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采购主管
7000-9000元/月
采购经理/主管3-5年大专
岗位职责: 1、开展项目日常采购事务:包含搜集市场动态,筛选合适供应商进行询价与议价;提供采购交付周期、预估到货时间等相关必要信息; 2、执行供应市场调研工作,收集供应商基础资料,协助上级完成供应商信息整理及资质文件归档; 3、对发票、入库单、验收报告等文件进行规范分类与有效管理; 4、跟进合同内部审批流程,推进资金支付审批事项; 5、汇总各类采购文档,统计采购数据并编制相应报表。 任职资格: 1、了解采购作业流程,具备良好沟通能力; 2、熟练操作Office、ERP系统等常用办公软件; 3、有采购相关工作经验者优先考虑; 4、工作踏实认真,责任心强,能承受工作压力,配合团队安排。
箱包开发采购主管
1.2-1.6万元/月
采购经理/主管5-10年本科国内采购自带供应商资源服饰鞋包成品/样品原材料
岗位职责 【采购策略与计划】 1、结合公司销售目标、市场动态及库存规划,编制年度、季度采购预算与实施策略。 2、基于销售数据与库存周转情况,主导制定科学的采购方案,有效预防缺货与库存过剩。 3、实时跟踪原材料市场价格变化,预判成本走势并及时调整采购策略。 【供应商开发与管理】 1、拓展并评估箱包包袋成品及原辅材料供应商,完成资质审核与引入,持续完善多元化供应体系。 2、牵头开展供应商谈判工作,负责核心供应商的长期关系维护与协同管理。 3、构建供应商绩效评价机制,定期组织考核与优化筛选。 【成本控制与谈判】 1、主导产品成本核算与分析,运用价值工程、议价策略及替代方案等手段持续压降采购成本,提升毛利率。 2、严格监控采购订单实际支出,确保执行过程不超预算范围。 【订单执行与跟单】 1、下达采购指令后全程跟进履约进度,涵盖生产排期、物料准备、制程进展、品质检验及物流调度。 2、协同供应商与内部质检、物流团队,快速响应并处理交付过程中的异常问题(如品质缺陷、交期延迟等)。 【质量控制与协同】 1、配合质量部门建立箱包类产品的检验规范与操作流程。 2、参与产前样和大货样的确认环节,保障批量生产符合设计与品控标准。 3、监督供应商质量管理体系运行,推动质量问题根源改善。 【跨部门协作】 1、与产品开发及设计团队密切配合,从供应链可行性角度为新品开发、材料选型提供专业建议。 2、保持与运营团队高效沟通,确保采购节奏与市场需求相匹配。 3、定期向管理层提交采购绩效、成本变动及供应链风险等关键汇报内容。 任职要求 【学历背景】:本科及以上学历,供应链管理、国际贸易、商务英语、纺织工程等相关专业优先考虑。 【经验要求】:5年以上采购相关工作经验,其中至少3年在跨境电商箱包行业担任采购主管或高级采购专员职务。 【专业技能】: 1、掌握箱包产品的制造工艺、原材料特性、质量要求及成本结构。 2、具备丰富的箱包产业链供应商资源储备。 【综合素质】 1、具备较强的谈判能力、成本分析能力及合同管理能力。 2、拥有良好的跨部门协作意识和问题解决能力,能适应高强度工作压力。 3、熟练操作Office办公软件,擅长使用Excel进行数据整理与深度分析。
采购经理/主管5-10年本科国内采购
岗位职责: 1.采购策略与计划管理 依据生产运营中心年度规划,制定采购战略、预算及成本优化方案,保障供应链稳定并实现成本效益最大化。 跟踪市场动态(如原材料、大宗商品价格变化),及时识别潜在风险并拟定应对措施。 2.供应商管理与开发 主导供应商的开发、评审、淘汰及绩效考核工作,构建长期稳定的协作关系。 推动供应商在质量、交付周期、成本控制方面持续提升,完善供应体系结构。 3.采购执行与成本管控 全面负责生产所需物资(如原材料、零部件、设备等)的订单下达、交付跟进及异常协调处理。 运用招标、议价、批量采购等方式压降采购支出,确保完成年度降本指标。 4.合规与风险管理 确保采购作业符合企业内控规范及相关行业法规(如反垄断、环保标准)。 识别供应链潜在风险(如断供、质量问题),提前制定应急响应预案。 5.跨部门协作与团队管理 协同生产、研发、品质等部门,确保采购需求与生产排程有效衔接。 带领采购团队达成各项考核目标,提升团队专业水平与运作效率。 任职要求: 本科及以上学历,供应链管理、物流管理等相关专业优先。 熟悉制造型企业采购流程(如MRO、BOM类物料采购)。 5年以上制造业采购工作经验,其中至少3年团队管理经历,具备出色领导能力。 为人正直诚信,抗压性强,能适应高强度工作节奏。 具备英文读写能力(适用于跨国采购场景)。 有数字化采购项目实践(如供应链协同系统、AI驱动采购预测)者优先。
熟练各种车辆维修,专业水平高,
主管
现成汽修厂,已经在运行。总有八个维修工位。找管理要求懂技术懂修车。薪资面谈
熟食采购
6000-8000元/月
采购经理/主管1-3年大专国内采购自带供应商资源大中型企业采购经验供应链/贸易专业食品饮品成品/样品
岗位职责: 1.负责熟食类产品的采购管理,保障产品品质及供货的持续稳定 2.维护并拓展供应商关系,实施有效的成本管控措施 3.结合企业实际需求,拟定科学的采购方案与执行流程 任职要求: 1.具备优秀的沟通与协调能力,能高效推进采购工作落实 2.拥有团队协作意识,能够与团队成员协同完成项目目标 3.具备敏锐的市场分析能力,可根据市场动态及时优化采购策略
采购专员/助理3-5年大专国内采购服饰鞋包大中型企业采购经验原材料
岗位职责 【供应商开发与管理】 1、开展面辅料供应商的寻源、资质审核及准入评定,持续优化合格供应商名录,推动建立长期稳定的合作关系。 2、按周期组织实施供应商绩效考评(涵盖成本、质量、交付、服务等维度),落实动态管理与分级机制。 【采购执行与成本控制】 1、依据产品规划及销售预估,编制并落实面辅料采购方案,保障供应及时性。 2、牵头开展采购议价工作,综合运用比价、成本拆解、价值分析等方式,实现采购成本持续下降。 3、严格执行采购预算管控,确保各项采购支出符合预算要求。 【供应链协同与交期管理】 1、联动研发、设计、品控及计划团队,明确面辅料技术规范,保障工艺落地可行性。 2、全程跟进订单执行进度,监督供应商按时履约,及时应对影响交付的突发状况。 3、针对跨境电商运营节奏(如大促备货、热销款补单),具备高效响应与资源协调能力。 【品质与风险控制】 1、制定面辅料来料检验标准及相关作业流程,完善品质管控体系。 2、处理来料质量问题,组织退换货、索赔事宜,并督促供应商完成根因整改与预防措施。 3、跟踪原材料市场波动趋势,识别潜在供应风险,提前制定应对预案。 【新品开发支持】 1、参与新产品前期成本测算,为材料选型提供成本与供应端的专业建议。 2、主动挖掘新型或高性价比面辅料资源,助力产品升级与差异化竞争。 任职要求 【学历背景】大专及以上学历,纺织、材料、服装工程、供应链管理等相关专业优先考虑。 【经验要求】3年以上箱包、户外装备或服装类目面辅料采购工作经验,有跨境电商行业背景者优先。 【专业知识】 1、掌握箱包常用面辅料性能特点及生产流程,熟悉各类辅料配件应用。 2、了解面料后整理工艺及常规检测标准。 【核心能力】 1、具备优秀的谈判技巧与沟通协调能力,能与多元类型供应商顺畅对接。 2、成本敏感度高,擅长成本结构分析与降本路径设计。 3、问题解决能力强,抗压性好,适应高强度、快节奏工作模式。 4、熟练操作办公软件,能够熟练运用Excel进行数据处理与报表制作。
采购开发
7000-11000元/月
采购专员/助理3-5年大专
岗位职责: 【供应商开发与管理】 1、开展箱包包袋类产品供应商的拓展、评审及日常维护,构建高效稳定的供应网络; 2、从报价响应速度、样品品质、协作配合等方面对供应商进行综合评价,持续优化供应资源结构; 3、按周期引入优质新供应商,保障供应链的韧性与市场竞争力。 【成本控制与报价管理】 1、组织供应商完成常规询价、比价与议价工作,汇总并分析各方案报价数据; 2、与供应商敲定订单价格,确保采购成本处于最优区间且满足公司财务规划; 3、结合原材料市场波动趋势,提出降本增效建议,助力业务端实现成本管控目标。 【产品开发支持】 1、联动业务团队明确新产品开发需求,输出材料选型、工艺实现及供应资源建议; 2、协助处理开发阶段涉及材质选用、工艺难点、交付周期等突发状况,保障项目节点顺利推进; 【订单与品质管控】 1、监控订单生产全流程,确保交货时间与产品质量达到公司规范要求; 2、定期统计并分析供应商交货准时率与产品合格率,推动其实施质量改善措施。 任职要求: 【专业经验】 1、了解箱包类产品的面料辅料特性及市场价格动态,掌握相关材料供应渠道; 2、具有箱包行业采购开发或供应链运营背景者优先考虑; 3、拥有一定供应商资源积累者更受青睐。 【核心能力】 1、具备出色的成本核算与商务谈判技巧,能有效压降采购支出; 2、良好的跨部门协同能力,可顺畅对接业务、设计及制造团队; 3、具备供应链风险预判意识,能够及时应对并解决突发供应问题。 【个人素质】 1、性格积极,思维条理清晰,能承受较高强度的工作压力; 2、工作细致认真,责任感强,适应高效快节奏的作业环境。
厂长主任5-10年中专/中技有生产管理经验机电设备经验精密机械经验自动化设备经验成型工艺经验钣金工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验
一、工作内容: 1、根据生产计划排单排产,生产进度管理与质量把控; 2、型材下料安排、外协板料到货进度管理及厂内材料管理; 3、焊接生产安排与管理,机加协调管理; 4、装配、喷漆、打包、发货管理; 5、人员管理与培训; 6、领导安排的其他事项。 二、任职要求 1、5年以上机械设备整机生产工作经验; 2、大专以上学历,机械设计与制造、机械自动化、电气自动化等相关专业毕业; 3、良好的沟通表达能力,情绪控制能力,热爱生产管理工作; 4、工作积极主动,可接受加班。 三、薪资福利 1、月工资:8000-12000(28天/月,8时/天); 2、提供五险; 3、包吃。
采购储备干部
4000-5000元/月
采购专员/助理经验不限本科国内采购供应链/贸易专业食品饮品
岗位职责: 1、前期需在基层轮岗(短期),熟悉公司各类商品及运营机制 2、后期进入商品部门轮岗:涉及商品采购与产品开发方向 3、配合解决商品陈列相关问题,并完成物料归集整理工作 任职要求: 1、具备良好的沟通能力,逻辑清晰,能承受较高强度的工作节奏 2、本科及以上学历,工商管理、市场营销等相关专业优先考虑 3、熟练使用办公软件,具备基础的数据处理技能 岗位福利: 试用期即缴纳五险,本科应届生设有为期一年的培养期,培养期间税前固定月薪3.8K,表现优异者可提前定岗 备注:公司提供班车,湖里区至总部班车路线为:万人集团(07:15)-枋湖西路公交站(07:20)-乌石浦(龙潭花园公交站07:25)-南山凯兴路口站(07:30)-莲岳隧道口(07:35)-石室禅院(07:45)-见福产业园(08:15)
外贸采购专员
5000-7000元/月
采购专员/助理1-3年大专国内采购零配件成品/样品
岗位职责: 1、与国内供应商开展商务沟通,把控采购成本及产品质量,确保满足公司要求; 2、跟进订单执行情况,协调生产各环节,保障产品按时交付; 3、跟踪生产全过程,及时发现并解决执行中的异常问题; 4、维系现有供应商合作关系,同时积极拓展新的供应渠道; 5、搜集市场动态信息,研判行业发展方向,持续优化采购方案; 6、负责供应商资源的开发与日常管理; 7、进行多源比价,掌握市场价格行情,为公司甄选优质产品资源。 任职要求: 1、大专及以上学历,性格外向,善于交流,具备良好英语能力者优先考虑; 2、具有一年以上相关工作经验,有外贸采购背景者优先; 3、熟练操作常用办公软件,掌握Excel基础函数应用; 4、拥有良好的沟通协调能力和独立处理问题的能力。
三明将乐县方通师傅一名,工资350一天,包中午一餐
300-400元/天
装修木工集成吊顶1-2人
三明市将乐县方通师傅一名,工资350一天,包中午一餐
三明 将乐县
4月17日 14:06拨打电话
水电工水工1-2人
三明市大田县招水工 岗位职责: 1. 工厂水电日常维护 2.工厂污水处理 包吃包住 任职要求: 1. 学历不限 2. 有相关经验者优先 3. 身体健康 4. 责任心强,服从安排,具备基础沟通协调能力
长白班车间贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
需入职的员工,请点击下方(立即沟通)在线咨询,零费用入职!面试当天安排住宿,第二天即可报道上班! 1、订单多,工资320/天! 2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元! 4、,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清 5、包吃包住,入职缴纳社保 6,入职签合同,工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:7800-8500 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间:早8晚8 --------------------------------------------------- 二、【待遇福利】 1、有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。 2、食宿:包吃包住,宿舍4人间,独立卫生间,工作在苏州空调热水器,洗衣机,wifi等。有米饭、面食,面条、馒头、饺子、吃饱为止 3、保险:缴纳五险一金 4、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。 5、上下班有厂车接送,工作在苏州就外地来我司工作的人员工作,公司每周提供班车到购物中心 6、岗位多、工作轻松、长白班、有经验可以自选岗位 ------------------------------------------------------ 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---48周岁(男女不限) 2、无传染性疾病,无不良嗜好。 3、经验不限、学历不限,能长期稳定的优先。 --------------------------------------------------- 四,【工作内容】 产品包装,组装,扫码,贴标,质检,测试(恒温车间,坐着上班)
要两个打杂的,350一天,包吃包住,不限经验!不限文化!
9000-10000元/月
搬运工包住包吃五险五险一金高温补贴有提成交通补助免费培训20人以上日结全职
小件搬运常州包吃包住 屏幕下方【免费聊】详细咨询!
长白班饮料厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
急需大量员工,320/天,月薪保底8500-10000,新员工零费用入职,公司包吃包住!!! ———新人奖金5000元,带朋友上班有2000元介绍奖,320一天,月保底8500! ———新人奖金5000元,带朋友上班有2000元介绍奖,320一天,月保底8500! ———新人奖金5000元,带朋友上班有2000元介绍奖,320一天,月保底8500! 【薪资待遇】: 32元每小时,320元一天,月薪保底8500-10000 32元每小时,320元一天,月薪保底8500-10000 32元每小时,320元一天,月薪保底8500-10000 1、免费包吃住:当天安排住宿,有无线网,独立卫生间热水器,空调 2、薪资发放:不压工资,; 3、新厂产线订单充足,免费包吃住!!! 【招聘要求】: 1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48身份证上的年龄之内。会写字,熟悉26英文字母即可 【凡符合以上要求、保证承诺录取入职】 【福利待遇】: (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的,永辉超市购物卡 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! (7) 【包吃包住】 1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)。 2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..工作在苏州节假日都举行大型活动(相亲 赛跑 球赛 小型演唱会 跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)- 投递简历过多, 不能一 一查看, 有意者请直接在线咨询详谈报名
采购主管
1.1-1.3万元/月
采购经理/主管1年以下本科采购策略制定供应商管理成本控制
我们正在寻找一位富有热情与战略思维的采购经理,共同构建高效稳定的供应链体系! 你将负责采购策略的规划、供应商的开发与管理、成本控制等工作,助力公司采购流程持续优化。 如果你符合以下要求,欢迎加入我们的团队! 1. 本科及以上学历,对采购领域有强烈兴趣; 2. 具备数年采购或供应链相关工作经验者优先; 3. 擅长开拓优质供应商资源,具备良好的商务谈判能力; 4. 熟悉各类采购管理工具的操作与应用; 5. 具备团队协作精神,能够积极应对工作中的挑战。 期待与你携手,共同推动供应链的升级与创新!
采购主管
1-1.4万元/月
采购经理/主管3-5年本科
岗位职责: 1、主导供应商管理制度体系建设,起草及完善供应商管理相关的规章、规范及操作细则; 2、统筹公司供应商全周期管理工作,涵盖供应商开发、准入评审组织、合格供应商名录的建立与维护;牵头开展履约评估,负责供应商不良行为的信息收集、核查、处置及公开公示; 3、组织协调公司与供应商之间的各类交流活动; 4、推进供应商管理系统的搭建与持续优化,确保系统内供应商数据的录入、审核及日常维护工作有效执行; 5、统筹公司各类物资、设备、材料、施工及劳务等采购事项的规划、实施与管控,包含招采组织、合同磋商及签署等工作; 6、跟进采购合同的执行、验收及付款结算全过程。 任职要求: 1、本科及以上学历,机械、电气、工程、土建、造价等相关专业优先; 2、具备5年以上新能源领域工作经验,其中至少3年从事供应链管理、项目管理、合同管理或商务管理工作; 3、掌握招投标法、合同法等相关法律法规,具有实际供应商开发与管理实践经历; 4、具备良好的沟通协调能力,性格沉稳务实。
油品采购主管
1.3-1.5万元/月
采购经理/主管3-5年大专商务采购油品采购
岗位职责: 1、负责油品(柴油、汽油、油卡)外部供应商的开发、渠道拓展及日常维护,确保供应资源稳定可靠。 2、主导采购价格与渠道合作条款的谈判,争取有利的采购成本、账期安排及供货政策,有效控制采购支出。 3、结合公司内部业务需求,制定并执行采购计划,保障油品供应的连续性与交付及时性。 4、协同内部各业务部门及关联企业,完成产品内销对接、需求确认、报价支持及订单全流程跟进。 5、跟踪订单履约进度,推进对账与结算工作,维护良好的内部协作关系,提升服务满意度。 6、监测市场行情变化及竞争动态,形成采销分析报告,提出可行性优化建议。 任职要求: (一)学历及专业 大专及以上学历,市场营销、供应链管理、石油化工、电力等相关专业优先;具备油电行业采销经验者可适当放宽学历条件。 (二)工作经验 1. 1-3年或以上油电领域采销相关工作经验,熟悉油品特性与市场运行机制,拥有丰富的外部采购渠道开拓及商务谈判实战经验。 2. 有内部销售对接、兄弟单位协同经历者优先考虑,熟悉内部采销运作流程及客户关系维护方式者更佳。 (三)核心能力 1. 谈判能力:具备出色的议价与渠道谈判技巧,善于运用市场数据和合作优势进行策略博弈,推动达成互利共赢的合作方案。 2. 渠道能力:擅长外部优质供应商资源挖掘与长期关系维护,同时能高效对接内部客户,构建顺畅的内销沟通机制。 3. 沟通协调能力:具备跨部门、跨组织沟通能力,能够顺畅联动供应商、内部关联公司及相关职能部门,解决采销衔接中的各类问题。 4. 成本意识:具有较强的成本管控思维,能准确研判市场价格趋势,科学制定外采策略,优化整体采销成本结构。 5. 执行力:目标导向明确,能高效推进采购、内销及谈判等各项工作,按时保质完成任务,抗压性强,问题应对能力强。
采购主管
8000-15000元/月
采购经理/主管经验不限大专电子元器件
岗位职责: 1. 负责公司采购事务,涵盖询价比价整理、采购合同签订、货物验收、绩效评估及信息反馈汇总;持续优化、健全并改进采购作业规范与流程。 2. 跟进供应商到货进度及售后服务相关事宜; 3. 熟知各类元器件的名称、型号、规格、单价、品牌及产地信息; 4. 对本部门负责人负责,定期向其汇报工作进展; 5. 依照公司程序文件执行各项采购任务; 6. 针对外购件(含阻容件、进口器件、国产器件、晶振等)常规产品制定采购计划,实施采购操作,包括询价、比价、议价与下单,跟踪合同及订单执行过程,并协调交付、退换货与索赔事项; 7. 建立并维护采购台账,追踪物料质量表现,并根据实际使用情况,定期开展供应商绩效评价; 8. 参与供应商资源开发、日常管理及市场价格调研; 9. 负责采购相关档案资料的归集与管理工作; 完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求: 1. 大专及以上学历,机械制造、电子信息、材料工程、自动化、供应链管理、研发管理等相关专业;具有研发领域学习或从业经历者优先考虑。 2. 3年以上研发行业或研发型单位采购工作经验,熟悉研发类物料及试制用料采购流程,具备国军标、保密体系、质量管理体系实际操作经验者优先。 3. 精通采购全周期作业流程,了解研发行业采购合规性要求及供应商资质审查标准,熟练使用ERP系统,掌握研发物料选型与BOM分析技能。 4. 具备较强的供应商开拓、谈判协商及风险管控能力,可独立处理采购过程中涉及的技术、品质与交付问题;了解研发用电子元器件、机械加工类物料特性及其供应链现状。
会所采购主管
1.5-2万元/月
采购经理/主管3-5年高中商务采购
岗位内容: 1. 制定并执行企业采购方案,落实采购流程,确保所购物资质量满足公司标准; 2. 负责供应商的对接与维护,建立并保持稳定高效的协作关系; 3. 开拓新的供应资源,持续改进和优化采购作业流程; 4. 结合公司实际需要,争取优质优价的采购条件,并按期完成各项采购工作。 任职要求: 1. 高中或本科及以上学历,具备3年以上采购领域相关经验; 2. 熟知采购作业规范及供应链运作,掌握行业市场动态; 3. 拥有良好的沟通协调能力,能够高效联动内外部合作方; 4. 具备出色的商务谈判技巧和敏锐的商业判断力; 5. 能熟练操作计算机,掌握Microsoft Office办公软件应用。
标书编制专员
3000-6000元/月
投标专员1-3年大专招标文件编制
主要工作职责是 1、负责搜集各类招标信息,汇总并整理公司投标项目所需的资质材料; 2、积极与项目负责人及公司内部相关部门沟通协调,解决投标文件编制过程中的问题,保障投标文件准时递交; 3、负责招投标相关档案资料的归集、分类及日常管理; 4、跟进投标后续工作进展,做好投标保证金的跟踪与管理,协助办理退款等相关手续; 5、承担投标文件中商务与技术部分的编写工作,完成整体文件的排版、打印、复印、装订及密封,确保投标流程完整执行; 6、完成上级领导交办的其他临时性工作任务。
外贸储备人才
5000-10000元/月
其他生产营运人员包住月结3-5年大专贸易/物流专业生产跟单食品/日化品外贸跟单外企工作经验
1.协助部门负责人推进出口食品生产的全流程管控,确保产品满足目标出口国的食品安全法规与标准要求; 2.参与出口订单的生产计划编制及执行跟进,协调生产、质检、物流等环节的衔接,保障订单准时交付,同步记录生产关键数据,建立完整的产品追溯档案; 3.协助应对出口食品生产现场突发状况,依据出口合规要求提出可行解决方案,收集一线操作建议,为流程优化和产品质量稳定性提升提供支持; 4.学习掌握出口食品行业相关政策法规及工厂核心业务技能,参与团队日常管理、人员排班与工作协调等事务; 5.配合开展出口食品相关资质认证的维护工作,协助完成客户验厂等相关任务; 6.完成上级安排的其他与出口食品生产及运营相关的临时性工作; 任职要求: 1.年龄:30-50岁,女性不超过45岁 2.性别:不限 3.学历:大专及以上学历 4.专业:食品科学与工程、食品质量与安全、国际贸易(食品方向)等相关专业优先考虑; 5.工作经验:具有5年以上出口食品工厂工作经验者优先,熟悉出口食品生产工艺流程; 6.技能:掌握出口食品行业最新政策动态及主要目标市场的技术标准要求; 岗位福利: 五险、月休4天、节假日福利、专线公交车接送、提供住宿
生产储备干部
4000-5000元/月
生产跟单/文员包住月结经验不限大专
1、模具制造、机械制造或机械一体化等相关专业,大专及以上学历,2020-2025届应往届毕业生均可报名 2、能适应生产车间工作环境,参与轮岗培训机制,培训结束后根据表现及实际情况定岗定向 3、依法缴纳社会保险、医疗保险及住房公积金,全面保障员工基本权益 4、享受国家规定的法定假期、带薪年假、年度健康体检、团队建设与集体旅游活动 5、提供公寓式住宿,配备独立卫浴、热水器、洗衣机、空调、冰箱、衣柜等设施,实现拎包即住
统计文员
3000-4000元/月
生产跟单/文员月结1-3年中专/中技五险一金仓管物流经验单休需要出差机械加工制造经验EXCEL经验文员经验
1、负责生产制单的制作与分发 2、录入生产报表:收集生产车间加工信息并准确输入ERP系统 3、核算车间计件:核对车间员工计件数量,确保数据准确 4、汇总月报表数据:整理每月各类报表数据,并按时提交给相关负责人 5、完成上级交办的临时任务 岗位要求:掌握基础办公软件操作,能够适应工厂现场工作环境
厂长3-5年大专
从事食品行业三年以上管理经验优先考虑,接受过生产管理等系统培训,熟悉整个制作过程及工艺管理生产的流程及各环节等
跟单文员免费培训有提成1-2人月结经验不限中专/中技全职不需要出差月休四天跟单经验文员经验
三明市全新彩钢结构有限公司!招聘岗位:跟单员:底薪+满勤奖+销售奖励!月休四天,三个月,法定节假日休息! 待遇面议, 地址:三元区北山路10号(红星美凯龙后面)! 联系电话
集装箱活动房厂长
7000-8000元/月
厂长5-10年中专/中技
年龄30周到55周,待遇:月薪7000—10000元包吃住 厂长要求1、,年龄35岁-48岁,钢结构制造企业生产管理5年以上经验和会开车 工作地址:三明市梅列区焦工业区12号小焦隧道口。联系电话
生产主管
7000-9000元/月
主管组长3-5年高中
岗位职责: 1. 负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺、操作及质量异常 3. 组织班组早会、技能培训与安全教育,提升团队执行力与安全意识 4. 协调物料、设备、品质等部门,推动现场问题快速闭环处理 5. 填报生产报表,统计分析效率、良率、损耗等关键指标 任职要求: 1. 具备生产现场管理经验,熟悉石油化工新材料行业 2. 责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 能熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力 4. 有精益生产、5S或班组长培训经历者优先 5. 身体健康,能适应倒班及一线工作环境
食品生产车间主管
5000-8000元/月
车间主任月结3-5年中专/中技预制菜经验有生产管理经验质量管理经验肉制品经验机加工工艺经验成型工艺经验食品/饮料/烟酒经验
1、统筹车间人员调配,协调生产流程,把控产品质量,保障产品准时交付。 2、依据销售订单及生产计划,科学安排每日、每月生产任务,提前组织物料准备,落实新产品导入的相关前期工作; 3、按照生产计划组织人员、设备、物料等资源,及时采集各类生产数据并提交至核算部门; 4、对生产全过程实施监督、检查与指导,同步推进质量管控,确保生产任务按时保质保量完成; 5、负责车间员工的日常管理、技术指导、培训及绩效评估,定期开展效率考核,执行奖惩机制,保障生产目标有效执行; 6、落实车间安全管理工作,常态化开展安全巡查,定期组织安全教育与培训,消除潜在安全隐患; 7、协同仓库完成原材料入库及成品出库的协调与配合工作; 8、推进车间现场卫生优化,安排并监督每日清洁作业的执行; 9、配合生产统计人员完成车间员工考勤记录及薪酬核算相关工作; 10、完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 任职要求: 1.中专及以上学历,具备优秀班组长或车间主管工作经验者优先。 2.具有肉制品行业从业背景,或曾从事肉制品生产管理工作者优先考虑。 3.累计三年以上相关行业工作经验。 4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能与同事协同解决实际问题,推动各项任务高效落地。
缝制组长
8000-13000元/月
生产组长/拉长5-10年高中
岗位职责: 1.组织并协调本班组日常生产活动,带领团队高效完成车间分配的各项生产任务; 2.落实产前准备工作,包括款式物料的清点与核对、派工单确认、人机排布图安排等; 3.监控生产流程中异常情况的处理,跟踪员工定额完成进度,并根据实际情况进行动态调整; 4.主抓本班组生产过程中的质量控制工作,落实各项改进措施以保障产品品质; 5.及时向上级汇报生产过程中出现的重大问题或突发状况; 6.统筹班组内员工的扫尾作业、做账事宜及考勤数据的准确核对; 7.款式生产结束后,按规范跟进产品流转至后整工序及剩余物料退回仓库的工作; 8.保证工票流程顺畅,确保各环节数据真实、完整、准确。 任职要求: 1.具备高中或以上学历; 2.服装类相关专业背景; 3.拥有5年以上服装行业从业经历,其中至少2年在大中型服装企业从事生产管理工作; 4.掌握现代企业管理理论,熟悉服装制造领域的专业技术知识; 5.熟知流水线运作模式,具备快速应变能力,良好的沟通、组织与协调能力,责任心强。
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