岗位职责: 1. 为客户提供专业化的课程咨询及支持服务，确保客户需求被充分理解与满足； 2. 制定并执行个性化的学习计划，持续跟进客户的学习进度与成效； 3. 定期与客户保持沟通，收集反馈意见，适时优化服务方案； 4. 维护客户关系的稳定性与满意度，保障服务质量达到公司规范要求。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能高效处理客户疑问与需求； 2. 拥有良好的团队协作能力，能够与同事顺畅交流、协同推进工作； 3. 具备较强的学习适应力，能快速吸收新知识，应对市场变化带来的挑战； 4. 热爱教育行业，能够基于客户实际情况提供专业的学习建议与指导。

一、岗位职责 1. 负责课程招生推广工作，通过线上（如社群、短视频、家长论坛等）与线下（如校园活动、社区体验课、乐器展会等）渠道开发潜在学员资源，达成月度及季度招生目标。 2. 接待家长与学员咨询，准确讲解乐器课程体系（包括少儿启蒙、考级进阶、成人兴趣班等）、师资力量及教学成果，解答关于课程费用、上课时间、授课方式等问题，促进报名转化。 3. 维护客户关系，对未当场报名的潜在客户进行定期回访，挖掘实际需求并提供个性化建议；对已报名学员开展后续沟通，收集学习反馈并协助处理常见问题，提升满意度与口碑推荐率。 4. 参与组织招生相关活动，例如架子鼓体验课、学员成果展示会、亲子节奏互动游戏等，配合完成流程设计、物料准备等工作，确保活动顺利实施并实现新学员转化。 5. 汇总整理招生数据（如咨询数量、转化情况、各渠道成效等），按时提交数据报表，分析存在问题并提出改进方案，支持机构优化整体招生策略。 二、任职要求 1. 能力要求：具备良好的表达与沟通能力，能有效传递课程价值；有明确目标意识和抗压能力，善于发掘客户需求并推动成交；了解线上线下招生运作模式，掌握基础短视频剪辑或社群运营技能者优先考虑。 2. 素质要求：认同音乐教育事业，对乐器教学有兴趣，性格耐心亲和，能够与家长和学生建立良好互动关系；工作积极主动，具备团队协作精神，能协同教学与市场部门完成联动任务。 三、福利待遇 1. 薪酬结构：无责任底薪+高比例招生提成+绩效奖金，月薪上不封顶，表现优异者可获得额外季度或年度招生奖励。 2. 福利保障：提供五险，享有带薪年假、节日福利（如教师节、春节礼品），定期安排团队聚餐与团建活动。 3. 成长支持：提供免费乐器基础知识培训及招生技巧课程，助力员工能力提升；设立清晰晋升通道（招生专员→招生主管→招生经理），优秀人才有机会参与机构核心运营管理。 4. 工作氛围：办公环境舒适轻松，日常融入音乐教学场景，可定期观摩学员演出，感受节奏艺术的独特魅力。 四、要求全职

岗位职责： 1、通过线上线下市场活动及微信、视频号等渠道开展宣传推广，邀约潜在学员到店体验课程； 2、面向到访学员进行课程讲解与介绍，推动现场签约，达成个人业绩目标；（以面销为核心） 3、负责学员学习全过程的跟进管理，维系良好关系，助力口碑传播，提升续费转化并引导在读学员转介绍新客户； 4、及时响应学员学习中的各类需求，高效沟通解决问题，降低投诉率，建立长期稳定的服务关系； 5、配合完成部门日常事务及上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、年龄：28-35岁（表现优异者可放宽至40岁） 2、学历：中专及以上学历，具备艺培或教培领域招生经验者优先考虑 3、专业：不限 能力要求： 1、工作积极主动，性格热情开朗，富有亲和力，处事细致且讲求效率； 2、认同中老年文娱教育发展方向，善于与学员互动交流，快速融入群体； 3、具备创新意识和开拓精神，擅长拓展客户资源，目标感强，思维灵活有韧性； 4、适应变化能力强，抗压性好，具备良好的协作意识与团队精神； 5、恪守职业规范，责任心强，热爱岗位，踏实敬业； 薪酬福利 1、薪资构成：无责任底薪+绩效奖金+提成（综合收入：7000~15000元） 2、上班时间：9:00-12:00；14:00-18:00；休息时间：每周日 3、五险一金齐全保障，节日福利丰富，定期组织员工关怀活动！

岗位职责： 1、深入了解公司业务内容，达成个人与团队的业绩目标。 2、负责新老客户关系的维护与管理，提高客户满意度与粘性。 3、提供专业的课程咨询服务，解答客户疑问，精准推荐匹配课程。 任职资格： 1、大专及以上学历，年龄******之间；普通话流利；教育、心理、市场营销、管理等相关专业优先。 2、具备教育培训行业工作经验，有K12领域经历者优先； 3、性格积极乐观，富有激情，具备较强的进取心和良好的沟通协调能力。

岗位职责 1、负责集团学历提升项目招生工作（涵盖大专、本科、研究生及各类资格证书培训） 2、通过公司提供的潜在学员资源，采用电话、微信等多种沟通方式开展营销跟进 3、根据学员实际需求提供个性化学历教育规划方案，完成既定销售目标

课程顾问：4-8k 13薪 （1）岗位职责： 1、接听客户咨询来电，有效邀约客户到店沟通。 2、接待到访客户，结合学生实际情况制定合理学习规划，推动咨询转化与报名流程，完成报名手续办理。 3、按时完成各类数据报表的填写与录入工作。 4、协同市场团队开展外展课程、驻点咨询等线上线下推广活动。 5、依照月度目标达成个人业绩指标。 （2）任职要求： 1、大专及以上学历，心理学、市场营销等相关专业优先考虑。 2、形象端正，具备良好沟通能力，语言表达流畅清晰，举止得体大方。 3、对教育行业有热情，具备教育类产品推广或销售经验者优先。 4、具备较强的沟通协调及商务洽谈能力。 5、积极进取，具有良好的职业素养与发展潜力。 （3）工作时间： 周二至周日 早班：8:00-15:00，晚班：14:00-21:00 每周一休息 （4）待遇福利： 年终奖金，五险一金，享受法定节假日，生日补贴、节日礼品，提供培训学习机会及定期组织团建活动。 员工子女可免费参加班课（涵盖3-9年级语文、数学、英语、物理、化学等科目）

主要工作内容：电话与学生和家长进行沟通介绍学校，邀约学生及家长到校参观咨询了解学校。 工作时间：早上8：00~12：00；14：00~17：30（大小周工作形式） 薪资待遇：无责底薪3200+抽成+福利 工作地点：石狮闽南理工学院宝盖校区

《坐标龙文区》！谁说漳州找不到优质岗位！我们是漳州规模最大的游戏企业！现有员工100余人！即将启动上市计划！ 享有奖金与分红机制！新入职员工综合收入达10K以上！增长空间无上限！ 工作时间：10:30-12:30 14:00-17:00 18:00-22:00 提供员工住宿！节日关怀福利！定期组织团队活动！ 无需经验要求 不限学历背景 专人指导 带教上手 就是专注游戏运营！公司管理层为90后创业团队！团队成员均为追求高收入的年轻人！工作氛围轻松积极！

【岗位内容】 1、通过电话及网络微信渠道，向有考研意向的学员介绍课程并开展销售工作 2、根据学员咨询情况或学习目标，匹配合适的课程方案与班型，推动报名转化 3、提供专业咨询服务，协助学员进行学业与职业规划，解答疑问，完成既定销售目标 【岗位要求】 1、具备销售工作经验，有教育培训领域销售经历者优先 2、语言表达流畅，普通话标准清晰 3、具备良好的学习能力、应变能力和抗压能力 4、心态积极向上，富有责任心 5、目标明确，具备销售意识，渴望高收入 【加入我们，您将拥有】： 1、健全的培养体系：岗前培训+一对一导师带教 2、公开透明的晋升机制 3、具有竞争力的薪酬福利制度 【资源优势】 1、学员已在官网主动提交咨询信息，包含姓名、联系方式及学习需求 2、线上线下多渠道广告覆盖，持续导入精准潜在学员 3、品牌影响力强，互联网教育服务遍及全国，认知度高 4、后端教研团队由全职985、211背景优秀教师组成，保障教学品质 岗位福利： 1、五险一金 2、年终奖金 话费补助 工龄奖励 3、员工专属内购优惠 【加入我们，您将拥有】： 1、舒适整洁的办公环境，健全的员工保障体系 2、薪资结构：底薪+提成；参考月薪8K-1.3W 3、完善的培育机制：岗前培训+一对一导师指导 4、公平透明的晋升路径（每月一次调薪机会）

明天石井洗沙场找铲车代班司机1个，联系<br/>岗位职责:<br/>1. 临时用电、交叉作业听指挥、安全距离留够<br/>2. 看见别人违章、有隐患提醒或上报<br/>3. 收工铲斗着地、停好、拉手刹

漳州市龙海区招栏杆安装、氩弧焊、电焊

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旅游销售、旅游定制师 有丰富旅游从业经验者薪资可面议 薪资福利:底薪2500-4000+提成+奖金+五险等，流量高，待遇好，有培训，上手快 ，： 工作地址:海拉尔河西新区凯盈中心城

1、负责在闲鱼、小红书、抖音等平台发布酒店优惠信息，运营个人账号，打造专业靠谱的酒店预订顾问形象，吸引潜在客户咨询 2、及时响应客户线上咨询，解答酒店房型、价格、入住规则、退改政策等问题，根据客户需求推荐合适的酒店方案，促成订单转化 3、对接公司内部预订系统，完成订单录入、确认、核对全流程，确保客户顺利入住 4、跟进客户入住全过程，及时协调解决入住中遇到的各类问题，做好售后保障，提升客户满意度 5、维护老客户关系，建立客户档案，通过社群运营、节日问候等方式促进复购和转介绍 6、完成公司制定的月度、季度销售业绩目标，定期复盘转化数据，优化获客和沟通话术

1、找到适合的方式引领客户进 2、给客户介绍公司的品质以及讲解最近的旅游路线 3、和客户一同出游，促进客情关系，做好客户转介绍 4、真心对客，让客户有更好的旅游体验

底薪2000+200全勤+200绩效+百分之10提成 工作时间下午1点-8点

职位详情 一、薪资结构： • 试用期（1个月）：无责底薪3500元 •薪资区间：新人4-8K/月，资深顾问10K+/月（真实 薪资公示可参考内部标杆案例） 二、核心职责：收客（地推发单等，夏季一早一晚开展工作）+跟团，轻松工作~多劳多得 出团主要负责客户安全、食住行安排、配合营销等 等。 公司路线：省内省外游 三、任职要求： •23-42岁，表达清晰，1年以上销售经验或地推经验者优先考虑（无旅游经验者可带薪培训）四、福利与发展： • 激励类：高额提成（上不封顶）、季度旅游津贴、团队业绩奖金 • 成长类： 专业培训体系（产品知识+销售技巧+应急处理 •文化类：月度团建 加入我们： 如果你热爱旅游行业，渴望在"天府之国”的文旅发展中创造价值，欢迎成为团队第151+位伙伴！我们将以资源支持、培训赋能和共赢机制，助你实现职业成长与财富

1、利用多种渠道推广公司培训项目，提升市场影响力。 2、深入挖掘客户需求，提供专业的考前咨询与配套服务。 3、做好客户关系管理，持续为客户提供优质的考前支持服务。 【任职要求】 1、渴望在营销领域实现个人成长，寻求更广阔的发展空间，对销售工作充满积极性。 2、性别不限，年龄17-45岁，具备一定销售基础，优秀应届毕业生或市场营销相关专业者优先录用。 3、具备良好的抗压能力，责任心强，敢于面对挑战，拥有出色的沟通协调能力。 4、认可行业前景，认同企业价值观。 5、以客户为导向，具备较强的客户维护与跟进能力。 6、熟练掌握Office办公软件操作流程。 【薪资待遇】 1、无责任底薪（3000-5000）+奖金（月度+年度）+高比例提成，综合月薪普遍7000以上，收入过万十分常见 2、缴纳五险一金，每年两次单位组织旅游，每月团建活动，享受带薪年假及节日福利，高层管理人员享有上市原始股权益 3、公司提供系统化的岗前培训及常态化在职培训 4、可享14天带薪年假 周一至周六上班，周日固定休息，法定节假日照常休假，带薪年假长达14天！ 有能力，你就来！ 有梦想，你就来！ 有想法，你就来！

有要一起共事的姐妹看过来[勾引][勾引][勾引]潮流频道服饰招聘：店长：数名导购：数名薪资：底薪3200+高抽成+加班费+节假日补贴，月休3天店长薪资私聊[玫瑰]工作地点：云霄县复兴西路潮流频道联系方式:

可选标题： 可周末休息，可周末休息，法定节假日正常休。 公司提供带薪培训4天 公司提供数据资源 公司师徒制度，手把手带3个月 公司提供完善晋升空间，专员-战队长-分校长-省校长-销售总监 【您需要做的】： 1、线上（电话＋微信）＋线下相结合的招生模式，主要为网销。 2、电话联系每天会有10~20个电话要求，可以促单、可以维护老客户或新客户，故时间也只是在半个小时到2个小时的电话时间。 1、负责学员开课通知、上课、补课的考勤管理，所有课程质量的跟进以及培训材料的管理； 2、根据学员的学习进度，每周给学员制定个性化的学习计划，整理学员意见、处理学员投诉； 3、完成分校辖区内连锁大客户拜访、药店连锁等维护动作，确保业绩达成。 【我们希望您】： 1、全日制大专学历，医药护相关专业，或者统招全日制本科，专业不限。 2、性格乐观开朗，具备良好的沟通能力和学习能力，能快速融入团队； 3、热爱销售，工作积极主动，具备团队合作精神。 【课程顾问】招聘启事 我们需要的不是“销售”，而是“教育梦想合伙人”！** 关于我们 ：润德教育（如：深耕成人教育11年/AI赋能的教育科技先锋，执业药师行业龙头） 我们的使命：用专业守护你的可能 特色亮点： -创新模式：OMO线上线下融合，用科技重新定义学习体验； -行业认可：学员续费率98%，通过率药师行业第一名，年年荣获“学员信赖教育品牌”； -团队基因：90后团队占比80%，拒绝内卷，专注成长与结果！ 岗位核心价值 你不仅是销售，更是“学习规划师” -成就他人：用专业规划帮助学员匹配最适合的课程，见证成长，拿到证书； -自我突破：从沟通技巧到教育心理学，每月定制化培训助你进阶； -收入自由：底薪+高提成（TOP顾问年薪可达30W+）+海外游学奖励。 我们希望你 *硬性要求： -有1年以上教育/咨询/医药行业经验（优秀应届生可放宽）； -熟练使用企业微信、CRM系统（不会？我们手把手教！）。 全日制大专及以上学历。 ·隐性特质： -爱聊天、会共情，能快速听懂学员“没说出口的需求”； -对教育有热情，相信“好课程可以改变人生”； -抗压能力强，把“目标”当闯关游戏，越挑战越兴奋！ --- 为什么选择我们 差异化的“顾问成长计划” -新手村：前期4天专业带薪培训，实战模拟签单全流程； -进阶副*：3个月成为“明星顾问”，解锁管理层/培训师双通道； -终极Buff：年度业绩TOP3，直接参与公司战略会，与CEO对话。 福利彩蛋： -下午茶零食不断； -免费学习公司所有课程（自我提升零成本）。 1044/5000 职位类型

底薪+社医保+抽成，有建筑行业家装行业销售经验优先

岗位职责（工作内容）： 1、负责校园推广宣传：深入班级、宿舍进行宣讲，组织并参与院校内的专题讲座； 2、定期回访已登记的咨询人员，及时传递最新的培训资讯与动态； 3、接待来访咨询者：提供专业、详实、个性化的咨询服务，协助其获取所需信息，为课程选择提供有效参考； 4、依据公司相关政策和流程，为有意向参训的学员办理报名事宜，指导填写报名表及相关材料的准备与整理； 5、按时完成月度业绩目标。 职位要求： 1、积极进取，具备良好的沟通表达能力； 2、普通话流利，性格亲和，具备较强的交流互动能力； 3、具备团队协作意识和职业素养，执行力强，能适应压力环境，责任心强。

岗位职责： 1、根据校区及分校安排，每日完成对考生、学员的电话外呼与回访工作，落实学员报班、录单及开课等相关服务支持； 2、处理学员课程开通中的各类问题，跟进教材与资料发放进度，办理转班、升班手续，及时反馈并协助解决学员投诉，维护良好的学员关系； 3、掌握公司业务内容及润德教育App的操作流程，熟知专业课程体系，清楚各班型配套的学习资料； 4、组织并参与校区面授课程的跟课工作，主持公开课、学习班会等活动，协调解决学员在学习过程中遇到的问题； 5、持续跟进学员意向情况，推动业绩达成或促成转介绍。 任职资格： 1、全日制大专及以上学历，不限专业； 2、熟练操作常用办公软件； 3、具备良好的沟通能力、应变能力以及学习能力； 4、性格亲和，具备一定抗压能力，能适应快节奏的工作模式； 5、热爱教育行业，工作积极主动，责任心强，善于学习与交流； 6.加分项：持有驾照并可熟练驾驶！ 福利待遇： √专人专岗：配备独立办公工位、专用电脑及工作手机，全方位保障高效办公 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等法定假期应享尽享，想休就休 √办公环境：舒适开放的办公空间，营造轻松愉悦的工作氛围 √薪酬待遇：底薪+服务奖金+业绩奖金+工龄奖+正负激励，收入多元有保障 √五险一金：按国家及地方政策为员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金 √部门团建：每月提供团建经费，由部门自主策划组织，活动形式由你做主 √带薪年假：春节享受10-15天左右带薪假期，安心回家过大年 √培训制度：提供多种带薪培训机会，助力个人成长与发展

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岗位职责： 1. 负责学员开发与维护，完成日常销售 2. 深入了解课程特点，向客户精准传递价值， 5. 协同售前、售后团队，提供全流程服务支持，保障客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力、能够独立关单 2. 有较强的学习能力与客户服务意识，能快速适应客户需求 3. 学历不限，有销售经验者优先 4. 具备基本办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与进度跟踪 5. 诚信踏实，责任心强，认同长期发展导向的销售职业路径

岗位职责: 1. 独立高效处理客户咨询，深入挖掘客户需求，推介公司课程与相关服务，制定个性化方案推动邀约及报名； 2. 运用多种渠道拓展客户资源，精准筛选目标客户，推动合作达成； 3. 积极参与各类宣讲活动，提升公司在当地的品牌认知度与影响力； 4. 持续维护并深化大客户关系，促进客户回访与口碑传播； 5. 围绕公司销售目标，协同团队共同完成业绩任务。 任职要求： 1. 具备良好的学习能力与出色的沟通技巧； 2. 意志坚定，反应迅速，拥有较强的应变能力和抗压能力； 3. 具备敏锐的市场感知能力，热爱销售工作； 4. 富有团队协作意识，能在集体中发挥正向作用； 5. 对工作有清晰目标感和高度的责任心。

岗位职责： 1.根据公司提供的客户线索进行联络，接待来访客户并解答相关咨询，提供心理咨询服务建议，协助安排就诊流程； 2.负责线上及线下客户的接待与引导，推动客户签约，达成既定销售目标； 3.执行诊疗前后的跟进回访工作，深入理解客户需求，提升就医体验与满意度，增强客户忠诚度及推荐意愿； 4.协调客户就诊安排，对接医生或咨询师沟通治疗方案，向客户详细介绍诊所服务内容，制定个性化方案并促进成交； 5.参与治疗方案设计、团体活动等项目的策划与落地执行； 6.完成上级交办的其他相关工作。 岗位要求： 1.本科及以上学历，具备3-5年销售工作经验，有医疗、健康或教育领域从业经历者优先，具备心理学知识或护士背景者可加分； 2.结果导向，擅长客户转化，市场洞察力强，能准确把握客户需求并有效推进签约。熟练使用CRM系统，具备客户维护与数据处理能力； 3.具备优秀的沟通表达能力，能够清晰传达心理咨询类服务内容，建立客户信任，优化服务感受； 4.性格亲和，服务意识突出，善于倾听客户诉求，情绪稳定且富有共情力，可妥善处理客户疑问与顾虑； 5.自我驱动力强，抗压能力良好，适应业绩考核机制，具备主动学习意识和持续改进销售策略的能力。