储备干部的职责将根据培养阶段动态调整，初期以学习与辅助工作为主，后期逐步过渡至参与管理事务，具体包含以下内容： 一、岗位职责 轮岗学习与业务熟悉 1、依据培养方案在部门内不同岗位间轮岗，全面了解各岗位的核心业务流程、操作规范及职责要求。 2、协助团队成员开展日常事务，如资料整理、报表编制、活动支持等，快速掌握基础业务能力。 项目参与与实践锻炼 1、参与公司各类项目（如市场推广、流程优化等），配合完成方案策划、执行推进及效果评估，积累实战经验。 2、在指导人员带领下独立承担小型任务或子项目，提升问题应对与资源统筹能力。 团队协作与沟通协调 1、与跨职能同事协同合作，掌握团队沟通方法，理解各部门协作机制，提高协作效率。 2、收集一线工作中遇到的问题和建议，及时向上级或相关团队反馈，参与改进措施的研讨。 管理能力培养与实践 1、系统学习管理基础知识（如目标分解、团队激励、绩效管理等），并在实际工作中尝试运用。 2、关注行业发展趋势及企业战略方向，逐步建立全局视角和战略意识。 阶段性总结与汇报 1、定期对轮岗经历与项目实践进行复盘，梳理成果、分析不足并提出优化建议。 2、向导师或主管汇报阶段性成长情况，结合反馈调整后续学习与工作计划。 二、任职要求 1、大专及以上学历，部分专业类岗位（如证券、法务等）优先考虑硕士背景。 2、专业不限 3、学习能力强：能迅速适应新环境与岗位要求，高效掌握新知识与技能。 4、沟通表达能力佳：具备良好倾听与表达能力，信息传递清晰，资源协调顺畅。 5、逻辑思维与分析能力：善于理性思考，能够条理清晰地分析问题并提出解决方案。 6、抗压能力与责任心强：可承受轮岗带来的挑战与高强度工作节奏，对工作结果负责。 7、具备团队合作意识：愿意分享经验，能融入多元团队，共同达成目标。 其他要求 1、认同公司文化与核心价值观，有意愿在企业长期发展。 2、接受异地轮岗安排及基层岗位锻炼（如生产车间等）。

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1.本科学历，有平面和视频拍摄经验，工作经验最少3年及以上。 2.参与公司旗下各品牌新品上市，根据市场定位和品牌策略进行创意设计，把控视觉画面高品质输出 3.制定产品营销视觉规范及标准，提高用户体验 4.主要负责公司各品牌产品营销项目视觉物料设计、包装设计 1.【必要项】设计、艺术等专业，熟悉各类设计软件；（ps/ai/c4d/figma） 2.【必要项】>3年时尚零售、科技、电子烟、消费电子3C或者快消品设计行业工作经验 3.【必要项】有良好的设计落地能力，熟悉从概念创意到设计制作的流程； 4.【必要项】具备优秀的沟通协调能力，超强的设计能力与审美

工作职责: 1.项目设计策略与品牌未来方向引领 主导包装设计系统构建：负责建立并持续优化与品牌形象高度统一的包装设计语言和规范系统，确保所有产品线包装的视觉和体验一致性。 前瞻性趋势研究：深入研究市场趋势、用户消费心理及前沿包装技术，定期输出研究报告，为品牌包装的长期发展提供战略方向和建议。 主导包装的“开箱体验”设计，将品牌聚焦于环保可持续”的品牌理念融入包装的每一个细节，使包装成为传递产品价值的关键触点。 2.创意设计与项目管控 独立负责核心产品线包装：主导年度重磅新品、联名款、节日限定款等高复杂度项目的包装全案设计，从概念提出到最终落地。 全流程项目管理：管理包装设计项目的完整时间线，协调内外部资源，确保设计、打样、生产各环节高效推进，并对最终成果的质量、成本和时间负责。供应商协同与创新：主导与包材供应商、印刷厂的深度合作，推动新工艺、新材料的测试与应用，解决高端或复杂包装的结构与工艺难题。 3.团队协作与知识沉淀 跨部门协同驱动：与产品开发、营销、供应链、品质部门紧密协作，提供专业的设计解决方案，并在包装的可实现性、成本控制和可持续性方面达成共识。 指导并提升初级设计师的专业能力，建立团队内部的包装设计知识库和标准作业流程，促进团队整体水平的提升。 任职资格: 必备技能： 精通包装结构：极度熟悉各类纸质、塑料等包材的特性和加工工艺，能独立完成复杂的结构设计和刀线图绘制。 精通AdobeCreativeSuite（尤其Illustrator），通常还需熟练掌握至少一款3D建模软件（如Cinema4D,Keyshot）用于效果预览，或结构设计软件（如ArtiosCAD,SolidWorks）。 印刷知识：对印刷流程、后期工艺（如烫金、击凸、UV、覆膜）有深入理解，能有效把控成品效果。 需有2-3年及以上相关工作经验，至少2年在时尚消费品、电子产品或美妆领域担任类似高级职位的经验，有成功上市的高端或创新型包装案例。 具备完整的包装项目从0到1的管理经验，并熟悉供应链流程。 卓越的审美与设计判断力：能精准把握有棵树“简约、科技、环保，直接”的品牌调性，并具备将抽象概念转化为具体设计的能力。 强大的逻辑思维与问题解决能力：能系统性分析问题，在成本、时间、质量和用户体验之间找到最佳平衡点。 出色的沟通与领导力：能清晰阐述设计理念，说服他人，并有效推动项目前进。 深度理解用户与市场：对贴身衣物品类或快消品市场有浓厚兴趣和洞察，能从用户角度思考包装设计。 成本与环保意识：具备强烈的成本控制意识，并致力于探索和实践环保包装解决方案，这与品牌注重可持续性的品牌价值观高度契合。 创新驱动：对新技术、新材料保持好奇心和探索欲，乐于接受挑战，并致力于通过包装设计为品牌创造核心价值。 加分项 有以下行业经验：电子商务

工作职责: 1.团队管理与领导(约占20%) ·负责领导和管理平面设计团队，包括任务分配、进度跟踪、质量把控及绩效评估。 ·激励团队成员，营造积极、协作、创新的团队氛围，促进团队成员的职业成长与技能提升。 ·建立和优化设计工作流程、规范及质量标准，提升团队整体效率和输出品质。 ·管理与协调外部设计供应商及自由职业者，确保项目资源的有效整合。 2.核心设计业务-包装设计(约占70%) ·策略与规划：深度理解公司产品战略与市场定位，主导制定并执行年度包装设计策略与路线图。 ·创意与执行：领导团队完成从概念发想、视觉探索到最终落地的全链路包装设计工作，包括品牌系列包装、产品线延伸包装、限量版包装及新产品包装等。 ·标准化与资产管理：建立并维护公司包装设计规范系统，确保品牌视觉识别在所有产品线上的一致性。管理包装设计相关的图形、字体等数字资产。 ·市场与技术洞察：深入研究行业趋势、竞争对手动态及消费者偏好，将洞察转化为有竞争力的设计解决方案。了解包装材料、工艺及生产成本，确保设计的可实现性与成本可控。 ·跨部门协作：与产品、研发、采购及市场部门紧密合作，确保包装设计在功能、审美、成本和上市时间上达到最佳平衡。 3.综合性平面设计(约占30%) ·指导团队完成品牌视觉识别系统的建立、应用与更新维护。 ·监督并参与关键市场活动的视觉设计，如品牌宣传册、展会海报、数字广告Banner、社交媒体图文等。 ·审核并指导团队输出的各类平面物料，确保其符合品牌调性和高质量标准。 任职资格: 三、任职资格要求 必备条件： 1.教育与经验： ·设计、美术或相关专业本科及以上学历。 ·5年以上平面设计经验，其中至少2年以上团队管理或项目领导经验。 ·必须拥有深厚的包装设计背景，个人作品集中有大量成功上市的快消品、消费品或相关行业的包装设计案例。 2.专业技能-包装设计： ·精通包装结构、材料、印刷工艺及后期效果。 ·能熟练运用设计思维进行市场分析和用户研究，并转化为设计策略。 ·对包装设计在零售环境中的陈列效果有深刻理解。 3.专业技能-设计与软件： ·精通AdobeCreativeSuite，尤其是Illustrator,Photoshop,InDesign。熟悉3D建模软件者优先。 ·具备出色的平面设计能力，包括版式、色彩、字体和构图。 4.管理能力： ·优秀的沟通、表达和跨部门协作能力。 ·具备项目管理和时间管理能力，能同时推动多个项目并行。 ·拥有发现、培养和激励设计人才的热情与能力。 优先考虑条件： ·有主导成功重塑品牌包装或从0到1建立新产品线包装体系的经历。 ·熟悉电商环境下的包装设计特点与需求。 ·具备一定的商业意识，能将设计价值与商业成果相联系。 加分项 有以下行业经验：电子商务

任职要求： 1.大专及以上学历，电商美工、包装设计、视觉传达等相关专业优先考虑； 2.具备1-3年设计相关工作经验，**有饮料类或快消品包装设计成功案例者更佳**； 3.精通Photoshop、Illustrator、C4D等主流设计工具，具备良好的美术基础与审美能力； 4.了解包装印刷流程及常用材料特性，对市场流行趋势具有敏锐洞察力，富有创意思维； 5.工作积极主动，责任心强，具备高效沟通能力和团队协作精神，适应快节奏工作环境。 岗位职责： 1.主导公司饮品包装的创意构思、设计方案优化及全流程执行落地； 2.根据品牌调性与市场动向，独立完成包装设计提案（涵盖瓶贴、礼盒、外箱等）； 3.与市场、生产部门协同配合，确保设计符合成本控制、生产工艺及批量生产需求； 4.深度参与新产品研发项目，提供视觉端支持，增强产品在市场中的竞争力； 5.负责设计资料归档与素材库管理，保障品牌形象视觉风格的一致性与规范性。 岗位福利： 薪资范围：3500-5000元/月（具体面议，依据能力与经验核定），月休4天； 福利保障：五险、节日礼品、年终福利、定期健康体检； 生活支持：免费员工宿舍、员工食堂提供三餐； 职业发展：健全的晋升机制，定期组织技能培训，提供参与行业交流的机会。

工作内容: 1.根据客户提供的产品信息，独立开展竞品市场调研与分析，明确包装设计的定位与方向。 2.运用专业设计工具完成包装结构设计及整体外观视觉效果的输出。 3.向客户展示并讲解完整的包装设计方案，提供专业建议与优化思路。 任职资质： 1.本科及以上学历，工业设计或工艺美术相关专业，具备5年以上相关工作经验。 2.熟悉包装行业常用材料特性，掌握印刷流程及各类特殊加工工艺。 3.熟练使用3D建模与渲染软件，能够通过设计工具精准表现包装的材质质感、工艺细节、结构构造及组装方式。 4.对包装设计有深刻理解，具备创新思维与独立判断能力。 5.具备基础摄影技能，有助于提升产品呈现效果；擅长运用PPT制作高质量的设计提案文件。 6.拥有良好的沟通表达能力，能清晰阐述设计理念并推动方案落地；工作细致负责，具备团队协作精神。 7.能使用英文撰写和说明设计方案内容

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-30 熟练使用量尺，具备绘图与拆单能力，工作认真负责

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岗位名称：地市公司高管；区县公司负责人；运营经理；乡镇服务中心负责人及网格商； 岗位要求：1.；2.面向“车智慧”老会员或有求职创业需求的社会人士；3.年龄在18—65周岁，其中高管和负责人岗位限60岁以下； 薪资待遇：具体薪资待遇未在招聘信息中明确提及，可能与岗位等级、表现等有关，需面议。培训后符合岗位要求的，与公司签订相关协议确定薪资。

公司招聘专职5名兼职10名(上班时间8:30~10：30)！工资月结！年龄是20岁~55岁，男女不限！(同微)

招聘 25-45岁男女不限 只需完成简单数据 手机操作 每天八点半上班六点半下班 休息两个半小时回家做饭

招聘信息        白银亚智联数据服务有限公司是一家以车联网智能终端为核心，服务国家智慧城市和智慧交通落地战略布局，并致力于为车主及家庭提供更智能、更安全、更便捷的服务和生态链接。因业务发展及公司化战略升级需要，现广招贤才，共谋发展。        一、招聘人群        1⃣退休/离职干部、退休公务员、退伍军人；        2⃣“车智慧”老会员；        3⃣大中专毕业生、有求职创业需求的社会人士。        二：岗位信息        1⃣地市公司高管5名，区县公司负责人10名，运营经理25名，乡镇服务中心负责人及网格商100名；        2⃣年龄18—65周岁，其中60岁以下；        3⃣男女不限，欢迎退休想再就业的老干部，未就业的大中专毕业生以及想创业的社会人士抓住机遇，共享数字经济红利；        4⃣员免费培训一周，符合岗位要求的，与公司签订相关协议，薪资待遇培训后符合岗位需求的具体协议。        三、报名咨询电话：        市公司联系人：丁总    电话：