行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：可以根据个人情况选择时间段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。

底薪加提成五险双休法休

苏小妹建材（延吉营销中心） 公司扩大经营，急聘人才 招聘：销售助理(1名) 常年无销售任务 有无经验均可 月休4天保底薪资4000-9000

主要负责客户订单处理及回款工作，对接供应商相关事宜。 在公司现有的内协调安排货物配送与安装进度， 处理主材类售后问题，公司配备成熟化管理系统。 年龄要求：******之间， 具备良好的沟通能力，责任心强，工作态度端正，思维清晰， 擅长沟通与多方协调。 薪资结构：底薪3000＋提成＋奖金

协助总经理开展工作，处理相关业务，对重点客户进行开发走访。

1.处理业务工作 2.现场跟单 3.掌握生产计划 4.需要会开车

吉林市家具厂招文员一名，年龄45以下月薪3500两天休息，提供食宿，工作地址；吉林市珲春北街热电厂对面，

销售内勤 岗位职责： 负责维护现有客户资源，接收并处理客户订单，对接客户及货站相关事宜，完成货物验收与信息核对工作。 任职资格： 1、做事细致、态度认真、具备责任心和工作热情 2、具备良好的学习能力 3、擅长人际交流与协调 4、记忆力较强 5、熟练操作办公软件Excel，掌握基础财务知识 6、能长期稳定工作者优先考虑。 工作时间：7:30-17:00，每周日休息，节假日按规定正常休假 工作地址：北凯旋路与繁兴路交汇西行200米久丽家居

协助汽车销售服务客户：包括陪同客户签订合同、办理保险、处理贷款手续、协助完成交车及相关领导安排的其他工作。 需具备驾驶能力，性别不限。

我们公司主要生产销售家用百货类产品，目前在招销售内勤，主要工作客户下单，跟单，沟通客户，跟踪物流，对账等工作，要求工作细心有热情，善于沟通，情商高。住址离工厂近，长期稳定。薪资4000左右

招聘小时工

洮南市益民老年公寓招护工，年龄60岁以下，上12小时，休息12小时。上24小时，休息24小时，月工资在4000元以上，多劳多得，上不封顶，有意者与我联系，电话地址:洮南市洮突路288号。

3巴渝干锅鸭头店招聘后厨杂工，55岁以下钟点工，下午4点半到9点半12元一小时，满勤200.招聘临时钟点工一名，招聘电话

大安子余车行（小刀）（台铃）电动车招聘销售 大安子余车行因业务发展需要，现诚聘销售若干名。期待有耐心、有创业心的您加入我们的团队！ 【职位信息】 1、职位:销售 性别:男女不限 年龄:18—45周岁 待遇:底薪1800元+满勤奖+交通补助+夜班补助+绩效奖金。2.电动车服务维修，18-40岁，有无经验均可月薪3000-5000 期待您的加入！ 有意者请携带身份证及相关资质证明前往我店面试。 商店地址： 大安市新世纪广场子余车行 联系电话：

欧王电动车，招聘工人和服务员，工人工资3000至5000，服务员3000至8000不封顶，有能力的你就来，有责任心，有上进心，能吃苦耐劳有沟通能力，联系方式

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：全周轮班 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-11-24 迪卡侬商场--零售销售助理（兼职） 在迪卡侬，近9万名员工活跃于全产业链各岗位，致力于为全球61个国家、1600多家门店的运动爱好者提供优质产品与服务。我们坚持可持续发展，让更广泛的大众享受运动的乐趣！ 工作职责 依据门店运营安排，执行顾客接待、商品推介及现场安全管理等相关任务。 以积极友善的态度，为顾客推荐合适商品或提供有效解决方案； 维护商品陈列秩序，开展库存管理，营造高效且富有乐趣的购物环境； 主动参与销售工作，助力完成团队营业指标； 保障营业过程中人员、商品及资金的安全规范。 岗位要求： -长期坚持并热爱某一项体育运动； -服务意识强，性格亲和，充满热情，具备良好沟通能力； -责任心强，注重实效，具备协作精神； -能适应零售业早晚轮班的工作节奏，对在零售领域持续发展有明确意愿。 工作时间：面议，每周不超过40小时，实行早晚轮班制（按门店实际运营需求排班） 薪酬福利 -基础工资+月度绩效奖金 -系统完善的零售技能与个人发展培训体系 -共同兴趣的运动社群，多样化的体育活动机会、员工专属购物优惠

工作周期：长期兼职 每周工期：2-3天 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-08-31 工作职责 1.按照商场运营安排，执行顾客服务、商品销售及安全管理工作。 2.以积极友好的态度为顾客提供所需产品或解决方案，提升服务体验。 3.负责商品陈列与库存管理，营造高效且富有吸引力的购物环境。 4.主动参与销售工作，助力门店营业目标达成。 5.维护运营过程中人员、商品及现金的安全保障。 任职要求岗位要求： -长期坚持并热爱某项运动项目； -服务意识强，性格亲和热情，具备良好沟通能力； -踏实肯干注重结果，具有团队协作精神； -能适应零售业早晚轮班工作节奏，有志于在零售领域长期发展。 工作时间：面议，不超过40小时/每周，早晚轮班制（根据门店营运要求排班） 薪酬福利 -基本薪资+月度奖金 -系统完善的零售技能与个人发展培训机会 -运动兴趣社群支持，多样化体育活动参与，员工专属购物优惠

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：早班、晚班、午班 工作时段：全周轮班 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 岗位职责: 1.配合开展零售销售业务，提供高效优质的客户服务 2.保持商品展示整齐规范，维护销售区域的清洁与秩序 3.协同团队推进日常销售工作，助力销售目标达成 任职要求： 1.具备良好的交流能力，能与顾客顺畅沟通互动 2.学习能力强，可迅速适应新环境与工作任务 3.态度积极，乐于参与团队协作，共同完成工作目标

年龄25-40岁，持有驾照，熟练操作电脑进行制单，具备2年以上业务营销相关工作经验，薪资可面议，缴纳五险，提供工作餐，享有公司规定的节假日福利。

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：早班、午班、晚班 工作时段：全周轮班 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-31 迪卡侬零售销售助理（社会/学生兼职）--北京 工作职责 依照门店运营安排，执行顾客服务、商品销售及安全运营相关任务。 以积极友好的态度为顾客推荐合适产品或提供有效解决方案； 负责商品陈列与货架整理，参与库存管理，营造高效且富有乐趣的购物环境； 主动推动销售达成，助力门店营业目标实现； 维护营业过程中人员、商品及现金的安全规范。 岗位要求： -拥有一项持续投入并热爱的体育运动； -服务意识强，性格亲和，热情开朗，具备良好的沟通能力； -责任心强，注重实效，具备团队协作精神； -能适应零售行业早晚轮班的工作节奏，对零售领域有热情并期望长期发展。 工作时间：每周可出勤不少于3-4天，累计工时超过24小时/周，不超过40小时/周，实行早晚轮班制（具体排班依门店运营需求而定） 薪酬福利 -基础薪资+月度绩效奖金 -系统完善的零售技能与个人发展培训体系 -共同兴趣的运动社群，多样化的体育活动机会、员工专属购物优惠

干鲜店招工 库房配货一名 能长期工作者 非诚勿扰 电话

大安市福旺新干鲜 招聘 库房配货工人 能长期工作者 非诚勿扰

招聘快递拉货（会骑三驴车） 7:00-12:00上午活 7:00库房分拣，送到驿站。

洮南市安能物流招聘： 1、市区内取货打包工人1名，要求会骑电瓶三轮车，，年龄50岁以内，早7点晚5点半，工资4000元，供饭，态度积极，有责任心，短期勿扰。 2、客服一名，，年龄45岁以内，口齿伶俐，服务态度好，有责任心，，供饭，有经验优先。 联系电话

大安市福旺新干鲜 招聘 库房配货工人 能长期工作者 非诚勿扰

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 3、房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：可以根据个人情况选择时间段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。

大安市福旺新干鲜 招聘 库房配货工人 能长期工作者 非诚勿扰

通榆红十字医院南边，利民建材院内招聘仓库保管一名，要求28-45岁之间，男女皆可，熟悉电脑软件，了解仓库管理流程，接打电话，联系车辆送退货物，有c1驾照，可以独立开车，服从领导安排，工资2100底薪+餐补+提成，会开叉车者优先录取。

岗位职责： 1.掌握猪群存栏数量及品种构成，熟悉部门生产安排，确保各生产环节衔接顺畅。 2.实时掌握车间内猪只的生长周期阶段，发现问题及时与主管汇报沟通。 3.组织并协调部门日常生产运作，保障工作有序开展。 4.按照标准操作流程定期巡查猪群生长状况，及时识别异常情况，严格执行作业规范，提升生产效率，避免因操作不当引发疾病问题。 5.确保车间设备设施正常运行，发现故障及时上报维修，并填写维修申请单。 6.依照防疫计划对所辖猪群按时接种疫苗，持续关注并记录猪群健康动态。 7.准确识别需淘汰的猪只，报养殖场场长审核确认。做好周末及月末盘点工作，如实记录日常生产相关数据。 8.强化饲养管理措施，合理控制饲料消耗，维持猪舍环境整洁卫生，为猪只营造良好的生长条件。 9.负责本部门新入职员工的生产技能培训，每年至少培养两名合格主管。 10．按要求完成上级领导交办的临时性工作任务。 任职要求： 教育程度：大专及以上学历 专业要求：畜牧兽医、动物医学、动物科学等相关专业 经验要求：具备2年及以上相关工作经验 知识要求：熟悉配怀舍工作流程，能准确判断母猪发情状态，具备病猪识别与基础治疗能力

一、工作地点吉林省白城市洮南市，中粮家佳康（专注现代化生猪养殖的领先企业，拥有标准化、规模化养殖场，提供良好职业发展平台）。二、岗位名称 生产管理部储备负责人 三、岗位职责 1.生产体系规划与执行制定年度生产计划（配种目标、分娩率、断奶率等），监督、协助各养殖场生产指标达成。优化生产流程（配种→分娩→保育→育肥），建立标准化操作规范。 2.成本与效率管控统筹饲料、动保、水电等成本控制，降低料肉比、死亡率等关键成本指标。通过数据分析（周报/月报）识别生产瓶颈，提出改进方案。 3.生物安全与生产安全严格执行生物安全体系：监督猪场分区防控、消毒流程、疫病监测，确保无重大疫情。落实安全生产规范（设备检修、员工培训、应急预案）。 4.团队管理与人才培养负责生产团队（场长、技术员、后勤人员）的绩效考核、技能培训及梯队建设。推行“师徒制”培养计划，储备核心岗位人才。 5.跨部门协同与外联协调供应链、销售、兽医等部门，保障物资供应与猪群周转顺畅。维护政府关系，确保环保、防疫等合规要求。 6.完成领导交付的其他工作。 四、任职要求 1.硬性条件学历专业：本科及以上，畜牧兽医、动物科学相关专业。 2.行业经验：5年以上规模化生猪养殖场场长管理经验。3年以上生产管理部经理同等岗位经验，熟悉GP、GGP、GDU、公猪站管理流程。 3.专业能力必备技能：精通猪场关键指标（PSY、MSY、成活率）分析与优化。熟练使用生产管理软件及办公软件。行业知识：掌握非洲猪瘟等疫病防控要点，熟悉育种、营养、环控技术。 4.核心素质管理能力：强组织协调力，能统筹管理养殖场团队。抗压能力突出，适应封闭管理、突发问题处理。职业素养：责任心强，认同农牧行业价值观，具备基层员工沟通技巧。 5.其他要求 接受驻场工作。 五、福利待遇 1.薪资待遇：基本工资+年终奖。 2.食宿方面：免费提供三餐，提供住宿补贴，话费补贴。 3.社会保险：依法缴纳六险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育、商业保险），社保、公积金按实际收入标准缴纳。 4.其他福利：带薪年假+年度体检+管理培训+晋升通道+享受国家法定节假日+节日慰问品（如端午粽子、中秋礼盒等）。 六、特别说明同期还招聘人力资源部、综合管理部、兽医部、生态能源部、生产保障部接替储备负责人。 七、核心吸引力劳动合同，职业稳定性强；高福利保障（六险一金、法定福利齐全）；享受住宿补贴、花费补贴；明确的晋升通道，适合追求稳定工作及长期职业发展的人群。只需工作有思路、执行能力强，即可在体系内获得持续成长。