钢结构资料，

岗位职责： 收集并整理项目施工过程中的各类文件与资料，做好资料的借阅及回收管理 负责项目施工期间五方主体相关文件、图纸及签证的收发登记工作 负责施工过程中各项资料的填写与日常管理，确保资料的真实性、完整性及有效性 根据工程实际进度，对工程施工资料及竣工资料进行分类归档管理 推进项目资料的电子化、信息化管理工作 任职要求： 大专及以上学历，工程管理、工民建等相关专业 三年以上电力工程相关工作经验，其中至少一年从事工程资料管理工作，有风光等新能源行业背景者优先 熟悉国家电力施工领域资料管理相关的法律法规，掌握电力工程资料管理的各项规范流程 熟练操作CAD、OFFICE办公软件及常用绘图工具 具有中广核等央项目资料管理经验者优先

施工现场的资料

全国各地出差

主要负责联系使用APP的客户，协助其完善个人信息以获取额度 工作时间9:00-18:30，周末单双休，法定节假日正常休息 首月保底薪资5000-6000元，缴纳五险 综合收入5000-30000+元

岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整性、准确性和可追溯性 2.协助编制施工日志、技术交底、隐蔽验收等过程资料，配合项目进度同步更新 3.管理图纸、变更单、签证单等技术文件，建立电子与纸质双台账并定期核查 4.对接监理、甲方及档案馆，按规范完成竣工资料组卷与验收交付 5.维护资料管理系统，保障信息保密性与调阅便捷性 任职要求： 1. 学历不限，工程类相关专业优先，有资料员岗位经验者优先 2.熟悉建筑工程资料管理规范及地方城建档案要求 3.熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料管理工具 4.工作细致负责，具备良好的沟通协调与文档管理能力 5. 服从项目安排，能适应施工现场办公环境

熟悉办公软件，沟通能力强，有项目经验。

岗位职责： 1.负责工程项目全过程资料的收集、整理、归档及移交，确保资料真实、完整、可追溯 2.协助编制施工日志、检验批、隐蔽工程验收记录等技术资料，及时完成报审与签认流程 3.管理图纸收发、变更台账及往来函件，配合项目部做好资料合规性自查与迎检工作 4.使用资料管理软件或OA系统进行电子化归档，保障资料安全与调阅效率 5.配合竣工验收，编制竣工资料目录，完成档案移交及备案手续 任职要求： 1.学历不限，工程类相关专业优先，具备资料员岗位证书者优先 2. 有建筑/市政/水利等工程项目资料管理经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟悉国家及地方建设工程资料管理规范，了解施工流程和验收标准 4. 具备良好的责任心、细致度和沟通协调能力，能适应项目现场办公节奏 5.熟练操作Office办公软件，能快速学习资料管理信息系统

岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯 2.编制施工日志、技术交底记录、检验批及验收资料，配合现场进度同步更新 3. 协助办理开工、竣工、备案等手续，对接建设单位、监理及主管部门相关文件工作 4.管理图纸、变更单、签证单等技术文档，建立电子与纸质双轨台账 5. 定期检查资料合规性，及时整改问题，保障项目顺利验收 任职要求： 1.学历不限，工程类相关专业优先，有资料员上岗证者优先 2. 有资料员工作经验者优先，应届生亦可培养 3. 熟悉建筑工程资料管理规范及地方档案管理要求 4. 熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料编制系统 5. 工作细致负责，具备良好的沟通协调能力和保密意识

熟手水利资料员两名

安徽泗县招聘一名搅拌站小工，负责打杂工作，为长期工，可工作至年底。

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岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯 2.编制、审核施工过程中的技术资料、报验文件、验收记录等，符合规范及甲方/监理要求 3. 协助办理开工、竣工、备案等相关手续，对接住建、档案等主管部门 4.管理图纸、变更、签证等重要文件，建立动态台账并及时更新 5.配合项目部完成迎检、审计及资料核查工作，保障资料合规性与时效性 任职要求： 1. 学历不限，工程类相关专业优先，熟悉建筑行业资料管理流程 2.具备资料员工作经验者优先，应届毕业生亦可培养 3. 熟练使用Office办公软件及广联达、筑业等资料管理工具 4.工作细致负责，具备良好的沟通协调与文档管理能力 5. 持有资料员岗位证书者优先，能适应施工现场办公环境

岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯 2.协助编制技术交底、隐蔽验收等过程资料，符合规范及甲方/监理要求 3. 管理图纸、变更单、签证单等技术文件，及时更新台账并做好收发登记 4.配合项目部完成竣工资料编制与组卷，协助通过档案专项验收 5. 维护资料管理系统（含电子档案平台），保障数据安全与调阅效率 任职要求： 1. 学历不限，工程类相关专业优先，有资料员岗位经验者优先 2.熟悉建筑工程资料管理流程及《建设工程文件归档规范》（GB/T 50328）等标准 3. 熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料管理工具 4.工作细致负责，具备良好的沟通协调能力和文档保密意识 5. 持有资料员上岗证或档案管理员证书者优先

1，服从安排，有安装资料经验 2，浦东

办公室资料。 做表格简单画图。 工作经验者优先。

负责帮助项目经理完成项目资料事宜工作。

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薪资待遇 4000-6000，早九晚六，缴纳社保，综合年薪5-7万 岗位要求 形象气质良好，身高165以上，具备较强沟通能力！！ 熟练操作办公软件，承担医院前台接待、客户引导、电话接听及基础咨询回复，保持前台区域秩序与环境干净整洁 不限性别，不限经验 提供一日三餐，享有节日福利及年终奖金

一、岗位职责1. 负责办公室日常行政事务，包括接待来访、文件收发及资料的整理与归档 2. 协助组织会议安排、发布通知、整理会议纪要，以及办公用品的采购与管理 3. 负责考勤数据统计、报销单据的汇总整理，协调各部门间的沟通事宜 4. 完成上级交办的其他行政支持及文书类工作任务 二、任职要求 1. 学历要求：大专及以上学历，文秘、行政管理、办公自动化等相关专业优先考虑 2. 工作经验：具备1年以上办公室、行政或文员相关工作经验者优先 3. 技能要求：熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件，具备基础表格处理能力 4. 综合能力：工作认真细致、责任心强，具备良好的沟通表达能力和执行能力 5. 个人素养：态度积极端正，稳定性好，服从工作安排，具有团队协作精神 三、其他 - 具备严谨的工作作风，注重细节，拥有较强的服务意识和保密意识 - 能够长期稳定在岗，无任何不良职业记录

一、岗位职责： 1、培训体系建设：依据公司发展战略与人才成长需求，构建并不断完善分层分类的培训管理机制（涵盖新员工入职培训、岗位技能培训、管理能力提升培训、专业能力进阶培训等）； 2、制定培训相关的制度规范、流程标准及效果评估体系（如采用柯氏四级评估模型），实现培训成效的量化分析与过程追踪。 3、课程开发与讲授：独立完成课程全流程设计，包括培训需求调研、内容架构策划、教学材料制作（PPT、微课、视频等形式）、典型案例编写及考核方案设计； 4、主导打造企业内部优质课程资源，覆盖企业文化宣导、领导力发展、销售能力提升、安全生产管理、质量控制、通用职业素养等领域； 5、具备扎实的授课功底，可独立承担线下授课、线上直播教学、互动式工作坊等多种培训形式的实施任务。 6、培训项目执行：负责年度培训计划的落地推进，整合内外部支持资源，统筹安排讲师、场地、设备及参训人员协调工作； 7、维护培训档案信息，管理培训数据台账，定期编制培训数据分析报告，为人力资源决策提供有效依据。 8、内训师团队建设：开展内部讲师的甄选、培养与日常管理，建立相应的激励与发展机制；组织实施TTT（培训师培训）项目，提升内训师在授课表达与课程研发方面的综合能力。 9、培训效果跟踪与改进：关注培训成果在实际工作中的转化应用，评估培训对员工绩效改善的作用；持续迭代优化课程内容与教学方式，提高员工参与积极性与整体满意度。 二、任职要求 1、本科及以上学历，人力资源管理、教育学、心理学、工商管理等相关专业者优先考虑； 2、具备3年以上企业培训相关工作经验，有至少1年主导培训体系搭建或核心课程开发的实际经历； 3、具有制造业、化工行业或活性炭领域从业背景者优先录用。

1. 担任公司前台岗位，负责接待到访人员，提供专业周到的服务 2. 保持前台区域干净整洁，营造舒适温馨的办公环境 工作内容：来访接待与引导、出入登记管理、快递收发处理及其他日常行政事务 月入薪资：3500元/月 + 500全勤奖 + 绩效奖励 + 提成 + 月度奖金 任职要求： 1. 具备良好的语言表达能力，能妥善应对接待咨询事宜 2. 可独立完成各项前台职责，工作高效不拖沓，无需加班 3. 富有协作意识，愿意与团队成员配合推进工作 工作时间两个班次可选：  A. 9:00–12:00、13:00–18:00  B. 10:00–12:00、13:00–19:00 - 每月休息4天，支持灵活调休安排 入职后可申请预支50%薪资。详情欢迎联系我咨询了解。

岗位职责: 1. 为客户提供专业咨询与服务，保障服务流程有序进行； 2. 主动引导客户，确保各项服务环节顺利衔接； 3. 负责电话接听并解答基础咨询问题； 4. 保持前台区域秩序及环境干净整洁。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和客户服务意识； 2. 熟悉常用办公软件操作； 3. 具有较强的团队协作能力，能与同事良好沟通配合； 4. 具备较强的学习能力，能快速适应新环境与新任务。 上班时间： 早九晚六