日常每天负责帮公司采购货品包含蔬菜，冻货，干调类等。

岗位职责: 1.负责组织实施采购工作，保障物资供应的及时性与质量达标。 2.维护与供应商的长期稳定合作，确保采购环节高效有序进行。 3.对采购相关数据进行分析，提出改进方案，合理降低采购成本。 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力，能高效推进各项采购事务。 2.适应动态工作环境，具备良好的应变能力和学习意识。 3.富有团队协作精神，愿意与团队成员共同成长与提升。 岗位福利:早八晚五做六休一工作餐缴纳五险一金

岗位职责： 1、按照采购要求，找到合格的供应商。 2、货比三家，找到有竞争力的价格。 3、按时报价，及时签订采购合同。 4、偶尔出差验货。 任职要求： 1、大专以上学历，机械或电气专业。 2、水泥厂机械或电气岗位工作三年以上，熟知水泥厂各种设备。 3、年龄55岁以下，普通话标准，能熟练操作办公软件。 4、服从管理。

岗位职责: 1.负责电气成套设备、充电桩钣金、元器件、五金件、辅材件等产品的采购项目统筹与执行，保障采购工作与公司发展战略相一致； 2.维护供应商体系，开展供应商的甄选、考核，并推进稳定合作关系的建立； 3.跟踪行业市场变化，实施成本分析，有效管控采购支出； 4.对接内部需求部门，确保采购计划的精准制定与按时落地； 5.处理采购执行中的各类异常，持续改进采购流程与供应链运作效率。 任职要求： 1.具备良好的沟通与谈判能力，能高效对接供应商并推动合作达成； 2.对市场行情具有较强洞察力，可根据市场波动合理调整采购策略； 3.熟悉采购管理相关系统及办公自动化软件的操作； 4.具备优秀的计划统筹与协调能力，适应多任务并行的工作节奏； 5.具有协作意识，能够与跨职能团队协同推进采购目标实现； 6.自带钣金厂、成套电气设备厂等相关资源者优先。

【岗位职责】 1、开拓符合公司饼干糕点品类需求的供应商与生产商，整理并归档供应商资料，建立完善的供应商信息档案； 2、负责饼干糕点类商品的采购执行，涵盖询价、比价、评估、选品及反馈信息汇总等工作； 3、持续优化供应商服务表现，监督其严格执行合同条款，确保按时交付符合质量标准的产品与服务； 4、主导所辖品类供应商的销售合同谈判、新品上架、定价策略、促销活动协商，有效管控采购成本； 5、管理大仓商品库存周转周期，完成季度与JBP厂商的业务复盘；制定门店商品陈列方案及货架布局图； 6、按月开展商品业绩评估、供应商贡献分析，达成部门销售、毛利及库存周转等核心考核指标； 7、定期开展行业市场调研，掌握同类商品供应渠道及市场动向，据此优化采购规划； 8、负责门店商品陈列执行监督，落实损耗商品的管控措施； 9、协调采购部门与其他职能部门之间的沟通协作； 10、完成上级交办的其他工作任务。 【任职要求】 1、大专及以上学历，供应链管理、市场营销或相关专业优先考虑。 2、具备2年以上饼干、糕点类商品采购经验，了解该品类市场行情及供应链运作模式。 3、有大型商超、电商平台或连锁便利店采购背景者优先。 4、熟悉采购作业流程及供应商管理体系，具备良好的谈判技巧和成本控制意识。 5、具备数据分析能力，能依据市场数据调整采购决策。 6、熟练操作办公软件（如Excel、ERP系统）。 7、适应能力强，可接受凌晨上班或短期出差安排。 8、具有良好的职业操守和团队协作精神。

岗位职责： 1.参与新品排期，统筹新品相关执行工作（包括样衣跟进、样品拍摄安排、文案及尺寸表的整理与提交）； 2.负责相关辅料的采购执行； 3.按照公司标准筛选并开发合适的生产工厂； 4.协同质检团队对产品质量进行有效把控； 5.与其他部门协同推进产品相关事务的落地； 6.负责店铺预售商品的库存录入，并跟进预售商品的生产进度及到仓情况。 任职资格： 1.大专及以上学历，具备服装跟单与QC经验，熟悉服装制作流程； 2.掌握常用辅料特性及采购基本规范，具备成本控制意识，能完成比价、议价并确保质量达标； 3.熟悉工厂实际运作模式，了解各生产环节，能评估工厂能力与短板，综合判断其合作等级，助力公司优选供应商； 4.熟知产品质量管控标准，掌握服装检验规范，能依据经验准确判定产品是否符合出货要求。

1、大专及以上学历，具备一年以上文职相关工作经验。 2、熟练操作Word、Excel等常用办公软件。 3、具有零售或酒水行业从业经历者优先考虑。

岗位职责: 1.负责日常行政事务的统筹与处理 2.推动制度落实并实施监督工作 3.人员协调管理及相关服务支持 4.办公区域环境的日常维护与管理 5.落实上级领导交办的各项任务 工作时间及薪资待遇： 时间：9:00-12:00，13:00-17:00，周日休息 试用期一个月，工资4000，转正后5000起 团队氛围融洽，定期组织团建活动，享受带薪年假

！！！单休！！！单休！！！单休！！！单休！！！单休！！！ 岗位职责： 1、服从公司采购流程，按照erp申请通过的采购单进行采买。 2、发现申请单上有规格明细不清楚的物品，及时和申请人沟通了解需求部门的具体要求。 3、确保需求部门的产品按时交付。 4、将采购申请按类分好，找相应的供应商进行采购，按时完成各项采购工作。 5、维护并开发供应商，组织市场调查研究，努力降低采购成本。 6、负责与厂商进行商务谈判，编写所有购货合同等文件。 7、应对紧急订单工作。 8、按照合同条件，完成在商定日期内给供应商付款的工作。 9、坚决执行各项采购工作制度及公司各项规章制度。 10、完成上级交代的其他工作。 任职条件： 1、五年以上工作经验，第一学历为本科 2、熟练运用办公软件，了解市场行情，具有商务谈判能力，会编写合同，逻辑能力良好并有降本意识。 3、对工作有良好的沟通协调能力、组织策划能力、判断能力和应急能力 福利待遇： 入职缴纳五险一金 员工宿舍两人间、独立卫浴 免费工作餐 节假日补贴

岗位职责 1.参与公司各类物资的采购工作，涵盖电力高低压柜及柱上断路器生产所需的原材料、零部件，以及日常办公耗材等，全面负责询价、比价、议价及供应商选择全流程，确保采购物资具备最优性价比。 2.与供应商建立并维护高效畅通的沟通渠道，实时跟进订单执行情况，严格把控交付周期、产品质量与数量，及时应对和解决交货过程中出现的各类异常问题。 3.系统整理并妥善保管采购合同、采购订单、发票等相关资料，采用规范化管理方式构建完整的采购档案体系，为企业的采购决策提供可靠的数据支撑。 4.协助采购经理推进采购成本控制与预算管理工作，通过对采购数据的深度分析，识别降本空间，为公司优化采购策略提供专业可行的建议。 5.在发生物料质量问题、交期延误等突发情形时，快速响应并联动内部相关部门与供应商，制定并落实解决方案，确保公司生产经营活动正常运转。 6.主动支持其他部门开展与采购相关的协作任务，如配合仓库完成到货物资的验收与清点工作，提升跨部门协同效率。 任职要求 1.学历要求：大专及以上学历，物流管理、供应链管理、工商管理、电气工程及其自动化等相关专业优先，具备电力设备行业背景者更受青睐。 2.工作经验：具有一年以上采购岗位工作经验，曾在知名电力设备制造企业或同行业大型公司从事采购工作者优先考虑。 3.专业技能：熟悉采购全流程操作及相关法律法规，具备较强的供应商管理与商务谈判能力；熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，能够准确进行采购数据的统计与分析。 4.个人素质：工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队协作意识；能适应一定工作压力，执行力强，应变能力突出，可高效处理采购过程中的突发事件。

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安徽，黄山招六个干过隧道的钢筋工，管吃管住，10个小时，340一天，工资年低结清，干的好明年还可以继续干，没干过的不要联系我，张哥

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招聘：轴承包装工 薪资：3500元以上/月 本岗要求视力佳，认真细致负责，对产品外观进行检查后打包。

招聘：数控机床操作工 薪资：3500元以上/月 需要根据生产计划、工艺要求准确地以图纸生产，服从车间主任的生产安排，及时发现不良品并停车汇报。无经验者有师傅教。

岗位职责： 协助采购经理完成采购工作，专注于食材/物资的采购实施、供应商日常沟通及库存协调，确保餐饮所需物资按时、保质供应，合理控制采购支出，维系稳定的供应链合作，配合推进食材创新与零食小吃新品的采购执行，负责样品采购、供应商衔接及试销阶段的供货跟进。 任职要求： 1.具备3年以上采购相关经验，其中至少1年从事餐饮行业采购； 2.了解《食品安全法》及相关采购法律法规； 3.执行力强，沟通顺畅，能有效处理采购过程中的突发情况； 4.掌握基本谈判技巧，具有成本管控意识； 5.具备初步财务对账能力，知晓采购票据合规标准，可核验订单、入库数据与发票信息的一致性； 6.能熟练应用AI工具（使用时须做好信息脱敏）： ①使用AI生成工具高效制作采购订单； ②借助AI提醒功能监控到货节点； ③运用AI对话记录工具（如讯飞听见）自动归集与供应商的沟通内容（含价格、交付承诺等关键要素）； ④通过AI图像识别技术比对食材规格与样品匹配度。

岗位职责： 1.负责公司采购计划的制定与执行，确保物资供应及时、成本可控 2.开发和管理供应商资源，定期评估供应商绩效，优化供应链体系 3.组织采购谈判，争取有利采购条件，降低采购成本并保证产品质量 4.协同仓储、财务及使用部门完成到货验收、入库及付款等流程对接 5.建立健全采购管理制度和流程，推动采购工作规范化、透明化 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能有效处理跨部门协作与外部供应商关系 2.熟悉采购流程及相关法律法规，具备一定的合同管理知识 3.工作细致认真，责任心强，具有较强的廉洁自律意识和风险防范能力 4.能熟练使用办公软件及ERP系统进行日常采购操作 5.有制造业、贸易或大型企业采购工作经验者优先考虑

岗位职责： 1.负责商品采购工作，执行采购订单，工作内容包括：询价、比价、议价、确认下单数量及工期，跟进采购合同及付款结算事宜 2.负责采购订单ERP系统录入、确认，跟踪供应商生产进度、到货日期及数量，配合供应链同事做好验收工作 3.配合商品售后同事，跟供应商做好质量问题商品售后处理 4.配合商品质检团队对大货商品做好质检工作 5.上级主管安排的其他工作事项 职位要求： 1.大专以上学历，熟练使用office办公软件 2.3年以上相关采购工作经验 3.思路清晰、具备良好的沟通能力和协调能力 4.工作积极主动，认真仔细，责任心强

岗位内容： 1.负责制定公司（商贸行业）采购计划和采购政策，提高采购效率和优化采购成本； 2.对供应链体系进行管理和优化，确保供应商交货达标； 3.建立并完善采购流程，完善采购规范和文件管理； 4.审核采购订单及发票，按照公司财务负责制度进行核销结算; 5.负责公司产品在行业内的营销销售工作; 6.负责行业市场策略、销售策略、产品策略的制定。 任职要求： 1.本科以上学历，1-5年以上采销管理经验，1-3年以上团队管理经验； 2.具备丰富的商贸行业业界资源和供应链渠道，熟悉国内外市场价格和行情； 3.具备优秀的团队管理能力和谈判技巧，能够有效控制采购成本； 4.具备扎实的财务知识和分析判断能力，做出正确的采购决策； 5.熟练运用ERP系统和办公软件。

岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

岗位职责: 1.负责日常前台接待，为来访客户提供专业、周到的服务； 2.接听电话及处理信件，确保信息记录准确并及时传递； 3.保持前台环境的整洁有序，展现良好的职场形象； 4.协助完成办公室日常文书事务及基础行政支持工作。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和主动服务意识； 2.掌握常用办公软件的基本应用； 3.工作细致认真，责任心强，具备良好的团队协作能力； 4.外形端正，举止得体，恪守职业操守。

岗位职责： 通过文字方式及时解答客户咨询 任职要求： ******，中专及以上学历，会基本电脑操作即可 岗位福利： 3000底薪+奖金，综合收入4-6k 提供住宿，可直接入住

能吃苦耐劳，专业素养高，工作尽职尽责

女1.6以上 男1.7以上 接受两班倒

【工作内容】 -按照公司实际需要，开展潜在供应商的搜寻与资质评估，持续完善并维护供应商信息库。 -主导与供应商的商务洽谈，保障采购价格具备竞争力，交期可控，并维系稳定高效的供应合作关系。 -编制并落实采购方案，涵盖原材料、生产设备及日常办公物资等，确保生产运营所需物资及时到位。 -定期对采购相关数据进行统计分析，推动流程优化，提升工作效率，实现成本节约。 -协调解决采购执行中的各类异常情况，如产品质量争议、交付延迟等问题，保障供应链稳定运行。 -严格执行企业规章制度及相关法律法规，确保各项采购操作合法合规。 【任职要求】 -拥有1年以上采购相关领域工作经验，了解采购作业流程及供应链运作模式。 -熟悉商务谈判策略，具备较强的沟通能力，能与供应商有效对接并促成互利合作。 -具备扎实的数据分析基础，可基于采购数据识别问题并提出可行性优化建议。 -具有出色的统筹协调能力与应变能力，能在多任务压力下理性判断并高效决策。 -年龄22-45岁，大专及以上学历，工商管理、经济贸易或相近专业者优先考虑。

登记记录

月休八天五险一金齐全非销售岗 岗位内容：负责线上渠道客服工作，处理卡片挂失及售后相关事务，工作形式为在线文字沟通 福利待遇：无责任底薪3000元+绩效奖金，综合收入4000-12000元 五险一金、年终奖金、节日福利、餐食补贴、住宿补贴 提供免费公寓式住宿，园区内设食堂，每月休息八天

汽车4S店行政经理的核心工作介绍，精准覆盖核心职责与场景需求： 一、核心工作内容 1. 行政统筹管理：制定并执行4S店行政管理制度（如考勤、采购、固定资产管理），统筹办公区域、车辆、后勤保障等日常运营。 ​ 2. 团队与人事协同：协助HR完成员工招聘、培训、绩效考核落地，协调各部门（销售、售后、财务）跨部门沟通，保障运营顺畅。 ​ 3. 费用与合规管控：编制行政费用预算并严格把控支出，负责工商、税务、环保等行政手续办理，确保门店合规经营。 ​ 4. 客户与品牌支持：配合销售部门做好客户接待、活动策划（如新车品鉴会），维护门店品牌形象与办公环境标准化。 二、关键能力要求 -具备行政办公、人事管理、费用管控实战经验，熟悉汽车行业运营流程优先； ​ -擅长沟通协调、问题解决，能高效处理突发行政事务（如设备故障、合规检查）。

熟练掌握办公软件操作 具备良好的沟通能力

电脑办公，工作内容轻松，提供带薪培训。 薪资待遇：综合收入4-6k 缴纳五险，提供住宿，定期组织团建，发放节日福利、生日礼品等 当前岗位正在招聘，名额有限，有意者可随时联系咨询~