一、岗位职责 1、销售目标达成：完成团队既定业绩指标（依托部门学习管理师提供的工单资源及自主开拓的客户渠道，推动成交转化） 2、备考规划：为专升本学员设计整体复习计划与框架，针对不同学员需求制定个性化高端备考方案，并持续优化服务体系 3、报考指导：跟踪分析招生政策变化，预判录取趋势，提供专业的院校与专业报考建议 二、任职资格 1.全日制专科及以上学历，具备3年以上销售工作经验者优先考虑； 2.热衷教育领域，有意愿在教育培训行业深耕发展； 3.拥有较强的沟通协调能力与灵活应变能力； 4.学习能力突出，能快速适应教育行业的更新迭代，持续提升专业水平； 5.形象良好，行为举止稳重得体，普通话流利标准

岗位职责： 1、负责机器人课程的地面或其他推广活动，获取意向家长信息； 2、对潜在的意向客户进行体验课邀约、活动邀约； 3、完成潜在的意向客户转化及续约； 4、开发、建立并维护家长关系； 5、电话陌拜邀约家长来访体验。 岗位要求： 1、年龄20-40周岁，中专以上学历，有电销、面销或地推经验者优先； 2、热爱销售，踏实，专注，目标感强； 3、普通话标准，较强的表达、沟通能力与学习能力和服务意识。 晋升路径： 初级顾问-中级顾问-高级顾问-销售主管-校长-销售总监-乐博乐博合伙人 我们是这样的一个团队： 低调奢华的公司背景： 登陆A股上市的机器人教育机构、新东方及真格基金战略合作伙伴； 员工福利： 五险一金带薪培训带薪年假节日福利绩效奖金子女学习福利定期团建生日活动不定期下午茶等。 多元化培训课程： 带薪的岗前培训、在职技能培训 完美假期组合： 婚假、产假、哺乳假、法定假日、带薪病假、带薪年假等 我们希望您是这样的人： 1.积极乐观，勤奋务实，有远大的理想但又能脚踏实地 2.乐于沟通，愿意真正站到家长和孩子的角度考虑为他们解决问题并给出建议 3.博采众长，具备宽泛的知识层面和敏锐的洞察力，具备快速学习新事物的能力和极强的适应力； 4.充满童心，喜欢孩子、热爱教育培训行业，具备良好的亲和力； 5.认真细致，诚实正直，具有优秀的人际交往能力，并具有良好职业道德。 -福州新团队，管理岗位空缺，晋升空间大机会多。只要你够努力，福州乐博乐博机器人学校建立过程中提供的管理岗位,以及后续完整的晋升路线。 工作地点：（6个校区就近选择） 鼓楼区安泰街道西营里市场5#楼一层 鼓楼区五四路258号嘉键大厦3楼03室 仓山区爱琴海玫瑰天街2号楼315 仓山区明腾广场一层F单元 台江区群升国际（建设银行隔壁楼梯上来） 晋安区乐博乐博机器人编程体验中心(世欧校区)2号门2楼乐博机器人

岗位职责（工作内容）： 1、负责校园推广宣传：深入班级、宿舍进行宣讲，组织并参与院校内的专题讲座； 2、定期回访已登记的咨询人员，及时传递最新的培训资讯与动态； 3、接待来访咨询者：提供专业、详实、个性化的咨询服务，协助其获取所需信息，为课程选择提供有效参考； 4、依据公司相关政策和流程，为有意向参训的学员办理报名事宜，指导填写报名表及相关材料的准备与整理； 5、按时完成月度业绩目标。 职位要求： 1、积极进取，具备良好的沟通表达能力； 2、普通话流利，性格亲和，具备较强的交流互动能力； 3、具备团队协作意识和职业素养，执行力强，能适应压力环境，责任心强。

岗位职责: 1.为客户提供专业的课程咨询和建议，确保客户需求得到满足； 2.设计和优化课程内容，以适应市场变化和客户预期； 3.维护良好的客户关系，通过有效沟通解决任何问题； 4.参与团队会议，协助制定市场推广策略和计划。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队协作精神，能够与客户建立良好的工作关系； 2.对教育行业有浓厚兴趣，能够在变化的市场中保持积极的工作态度； 3.具有较强的组织和协调能力，能够处理和解决工作中遇到的问题； 4.对课程设计和市场推广有一定的理解和经验。

一、深耕一线，通过电话沟通，一对一面咨，促单等手段，完成课程的报名；主要课程：快速提分； 二、协助校长进行业绩跟进及人员培训，完成团队目标； 三、进行团队的日常指标管理，完成优胜劣汰，打造专业性团队； 四、进新团队的搭建储备，新人培养； 五、新校区的筹备，包括选址、招聘、人员培训，市场渠道搭建； 每月薪资： 1上班时间：周一休息，周二-四10:00-19:00,周五/周六，9:00-20:00，周日9:00-18:00 2.薪资：无责任底薪5K-1.5W（优秀者底薪可谈）＋提成＋团队分红 职位福利： 3、福利：入职五险一金，定期团建，入职福利，高分红奖金，合伙人机制……. 4、培训：COE直带，总部资源。 5、晋升：晋升通道透明，培训考核后快速升任校长； 学历要求：大专 工作年限：3 工作地址：福建省泉州市晋江市万达广场（省市区到街道） 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、有3年及以上电销工作经验，或者教培销售经验，且业绩优秀者优先录用； 3、热爱青少年行业，对如何帮助青少年心理成长和学能力提升有兴趣； 4、具备进取心，愿意挑战高薪； 5、具备心理韧性； 6、积极向上，奋发图强； 7、具备系统化、结构化思维，有较强的沟通、协调、复盘、自驱能，良好的洞察力。

任职要求： 1.年龄不超过40周岁 2.热爱生活、喜欢孩子、对教育有热情、追求品质人生 3.充满活力、敢于拼搏、重视回报、有事业心 工作内容： 1.通过电话开展课程咨询与招生工作； 2.跟进学生的学习进度，组织家长会，完成续费任务； 3.及时响应并处理学生遇到的各类问题，提供有效支持； 4.协调学生与授课教师之间的配合，与家长保持顺畅沟通，准确传递需求信息； 5.关注学生及家长的思想动态，做好关系维护，推动持续学习与续费。

岗位职责 1、接听客户咨询来电，邀约客户到店沟通 2、接待到访客户，结合学员实际情况制定合理的学习规划，推动咨询转化与报名流程，完成报名相关事务办理 3、负责日常数据报表录入及教材资料等物品的管理工作 4、依据既定业绩目标，达成个人销售任务 5、协助市场团队开展线下推广活动 任职要求 1、具备高中或中专及以上学历，教育学、心理学、市场营销等相关专业背景者优先考虑 2、形象良好，具备优秀的沟通能力，语言表达流畅，举止得体大方 3、对教育行业有热情，有从事教育产品推广或客户服务经验者优先 4、具备较强的沟通协调与商务洽谈技巧 5、积极进取，具备良好的职业发展意愿和成长潜力 6、能适应晚班及周末工作安排，承受一定工作压力 7、性格耐心细致，熟练操作各类常用办公软件

岗位职责: 1. 根据校区提供的精准客户名单，邀约家长参与免费试听课程； 2. 负责在读学员家长的日常维护，保持良好的家校互动关系； 3. 配合完成校区教学辅助工作，助力实现整体销售目标。 任职要求: 1、大专及以上学历，热爱教育事业，具备电销、销售或学习管理相关经验者优先考虑； 2、自我驱动力强，执行高效，能承受工作压力，目标明确，具备数据分析思维； 3、沟通表达流畅，逻辑清晰，善于与人交流互动； 4、性格乐观积极，愿意学习并持续提升自我能力。 相关信息： 1. 高额底薪加高比例提成，处于教培行业领先水平； 2. 按规定缴纳五险一金； 3. 福利丰富，常有星巴克饮品、团队聚餐活动，零食饮料全天供应； 4. 团队氛围融洽，工作时间弹性，疲劳时可自主前往校区休息室放松； 5. 平台稳定，晋升通道公开透明，发展机会多。

【岗位职责】 1、接待来访家长，通过专业测评与咨询了解学员成长需求，为家长提供针对性建议及课程方案说明，并推动签约完成； 2、主动跟进潜在客户，提升到访率并促进有效转化； 3、及时回应家长与学员的日常疑问，做好学习进展的反馈与持续跟踪； 4、协同教学部门，依托标准化服务流程，提高学员满意度，助力口碑传播与转介绍增长； 【任职要求】 1、全日制大专及以上学历，具备3年以上教育领域销售经历并有突出业绩表现，拥有感统训练、注意力训练、认知能力培养或心理学背景者优先考虑； 2、熟悉家庭教育理念及儿童发展心理知识，能准确识别学员状态与家长关切，制定专业建议与学习规划； 3、具备出色的语言表达与客户洞察力，责任心强、耐心细致，能适应较高工作压力； 4、学习意识强，追求自我提升，善于总结复盘，具备良好的协作精神； 我们的优势： 1、专注教育培训十余年，长期稳居行业前列，成功培育大量销售与教学骨干人才； 2、传承顾问型销售辅导模式，孵化多位顶尖销售人员及销售冠军，助力员工从入门成长为管理精英； 3、拥有完善的培训机制与晋升通道，支持有理想、有抱负的员工实现职业目标与个人价值； 4、团队专业实力广受认可，多次受邀为同行机构提供运营指导与落地陪跑服务； 【工作时间】 周一：休息 周二：16:30-20:30（寒暑假调整为14:30上班） 周三至周五：14:30-20:30 周六至周日：8:30-18:30

招生团队，周薪过万，招满即停，机会难得。 要求：20—50岁，性别不限，身体健壮，能吃苦耐劳，接受长期外派！ 岗位收获：免费培训＋能力提升＋收入可观 招人标准：不重文凭，看重实力！ 薪资方式：每周结算，按周发放工资。 正常做：3000元-----5000元 /周 ！！ 用心做：5000元-----8000元 /周 ！！ 全力做：8000元-----13000元/周 ！！ 只要你对工作充满激情，欢迎加入！ 抱负无需远大，决心必须坚定！ 只要坚持付出，收入自然丰厚！！！ 我们从事教育领域，主要承担校区招生任务，工作简单易上手！ 边走边赚，月均收入10000元-----40000元！

3小时160有人做卫生，私聊我。

福建省福州需要泡汤一名，或者二把手面酱也可以！机子下面是学校食堂上班13小时

福清20年老店福腾路香溪美地茶叶店直招 诚聘店员2名（18-40周岁） ·综合月薪：3500-5500元/月✖13薪，（具体可面谈）， 每天9小时工作制，月休2天。 要求:初中以上学历。形象端正，手脚灵活，有经验者优先，能熟练操作电脑，会玩手机，剪辑拍摄视频抠图等简单操作，会机器操作（可带薪培训上岗）。 ·联系电话 ：

招聘 东北铁锅炖抓菜一名（活简单好上手）服务员2名 地址:晋安区闽台ad创业园 东北王铁锅炖 电话:

福州市仓山区金山龙湖天序小叫天招聘炒锅2名，薪资7000-7500，煲仔1名，4800-5500月休4天，联系方式 黄

旅游顾问 火热招聘（非电销） 团队年轻氛围好，20-40岁可投 ✅ 工作内容 对接客户｜介绍行程酒店报价 公司提供客源，不用打电话 ✅ 薪资待遇 无责底薪3000+提成+奖金+年终奖 新人5000+，稳定后6k-8k+ ✅ 福利 包中餐｜节假日礼品｜下午茶｜团建 写字楼办公，冬暖夏凉 ⏰ 时间：9:00-18:00，午休2小时，上六休一 ☎电话 工作地址：东万达A座

招聘：峡州国旅中建滨江店招旅游顾问3名，8点30-12点30，13点30-18点30，单休，底薪+提成， 要求：善于与人沟通 ，无经验要求，欢迎电询

张家界旅游公司，招聘三个职位 联系：

招聘·高薪旅游顾问（本地高收入，不内卷） 不用跑外地、不用发传单、不用低三下四推销 我们做品质旅游，客源稳定、模式成熟、收入上不封顶！ 你要做的 - 负责客户咨询、会员维护、旅游套餐介绍 - 公司提供精准客源，不用自己苦巴巴拓客 - 配合团队完成月度目标，简单培训即可上手 我们希望你 - 沟通亲切，有耐心，喜欢跟人打交道 - 有销售、客服、美容、健康、零售经验优先 - 想稳定赚钱、愿意跟着团队一起成长 你能得到的 - 薪资：无责底薪3500 + 高额提成 + 月度奖金 + 分红+师徒奖励+消费型合伙人分红奖励+异业联盟转化资源奖励 - 收入稳定6000–12000+，优秀者月薪过万很平常 - 晋升清晰：员工→师傅→店长-合伙人，能带团队就能赚管理奖 - 氛围简单、老板实在、不画饼、收入透明 - 免费旅游福利+节日福利+定期团建 工作地点 四川省眉山市彭山区和东坡区（就近上班） 只要你想赚钱、肯执行，这里就是你的主场！ 有意向直接私信/电话，当天约面试，合适立即上岗。

第1招聘: 综合薪资范围:3200-20000元/月 职位底薪:3200-3500/月 职位详情岗位职责: 1招聘岗位是:销售代表(无需经验) 2公司提供部分老会员数据 3收集客户名单，整理客户，配合经理或店长开展 日常工作(能接受出团，都在川内，约1-3天内) 4薪酬待遇:无责底薪(3200-3500)+高额提成+每 日奖励+其他奖励 5.免费提供住宿 6.每周休息一天，自行调整休息时间 7.上班时间8:30-11:3013:00-18:00 8.公司非常欢迎新老朋友，旅游+大健康行业，朝 阳行业会议营销(同行业回复同行可加速沟通交流) 9公司晋升机制好，是追求发展得好平台 第2招聘: 综合薪资范围:4000-30000元/月 职位底薪:4000-8000/月 职位详情岗位职责: 回到顶部 1招聘岗位是:经理，店长，负责人(需有同行红我的职位详情 职位底新:4000-8000/月 职位详情岗位职责: 1招聘岗位是:经理，店长，负责人(需有同行经验) 2公司提供部分老会员数据 3负责店面每日工作开展，培训员工技能技巧，销 售会得部署。 4薪酬待遇:经理:4000，店长:6000，负责人 8000，无责底薪+个人提成+团队提成(优秀者可 享受店面分红) 5.免费提供住宿 6.每周休息一天，自行调整休息时间 7.上班时间8:30-11:3013:00-18:00 8.公司非常欢迎新老朋友，旅游+大健康行业，朝 阳行业会议营销(同行业回复同行可加速沟通交流) 重点，重点，重点(必看) 工作地点:(可谈) 金牛区解放路二段199号兴居大厦 青羊区一环路西一段20号怡和大厦 双流区协和上街115号华贵苑大厦 公司绝无任何套路以上信息绝对真实有效有分 回到顶部 聊欢迎有想法的你加入我们(^w^))

如果你热爱教育，善于沟通，渴望成为学生成长旅途中的“引路人”，那么这份工作非常适合你！我们正在招募富有热忱的课程顾问，加入我们的教育团队，共同为小初高学生及家长提供专业的学习规划与课程服务。 岗位职责： 1.接待到访的学生和家长，深入了解其学习需求、难点与目标，制定个性化的课程方案与学习路径； 2.全面介绍课程设置、师资力量、教学成果等内容，清晰解答家长关于课程内容、收费标准及配套服务的相关问题； 3.跟进意向客户，持续维护客户关系，推动课程签约落地，并完成后续报名流程；负责学员在校期间的学习管理，定期向家长汇报学习进展； 4.协助开展校区各类活动（如公开课、家长讲座等），提升客户体验，促进转化与满意度提升。 任职要求： •不限学历，具备教育行业课程咨询、销售或客户服务经验者优先，熟悉小初高教育领域者更佳； •具备良好的语言表达能力，擅长倾听与交流，能准确捕捉客户需求，具有亲和力与说服力； •主动积极，目标明确，抗压能力强，具备良好的协作意识； •热衷教育事业，认同“以学生发展为核心”的教育理念，愿意投身于学生的全面成长过程。 我们能提供： •具有吸引力的薪酬结构（底薪+高额提成+绩效奖励），收入与努力成正比，上不封顶； •系统化的入职培训（涵盖课程知识、沟通策略、教育政策等），助力快速胜任岗位； •舒适的办公环境、融洽的团队氛围，搭配定期团建与职业晋升通道； •对接优质教育资源，与资深教师团队紧密合作，在服务学生的同时实现个人成长。 平均客单价：一单1-2W 团队当前最高月薪3w+ 人均月收入1w以上 如果你对教育怀抱热情，希望在助力学生进步的过程中实现自身价值，欢迎加入我们！ 期待与你携手，用专业与真诚，照亮更多孩子的求学之路！

岗位职责： 1.根据公司提供的客户线索进行联络，接待来访客户并解答相关咨询，提供心理咨询服务建议，协助安排就诊流程； 2.负责线上及线下客户的接待与引导，推动客户签约，达成既定销售目标； 3.执行诊疗前后的跟进回访工作，深入理解客户需求，提升就医体验与满意度，增强客户忠诚度及推荐意愿； 4.协调客户就诊安排，对接医生或咨询师沟通治疗方案，向客户详细介绍诊所服务内容，制定个性化方案并促进成交； 5.参与治疗方案设计、团体活动等项目的策划与落地执行； 6.完成上级交办的其他相关工作。 岗位要求： 1.本科及以上学历，具备3-5年销售工作经验，有医疗、健康或教育领域从业经历者优先，具备心理学知识或护士背景者可加分； 2.结果导向，擅长客户转化，市场洞察力强，能准确把握客户需求并有效推进签约。熟练使用CRM系统，具备客户维护与数据处理能力； 3.具备优秀的沟通表达能力，能够清晰传达心理咨询类服务内容，建立客户信任，优化服务感受； 4.性格亲和，服务意识突出，善于倾听客户诉求，情绪稳定且富有共情力，可妥善处理客户疑问与顾虑； 5.自我驱动力强，抗压能力良好，适应业绩考核机制，具备主动学习意识和持续改进销售策略的能力。

工作内容： 1.给学生和家长提供咨询服务 2.分析诊断学生的学生学习情况 3.及时处理客户问题 公司提供精准电话，不需要外出！学生家长上门试听后成交！！(工作内容简单不复杂，社恐。i人首选~) 公司福利待遇; 不定期下午茶、团建，公费旅游，假日放假！（办公环境超好，氛围活跃） 9点半的上班时间适合早起不了的你~ 可接受0经验小白 任职要求； 1.具备进取心.愿意挑战高薪你就来！ 2.学历大专及以上

铝艺庭院门栏杆业务元，有做过经验联系

急招，月薪过万，积极正能量的课程顾问 【高薪】 【薪资福利】 无责任底薪+绩效奖金+提成奖励，五险一金齐全，最高提成可达14%，全年综合收入20万以上 【任职要求】 全日制大专学历，专业不限，接受零经验及应届生投递 性格阳光向上，具备良好的沟通能力，亲和力佳，擅长协调与表达说服 能适应教育行业工作节奏，可接受周末出勤安排 【上班时间】 周中13:00-21:00，周末10:00-21:00，做六休一 【工作内容】 电话沟通+面对面咨询+学员后续维护

岗位职责： 【本岗位为招生与服务结合模式，通过优质服务推动招生转化】 1、负责已报名学员的学习进度跟踪，日常解答学员疑问，维护微信学员关系 2、熟练掌握公司业务内容及App使用方法，熟知课程体系，清楚各班型配套资料，能准确向学员进行介绍说明 3、通过电话沟通、微信朋友圈运营等方式开展学员招生与转化工作【配备工作手机、工作微信】，招生相关工作占比不低于50% 4、定期对报名学员进行门店或家庭走访，以了解学习进展为切入点开展后续跟进，并同步完成品牌宣传【岗位需在分校管理范围内进行短期外出】 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，具备一定销售工作经验者优先； 2、性格亲和，具备较强的应变能力与沟通表达能力，热爱教育事业； 3、具备良好的口头及书面表达能力，工作条理清晰； 4、踏实敬业、责任心强，具备良好的团队协作意识，可接受偶尔的短期外勤安排

岗位职责 1.市场开拓与宣传：面向目标院校（如师范类、综合类高校）开展专升本/考研项目的线下推广，通过举办讲座、户外展台、社群运营等方式挖掘潜在学员； 2.拓展校园代理网络，搭建并维系与学生会、兴趣社团等学生团体的长期合作关系； 3.活动组织与落地：策划专升本/考研专题宣讲、备考交流会等活动，统筹前期宣发、现场执行及后续转化工作； 4.跨界资源整合：对接教育机构、学习类自媒体等合作方，联合策划推广方案并推动实施； 5.定期以“学长学姐”身份开展一对一学业辅导，关注复习进度并协助解决实际问题（如住宿、实习抉择等）。 任职要求 1.学历门槛：大专及以上学历（本科优先考虑），市场营销、教育相关专业或具备统招专升本/考研背景者优先； 2.经验要求：有1年以上教育领域市场推广经验者优先，优秀应届毕业生亦可培养； 3.核心素养：具备良好的市场敏感度，了解高校学生群体的需求特征与行为习惯； 4.沟通协调能力强，曾担任学生干部或社团核心成员者优先录用； 5.个性要求：抗压能力突出，能适应高频校园地推任务及阶段性外出工作； 福利待遇 薪资构成：基本工资+履职补贴+目标奖励+招生提成（提成无上限）； 福利支持：六险一金、带薪年假、节日礼品、定期团建、带薪旅游等； 成长路径：入职培训+双轨发展通道（管理方向/资深上岸导师方向）； 工作时间：每月休息6-7天，每日工作7小时，早晚班次根据区域需求灵活安排。

岗位职责： 1. 负责课程的宣传与销售工作，通过多种途径完成既定销售任务； 2. 洞察客户实际需求，提供专业化的咨询服务与答疑，维护优质客户关系； 3. 配合教学部门协作，保障课程设计与授课方式满足客户期望； 任职要求： 1. 具备较强的表达能力及团队协作意识； 2. 熟悉教育培训领域，能准确把握客户核心诉求； 3. 工作积极主动，具备较强的责任感和抗压能力； 4. 有行业相关从业经历者优先录用。 工作时间：14:30-21:30 周休两天

岗位职责： 【本岗位属于招生加服务模式，以服务促进招生转化】 1、负责已报班学员课程学习质量的跟进，日常学员答疑微信学员维护； 2、熟悉公司业务及公司App操作，对课程体系熟悉并清楚每个班型的配套资料，可以精准的给学员介绍清楚； 3、通过电话以及微信朋友圈营销以及学员转化招生【工作手机、工作微信】，招生销售在日常工作占比不低于50%； 4、不定期对报班学员进行门店外出家访，以了解学员学习情况的形式进行后续跟进并同步做好宣传【岗位会涉及到在分校管辖范围内短期外出】。 任职要求： 1、全日制大专以上学历有一定销售工作经验者； 2、有亲和力，应变能力强、沟通表达能力好，热爱教育行业； 3、良好的书面、口头表达能力，工作条理性强； 4、踏实肯干、认真负责，具有良好的团队合作精神，可接受偶尔短期外勤工作安排。 【福利待遇】 √行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00,一天7.5个钟，法定节假日正常休 √专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等，全部休、休、休 √办公环境：舒适开放式的办公环境，为你创造良好的工作体验 √薪酬待遇：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的固定工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长 √五险一金：为所有员工按照国家及当地政府相关规定为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、住房公积金 √节日礼金：每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品，让员工感受到公司的祝福 √生日祝福：在你生日时，为你送上精彩的生日祝福和party和温馨的小礼品 √个人成长：在公司里设有员工图书室，可以自由借阅书籍，让大家有个良好的学习氛围 √导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务 √部门团建：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定 √公司团建：除部门内部的活动外，每年公司至少举行二至三次户内或户外的活动 √年度旅游：在每年春季或秋季，组织一次全员集体旅游 √带薪年假：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右 √培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、礼仪培训、管理培训等专业培训） √学历提升：学历是开启职场大门的钥匙，对于想提升学历的同事提供平台，享受员工内部价 √弹性地点：可在全国各地多个城市平级调动，工龄福利照样享受，生活地点变更不影响工作资源的积累

岗位职责： 【本岗位采用招生与服务结合模式，通过优质服务推动招生转化】 1、负责已报名学员的学习进度跟踪，及时解答学员疑问，维护微信学员关系； 2、熟练掌握公司业务内容及App使用流程，熟悉课程体系及各班型配套资料，能准确向学员进行介绍说明； 3、通过电话沟通、微信朋友圈推广等方式开展学员转化与招生工作【配备工作手机、工作微信】，招生相关工作占比不少于50%； 4、定期对报名学员开展门店或家庭走访，以了解学习进展为切入点进行后续跟进，同步完成品牌宣传【岗位需在分校管理范围内短期外出】。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，具备一定销售工作经验者优先； 2、性格亲和，应变能力佳，沟通表达流畅，对教育行业有热情； 3、具备良好的口头与书面表达能力，工作条理清晰，执行力强； 4、踏实敬业，责任心强，具备团队协作意识，可接受临时性外勤任务安排。 【福利待遇】 √行政班制：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，每日工作7.5小时，大小周休息，法定节假日照常休假 √专人专岗：独立办公工位，配置专用电脑及工作手机，全方位支持高效办公 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等应休尽休，保障员工权益 √办公环境：开放式舒适办公空间，营造轻松愉悦的工作氛围 √薪酬待遇：提供行业内具竞争力的固定薪资，年度绩效优秀者享有持续薪酬增长 √五险一金：按国家及地方政策为员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金 √额外商业保险：为全体员工额外投保商业险，减轻突发情况下的医疗压力 √节日礼金：春节、端午、中秋等重要节日发放节日礼金或礼品，传递企业关怀 √生日祝福：生日当天送上专属祝福、庆祝活动及暖心小礼物 √个人成长：设立员工图书角，开放借阅通道，助力营造学习型组织氛围 √导师制度：新员工入职即匹配专职导师，提供工作与生活双维度指导支持 √部门团建：每月提供部门活动经费，自主策划多样化团队建设活动 √公司团建：每年组织2-3次全公司范围的户内或户外集体活动 √年度旅游：每季度春或秋季安排一次全员参与的集体旅行 √带薪年假：春节期间享受10-15天带薪假期 √培训制度：提供涵盖入职培训、礼仪培训、管理培训等多项带薪培训机会 √学历提升：支持员工学历进阶，提供内部优惠学习平台资源 √弹性地点：支持全国多城市平级调动，工龄与福利无缝衔接，工作资源持续累积