岗位职责： 1、负责质量管理体系相关指导文件的编写与优化； 2、主导质量管理流程的改进与实施； 3、负责原辅材料检验、生产过程质量监控、成品检测及不合格品处理方案的提出； 4、在品质检查中发现工艺参数异常时，及时联系生产负责人，推动问题纠正并分析根本原因； 5、持续开展产品合格率及工艺执行稳定性的数据统计与分析，保障产品优良率逐步提高，减少次品造成的损耗。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具备两年以上同岗工作经验，有食品或药品行业背景者优先； 3、擅长质量体系的建设与实际推行； 4、逻辑思维能力强，具备良好的数据分析意识； 5、身体健康，工作积极，富有进取心。

1. 全面主持公司生产运营及安全生产管理工作，保障生产体系稳定高效运行； 2. 协同企业高层制定生产战略目标，拟定年度生产规划，实施生产调度、组织与过程管控； 3. 统筹协调生产各环节资源配置，快速识别并有效处理生产过程中的异常情况； 4. 牵头推动生产团队与技术团队协作优化工艺流程，推进技术革新，持续提升产品品质； 5. 搭建并优化生产系统各部门的运作机制，健全内部沟通协作流程，提升协同效率； 6. 主导构建和完善生产运营体系、成本管控机制、绩效考核制度及相关管理流程； 7. 负责日常团队管理，包括人员指导、培训实施与绩效评估，激发员工积极性与执行力； 8. 强化安全管理体系落地执行，严格落实国家安全生产法规与作业规范，确保零事故运行。 职位要求： 1. 本科及以上学历，机械制造或机电一体化等相关专业背景； 2. 具备5年以上机加工或机械类制造企业中高层管理经历，有同类行业生产管理背景者优先； 3. 精通机械加工工艺流程与技术标准； 4. 熟悉制造型企业生产全流程运作模式，具备扎实的成本控制与综合运营管理经验； 5. 掌握系统的精益生产理论，具有实际推行精益生产的成功案例和操作经验； 6. 拥有出色的计划统筹、组织协调、决策指导能力，以及较强的团队领导与跨部门协作能力。

岗位职责： 1、负责生产设备的日常运维与管理，保障设备稳定高效运转； 2、编制并落实设备保养维护方案，降低故障发生率； 3、组织推进设备优化改造及技术革新，提升产线效率与产品品质； 4、实时跟踪设备运行情况，结合生产数据分析，提出可行性改善措施； 5、开展团队技能培训，增强成员在设备操作与维护方面的专业能力。 任职要求： 1、了解生产设备管理规范，具备相关领域实际工作经验； 2、具备出色的故障排查能力，能及时应对突发设备问题； 3、具备良好的协调沟通素质，能够有效推动团队协作； 4、掌握基础电气与机械原理，熟悉自动化设备运作机制； 5、工作认真负责，执行力强，适应一定强度的工作节奏。

岗位职责： 1. 全面主持公司生产运营及安全生产管理工作，保障生产体系稳定高效运行； 2. 协同公司高层制定生产战略目标，拟定年度生产规划，并实施生产调度、过程管理与控制； 3. 统筹协调生产各环节资源配置，及时识别并处理生产过程中各类异常问题； 4. 组织并督导生产与技术团队优化工艺流程、推动技术革新，持续提升产品品质； 5. 建立健全生产系统各部门运作流程，完善部门间高效沟通协作机制； 6. 构建并优化生产运营体系、成本管控体系、绩效考核体系及相关制度流程； 7. 负责日常运营管理及人员管理，开展员工指导、培训与绩效评估，激发团队工作积极性； 8. 强化安全管理体系执行力度，严格落实安全法规与生产操作规范，确保安全生产无事故。 职位要求： 1. 本科及以上学历，机械制造、机电一体化等相关专业背景； 2. 具备5年以上机加工或机械类制造企业中高层管理经历，有同行业生产管理经验者优先考虑； 3. 精通机械加工工艺流程与技术要点； 4. 熟悉制造型企业生产管理模式，具备丰富的生产管理、成本控制与整体运营经验； 5. 掌握系统的精益生产理论，具有扎实的精益生产实操经验； 6. 具备出色的计划统筹、指导执行、协调沟通与决策能力，拥有较强的综合组织与管理才能。

岗位职责: 1. 统筹食品生产现场的日常运营，保障生产任务按时保质完成。 2. 持续改进生产工艺流程，提高生产效能与产品品质。 3. 负责生产团队的组织管理与绩效激励，推动团队目标落地。 4. 建立并落实生产现场安全规范，维护员工作业安全与健康环境。 5. 联动相关部门调配资源，及时应对和化解生产中的各类异常。 任职要求： 1. 具备出色的统筹规划与领导才能，能有效带领团队达成既定目标。 2. 精通食品生产运作体系及行业法规，可高效组织生产执行。 3. 拥有良好的人际沟通技巧和协作意识，善于与团队成员互动交流。 4. 能够适应高强度工作节奏，积极应对变化并妥善处理突发状况。 5. 具备扎实的数据分析与问题诊断能力，能依据生产数据做出合理判断。

岗位职责: 1.全面统筹食品生产现场的日常运营，确保各项生产任务顺利完成。 2.持续优化生产工艺流程，提高生产效率与产品品质。 3.组织并激励生产团队，推动团队绩效目标的实现。 4.制定并落实生产现场安全作业规范，保障员工职业健康与安全。 5.联动相关部门调配资源，及时应对和处理生产中的各类问题。 任职要求： 1.具备出色的组织协调与领导才能，能有效带领团队完成工作目标。 2.熟知食品生产管理流程及相关法规要求，具备高效的生产管控能力。 3.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识，能够与团队成员顺畅交流。 4.能够适应高强度工作环境，灵活应对变化，妥善处理突发状况。 5.具备较强的逻辑分析与问题解决能力，可依据生产数据做出合理决策。

零费用入职！当天安排住宿！包吃包住！本公司 郑重承诺：本公司办理入职是在厂区面试（面试 可以通过微信或者电话直接报名），全程不涉及 任何的费用，当天面试入职即可办理员工住宿。 可日月结。可长期，可短期。 （一）薪资待遇： 1、长期正式工：7000元以上，每月十号发薪， 遇节假日提前发放 2、享受五险一金，带薪年假，年终奖金，晋升 空间等福利待遇。 3、学历不限；男女不限，有无工作经验均可。 （加班费：1天八小时正常上班，超过8小时算加 班，平时加班1.5倍，周末加班2倍，国假日加班 3倍） 4、节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带 薪年 假15天 （二）上班时间：1、白夜班可选，每天上班 8-10小时，上班时间8-8点，中间吃饭两小时， 中午是12-1，下午是5-6,8点准时下班加班自 由（卷王可以继续上班） （三）车间环境： 1、是工作台，一人一张办公桌。 2、坐着上班，穿个人服装上班。 3、普工类需求：扫描员、测试员、检验员包装 工，品检，物料员，巡检员，仓管员，技术员； 无须经验、统一培训、简单易操作、无任何辐射 和危险性。 （四）伙食住宿： 1、上班不需要穿无尘服非流水线 2、住宿免费：配备空调、洗衣机、独立卫生 间、衣柜、wifi、24小时热水供应，基本生活设 施齐全 3、伙食免费：提供一日三餐，米饭套餐、面 条、水饺、馒头、砂锅、水果、牛奶等，供员工 自助选择有意者直接点击"立即沟通"即可，可优 先安排！

岗位职责： 1、全面负责部门内部管理及日常设备设施维修保养工作的组织与实施，确保设备设施维护管理效果，并对设备完好率承担相应责任； 2、监督并检查设备维修保养计划及设施制作安装方案的落实情况，确保各项工作按计划推进并达成既定目标，对执行成效负责； 3、在本部门范围内推动公司各项制度文件的准确传达与有效执行； 4、负责对接为保障生产设备运行所需的外部资源，开展联络与协调工作，并对沟通成果承担责任； 5、参与公司新购、搬迁、报废的生产与动力设备及设施的相关工作，通过组织现场勘查、书面评审、专题会议或委托第三方机构评估等方式进行技术把关，并主持验收流程； 6、承担部门内图纸及相关技术资料的审核工作，主导自制工装及设施的图纸设计任务； 7、协助完成公司设备与设施的整体方案设计工作； 8、组织开展本部门的安全培训、安全教育、监督考核以及安全事故分析工作，切实防范安全事故发生； 任职要求： 1、年龄30-45岁，大专及以上学历，具备5年以上相关领域工作经验； 2、精通港口设备的维修、保养及技术改造作业，具有扎实的项目管理经验； 3、具备独立应对和消除安全事故隐患的能力； 4、掌握专业安全作业规范及相关知识； 5、熟练使用CAD进行机械制图，具备较强的零件测绘能力； 6、熟悉设备管理与人员管理等相关专业知识。

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工作待遇：（上六休一一个月休息四天）早上8:00点到12:00点下午13:00到17:00晚上加班18:00到20:00工作两小时有15分钟可以休息抽烟 工资待遇：小时工28/小时+全勤500+绩效30026天综合工资超8000-9000 工作内容： 电子厂产品的包装.组装..测试.质检.扫描.岗位轻松以坐班为主。 不需要穿无尘服！！！ 24小时恒温车间。 餐食待遇：免费 1.（厂区食堂：饭菜管吃饱为止！！！） 2（有面条.有拉面.有馒头.玉米.鸡蛋.米饭.小碗菜。） 住宿待遇：免费 1宿舍4人间.宿舍有空调.洗衣机.热水器。） 年龄18周岁-45周岁 新员工奖励 入职满月¥500 有朋友老乡或同学内推来上班.做满月会有500元类推入职奖励。 1员工入职满一周可以预知工资500-1000块钱 2入职当天可以免费领被子四件套。 3过来入职

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厂区制造部门小产品新产线扩招普工（岗位简单无需经验）16~45身体健康薪资工价7000～8500元/月【立即点击免费报名联系！】 《4月份》：一天286~308块 《5月份》：一天286~308块 《6月份》：一天286~308块 【薪资待遇】 ｛小时工｝：26/H一天计薪11小时286块钱一天（可转正） ｛正式工｝：综合7000~10000元/月（带计件） (底薪+全勤+绩效+岗位补贴+产量提成+，周六周日2倍29.8/H，法定节假日3倍45.8/H) 两种模式可以任选做两个月熟悉岗位后可计件7000~10000块/月 【招聘岗位】普工：包装-质检-打包-理货-物料员-组装-检测-贴标签（免费培训，无需经验一看就会，有站有坐手工活） 【食宿情况】：包吃包住，早餐＋中餐＋晚餐住宿公寓（4~6人间独立卫生间，阳台，空调，洗衣机）环境好干净清爽 【招聘要求】：16~45周岁，男女不限，身体健康，认识字就行，不要求学历 【工作地点】：需要到总部合肥工作上班（公司可包车+400~600交通补助）因分区域项目饱和原因导致，当天过来入职当天安排住宿。

任职要求 1.高中及以上机电工程、自动化等相关专业优先，1-3年以上线束设备调试或工艺工程经验，汽车线束行业优先； 2.精通CAD，熟练掌握IPC/WHMA - A - 620等行业标准，能独立完成工艺方案设计与设备调试。 3.熟悉线束生产流程，精通工艺图纸，会使用各类等检测工具。 4.具备较强的项目管理能力，能统筹推进工艺改进项目，有线束行业经验者优先。 岗位职责 1.协助工程师执行线束生产工艺，监督一线员工按SOP完成剥线、组装等工序，纠正不规范操作 。 2.跟踪生产过程中的工艺参数，记录工时、损耗等数据，及时反馈工艺异常问题 。 3. 协助调试生产设备，解决端子压接偏差、切线长度不准等常见工艺问题 。 4. 参与工艺文件的整理与更新，指导员工正确使用导通测试仪等检测工具，保障产品质量 。 5. 设备日常调试与工艺文件编制，如作业指导书、BOM表，制定复杂线束的全流程生产方案，牵头编制PFMEA、控制计划等核心技术文件。 6. 对接研发与客户部门，参与产品设计评审，提出工艺优化建议，处理批量生产中的重大技术故障与客户技术反馈。 7.快速响应设备故障，提出改善方案。

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 4、我司为异地招聘，工作地点是在芜湖 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频

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