熟悉产品筛选与研究流程者优先。
能力要求:具有两年以上团队管理背景,责任心强,具备清晰的业务发展思路,拥有客户开发与维护能力。
资格技能:需通过证券从业资格考试和基金从业资格考试。
合规要求:近三年内无重大违规、违纪或风险事件记录。
综合维修工
5000-6000元/月
综合维修工包住包吃1-2人月结全职
有高低压电工证,特种设备证,安全员证
岗位职责:
1.负责高低压配电系统、特种设备及公共设施的日常巡检、维护与故障处理
2.执行设备定期保养、校验及安全性能检测,确保运行合规稳定
3.参与突发性维修任务,快速响应并高效完成抢修工作
4.严格遵守安全操作规程,落实用电、用气及特种作业安全防护措施
5. 配合安全管理工作,协助开展隐患排查与整改闭环
任职要求:
1.持有有效高低压电工操作证、特种设备作业人员证(如压力容器、电梯等)、安全员证
2.具备综合维修实操经验,熟悉常见机电设备原理与维修流程
3. 责任心强,安全意识突出,能适应轮班或应急加班安排
4.具备基础沟通协调能力,可独立完成维修记录与报告填写
5.学历不限,持有相关职业资格证书者优先
综合承包钢筋绑扎钢筋制作1-2人
白银市白银区招钢筋前后台绑扎零工20人,后台专业人员8人,
专业标准层包工小团队8-10人,
需要干活实在靠谱的,责任心强的联系
辽宁大连万能工,初中,18-60岁,身体健康,有电工证。会维修水电机器设备等薪资福利:4-
4000-6000元/月
综合维修工餐补1-2人月结
万能工
,初中,18 - 60岁,身体健康,有电工证。会维修水电机器设备等
薪资福利:4 - 6K,单休,供午餐
招工人数:1人
工作地址:辽宁省大连市甘区南关岭街道姚北路106号
综合维修工1-2人
智选假日酒店招聘
中餐厨师:1名
工程维修: 1名(弱电证)
洗碗工:1名
任职要求:有酒店工作经验
联系电话☎:
黑龙江哈尔滨医院急聘万能工5名工资3000元,六十岁以下,早七点半,到四点半急聘万能工打电
3000元/月
综合维修工3-5人月结
医院急聘万能工5名工资3000元,六十岁以下,早七点半,到四点半急聘万能工打电话报名
内蒙古鄂尔多斯运行工/维修工工作地址:准格尔旗北山准格尔中学3500-4000元(另外➕餐
3500-4000元/月
综合维修工餐补月结
运行工/维修工
工作地址:准格尔旗北山准格尔中学
3500-4000元(另外➕餐补300)
具有2年以上相同或相当职位工作经验
56周岁以内,持有相关资格证者优先
汽车维修工
【诚聘】昊天工程机械修理厂 诚聘合作修理师傅若干名
本厂业务稳定、客源充足,现诚邀有经验修理师傅合伙合作,待遇合作方式面议洽谈。
有意者请直接致电联系☎:
新厂开招+月7000+包吃包住+无经验要求+简单无压力
6000-8000元/月
生产管理包吃包住20人以上月结经验不限学历不限全职
岗位职责:
1.负责生产线日常管理,统筹人员排班、任务分配与进度跟进,确保订单按时保质交付
2.监督生产操作规范执行,及时发现并纠正安全隐患与质量偏差,落实5S现场管理标准
3.协助工艺与品质部门开展首件确认、过程巡检及异常分析,推动制程持续改善
4.带领班组完成产能目标,定期汇总产量、良率、工时等关键数据并提交报表
5.开展一线员工基础技能培训与绩效辅导,营造积极协作的团队氛围
任职要求:
1.具备生产现场管理经验,熟悉电子/五金/塑胶等行业制造流程者优先
2.责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能适应倒班安排
3.熟练使用办公软件,具备基本的数据统计与报告撰写能力
4. 最低学历不限,中专/技校及以上学历优先
5.工作经验不限,有班组长或拉长实操经验者优先
生产运营总监
8000-12000元/月
生产总监5-10年本科食品添加剂生物
工作内容
1. 负责工厂生产计划的统筹与执行,涵盖计划编制、生产流程跟踪及质量检验等环节;
2. 及时识别生产环节中的异常情况并提出有效应对措施,保障生产效率与产品品质;
3. 协同各职能部门推进工作衔接,确保生产任务按进度有序开展。
任职要求
1. 具有发酵化工行业相关管理经历;
2. 身体健康,能适应生产车间现场作业环境;
3. 工作踏实积极,具备较强的抗压能力;
4. 拥有一定生产管理实践经验,了解生产工艺流程及质量规范。
白银白银区维修工中专、高中及以上学历,专业不限,35周岁以下,能适应生产环境,具备较强的动
5500-6500元/月
机械维修1-2人月结
维修工
中专、高中及以上学历,专业不限,35周岁以下,能适应生产环境,具备较强的动手能力,具有1年以上制造业设备维修相关工作经验,能独立判断和处理常见机械、电气故障,熟悉常用电机、泵、输送设备等结构原理,具有特种作业人员操作证者优先,能接受值夜班。
薪资福利:5500 - 6500元/月
招工人数:1名
邮箱:,邮件标题注明“招聘岗位+姓名”
工作地址:白银高新区银东工业园
稀贵车间副主任
9000-13000元/月
车间主任月结3-5年本科生产物料管理安全管理成本管理铅阳极泥稀贵
岗位职责
1. 配合车间主任推进车间生产目标达成,落实公司年度及月度生产安排;
2. 有序组织生产流程,统筹协调并及时处理车间生产过程中出现的各类问题;
3. 参与推进车间安全运行、环境保护及一线员工培训等相关工作;
4. 协同实施车间精益生产及6S管理体系的落地与执行。
任职要求:
1. 具备统招本科及以上学历,专业为冶金、化工、材料类相关方向;
2. 拥有3-5年车间管理实际经验,具备金、银、钯、铋等贵金属冶炼生产背景;
3. 掌握反射炉、真空炉等设备的冶炼工艺与操作方法;
4. 具备精益生产管理的基本认知与实践经验。
其他信息
汽车维修工
【诚聘】昊天工程机械修理厂诚聘合作修理师傅若干名本厂业务稳定、客源充足,现诚邀有经验修理师傅合伙合作,待遇合作方式面议洽谈。有意者请直接致电联系:
甘肃白银招聘:机电师傅薪资:5千-6.5千岗位职责:1、负责生产车间内手电动叉车、电动葫芦
5000-6500元/月
设备电工机电工月结
招聘:机电师傅
薪资:5千-6.5千
岗位职责:
1、负责生产车间内手电动叉车、电动葫芦,颚破机等机电设备及陶坛生产设备的日常维护、检修及故障排除。
2、定期对设备进行巡检、保养,确保设备正常运行,减少停机时间。
3、协助制定设备维护计划,
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供白银维修主管招聘在线招聘信息,主要招聘白银综合维修工相关人才。作为综合维修工工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解综合维修工的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。