岗位职责： 1:准备签约室茶水 2:配合门店人员签订合同 3:档案整理 4:成单售后 岗位要求： 1:年龄18-28周岁 2:本科及以上学历 3:形象气质好 薪资待遇： 底薪3000+绩效提成，综合薪资4000-5000

岗位职责: 1.负责市场订单的接收与处理，保障订单流程高效运行。 2.与客户保持顺畅沟通，准确理解并满足其需求。 3.及时回应客户关于订单进展及物料供应情况的咨询。 4.跟踪订单交付全过程，确保按时交付并符合质量要求。 5.处理与市场相关的其他工作事项，如订单录入及客户支持等。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及客户服务意识。 2.熟练使用市场相关软件及办公工具。 3.工作认真负责，能在压力环境下稳定完成任务。 4.具有良好的团队协作能力，能够与同事高效配合。 5.对市场变化具有较强敏感度，能迅速适应新情况。

工作内容：推动房产买卖及租赁交易达成，为客户提供专业高效的购房/租房服务体验 福利待遇： 1.住房补贴：提供住宿安排，工作地点附近分配房源，通勤时间5-10分钟 2.就餐支持：设有员工公益食堂，宿舍配备厨房可自行烹饪（环境整洁卫生） 3.团队氛围佳，成员以年轻人为主，支持与朋友一同入职，携手优秀伙伴共同成长 4.成长迅速：初期聚焦租赁业务，配备导师带教+带薪免费培训，零经验亦可上手，师傅协助首单突破 5.晋升机制完善，岗位发展双通道，内部晋升每3个月开放一次调薪机会 6.每月设置4-5个绩效节点，达成即可获得免费带薪旅游激励 7.面试当日反馈结果，入职即落实住宿安排 薪资结构：底薪3000+提成20-50%+住房补贴（长沙）+月度奖金+免费培训+免费旅游 1、入职6个月内：以学习适应为主，平均月收入约5000元 2、入职6-12个月：具备独立作业能力，平均月收入约8000元 3、入职12个月及以上：平均月收入达10000元以上 上班时间：上午8:30-12:00，下午14:00-18:00，每周单休（可灵活调休，工作时间弹性） 工作地点：长沙岳麓区、望城区，株洲各区均可调配，拥有多家连锁门店（可根据意愿自由选择）

岗位职责: 1.协助办理房产相关事宜，保障各环节有序推进 2.与客户保持良好交流，准确响应其实际需求 3.协同团队落实日常工作的各项安排 任职要求： 1.拥有良好的沟通能力，确保任务高效执行 2.具备团队协作意识，积极参与项目推进 3.能够不断优化工作方式，提升执行效率 薪资待遇： 底薪3000+提成20%~50%+房补

职责: 1、对客资陌拜； 2、电话品牌推广； 3、电话产品推广； 4、邀约客户来店； 5、客户回访； 6、互联网平台宣传； 7、垂媒获客资运用；

【岗位职责】 1、负责老客户的日常维护，确保合作关系稳定持续 2、拓展企业级客户资源，推广物流运输解决方案，完善客户档案管理 3、实时跟踪货物动态，及时应对和处理运输异常情况 4、完成系统操作及经营数据分析，每月跟进客户回款进度 5、通过有效沟通掌握客户需求，进一步挖掘潜在合作机会 6、积极落实并配合公司下达的各项任务与工作安排 【职位要求】： 1、年龄24-32周岁，形象良好气质出众，全日制大专及以上学历，熟练掌握基础办公软件；（学历与年龄为硬性要求） 2、逻辑思维清晰，语言表达简洁流畅，具备良好的沟通与协调能力； 3、性格积极外向，不考虑应届毕业生，有销售工作经验者优先 【薪酬福利】： 1、试用期薪资5750元，入职半年内保底6300元+运费提成，前5个月设有优秀新人奖（每月最高3000元），综合收入8-15K 2、健全的培训带教机制，提供10-15天带薪岗前培训，配备资深员工一对一指导 3、晋升通道公开透明，以业绩为导向：销售助理-销售专员-销售经理-销售总监 4、多元激励体系，集团发放季度、年度奖金，部门另设月度、季度奖励，另有入职半年特别奖励 5、团队氛围轻松融洽，管理团队年轻化，定期组织月度、季度团建活动 6、配备完整办公设备，包括手机卡、笔记本电脑，外出工作可使用公司配车 7、工作时间：9:00-19:00，午休2小时，每周日休息 我司介绍：跨越速运集团成立于2007年，荣获“国家AAAAA级物流企业”、国家级高新技术企业等资质，现有员工5万+，服务覆盖500多个城市，拥有货运包机16架，运输车辆1.7万辆。目前年营收超百亿，获得红杉资本、京东集团、钟鼎资本等战略投资，多次入选独角兽企业榜单

会拍照发视频即可，小白也包教 负责房屋信息拍摄与视频上传，记录房源情况，管理房屋状态，为客户推荐合适房源，安排带看并协助成交 工作灵活轻松，无经验、学历门槛 薪资4000-7000，日常四五千，用心做六七千，积极干月入过万有机会

钱和情怀，诗和远方我们都给你，在这里您将得到: 1、【优厚的薪资待遇】： 试用期5750，入职半年内保底6300+根据运费计算提成，上岗5个月内有优秀新人奖（每月上限3000元），综合薪酬8-15K; 2、【专业的培训体系】： 完善的培训带教体系入职10-15天新人带薪培训，以及持续的老员工一对一带教； 3.【清晰的晋升通道】： 公开、透明的晋升机制，以业绩为结果晋升，销售助理-销售专员一销售经理一销售总监.； 4、【完善的福利制度】： 多样化奖励机制，集团发放季度奖金、年度奖金，部门针对月度、季度额外进行奖励，另有入职半年奖； 5、【愉快的工作氛围】： 轻松愉快的工作氛围，管理层年轻化，月度、季度均有团建； 6、【贴心的工作配置】: 配备全部办公所需，手机卡、笔记本电脑，外出公司配行政车。 您的岗位职责： 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求，挖掘客户潜力； 3、维护客户关系，稳定客户业务； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系； 5、月底客户款项跟进； 6、积极配合和执行公司下达的章程； 【职位要求】： 1、年龄24-32周岁，形象好气质佳，大专及以上学历，熟练运用基本办公软件； 2、思维清晰，语言精简流利，有较强的沟通协调能力； 3、性格开朗，不接受应届生，有销售经验者优先。 公司介绍： 跨越速运集团成立于2007年。注册资金4.67亿元，是一家主营“限时速运”服务的大型现代化综合速运企业。拥有AAAAA级物流企业资质。在北京、上海、天津、浙江、江苏。福建等二十几个省市设7个关联公司、32个子公司，全国各大经济城市，建立专业一体化的自动化机场操作分拨基地，拥有13架货运包机，5万余员工，1.5万多台运输车辆，服务网络遍布全国32个省级行政区域500多个城市，覆盖率达90%以上。跨越速运率先推出三大时效产品：当天达、次日达、隔日达，同时更为客户推出独具特色的贴心服务：24小时上门取派件。 目前向互联网科技转型，致力于打造一个智能化、数字化、可视化、精细化的综合物流服务提供商。 公司现有1000多研发人员，公司紧盯时代前沿科技，基于大数据、人工智能、物联网、区块链、智能设备等技术，坚持自主研发，已完成大数据平台、营运管理、CRM、车辆管理、地图慧、云仓等系统研发，打造了支撑集团业务快速发展的科技底盘。在物流行业从IT（InformationTechnology）时代向DT（Datatechnology）时代进化过程中，跨越速运将数字物流、智慧物流作为建设目标，虚位以待，诚邀全球英才加入共襄盛举。。

工作内容： 1.结合市场动态、区域特点及政策导向，为客户进行专业的楼盘分析，协助客户选择合适的房产项目； 2.认真接听客户来电，及时跟进回访，深入了解客户的购房需求（如区位、用途、预算等），精准匹配房源信息； 3.协调安排客户看房时间，提供一对一专车接送服务，全程陪同实地考察； 4.协助客户进行价格洽谈与优惠争取，指导并支持客户完成认购、签约及相关后续流程； 5.开拓新客户及新业主资源，同时做好老客户的持续维护与关系管理； 岗位要求： 1.年龄*******，大专及以上学历， 2.具备较强的客户服务意识，拥有良好的沟通技巧和执行力； 3.对营销管理方向有兴趣，有意向在管理岗位长期发展； 5.具备良好的业务素养和谈判能力

1.协助经理处理老客户突发问题，在保障服务质量的同时积累经验，为后续独立开拓客户打下基础 2.我们是从事B2B业务的物流企业，主要通过电话沟通与实地拜访相结合的方式开发客户，工作方式灵活自主，外出由公司安排行政车辆接送 3.公司提供系统化专业培训，并配备经理一对一指导带教 4.薪酬待遇优厚，新员工入职半年内保底6300元，缴纳五险一金，月收入1至3万元较为常见 5.晋升通道清晰且公开，职级从助理到经理、总监、高级总监逐级晋升 6.我们期待踏实敬业、目标明确、渴望高收入的伙伴加入 7.暂不考虑应届生，需具备一定销售经验，性格成熟稳重者优先 8.有意向者欢迎尽快投递简历！ 9.工作地点：株洲市天元区、衡阳市蒸湘区、益阳市赫山区，可按居住地就近分配~

急招 三线一名 （长期零工也可） 还可以做20天 生手勿扰，有质量要求 地址芦淞工业园 ☎

招 聘 现因业务扩展需要，特面向社会诚聘以下岗位人才。 保安员：4名 （8小制、三班倒） 要求：年龄18—40周岁，身高168CM以上，身体健康，容貌端正，无犯罪记录，有良好的亲和力，退伍军考虑； 待遇：3000元/月+法定加班工资+月休4天+包吃包住 工作地点：湘潭市岳塘区市委附近 事业单位保洁员（2名） 要求：年龄在55岁以内，，身体健康，能吃苦耐劳，工作态度认真，有相关工作经验者优先。 待遇：2400-2600元/月 + 月休4天+包吃包住 工作地点：湘潭市岳塘区市委附近 事业单位电工（1名） 任职要求：年龄在58岁以内，，身体健康，能吃苦耐劳，工作态度认真，有相关工作经验者优先，执有电工证。 待遇：3500元/月 + 月休4天+包吃包住 工作地点：湘潭市岳塘区市委附近 消控设备操作员1人 工作内容：能操作消控设备设施，懂得事故报警方式，设备的简单维护，能正确填写值班记录； 要求：身体健康，年龄55岁以下，男女不限，要求持有消控操作员证； 工资3500元/月； 工作地点：岳塘区荷塘附近 联系方式：（） 公司地址： 地址：湘潭市岳塘区晓塘东路吉安路

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意法4楼4003慕楚儿招聘 1:销售导购两名 要求：有销售经验，有商超客户，年龄25-38岁以内。 2: 模特两名，爱好服装搭配，会拍照，气质形象好，要求：（身高1.58—1.64，体重92—105）有责任心 有亲和力，底薪7000-15000，上不封顶，只要你有能力 3:仓库配送员一名，有管理仓库经验能吃苦 所有职位薪资：底薪➕提成➕奖金 （没有淡季假）合适即可上班 没有团队精神的不要，三天打鱼两天晒网的不要！ ☎V同号： J至1月30，

全国品牌【依库很忙】招聘～ 主播：5名 服装陈列师： 5名 工资：5 K一10K+节假日福利+目标任务奖 年龄39岁以下，需要长期稳定的，打酱油的勿扰！（公司氛围好，不用担心好不好相处的问题，欢迎加入） ☎招聘：东哥 ()。 地址：株洲市中心广场千金影院二楼【依库很忙】 G至2月1，一天2次

能吃苦耐劳，有上进心

岗位职责： 1.协助销售团队处理日常订单、合同及客户资料的整理与归档，确保信息准确及时 2.负责与客户、仓库及物流部门沟通协调，跟进订单执行进度，保障交付时效 3.统计销售数据并制作报表，为销售决策提供支持 4.处理客户咨询与反馈，提升客户满意度 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力 2.工作细致负责，具有良好的沟通能力和团队协作意识 3.有销售助理或相关岗位工作经验者优先考虑 4.能够在压力下高效完成任务，适应快节奏工作环境

通过抖音直播线上分留资到销售助理，通过对汽车的介绍，邀约客户到店

1.投保资料整理、信息精准录入，跟进保单正常承保流程 2.理赔材料初步核验、归类，按要求递交并同步进度 3.保单保全变更（信息/受益人/缴费方式等）资料对接与跟进 4.核心业绩、考勤数据统计，按时提报对应台账报表

岗位职责 ①负责系统下单，跟进供应商发货及业务收货验收。 ②负责履约交付中发现问题处理及记录，描述以及上报，配合品类负责人定位问题。 岗位基本需求 ①大专及以上学历； ②熟练操作ERP/供应链系统（需通过模拟系统操作测试）会使用办公软件，数据敏感（表格公式/VLOOKUP基础）； ③沟通精准（能用结构化语言同步信息，例：“XX供应商订单PO1234延迟3天，因原料缺货，已协调下周二补发”）； ④有供应链采购背景及履约交付的相关经验者优先。

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：自由安排 工作时段：任意时段均可 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-06 对接专员 支付宝网商贷额度评估员 公司提供精准客户名单 专人全程指导操作 50-70元/单，日均完成10-50单

1、主动开发并维护产品业务渠道，提升业务覆盖面与客户粘性； 2、依据公司客群准入标准、业务流程规范、考核及称职管理要求，积极开展客户营销并达成考核目标，落实贷前尽调、贷中审核及贷后管理等全周期客户服务工作； 3、严格执行公司各项管理制度，强化业务与人员风险管理，确保业务操作合规、运行高效、发展可持续； 4、负责展业区域的市场调研、信息采集、数据整理分析，并及时反馈市场动态与优化建议； 5、根据公司及上级安排，积极配合完成其他临时性或专项工作任务。 我们的要求 1、本科及以上学历，面向24-25届本科毕业生；金融、经济、工商管理等相关专业优先，其他专业亦可报名； 2、热爱市场营销类工作，具备较强的主动性与责任心，能承受一定工作压力，拥有良好的沟通表达能力、团队协作精神及学习适应能力； 3、遵纪守法，品行端正，诚实守信，廉洁自律，勤勉敬业，无不良从业记录； 4、身体健康状况良好，能够胜任岗位工作强度与要求。 你能获得 1、具有竞争力的固定薪酬待遇 实习生（毕业证取得前）：前两个月培训期津贴2750元/月（含补贴），第三个月起按正式员工标准参与考核； 正式入职（取得毕业证后）：基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利，前两个月享受无责任保障薪资5000元/月； 2、绩效薪酬：按照公司现行考核制度执行； 3、保障福利：养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金； 4、关怀福利：通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼物、节日慰问金等； 5、带薪假期：依法享有国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年假等各类假期； 6、企业培训：提供带薪培训机会，涵盖新员工入职培训、部门专项培训、职能提升培训、专业技能训练，并实行“一带一”导师指导机制； 7、职业发展：每月开展职级晋升评定，每季度组织管理岗位公开竞聘，助力员工成长与晋升。

公司地址:安徽-芜湖。上班地址:芜湖仓储中心出发可选到家乡专线两地往返来回跑 工作内容: 1.将本公司合作企业生产加工出来的电子产品、汽车配件、成品、工业设备、纺织原材料等，通过货运配送到全国各地营销部和客户。 2.与生产方核对产品数量、规格等，将签署的回执单带回，不用搬运。 3.基本工作流程为:部门领取货单一仓库清点提货一指挥监督叉车工装卸货一随车前往目的地一与营销部及客户方进行交接一签署回执单并将单据带回公司交接。 4.主要负责货物清单的领取、货物盘点、核对，配送以及交接的工作。 要求： 1.年龄:18-50周岁,为人礼貌，有团队意识，能吃苦耐劳，能适应长期出差，身体健康不晕车，能适应出差，无传染性疾病、突发性疾病能服从公司领导的管理。 2.能吃苦耐劳、人品端正、做事仔细认真，稳重踏实。

会拍照发视频即可，小白也能快速上手 负责房屋信息采集，包括拍摄照片与录制视频，登记房源数据，管理钥匙，为客户推荐匹配房型，安排带看并协助成交，工作灵活自主，无需经验与学历门槛 薪资范围4000-7000，轻松做四五千，用心做六七千，拼一把月入过万有机会 上班时间：上午8:30-12:00下午14:00-18:00

工作积极主动，能适应高强度作业，承担设备维修及运行操作任务。

岗位职责: 1.负责雀时光自助KTV风口项目的招商拓展，对接潜在合作资源并建立长期合作关系 2.推动项目落地执行，扩大品牌影响力与市场份额 3.研判市场趋势，为招商方向和策略优化提供有效数据支撑 【为什么选择我们？】 1、行业前景广阔：自助KTV正迎来爆发式增长，深受年轻群体青睐。加入我们，意味着抢占新兴娱乐赛道先机，共享发展红利。 2、高薪+丰厚提成：我们提供行业内具竞争力的薪酬体系，招商成果直接挂钩绩效回报，多劳多得！ 3、广阔的发展空间：企业处于高速发展阶段，表现优异者可参与核心业务管理，拥有快速晋升通道，助力职业跃迁。 4、团队氛围融洽：团队成员年轻有朝气，工作环境开放包容，协作高效，期待志同道合的你加入！ 我们希望你： 1、有招商、销售或相关岗位从业经历，具备稳定客户资源者更佳； 2、擅长人际沟通与商务谈判，能独立推进并完成招商目标； 3、关注娱乐消费趋势，对市场变化敏感，具备良好的商业判断力； 4、责任心强，富有团队意识，能在压力下保持积极进取状态。 如果你： 追求高收入，渴望通过实力证明自我价值； 看好自助KTV未来发展，愿意与公司共同开拓新局面； 具备优秀的招商实战能力与开拓精神， 那么，别再等待，马上联系我们！

公司地址:安徽-芜湖。上班地址:芜湖仓储中心出发可选到家乡专线两地往返来回跑 工作职责: 副驾不开车------路途中副驾要帮主驾驶查导航、注意路况并且观察主驾驶是否疲劳等（规避路途中风险，避免造成人员伤亡以及货物的损失） 【工作内容】 主要负责随车运输与货物的交接、清点和巡查，到达收货方后，与收货方负责人进行一个交接，双方签署回执单，把回执单带回公司，都是大件货物无需人工装卸货物。 路途中对司机以及货物的安全检查保障，抵达客户方与负责人对接交付订单。 年龄: 1:年龄18-50周岁,为人礼貌，有团队意识，能吃苦耐劳，能适应长期出差，能服从公司领导的管理。 资待遇: 1-短途资:底6500+出车补贴100/天，上六休一(主要负责-周边城市当天往返) 2-长途资:底8500+出车补贴200/天，每次出差4-7天左右，（连跑连休）可选择家乡路线，休息时间可以在家乡休息

工作职责： 1.独立承担机械/液压系统的设计与技术开发任务，牵头组织项目方案的评审工作； 2.独立完成产品机械/液压部分的结构设计，输出符合工艺要求的二维及三维图纸； 3.确保项目设计成果的完整性，并独立完成相关技术文档的编制与整理； 4.深入生产现场，掌握设计在实际应用中的问题，及时优化和改进设计方案； 5.跟踪所负责产品的使用情况，了解其性能与质量表现，对出现的技术问题持续跟进解决； 6.负责设计相关技术资料的归类与归档管理。 任职要求 1.大专及以上学历，熟练运用SW或UG软件进行零部件及装配体设计； 2.能够独立绘制液压系统原理图，具备3年以上相关领域工作经验； 3.掌握机械制图规范及相关行业标准的实际应用； 4.具备较强的责任意识和工作主动性。

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岗位职责： （1）开展市场调研、消费趋势分析、经营预判及数据处理，制定商业体的业态布局、空间规划、招商方案及品牌组合策略，增强项目整体竞争力； （2）搭建并优化招商管理机制，统筹编制招商计划，全面推动招商工作的组织、协调与执行； （3）挖掘与项目定位相符的品牌资源，主导品牌接洽、商务谈判及合同签署等工作； （4）开拓多元化招商渠道，建立品牌升级备选库及风险商户替换品牌储备体系。 任职要求： （1）具有商业地产甲方招商经验，或品牌方拓展运营背景； （2）关注时尚潮流趋势，对新兴品牌有敏锐洞察； （3）具备创业经历或独立运营项目经验者优先考虑； （4）90后，熟悉并贴近90后消费文化与行为特征。