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企业主要生产：行车记录仪，无人机，监控等电子产品摄像头生产制造 1.员工工资:  白班19元/时，夜班20元/时，月综合工资6000左右 2.应聘要求：男女不限18～40岁，18-42岁，身份证原件，一张一寸照片，三张身份证复印件 ，不需要体检。 3.吃住条件：包吃住伙食好，宿舍空调/热水，独立浴室，配套设施齐全环境优美，标准4-6人间，水电费平摊。 4.岗位环境：无尘空调车间，有站有坐，随机分配，（大部分以坐班为主）

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【岗位名称】 工厂普工（分拣、打包、贴标、扫描、仓管） 【用工性质】 入职签订劳动合同；小时工/正式工可选 【薪资结构】 （以下为综合参考，实际以劳动合同约定及考勤绩效核定） • 小时工：24-28元/小时，月综合参考7000-8500元，依实际工时及岗位核定； • 正式工：底薪+加班费，平时1.5倍、周末2倍、节假日3倍，综合参考7000-8500元/月； • 发薪日：每月7号，工资发至本人银行卡； • 做满7天可申请预支，离职提前3天申请，工资结清。 【食宿标准】 • 包吃：厂区食堂，持饭卡就餐，不用自己充值； • 包住：4-6人间，配空调、热水器、独立卫生间、WiFi；水电费按实际使用平摊（非全免）。 【招聘要求】 16-45周岁，男女不限，持本人有效身份证，身体健康，无需工作经验，老员工带教。 【工作内容】 小件商品分拣、打包、贴标、扫描、仓管，坐班长白班为主，工作易上手。 声明：本岗位不收取任何费用，不押身份证！

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1、中专或以上学历,具有电工证； 2、能独立做电箱，会看线路图； 3、有机械设备生产或相关经验者优先。 联系人:钟（微信同号） 地址：江西省赣州市⻰南县⻰南东江乡新圳东流坑⼤道江西科耀机电设备有限公司

招聘：电焊组长薪资：8000-10000职位详情：工作时间：上午：08:00-12:00、下午：13:30-17:30岗位职责：1、带领班组完成非标自动化设备机架、底座、立柱、钣金结构点焊、满焊、加固焊接、变形校正、打磨整形；2、看懂焊接图纸，把控结构尺寸、方正度、平面度与焊缝品质，落实首检与过程巡检，控制焊接变形与不良返修；3、负责班组生产排配、进度管控、设备保养、耗材管控、工位5S与动火安全管理；4、带教新人、统一焊接工艺标准，优化焊接手法，处理现场焊接异常，保障机架结构保质按期交付；5、收集生产数据，逐步完善生产体系数据建设；6、完成上级领导交办的其他工作。任职要求：1、高中及以上学历；2、3年以上非标机架钣金焊接经验，2年以上带班经验，有焊工证优先；3、熟练气保焊、氩弧焊，精通铁/不锈钢结构焊接，懂变形控制与机架校正；4、能看懂机械图纸、自主自检尺寸，熟悉非标多品种小批量生产模式；5、会现场带班、责任心强、品质意识高、安全意识强、能抗压赶单；6、熟悉车间5S与安全生产管理，有良好的沟通协调能力；7、服从管理、了解数据化管理；8、熟练Excel，能看懂图纸，会BOM核对且熟练ERP系统优先。

45岁以下，初中及以上学历。 2、身体健康（常规体检合格即可），吃苦耐劳，服从安排，有责任心及团队合作精神。 3、能适应两班倒（11小时/天），半个月倒一次班，月休2天，节假日放假。 4、沟通表达能力良好，有制造业从业经验一年以上，有操作过大型设备者优先。 日常工作，协助开机组长，保障设备运行正常，处理废油废液，更换过滤器，设备日常点检等。

可直接电话联系 一、岗位职责： 全面负责有机肥生产车间内各类机械设备、电气设备（含输送、破碎、搅拌、造粒、烘干、筛分、包装等环节）的日常巡检、计划性维护与预防性保养。 快速响应并独立处理生产过程中突发的设备机械故障，进行准确诊断、高效维修，确保生产线连续、稳定运行，最大限度减少停机时间。 根据设备保养手册及点检标准，定期对关键设备进行润滑、调整、易损件更换等工作，并完整、准确记录维护档案。 参与制定并执行设备年度大修、技改计划，协助进行新设备的安装、调试与验收。 负责常用维修工具、备品备件的管理与申领，控制维修成本。 严格遵守公司安全操作规程与6S管理要求，确保维修作业安全、作业区域整洁。 二、任职要求： 学历与资质：中专/中技及以上学历，机械、机电、设备维修等相关专业背景。持有相关职业技能证书或特种设备作业证书者优先。 工作经验：必须具备3-5年在有机肥设备制造厂、有机肥生产企业、化工机械厂或重工制造业的生产设备维修工作经验。熟悉肥料、饲料、化工等行业生产线设备者重点考虑。 核心技能： 机械精通：熟练掌握钳工、焊工（电焊、气保焊）基本技能，能独立进行设备拆装、零件修复与制作。 故障诊断：具备扎实的设备故障判断与排除能力，能通过异常声音、振动、温度等现象快速定位问题。 识图能力：能看懂机械装配图、零件图及简单的机械原理图。 电气基础：了解基本电气原理，能协助电工排查简单电气故障，具备机电一体化协同作业思维。 素质与态度： 动手能力极强，吃苦耐劳，责任心重，能适应生产现场环境及紧急加班抢修任务。 安全意识牢固，严格遵守安全作业规范。 具备良好的团队合作精神和沟通能力，能与操作工、电工、生产主管高效协作。 四、 薪酬福利： 1.薪酬福利：薪资面议（参考范围：6000-9000元/月）。 2.试用期：1-3个月（试用期薪资按约定薪资的80%发放）。 3.工作时间：工作时间： 上午8:00 - 下午17:30，月休4天 （具体可根据公司安排微调）。 4.生活保障：提供免费工作餐（含午餐、晚餐）。 5.休假福利：享受法定年假及公司节假日福利。 6.工作环境：公司实行扁平化管理，注重技能培养，团队氛围融洽。

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