有工做经验能长期工作的

会玩抖音小红书等新媒体平台 每天有灵活空闲时间，在哪都能做，不需要到公司。 适合大学生、宝妈、上班族、实习生，只要你平时刷抖音、有自己的号，就可以做。

工作比较简单。负责在抖音作品里评论留言，每天4个小时左右 ，只要宝妈。没时间的不要报名

核心工作内容 主要负责在抖音平台发布短视频内容，确保内容绿色健康、符合平台规范；操作流程简单，仅需使用现有素材进行复制粘贴编辑，每条视频制作时长控制在3分钟以内。工作包含素材筛选、视频发布及内容合规检查，保证按时完成任务并符合平台要求。 岗位基本条件 能熟练使用智能手机进行视频相关操作；工作时间灵活，适合兼职；无需相关经验，简单易上手，具备基础网络操作能力即可。

日结，无拖欠、流程简单职位描述: [轻松兼职高佣金+额外奖励]时间灵活，多劳多得，无门槛易上手兼职内容:兼职内容操作简单，无需坐班、无需通勤，在家即可完成，全程线上操作，专人指导，无经验也能快速上手。 任职要求: 可报名，时间灵活可控。一年龄不限，学历不限，宝妈、学生、自由职业者均有责任心，做事认真，能按时完成基础任务，配合简单的对接工作。自备智能手机，能正常进行线上操作，沟通顺畅。一无需经验，入职提供简

线上日结兼职、零基础即可： 兼职、副业、学生、宝妈、客服、自由职业均可 全程不收取任何费用，也不需要你投资任何一分钱。，没有任何违约金！每天五点固定结账，绝不拖欠！ 岗位要求： 1.不需要露脸，地点随意 2.没有任何时间段要求，灵活安排 3.无经验也可以做，无任何费用，无违约金，免费培训 4.只需要一部手机就可以 5.专业运营手把手教学，五分钟即可上手，只需要发发视频即可！视频素材我们提供，不违法，不违规，公司自己有账号，可以查验！ 综合薪资： 单天80-150元，概不拖欠，可走平台，百分百有保障！

招聘活动执行兼职，协助组织活动，按要求发伴手礼，需要搬物料。 要求:喜欢狗，不怕狗，有责任心。 活动时间:7月18日，7月19日两天，每天14:00-18:30。 兼职费用:150元/天

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岗位职责： 1.根据企业实际需求，高效完成各类基础性、支持性或临时性工作任务 2. 协同团队推进项目执行，确保工作流程顺畅与信息准确传达 3.遵守公司规章制度及行业规范，保障工作安全与合规性 4. 主动学习岗位相关知识与技能，持续提升业务适配能力 5. 完成上级交办的其他合理工作安排

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工作比较简单，客人来了，选什么项目，服务就好了 这些都是需要手艺和手法的，不管你会还是不会，来了我都要统一手法的 学习的这些技术可以免费教给大家，大家应该都知道，习得一门技艺在手，走到哪都不怕没饭吃。 纯正规的店面，客人态度恶劣不好的那种，我们都可以拒绝服务，所以来我们店应聘不用担心要低声下气。 岗位福利： 吃住不用担心，可随你选想住我这里还是自己出去住，会跟你的薪资有点挂钩，具体可来应聘我们讲的，如果你什么都没有，找不到去处，不要担心，我接住你，我们一起加油努力挣钱 薪资:4500（保底）_10000 因为每单是提成制，客人付款，咱们家单价平均在100+这样子，大家可以算的，每天接待几位顾客，就可以月入过万了轻轻松松的

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工作时间 12：00-0:00 15:00-3:00 福利待遇 工资8k-12k(底薪面议，离得远可以线上面试）,外地人员确定要来可以到店直接，正式入职每天餐补15元，免费提供住宿 薪资发放时间 每个月的2号跟17号，半个月一发工资 工作内容 给客户采耳，按摩，保持采耳工具的整洁，以及休息室的卫生

岗位职责： 1.为顾客提供专业、安全、舒适的采耳服务，包括耳道清洁、放松护理及基础耳部健康建议 2.规范使用采耳工具，严格执行消毒流程，确保卫生与操作安全 3. 主动了解顾客需求，提供个性化服务方案，提升客户体验与复购率 4. 维护服务区域整洁有序，定期保养及清点采耳设备与耗材 5. 配合门店开展健康知识普及、会员维护及基础营销活动 任职要求： 1.热爱健康养生行业，有服务意识和亲和力，形象气质佳 2.具备采耳实操经验者优先，无经验者可提供系统培训 3.讲究卫生习惯，注重细节，责任心强，能适应细致重复性工作 4.普通话流利，具备良好沟通能力与情绪管理能力 5.身体健康，无传染性疾病，持有效健康证

采耳师 一、 岗位职责 1、负责向客人提供专业的采耳技术服务； 2、不断提高，改善服务内容及服务质量，做好客户维护； 3、保持工作区域的卫生，工作用具的清洁。 二、 任职资格 1、学历与经验不限； 2、五官端正，形象气质佳，年龄18-35岁；3、勤奋好学，利他专注，有良好的服务意识与敬业精神； 4、长期看好并热爱大健康、采耳、美容美体行业，想学一技之长并在行业内长期的发展的优先录取。 三、 薪资待遇 1、新店保底10000-12000元，后期平均收入15000-30000元； 2、公司提供发展平台，长期提供采耳师的技术训练，全面提高个人专业技术能力，晋升渠道为采耳师-店长-区域经理-区域总监-大区总监； 3、休假可连休，可调休，工作满一年可享受5天的带薪年假； 4、店面员工提供食宿、推介福利、晋升福利、股份福利、爱心基金福利、旅游福利、生日福利等十大福利。

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