
行政主管
6-8千/月
行政经理/主管3-5年本科管理体系建设优化行政后勤流程制度制定/优化供应商管理
1.负责制度文件的拟定、优化、更新及执行推进。
2.统筹考勤工作,管理公务用车及印章使用等相关事务。
3.组织各类会议,做好会议记录并跟进决议事项的实施。
采购专员
4-5千/月
采购专员/助理经验不限大专招标采购
1. 依据公司现有供应管理规范与采购流程开展工作,科学控制工厂采购支出,按实际需求执行采购任务,确保到货及时率达85%以上
2. 准确提报物资需求及到货安排,做好库存动态管理,协调供应商供货节奏,有效推进成本管控目标,实现成本控制达标率95%以上
3. 按月分析原料肉价格波动趋势,在相对低点时段提出采购建议并跟进到货进度,确保采购策略与市场变化及工厂运营实际相匹配,市场趋势判断准确率不低于80%
任职要求:
1. 具备大专或以上学历,有采购相关工作经验者优先考虑
工作地点:白银市
职位福利:五险一金、带薪年假、包住、包吃
综合办公室高级专员
5千-1万/月
行政经理1-3年大专接待/外联熟练驾驶车辆具备人力经验
高薪诚聘办公室综合业务主管
**岗位职责:**
1.**行政支持**:承担日常文档归档、会议纪要撰写、信息录入等常规行政工作;
2.**差旅协调**:统筹安排管理人员及团队成员的出差事宜(含票务、住宿、行程衔接),视情况提供随行协助;
3.**接待服务**:负责客户来访接待,组织会议、用餐及交流活动,展现企业专业形象;
4.**后勤保障**:统筹办公耗材、固定资产的采购与登记,配合推进跨部门协作事项;
5.**驾驶任务**:持有C1驾照并能熟练操作公司车辆,保障管理层或客户在市区及近郊的出行需求;
6.**弹性工作**:接受阶段性加班或临时指派任务,积极响应公司突发性工作安排。
**任职要求:**
1.学历:大专及以上,行政管理、文秘、商务等相关专业优先考虑;
2.经验:具备1年以上行政或助理岗位经验,可同时处理多项工作任务;
3.技能:精通Office办公软件操作,具备基本英语交流能力;
4.素质:仪容整洁,服务意识强,具备良好的沟通协调能力和较强抗压性;
5.年龄:20-30岁;
6.驾驶:持有有效C1驾驶证,实际驾驶经验满2年;
7.态度:工作踏实认真,注重细节,能适应灵活的工作节奏。
**薪资福利:**
-**薪资范围**:5k-8k/月(具体面议,表现突出者待遇可提升);
-五险+节日福利;
-定期培训+团队活动;
**应聘方式:**
1.简历投递:****************(邮件标题:姓名+应聘办公室助理);
2.联系电话:***********
办公室主任
5-7千/月
行政经理5-10年大专管理10人以上团队文字功底扎实管理体系建设优化流程制度制定/优化5年以上相关经验企业文化建设
综合办公室主任
待遇:5000-7000元,男女不限、30-50岁。
岗位要求:
1、统筹公司日常综合性事务的组织与落实;
2、主管行政管理、人力资源及后勤保障相关工作;
3、推动企业文化的培育与发展;
4、负责公司各类资产的登记与监管;
5、对接外部单位,开展联络、沟通与协作事宜。
金风总装采购助理
5-8千/月
采购专员/助理经验不限大专商务采购
金风总装采购助理
一、工作职责
1. 负责原材料从采购到交付的全流程管控;
2. 跟踪生产执行情况,监控耗材库存水平,及时组织补货,并依据项目进度动态调整生产安排,处理过程中的异常状况;
3. 统筹调度运输车辆资源,应对运输过程中出现的突发情况,协同客户制定应急响应措施;
4. 高效应对各类突发环境问题,确保信息传递及时、沟通顺畅;
5. 针对节假日等特殊时段提前规划运输方案并实施全程监控;
6. 提前评估运输路线的可通行性,监督现场卸货作业的安全与进度;
二、任职要求
1. 大专及以上学历,机械制造、材料工程、物流管理、项目管理等相关专业优先考虑;
2. 具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力;
3. 熟练操作常用办公软件,有ERP/MES系统使用经验者优先;
4. 工作责任心强,关注细节,具备一定的风险识别与预判能力;
5. 3年以上制造业或工程项目现场工作经验,熟悉塔筒、叶片生产流程或具备风电行业背景者优先;
6. 能够适应高频次出差(每月约10-20天);
三、福利待遇
1. 综合薪资:5000-8000元;
2. 缴纳五险一金;
3. 享有节日福利、生日福利;
4. 出差期间可享受公司合作酒店全国免费住宿,差旅费用由公司全额承担;
四、工作地点:新疆巴里坤;广西百色
采购
5千-1万/月
采购专员/助理3-5年大专国内采购自带供应商资源大中型企业采购经验供应链/贸易专业生鲜果蔬原材料熟悉法律法规知识
岗位职责:
1、负责日常商品采购事务,保障供应链运转高效稳定;
2、与供应商保持长期良好合作,争取有利的采购条件;
3、开展定期市场调研,掌握成本结构与行情动向,持续优化采购方案;
4、跟进采购订单执行全过程,及时解决供应异常,确保货物准时交付。
任职要求:
1、有约3年水果蔬菜类采购相关工作经验;
2、具备出色的沟通能力与谈判水平,能有效整合内外部协作资源;
3、工作积极主动,责任心强,具备较强的抗压能力与执行能力;
4、对市场动态反应敏锐,可依据需求变化灵活调整采购安排;
5、具有良好的团队意识,能与组员协同配合,推动采购任务顺利完成。
行政
5-8千/月
行政经理3-5年本科行政费用预算/控制流程制度制定/优化活动/会议组织企业文化建设
岗位职责:
1.全面统筹公司行政管理体系,优化办公流程、制度建设及日常运营管理
2.负责办公环境管理、固定资产维护、会务组织及重要接待工作,保障高效有序运转
3.管理行政预算,控制采购、物业、后勤等成本,提升资源使用效能
4.协调跨部门行政支持需求,推动企业文化活动落地与员工服务体验提升
5.应对突发事件,牵头行政类应急预案制定与执行,确保办公安全与合规
任职要求:
1.本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先
2.5-10年行政管理工作经验,有团队管理经验者优先
3.熟悉行政全模块运作,具备优秀的统筹协调、沟通表达及问题解决能力
4.责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与抗压能力
5. 熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析与报告撰写能力
办公室主任
6-8千/月
行政经理/主管5-10年大专文字功底扎实5年以上相关经验活动/会议组织子公司/办事处管理经验
岗位职责:
1、负责公司日常行政管理工作;
2、公司各类会议,记录及后续跟进;
3、人员的招聘及合同的签订;
4、人员证件、资质维护。
5、生产厂的运营、销售及管理。
6、工程进度,班组合同的签订及管理。
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【小时工】:
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
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【薪资待遇】
小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:18-52周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)地址在江苏常州
种植工月结
招聘工人,男女不限。要求能长期工作,年龄在25至50岁之间。主要从事无土栽培蔬菜的收割工作。待遇包括提供三餐和住宿,工资保底3600元,加班费另算。工作地址位于兰州市七里河区西果园镇王家坪附近。
机械采购
7-9千/月
采购经理经验不限学历不限机械制造品国内采购零配件自带供应商资源
岗位职责:
1.负责制定并执行采购策略与年度采购计划,保障供应链稳定高效
2. 主导供应商开发、评估、谈判及关系维护,优化采购成本与交付质量
3.统筹物料需求分析、订单管理、到货验收及库存协同,提升采购周转效率
4. 建立并完善采购流程、制度及合规体系,防范采购风险
5.协同研发、生产、财务等部门推进降本增效与新品导入支持
任职要求:
1. 具备采购、供应链或相关领域工作经验,熟悉制造业/流通行业采购实务
2.熟练掌握采购流程、合同管理及ERP系统操作
3.具备优秀的谈判能力、成本分析能力及跨部门协作意识
4.责任心强,原则性与灵活性兼备,能适应多任务并行工作节奏
5. 具备良好职业道德,无不良从业记录
采购主管
7千-1万/月
采购经理1-3年大专制造业采购电子物料采购国内采购原材料零配件包装
岗位职责:
1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护,优化采购渠道及供应链体系
2. 制定并执行年度/季度采购计划,统筹物料需求预测、成本控制与库存管理
3. 主导采购合同谈判,把控价格、交期、质量与付款条款,确保采购合规性与性价比
4.协同计划、生产、仓储、质检等部门,及时解决采购异常,保障生产运营顺畅
5. 定期分析采购数据,输出成本优化方案及市场行情报告,支持管理决策
任职要求:
1. 具备采购主管相关岗位工作经验,熟悉制造业/贸易类行业采购流程者优先
2.具备良好的商务谈判能力、成本分析能力及风险预判意识
3.熟练使用ERP系统及办公软件,具备基础数据分析能力
4. 责任心强,具备跨部门协作意识与较强的执行力
5.沟通表达清晰,原则性强,能适应阶段性出差或加班
急招采购经理
6千-1万/月
采购经理3-5年大专
岗位职责:
1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设;
2.负责供应商谈判,采购成本的竞争性分析,精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析,完善成本降低及控制方案;
3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理;
4.负责供应商合同等文件的签署,包括合同法律条款、价格、账期等谈判;
5.负责监控合同的执行及交付验收,并能处理异常问题
6.负责与供应商进行对账,账务管理以及付款事宜的跟进;账务、票据准确无差异;
7.负责采购部门的文档管理工作;
8.负责制定本部门的预算,管理预算执行情况;
9.完成上级安排的其它工作。
职位要求:
1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力,能够承受一定的工作压力
2.廉洁公正、勤奋、责任心强,能够细致认真地处理繁杂业务;
3.大学本科(含)以上,采购管理、物流管理等相关专业;
4.3年以上采购工作经验
5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先;
6.有较强的供应商开发能力和谈判能力;
7.具备良好的职业素质,能长期稳定的从事岗位工作,团队协作优秀。
8.清楚事情的轻重缓急,性格外向思维灵活
9.能够独当一面,独立接待供应商
10.学习能力强,细心,记忆力较好,对待事情有交代
中药采购(双休+五险一金+包住)
5-7千/月
采购专员/助理3-5年大专中药采购国内采购自带供应商资源大中型企业采购经验包装供应链/贸易专业成品/样品
岗位职责:
1. 负责中药材的采购管理,保障药品质量及供货的持续稳定
2. 与供应方保持长期良好的协作关系,实现采购成本的有效管控
3. 落实企业采购方针,持续优化采购流程与成本构成
任职要求:
1. 具有中药采购工作经验,了解中药材市场动态及采购操作流程
2. 具备较强的沟通协调与谈判能力,能妥善应对采购过程中的各类情况
3. 富有团队意识,可与相关部门紧密配合,共同推进采购任务达成
投标专员
5-9千/月
投标专员1-3年大专
一、基本要求
1. 学历要求
- 大专及以上学历,工程管理、市场营销、工商管理、法学、中文、工程造价等相关专业优先。
2. 工作经验
- 具备1-3年招投标相关工作经验,熟悉招投标全流程操作(包括招标文件分析、标书编制、投标进度跟踪等)。
二、核心能力要求
1. 专业技能
- 标书编制能力:熟练掌握技术标、商务标、资信标等各类标书的制作流程,可独立完成撰写、排版、装订及提交工作。
- 招投标法规:了解《招标投标法》《政府采购法》及相关行业政策规定。
- 软件操作:熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)及PDF处理工具。
2. 分析能力
- 能够快速解读招标文件,准确提取关键信息(如资质要求、评分细则、技术指标等)。
- 具备初步风险识别能力,能发现招标文件中的潜在问题并提出应对建议。
3. 沟通协调能力
- 可与技术、商务、法务等团队有效协作,收集整合所需材料,确保标书内容完整准确。
- 具备良好的跨部门联动能力,保障项目节点按时推进。
4. 细节把控
- 严格审核标书格式、签章规范、密封方式等细节,杜绝因失误导致无效投标。
三、综合素质要求
1. 责任心:工作认真细致,能够在高强度环境下稳定输出(如投标集中期需加班)。
2. 学习能力:能迅速适应新领域、新业态下的招投标规则变化。
3. 保密意识:严格执行公司商业秘密及投标信息的保密制度。
4. 抗压能力:胜任多任务并行节奏,确保标书准时高质量完成交付。
五、岗位职责参考
1. 负责投标文件编制(含技术方案、商务报价、资质材料等),统筹内外资源完成标书整合。
2. 跟进投标各环节,处理答疑、澄清、述标等相关事宜。
3. 归档管理投标资料,复盘总结经验并持续优化标书模板。
4. 更新维护招投标数据库(如资质文件、过往业绩等)。
行政助理
3-6千/月
行政专员经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案整理、会议组织与记录
2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护
3.接待来访人员,接听并转接电话,维护良好对外形象
4. 协同人事部门完成基础人事支持工作,如入职/离职手续协助、考勤统计等
5.完成上级交办的其他行政支持类任务
任职要求:
1.学历不限,行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先
2.经验不限,有行政或助理类实习经验者更佳
3. 具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心、责任心强
4.熟练使用Office办公软件,具备基本文书写作能力
5.形象端正,具备亲和力与团队协作精神
标书编制专员
5千-1万/月
投标专员3-5年学历不限
岗位职责:
1. 负责编制招投标相关文档,确保内容满足招标文件的各项规范。
2. 汇总并整理投标过程中所需的相关资料与证明文件。
3. 对投标材料进行核查,保障信息的准确性与齐全性。
4. 掌握投标各阶段进展,确保标书在规定时间内完成递交。
5. 归档管理投标资料,保证文件系统完整且可追溯。
任职要求:
1. 具备较强的文书表达能力及良好的沟通协调能力。
2. 熟练操作常用办公软件,包括Word、Excel等工具。
3. 熟悉招投标流程及相关执行标准。
4. 具备抗压能力,能在紧张节奏中维持高效作业。
5. 对本行业发展趋势及有关法律规章有一定认知。
上班时间:上午8:30-18:00,午休一个半小时,下午4:00-4:20为下午茶时间。周末实行大小周制度。薪资每月最低5000+哦!
助理
6-7千/月
文员经验不限大专弹性工作制活动/会议组织接待/外联物品采购/领用企业文化建设文书起草熟练驾驶车辆具备人力经验
岗位职责:
1.负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要整理
2. 协助办公用品采购、领用登记及固定资产台账维护
3.接待来访人员,协调内外联络,保障前台及公共区域有序运行
4.配合完成员工入离职手续办理、考勤统计及基础人事支持工作
5.处理领导交办的其他行政协调与临时性事务
任职要求:
1. 学历不限,行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先
2.有行政/助理类岗位经验者优先,应届毕业生亦可考虑
3.熟练使用Office办公软件,具备良好的文字表达与沟通协调能力
4.形象端正,责任心强,细致耐心,具备较强的服务意识和执行力
5.工作地点明确,能适应快节奏协作环境,服从工作安排
行政人事专员
4-6千/月
行政专员/助理1-3年大专员工关系绩效管理行政管理人事经验行政经验3年以上驾龄
行政人事专员岗位职责
1、人事日常:负责人员招聘、入职与离职手续办理、劳动合同签订、员工档案管理、考勤数据统计、社保及公积金操作;
2、员工管理:维护厂区员工劳动关系,组织劳保用品发放,对接职业健康体检事宜,建立并管理特殊工种人员信息台账;
3、行政后勤:管控办公物资采购流程,承担会议安排与接待任务,统筹厂区日常行政事务,协调宿舍与食堂运营管理,落实固定资产登记与盘点;
4、体系合规:协助推进ISO体系运行,推动安全行政制度执行,整理各类管理文件与记录台账,完成领导交办的临时性工作任务。
任职要求
1、大专及以上学历,行政管理、人力资源管理、工商管理等相关专业优先;
2、具备化工类或生产制造型企业行政人事工作经验者优先,熟悉工厂倒班制度、综合计算工时制、职业病防治及安全生产基本知识;
3、掌握劳动法律法规相关内容,具备员工用工风险防控意识,了解工伤事故处理的基本流程;
4、熟练操作Office办公软件,擅长各类台账编制与文档撰写,工作细致认真,具备较强的原则性和责任心;
5、服从工作安排,具备良好的沟通协调能力,能适应厂区工作环境,具有较强的保密观念和抗压能力;
6、持有C1及以上驾驶证,驾驶技术熟练稳定,熟悉兰州市及周边区域道路情况
栏目概述
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