
服装生产厂长
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验部门协调管理自动化设备经验精益改善经验
岗位职责:
1、依据订单需求及市场动态,科学编制生产计划,明确生产任务与目标,统筹安排生产节奏,确保产品按时交付。
2、对服装制造全流程实施全程跟踪管理,涵盖裁剪、缝制、整烫、包装等工序,及时识别并处理生产异常,保障产品质量与作业效率。
3、统筹调配人力、物料及设备等资源,优化生产设备、原材料和人员的配置,提升资源使用效能,控制并降低生产开支。
4、构建完善的质量管控机制,强化对来料、在制品及成品的质量检测,对不合格品迅速处置,杜绝不良品流入后续环节或进入市场。
5、编制生产成本预算,开展生产费用的核算与分析,严格管控成本支出,确保生产运营在预算框架内运行,探索节约成本的有效措施,如改进工艺流程、减少材料损耗、提升产线效率等,助力企业提升盈利水平。
任职要求:
1、具备纺织工程、服装设计、工商管理等相关专业大专及以上学历。
2、拥有5年以上服装生产管理领域工作经验,其中至少2年担任生产厂长或同等管理职务的经历。
安保主管
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年本科及以上加工纤维设备
一、岗位职责
1.设备科科长需组织制定并完善生产设备的操作与维护规程,保障作业人员按规操作,并构建设备故障预警机制;
2.组织编制企业生产设备的保养及维修计划,并推动落实执行;
3.组织开展设备日常巡检与维护工作,定期收集和分析设备运行数据,及时识别隐患并处理异常情况;
4.编制设备维修、技术改造、大修等项目的费用预算,并实施周期性审查与效果评估;
5.负责推进生产设备更新改造项目的落地实施,协调外部专业机构开展大型维修作业,并全程监督执行过程;
6.牵头建立并管理生产设备台账,确保设备资料的完整性与准确性;
7.具备部门统筹管理能力。
二、岗位要求
1.本科及以上学历,机械设计、电气控制等相关专业(条件优异者可适度放宽学历要求);
2.10年以上设备管理领域工作经验,掌握机械、电气、液压等方面的专业知识;
3.具备良好的组织协调、沟通执行、监督指导能力;
4.能够接受公司工作安排,积极配合整体调度。
设备维护科经理
1.1-1.5万元/月
厂长/主管10年以上本科及以上五险一金团队管理经验包吃住有设备管理经验
一、岗位职责
1.设备科科长需组织制定并完善生产设备的操作与维护规程,保障作业流程规范化,并构建设备故障预警机制;
2.组织编制企业生产设备的维护、保养及维修计划,并推动落实执行;
3.统筹开展设备日常巡检与维护工作,定期采集和分析设备运行数据,及时识别潜在问题并处理;
4.负责编制设备维修、技术改造、大修等项目的费用预算,并实施阶段性审查与评估;
5.推进生产设备更新升级方案的落地实施,协调外部专业单位开展大型维修作业,并全程监督执行过程;
6.牵头建立并管理生产设备台账档案,确保设备资料齐全、准确、可追溯;
7.完成上级领导交办的其他相关工作任务。
二、岗位要求
1.本科及以上学历,机械设计、电气控制等相关专业背景(条件优异者学历可适度放宽);
2.具备10年以上设备管理领域工作经验,掌握机械、电气、液压等方面的专业知识;
3.具有良好的组织协调、沟通表达、执行推进及监督管理能力;
4.拥有丰富的团队与部门管理实践经验;
5.能够积极配合公司整体工作安排,具备较强的责任意识。
生产设备主管
8000-13000元/月
厂长/主管5-10年大专及以上机修电工
一、岗位职责
1.设备科科长需组织制定并完善生产设备的操作与维修规程,保障设备操作规范,并建立设备故障预警机制;
2.组织编制企业生产设备的维护、保养及检修计划,并推动落实;
3.负责设备日常巡检与维护管理,定期开展运行数据采集与分析,及时识别隐患并处理异常情况;
4.编制设备维修、技术改造及大修项目的费用预算,并实施过程监控与效果评估;
5.推进生产设备更新改造项目的执行,协调外部专业单位开展大型维修作业,并监督实施全过程;
6.组织建立并完善生产设备台账档案,确保设备资料的完整性与准确性;
7.完成上级交办的其他相关工作任务。
二、岗位要求
1.本科及以上学历,机械设计、电气自动化等相关专业(条件优异者可适度放宽学历要求);
2.具备5年以上设备管理领域工作经验,掌握机械、电气、液压等专业技术知识;
3.具有良好的组织协调、沟通表达、执行推进及监督指导能力;
4.能够积极配合公司工作安排,具备较强的责任意识与团队协作精神。
生产助理经理
1.2-2万元/月
厂长/主管5-10年本科及以上生产运营管理生产助理经理ISO13485体系医疗器械行业
任职要求:
1、本科及以上学历,机械电子或材料相关专业;
2、10年以上工作经验,医疗器械行业同级别岗位工作经历不少于3年;
3、熟悉生产现场运作,乐于投身生产一线管理,具备数字化车间建设经验者优先;
4、品行端正、勤奋务实,拥有出色的现场管控能力,能够主动识别并有效处理现场问题;
5、精通ISO13485质量管理体系,能将体系标准融入日常管理流程;
6、具备良好英语应用能力者,予以优先考虑。
岗位描述:
1、协助生产经理推进生产部门整体运作,统筹并督导团队高效履行本部门各项职责;
2、主导生产部ISO13485体系的落实与优化,建立常态化自查自纠机制,确保体系有效运行;
3、跟踪生产计划实施情况,及时协调处理执行中的异常问题,保障生产任务按时交付;
4、统筹管理安全生产、现场运营、员工劳动保护及环保事务,推动各车间“6S”规范化落地;
5、持续推动生产效率与制造水平改进,逐步构建系统化、标准化的生产管理模式。
厂长
1-1.3万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验成型工艺经验房地产/建筑经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验精益改善经验钣金工艺经验
1.负责工厂日常运营及下属人员的管理、指导、培训与绩效考核工作;注重团队建设,推动管理梯队成长,持续提升团队专业能力与工作积极性,保障各项生产目标顺利达成;
2.依据整体生产规划,制定月度生产执行计划,并对生产过程实施有效管控与组织协调;
3.健全车间管理体系,优化部门作业规范,牵头制定本部门工作目标与实施计划,及时推进落实、统筹调度、检查督导与过程控制,确保任务按期保质完成;
4.规划并推行生产流程优化方案,提升员工作业效率,有效降低制造成本,增强生产效能;
5.加强与其他职能部门的协作配合,保障生产环节顺畅衔接,维持高效有序的生产秩序;
6.配合管理层拟定年度经营计划,并具体承担执行落地工作,确保年度经营指标达成;
7.实时监控生产运行情况,主导跨部门沟通协作,快速响应并解决生产过程中出现的各类问题。
职位要求:
1.具备五年以上家具五金行业从业经历,有两年以上车间主任或同等及以上管理岗位经验者优先;
2.年龄30-47岁,熟悉五金厂各生产工艺流程;
3.具备出色的组织协调能力和沟通能力。
鞋厂总经理
3-6万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上有生产管理经验
岗位职责:
1.负责鞋厂日常运营管理工作,保障生产流程高效有序运行
2.监控产品质量,推动生产技术优化,增强产品市场竞争力
3.带领团队开展工作,调动员工积极性,营造积极协作的工作环境
任职要求:
1.有台资企业背景者优先,具备鞋厂管理经验,掌握制鞋工艺及质量规范
2.具备出色的组织带领能力与团队配合意识
3.能够及时应对并处理生产环节中的各类问题,确保生产进度与效率
平车工6-10人
招小烫3名烫领子袖口
做领子袖口2名
翻剪2名
烫标1名
平车上衬衫袖口一名
地址平川路226号1号电梯7楼
南平邵武市电焊工有焊工证优先,年龄50周岁以下的工人,具有吃苦耐劳、勤奋好学、作风端正、服
8000-10000元/月
电焊工厂焊工工龄奖年终奖餐补包住包吃五险一金月结焊工证
电焊工
有焊工证优先,年龄50周岁以下的工人,具有吃苦耐劳、勤奋好学、作风端正、服从公司安排。工作地点为全省各县市工地,需要长期外派
薪资福利:工资8000元 - 10000元,提供餐补及住宿、缴纳五险、工龄奖、节假日福利聚餐带薪休假,年终奖金等
招工人数:大量
工作地址:邵武市经济开发区香林工业平台23号
注塑工
岗位名称:注塑经理;岗位名称:生产经理
岗位要求:1.大专及以上学历,塑胶行业相关经验;2.5年以上塑胶行业工作经验,精通塑料生产管理、设备维护、维修、保养;3.熟悉产品工艺、生产流程、电脑操作,具备良好沟通、协调和组织能力。
薪资待遇:薪资范围12K15K。
厂长
8000-12000元/月
厂长5-10年大专及以上有生产管理经验自动化设备经验钣金工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
岗位职责:
1、负责总装生产和管理工厂生产系统各项工作,确保生产安全、高效运行,完成生产任务;
2、统筹生产计划,合理调配人员设备,保障进度提升效率;
3、熟悉质量管理体系,以及安全生产、环保相应法律法规;
4、负责生产部门团队建设,营造高效工作氛围。
任职资格:
1、大专及以上学历,机械、电气自动化相关专业;
2、5年以上相关工作经验;
3、具备生产、设备管理能力,精通6s、班组管理和成本控制。
售后型业务员
5000-8000元/月
主管3-5年中专及以上皮具生产,皮具主管有生产管理经验
皮具生产主管,懂皮具,沟通能力强。
不懂的话有人教。
上班时间:8:00—20:30
吃饭:包吃午餐和晚餐
住宿:补贴100元。
待遇5500—7500,如果业绩做的好,加上提成后1万以上
设备部主管
8000-12000元/月
生产设备管理员5-10年本科及以上公司管理
岗位职责:
1.全面负责公司设备的运行管理,保障设备高效稳定运转。
2.监督落实设备的日常维护与维修工作,确保修复任务按时完成。
3.快速响应并处理设备故障,有效降低设备停机时间。
4.持续优化设备运行流程,提升整体生产效能。
5.确保设备操作规范符合企业及行业相关标准要求。
任职要求:
1.具备高度的责任意识和优秀的组织管理能力。
2.擅长沟通协调,能够推动跨部门协作顺利开展。
3.具有较强的应急处理与问题分析能力,能及时解决设备运行中的各类异常。
4.富有团队精神,能够带动团队高效完成设备维保目标。
5.熟悉设备管理与维护专业知识,善于应用技术手段提升工作效率
生产主管
5000-7000元/月
生产组长/拉长月结1-3年中专及以上
岗位职责:
1.统筹管理生产团队,保障各项生产任务按时完成。
2.持续改进生产工艺,提升作业效率与产品品质。
3.及时应对并解决生产现场突发状况,确保流程稳定运行。
4.跟踪分析生产相关数据,保证作业过程符合企业规范要求。
任职要求:
1.具备高度的责任意识和团队带领能力,能有效指导并激发员工积极性。
2.拥有出色的沟通能力,可与班组人员及跨部门顺畅协作。
3.熟悉生产运作环节,具备快速判断与处理现场问题的能力。
4.具备较强的计划统筹与协调水平,能够推动流程优化落地。
南平建阳区南平建阳招氩弧焊、埋弧焊,手把焊师傅,有焊工证优先录取。公司有提供食宿,工作环境
5000-10000元/月
氩弧焊工厂焊工电焊埋弧焊工包住焊工证
南平建阳压力容器工厂招氩弧焊、埋弧焊,手把焊师傅,有焊工证优先录取。公司有提供食宿,工作环境很好。
工厂焊工加班补贴日结
招聘焊工,一天350-380元,日结工资,长白班,每个月上满26天班,另外补助390元,年龄19-50周岁,
服装生产主管
6000-8000元/月
生产组长/拉长月结1-3年学历不限
1、根据车间生产记录,按时完成每日生产报表的填报工作;
2、跟踪生产进展,确保物料供应及时到位;
3、带领本组人员严格按照工艺要求操作,保障下道工序所需物料充足且无质量异议;
4、监督员工规范使用并定期维护设备,确保本部门安全生产零事故;
5、统筹本组工作安排,协同其他部门作业,及时传递相关信息,保障生产流程顺畅衔接;
6、定期组织原料及物料盘点,并对盘点数据的准确性承担责任;
7、落实上级交办的其他工作任务。
要求:
1、具备初中及以上学历;
2、有服装行业一年以上工作经验;
3、具备一定的组织协调能力和沟通表达能力;
4、工作踏实认真,具有良好的团队合作意识
打磨包住包吃6-10人
福建南平招聘打磨工10名
提供住宿和工作餐(早餐除外)
首周保底350
之后计件,日收入在350-550之间
有意向的可以联系
装配工包住1-2人
福建德耐阀门有限公司
招聘
闸阀截装配 1名
计件计时都可以
能吃苦耐劳,工资面议,包住宿
车间:福建政和
电话:
南平建阳区招二保焊,日结350-380/天,有保险,有公休!年龄18-48周岁,身体健康工
350-380元/天
二保焊日结
招二保焊,日结350-380/天,有保险,有公休!
年龄18-48周岁,身体健康
工作地点江西上饶
栏目概述
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