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二：机修工 28/小时 48岁以内 需要会修折弯机等机器 三：集成电工28/小时 能接受夜班 48岁以内 必须要有应急管理局电工证 ]四：箱体来料质检，必须做过来料检验，40以内，25/小时 能接受夜班 五：机械臂操作工 刚毕业的学生就行大专及以上学历或者有经验 会操作的 22-25/小时 六：组件激光切割工白班21/小时夜班23/小时 45岁以内 能接受夜班 面试态度端正大概率通过 七：组件折弯工白班22/小时 夜班24/小时能接受夜班 45岁以内 能接受夜班 面试态度端正大概率通过 八：组件焊工29-31/小时 二保焊 长白班 会平焊即可 九：机修电工28/小时 能接受夜班 会看图纸 有应急管理局电工证 48岁以内 十：箱体切岩棉普工22/小时 能接受夜班 50岁以内 十一：组件喷粉工27-30/小时 能接受夜班 48岁以内 十二：油漆工27-30/小时 能接受夜班 48岁以内

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4. 保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5.配合班组长完成物料领取、数据记录及交接工作 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 无不良记录，服从管理，具有良好的团队协作意识 4.能接受倒班或加班安排（视企业实际生产需求） 5.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验可带薪培训

铝型材工厂直招操作工，长期全职，包吃住，综合4000‑6000。年龄：22‑48岁，男女不限无需经验，老师傅带，活不难，订单稳定工资准时。短期临时工勿扰，可以到厂实地看活！

江西——抚州招一个师傅，做300斤豆子左右，帮忙打磨，包干子，做厚皮子，打杂，要能做到过年的，联系电话：

宜春市高安市招内架

招聘出差江西信丰的氩弧焊工两名，管工两名。

批发市场招聘高压电工一名，要求年龄60岁以下，持有特种行业颁发的电工证。工作内容包括设备巡检、现场维修等。薪资为4800元，缴纳社保，提供中餐和住宿，并享有一年三节福利及年终福利。工作地点位于九望新城璜垦附近。

明天要一个人。

男女不限 年龄18-45 230 包吃住 做手机中框 外壳

17元南村化妆品，18-45 岁，男女不限 长白班，包住，餐补每月300~400元 不体检，有站有坐 普工岗位 包住，水电费平摊。 (不包吃，餐补每月300~400) 空调车间，当天安排宿舍。 薪资待遇:17块/小时，月综合工资4500-5500 工期:1个月以上， 长白班 每天上班10-11小时 主要负责:包装，叠盒子，罐装，简单工手活，手脚要灵活 空调车间，空调宿舍，工作轻松, 坐班多。 注意:必需要带上一份身份证复印件正反面的，不要穿拖鞋短裤（查纹身，查染发 当天安排住宿。 工作地址：番禺南村金山产业园 中午12:30

年龄18-45 男女不限 工资300一天 包吃住 主要生产电容电阻

不体检18-45岁 员工点对点280元/天工作内容:辅助机器生产，工作轻松，非常简单、都是普工。 工作时间早8晚8 提供住4人间豪华公寓

工资300 不体检 厂吃厂住 男18-50周岁，女18-45周岁 主要生产新能源汽车小配件，不过安检，普通工衣，有坐有站！

岗位职责： 1、全面负责工程项目从规划到落地的全过程，保障项目按期高质量交付； 2、统筹调配各相关部门资源，及时应对并解决项目执行中的技术与管理难题； 3、跟踪项目进展，合理控制成本支出，确保施工质量与安全规范达标； 4、参与技术方案的设计与持续优化，推动生产效率与产品品质提升； 5、规范建立并动态更新工程相关文档，保障信息流转透明且可追溯。 任职要求： 1、具有扎实的工程技术基础，了解机械制造领域相关知识； 2、三年以上工程管理实践经验，具备完整项目经历者优先考虑； 3、具备出色的团队管理能力，能够带动团队高效协作达成目标； 4、沟通协调能力强，能顺畅对接内外部各方工作关系； 5、具备较强的应变与问题处理能力，能在高强度环境下稳定做出决策。

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纯工价格:30元/小时+【入职奖励6K】 纯工价格:30元/小时+【入职奖励6K】 纯工价格:30元/小时+【入职奖励6K】 薪资待遇: 1、小时工:30元/小时，300一天，包食宿，入职15-20可预支2000-3000， 月综合工资7500-9500 2、由于现在是旺季，订单激增，临时涨价! 3：辞工只需7天即可结清工资走人。 4:普工、操作工、(所有岗位统一面试、随机分配，全坐班，不穿无服) 工作时间: 1、工作地点在苏州 2、中间吃饭各休息2小时， 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 4、工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假入职要求: 1、年龄16-45周岁、简单普通活，门槛很低!来就能入职! 2、学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求、保证承诺录取入职) 包吃包住: 1、公司提供免费住宿，标准4-6-8人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厂区生活区设施有: 网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)

招聘专业激光焊工数名。有意者可报名。

工作简单易上手，短期，临时工，

薪资待遇：底薪+计件，保底16元/时 包吃包住，发饭卡，内宿四人间 不穿无尘服，可带手机进车间 年龄要求：18-48周岁  学历不限 ，大面积纹身不行 认识26个英文字母 福利待遇:包吃住， 独立卫生间，有热水器，生日关怀，健身房，文娱场馆(含图书馆、台球厅、羽毛球、象棋室) 生产产品：汽车线束 汽车内部连接线 岗位：汽车线路缠胶 插件 压合 布线 品检 生产加工 走动式站班作业

岗位职责： 1.负责机械设备的日常巡检、故障诊断与维修保养工作 2. 执行设备定期维护计划，更换易损件，润滑及校准关键部件 3.记录维修过程及设备运行状态，建立并更新设备档案 4. 配合生产部门及时处理突发性设备故障，保障产线正常运转 5.参与设备改进与优化建议，提升设备运行效率与使用寿命 任职要求： 1. 具备机械维修/保养相关工作经验，经验要求不限 2.熟悉常用机械设备结构原理及维修标准流程 3.具备基本识图能力，能看懂机械装配图与维修手册 4.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的安全意识和动手能力 5. 中专/技校及以上学历，持有钳工证、焊工证或特种作业操作证者优先

岗位职责： 1.按照生产计划和操作规程完成产品组装、包装、搬运等基础作业 2. 协同产线同事完成日常生产任务，确保工序衔接顺畅 3.保持工作区域整洁有序，落实5S现场管理要求 4.及时反馈设备异常或质量问题，配合质检人员完成检验工作 5. 遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，杜绝违规操作 任职要求： 1.年满16周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2. 能适应流水线节奏，具备基本识字能力和简单计算能力 3.吃苦耐劳，责任心强，服从班组长工作安排 4. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5. 无不良记录，能长期稳定工作者优先

厂区总部新产线扩招新员工，福利待遇不错有上升空间，长短期都可以，全部手工活岗位有意向请向我！ 【岗位介绍】 厂区项目主要做产品比较多、物料、质检、包装…等岗位，手工活，操作简单，有无经验均可，老员工带教包教包会。 【工作时间】 长白班/两班倒岗位可选，岗位不同班次不一样，月休4天 【薪资待遇】稳定7000-8500 每周可预支500-1000 小时工/正式工两种模式均可选择。每月固定日期发薪，工资直接发放到本人银行卡，不拖欠。 【吃住福利】 厂区提供食堂一日三餐，宿舍4-6人间配有空调独立卫浴…生活设施齐全。 【任职要求】 年龄18‑45周岁，身体健康，认识26字母基础文字，服从岗位安排。 面试须知： 可以实地参观车间，满意再入职，全程不收取任何费用。 有意直接投递简历，看到会尽快回复，也可以直接沟通岗位细节 【工作地点】： 合肥厂区，岗位分项目，名额实时变动；当天入职当天安排住宿，符合条件可享400-600元，可安排包车

岗位职责： 1.产品规划与设计：结合市场动向、客户需求及行业技术演进，开展变速箱油管、滤网、水嘴接头及三电busbar等产品的整体规划与结构设计，明确产品在功能、性能、构造及外观等方面的具体要求。 2.客户技术对接与结构细化：主导与客户的深度技术交流，准确理解并转化客户诉求，完成零部件的结构方案设计与细节优化，确保设计成果既满足客户技术规范，又具备良好的可制造性，保障项目顺利实施，此为工作核心内容。 3.设计方案编制：针对不同产品类型，制定完整的设计实施方案，涵盖三维建模、工程图纸输出等工作，确保设计方案全面符合产品功能需求及相关技术标准。 4.材料选择与工艺匹配：依据产品应用环境与性能指标，合理选配适用材料，并确定对应生产工艺路径，如油管挤出、滤网编织、水嘴接头注塑或冲压、三电busbar冲压成型等工艺方案。 5.样品试制与验证：全程跟踪样品制作进度，及时协调解决过程异常，保障样品质量与交付周期；组织实施各项测试验证工作，包括性能、可靠性及环境适应性测试，基于测试数据持续优化设计方案。 6.模具评估与项目执行：围绕零件TR需求，开展开模可行性分析、模流模拟等技术评估，识别潜在风险并提出改进措施；协同项目经理推进TR/QTR流程节点，确保关键里程碑按期达成，此为现阶段重点工作方向。 7.技术资料与图文档管理：负责编写设计说明、技术规格书、测试报告等技术文件，保证文档完整准确；严格按照公司2D图样模板进行内外部图纸的统一归档与发布，延续原有项目组管理规范，确保技术资料的一致性与标准化。 8.专利布局与知识产权维护：持续推进专利挖掘与知识产权管理工作，提炼产品创新点，及时完成专利申请和技术保护，增强企业核心技术壁垒。 9.产品迭代升级：收集产品在生产及使用阶段的反馈信息，持续推动产品性能、质量与可靠性的提升，优化结构设计以降低制造成本。 任职要求： 1.学历专业：本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、车辆工程、材料成型及控制工程、电气工程及其自动化等相关专业背景。 2.经验要求：具备5年以上产品设计相关工作经验，熟悉变速箱油管、滤网、水嘴接头及三电busbar类产品开发全流程，有成功量产案例者优先；具备客户技术对接、结构设计经验，以及模具分析与项目推动实践经验者优先。 3.技能要求： 1）熟练操作CAD、UG、SolidWorks等二维与三维设计工具，能够独立完成产品建模、装配设计及工程图输出。 2）掌握注塑、冲压、挤出、电镀、焊接等常见制造工艺特点，能根据工艺约束开展结构设计；具备开模分析、模流分析能力，可识别问题并提出有效改善方案。 3）了解材料科学基础知识，能根据使用条件合理选材，并掌握材料性能与加工特性。 4）具备力学、电学、热学基础理论知识，可对产品进行强度、刚度、导电性、导热性等方面的分析计算。 4.质量意识：熟悉IATF16949等质量管理体系要求，具有较强的质量管控意识，能在设计环节有效融入质量控制措施，确保输出符合标准。 5.沟通协作能力：具备良好的跨部门沟通能力和团队合作精神，能与内部团队及外部客户高效协同，共同保障项目有序推进。 6.问题处理能力：具备较强的故障分析与解决能力，善于运用创新思维应对设计开发、客户沟通及模具评估中的各类技术难题。 7.学习发展能力：具备持续学习意愿和自我提升能力，能主动跟踪新技术、新工艺发展趋势，并应用于实际设计工作中；了解知识产权相关法规，具备一定专利策划与管理经验