综合维修工|厦门市万御安防服务有限公司||2|4000-6000|

厦门环岛路酒店招聘招聘客房服务员：1.工作时间：8:00‑17:00月休4天，（包吃住）2.工资：底薪3000-3200元，每日保底打扫（8间—12间根据房间大小）计件提成：退房续住10-18元/间（根据房间大小）日常日均打扫约25间，有可能多几间、多劳多得～综合薪资约4500-7000有经验者优先客房经理（上班时间8点到5点，包吃住月休四天，工资5000—5500）酒店维修工（月休四天，薪资4000—5000，包吃住）联系电话:王女士（）

招综合维修工

厦门市集美区生产企业公开招聘综合维修岗位（长白班），名额有限，招满即止。工作地点：福建省厦门市集美区杏林街道杏前路203号，厂区内部作业，交通方便。薪资标准：5000-6500元/月，周结，不压工资。任职要求：持有效身份证件，入职体检合格；熟悉现场安全操作规程，正确佩戴劳保用品；能适应两班倒及临时加班安排。其他福利：缴纳五险一金、车费补贴与通讯补贴、免费提供劳保用品。

现在：来一个师傅或中工，，湖里区浦口小区12井号

工作内容: 1.协助制作产品方案书面文档，单子梳理; 2.整理订单、寄送合同、跟进单子签收回访等。 任职要求: 1.大专或以上学历，有无经验均可。 2.熟悉电脑办公软件。 福利待遇: 1、周末双休，享受法定假日 2、交通补贴、节假日礼品

base：厦门、福州、广州、深圳、长沙均可！ 要求： 1、学历要求：本科及以上。 2、英语六级及以上，口语流利。 3、素质要求： （1）积极向上、充满活力，具备强烈的求知欲和快速掌握新知识的能力。 （2）善于沟通协作，富有团队意识，愿意支持同事并助力他人成长，具备良好的组织与协调能力。 （3）能适应高强度工作节奏，承受较大压力，高效推进并完成各项任务。 （4）品行端正、责任心强、工作作风踏实严谨，注重细节与结果。 4、专业要求：物流管理、物流工程、交通运输、商务英语、市场营销、金融学、经济学、企业管理、统计学、国际经济与贸易等相关专业。 5、培训方式：根据业务需要，在不同部门开展基础岗位实践；由导师、直属主管、班主任及分管领导共同进行指导与评估；结合分管领导的培养方案及学员实际表现，最终确定定岗方向，规划职业发展路径

负责办公文员工作

碧山路67号长青鹿招聘开业宣传人员，要求认真细致有耐心，兼职日结120一天，7.00到12.00

厦门各区:日结300-500/天，配送酒、水 果、蔬菜、餐饮等。单量充足，系统派单，时间自由。 1、只要会骑车、会导航且满18周岁 2、公司提供车子，，0元入职 3、需要车住可安排 4、在厦门各地都有合作地点，欢迎咨询

厦门市湖里区招全屋定制学徒

翔安西林招聘铺贴瓷砖人员，铺贴800*800的地板砖16个平方，需自带铺贴工具，水平仪不用带，有意者可报名。

泉州市鲤城区招水电，做公寓，联系电话

厦门市思明区会展中心要临时招铲车/装载机司机，一小时四十，半天保底200，

小区物业招聘电工，2800元，要求有电工证。 小区物业招聘综合维修，2600元，工作时间早8：30至17:30，要求63岁以下，有小区物业工作经验。 福利待遇为周休一天，带薪休法定假，提供午餐。 工作地点为大东区八王寺街御泉华庭小区。

招聘：面议/物业公司各岗位招聘单位名称:新彩物业管理有限公司招聘岗位:1、房管员1名，工资2000元年纪55岁以内,有工作经验优先考虑,检查小区卫生工作,物业费催缴,协调业主反馈事情2、工程维修师傅1名，工资2500元58岁以内,负责小区水电维修工作等用工类型:全职有效期限:招满即止招聘条件:以上人员要求身体健康,无基础病,一经录用,福利待遇优单位地址:金涤路东侧单位简介:小区保洁安保、设备维护

技工/维修工1、中专及以上学历，机电、暖通、工程等相关专业；2、3年及以上综合维修经验，熟悉商场工程运行全流程；3、熟悉强弱电、暖通、给排水、消防等系统，持有低压电工证、消防设施操作员证优先；4、具备现场应急处置能力，良好沟通协调能力，责任心强；5、年龄28-50岁。1、设备设施运维管理：熟悉商业综合体机电系统运维，包含高低压配电、空调、给排水、消防、电梯、弱电智能化等；2、负责设备日常运行、维修及维护保养，确保安全稳定运行。3、严格遵守操作规程，积极响应并处理商户报修与投诉，确保问题在规定时间内得到解决。

沈阳市和平区沙阳路招聘绿化养护7人，冬季干保洁外保的事，春天转绿化养护工作，要求年龄30-60岁，工资面议，上班时间早7:30晚4:30，2230工资加交医社保。招聘工程维修、水、电、综合维修7人，上班时间早八晚五，有值班，要求30-60岁，工资面议加医社保。工作地点沈阳市和平区沙阳路，交通方便，公交地铁口就在门口，绿清物业沈阳服务有限公司。

招聘维修工，薪资3600-4000元，懂水电维修，能值夜班，60周岁内，有电工证。

福利待遇： 1、早9晚6，不加班，享受法定假日 2、交通补贴、节假日礼品、多次旅游 3、试用期7800，转正8000 岗位职责： 1.主要负责日常公司资料对接，来访客户接待。 2.负责各类书面材料，文件归档整理作业。 3.负责公司领导完成部分行政管理工作 岗位要求： 1.大专以上学历 2.年龄25周岁以上 3.有经验优先

【工作内容】 - 负责接待来访客人，提供咨询与引导服务，维护良好的客户体验； - 处理日常剧本杀拼场等事宜，线上回复客户信息就近安排开场场地； - 协助前台区域的日常运营，确保工作流程顺畅； - 完成上级交办的其他相关行政支持工作。 【任职要求】 - 有相关前台或客服经验者优先； - 工作认真细致，责任心强，能适应灵活的工作时间； - 熟悉基本办公软件操作。 -有从事剧本杀经验者优先。 【薪资计算】 -每月保底薪资5.5k，约满60场超出场次单场按照80元计算，目前每月场次数在70-80场稳定输出。 -每月1号发薪资，包吃包住，水电全免。 -入职就五险，无试用期。 -入职三个月稳定工作后，考核通过自动晋升为合伙人，享受纯利分成。

岗位职责： 1、负责公司来访人员、求职者及重要客户的接待工作，展现企业专业形象； 2、接听前台来电，确保信息传递准确并及时处理相关事宜； 3、负责邮件、报刊、快递的收发与登记，做好收发台账管理，并定期与快递服务商核对账目； 4、负责咖啡机的日常管理与维护，及时提报相关使用费用； 5、协助收集后勤部门每月工作计划与总结，并进行归集整理； 6、参与部门会议并记录会议内容，完成纪要整理与归档； 7、完成上级安排的其他临时性工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，仪表端正、声音清晰、具备良好亲和力； 2、性格积极乐观，工作认真细致，有较强的责任感和服务意识； 3、具备良好的沟通协调能力及语言表达能力； 4、熟练使用Word、Excel等常用办公软件，能高效处理日常行政事务。

招聘目的：管理培训生是目前公司自主培养企业中高层管理人员的人才储备计划。 【岗位职责】 1. 培训生将在岗接受完整的市场等综合管理技能的培训。 2. 培训主要以定期培训、实践实训、总结、资深管理层指导等形式展开。 3. 每一阶段都会有各方面的考核，只有通过考核，才能往下一阶段发展。所有考核结束，若公司高层一致批准，能正式晋升高层管理。 4. 后期主要负责新进人员的企业文化培训与参与公司管理。 5. 接触公司各部门的日常运营工作，以便日后更好的培训新人带领团队。 6. 能接受短期出差。 【岗位要求】 1. 18-28岁，大专及以上学历，能力突出者可放宽要求。 2. 积极主动、自信、充满活力、具有团队合作精神及出色的沟通、表达能力。 3. 目标明确而坚定、工作勤奋、抗压能力强。 4. 能够自我激励，具备良好影响与说服能力、良好的学习能力和分析判断能力。 【福利待遇】 1. 底薪+绩效+提成+奖金+额外收成。 2. 公司缴纳五险，带薪一对一系统培训，法定节假日正常放假。 3. 公司提供住宿，小区公寓套房类型，环境整洁设备齐全，步行即可。 4. 不定期团建活动，员工聚餐，设有周奖月奖年终奖金，提供国内外城市旅游学习机会。 5. 参与公司管理，广大个人发展空间，感受作为管理者的责任。公司是很年轻化95-00后，满满的正能量，每天带给你不同的快乐！ 工作时间：早八晚六，不加班 工作地址：厦门市湖里区仙岳路860号，台商会馆8楼807

岗位职责： 1. 负责日常运营管理，货物配送. 2. 负责后勤工作，确保后勤部门运作顺畅。 3. 确保商品供应充足。 4.完成上级交办的任务，保持工作效率。 任职要求： 1. 年龄要求18~45周岁，无犯罪记录。 2. 工作态度积极，能够快速适应工作环境。 3. 具有良好的沟通能力和团队合作精神。 4. 能够承受工作压力，具有良好的问题解决能力。 5. 工作细心，具备良好的责任心和服务意识。 学历不限，接受无经验者，提供系统化老带新培训 在校实习生可投递，可开具正规实习证明 工作稳定，工资按月发放，支持合理预支

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 明天普贤需要员工1人要做的联系（）

人事行政专员 要求：熟练使用电脑，****** 上班时间9:00～18:00，月休4天，会电脑 薪资3500-5000（具体面谈），有经验者优先 工作内容：负责人员招聘，与邮管局沟通协调，对接业务团队，日常资料归集整理，员工档案管理及入离职手续办理

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公有序运转 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4.学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5.具备团队协作精神，能适应快节奏办公环境

公司前台固定底薪6000，满勤奖五百，到手六千五，试用期一个月（到手六千五），转正后增加餐补五百，综合到手7k 上班时间早十晚六，双休，五险一金 前台日常主要负责来访人员的接待与登记，确保信息及时准确传递，接听并转接重要来电，做好通话记录，维护前台区域的整洁与秩序，协助管理办公设备的使用，保障复印机、空调等设施正常运行，完成基础资料整理，保持工位干净整齐 任职要求 1.形象端正，气质良好，具备亲和力和服务意识，性格积极乐观； 2.语言表达清晰，普通话标准；上班需化淡妆 3.无犯罪记录，身体健康，无重大疾病

1. 负责业务数据统计分析，常态化制作业务报表、进度战报，开展指标跟踪、进度通报，实时监控各城市、各条线业绩达成情况。 2. 围绕经营目标做好数据拆解、复盘研判，定位业务卡点，输出追踪提醒，支撑业务经营决策。 3. 负责一线队伍赋能支撑，配合开展总部方案宣导、培训组织、绩优案例沉淀，为业务团队提供数据支撑。 4. 完成各类经营材料、专项汇报整理，落实数据口径管理，保障数据准确、及时。 5. 配合业务推动、竞赛运营等相关专项工作。