该岗位需负责监狱体系工厂或外省（江西）工厂，二者选其一。 岗位职责： 1. 依据公司产品规范，对大货生产前期、中期及尾期的质量进行检验与跟进，并按标准实施有效管控。 2. 负责成品质量检查与过程监督，持续优化品控流程与执行标准，推动品质与产能提升。 3. 协调工厂解决大货质量问题，落实返工处理及工艺改进措施。 4. 跟进生产进度，确保产品质量符合出货周期要求。 5. 完成所辖区域内的产品检验任务，保障验货数据真实准确。 6. 执行日常事务，如进度反馈、检验报告提交等工作。 任职要求： 1. 服装工艺类相关专业，具备高中或以上学历。 2. 具有3-5年车工、品管或服装厂质检等相关岗位实际工作经验。 3. 熟悉上衣、夹克、短裤、冲锋衣等品类的生产工艺流程、技术规范，掌握针车与裁剪基础技能。 4. 精通产品工艺要点及质量控制方式，了解各项验收标准。

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招聘启事 因公司业务发展需要，现面向社会招聘消杀技术员若干名，具体事宜如下： 一、招聘要求 1. 年龄25-45周岁，身体健康，能吃苦耐劳； ​ 2. 有消杀相关工作经验者优先录用，无经验亦可； ​ 3. 工作认真负责，服从安排，执行力强。 二、薪资待遇 1. 薪资面议，待遇优厚； ​ 2. 公司统一培训，专业师傅全程带教，零基础可快速上岗。 工作内容 负责各类场所有害生物消杀、监测、预防工作，规范操作消杀药剂与设备，做好服务记录。 薪资待遇 - 经验底薪+证书补贴+绩效奖金，综合薪资面议，高于行业平均水平 - 缴纳社保，提供工具耗材，工作稳定

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纯审核岗，不是电话客服！！！不是电话客服！！！ 不含销售性质！！！ 岗位职责： 主要是审核开通业务所需的材料，例如企业的基本信息等。审核通过的按需求办理对应业务，资料没有问题直接录入信息，如果资料有问题只需要和客户经理沟通即可 岗位要求： 1、男女不限，18-35周岁，中专以上学历； 备注：有相关呼叫中心、通信行业工作经验者一年以上者，学历可以放宽学历； 2、能熟练操作计算机；普通话标准，口齿清楚； 工作时间：8：30-12:00.2:00-18:30 休7-8天 福利待遇： 1、工作满一年后，可享有5天带薪年假；（遇公休顺延）。 2、公司设有健身房、羽毛球馆、休息室等设施 3、有上升空间，可以晋升组长-项目支撑-项目管理 4、节假日礼品发放，不定时下午茶，茶话会，生日会发放生日礼品等 工作氛围温馨轻松

招聘福建、浙江、广东、江西等地招标代理、造价咨询、工程监理等人员

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薪资详情： 薪资范围：8000-12000元/月 社保类型：五险 奖金补贴：全勤奖，新人首月开单奖金500元 职位详情： 正常工作制 工作轻松容易上手 1.根据公司优势产品特点和公司提供的客户资源，积极开发新客户 2.针对有需求的客户邀约上门，完成签约， 3.将签约客户教育后台操作人员操作，了解客户审批环节，及时沟通 4.维护良好的客户关系，定期做客户回访，做好老客户维护和在开发 薪资福利： 1，无责底薪4000+提成10-30% 2，朝九晚六，周末大小休，节假日放假。 3，五险，法定节假日礼品，生日红包，工龄奖，每周下午茶。

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任职资格: 年龄：23-35岁 写字楼办公室工作，不外出。 工作内容： 在线上审核客户的信息，客户已经在线上提交了办理业务申请，符合公司要求的，符合要求的，通知他们到线下办理 只邀约！！！！！不面销！！不外出！！不打骚扰电话！！！！ 病假只要能出示证明，可以带薪休1天！带薪病假！！！！ 1.福利待遇优厚(各种节日礼品+日奖，活动奖，月度奖，销冠奖，团队奖，年度奖) 2.各类节日慰问(如端午、中秋、春节、生日派对) 3.超长年假带薪放假!!！ 职位是公司直招，速投！！！！

岗位内容：1.负责电商平台日常运营，包括商品上架、价格维护、订单处理等工作；2.协助上级领导完成某些项目的策划、开展、管理及推广等工作；3.负责平台用户的服务和反馈；任职要求：1.具备电商运营经验或相关工作经历者优先；2.良好的沟通能力、协调能力、组织协调能力；3.较强的执行力和责任心；4.能够胜任较长时间的复杂和重复性工作，具备较好的自我管理和规划能力。

福建泉州招聘储备人员，实习生亦可，待遇为月薪3000-5000元，名额有限，要求应聘者能吃苦耐劳并服从安排。

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熟练工人临时参与合底工作，带班一人，工作时间为每日七点到十点，工作地点位于福建泉州赤塘村委会，提供劳务为一百元。

工作职责: 1、经营计划制定：拟定年度销售规划及各项经营预算指标，确保目标可分解、执行有路径、风险能预判；监控月度核心指标完成进度，结合实际情况动态优化经营策略，保障全年经营目标顺利实现 2、商品管理：结合市场变化，高效开展季节性商品及单品畅销/滞销分析与趋势预判，输出改进措施，实施商品全周期运营管理 3、销售分析：负责日常业务数据支持，通过数据洞察发现运营痛点，提出可行性优化建议与应对方案 4、库存管理：跟踪把控库存规模与品类结构，开展销售走势分析，及时将信息同步相关方并根据实际需求组织补货备货 5、团队管理：建立商品运营相关制度、流程与工作机制，推动团队搭建与人才梯队培养 任职资格: 1、教育背景：全日制本科及以上学历，信息管理、数学、统计学等相关专业优先考虑 2、工作经验：具备3年以上鞋服行业商品运营相关工作经验 3、专业技能： （1）掌握鞋服领域商品运营模式及全生命周期管理方法，熟悉行业特性与流行趋势 （2）熟练运用EXCEL中各类数据分析函数，具备良好的数据整理、分析与处理能力 4、胜任素质：具备良好沟通协作能力；目标导向强，执行力突出；责任心强，富有职业担当

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