1．遵守公司安排，听从工作调度，严格执行公司各项规章制度及相关规定； 2．负责公司设备、设施及其他固定资产的采购执行工作； 3．收集、整理、分析并综合评估供应商资质与供货能力； 4．负责所采购设备、设施及其他固定资产的质量、数量核验及相关协调事务； 5．与供应商开展商务沟通与谈判，明确合同内容，按公司流程提报合同审核，确保合同合规有效； 6．跟进供货进度，保障按时交付，出现异常情况及时协调并向上级汇报； 7．妥善保管采购过程中的各类原始资料，做好数据统计，并按规定周期提交报告； 8．核验收货入库所需单据，协同仓库完成采购物资的顺利入库，确保质量与数量达标； 9．对本岗位所承担的工作内容负全面责任； 10．所有采购物资及设备须依据申购单执行，并报请采购负责人审批； 11．配合完成与物资采购相关的其他辅助性工作； 任职资格 1、本科及以上学历，机械工程、电气工程、供应链管理等相关专业优先考虑； 2、具有3年以上相关领域工作经验者优先； 3、具备良好的职业道德，敬业踏实，富有责任心； 4、具备较强的沟通协调能力、学习能力及抗压能力；

岗位职责: 1. 根据实际需求核对预算，筛选合格供应商并执行采购、付款及相关跟进工作； 2. 负责合同草拟及完成签署流程； 3. 开展供应商资质审查与综合评审工作； 4. 协助上级完成报表报告整理，优化流程制度建设； 5. 负责合同文件及供应商资质资料的归档管理工作。 职位要求: 1. 大专及以上学历，具备1年以上相关工作经验者优先考虑； 2. 品行端正，具备较强责任心与工作热情，拥有良好的职业素养，能承受一定的工作压力； 3. 掌握供应商管理及评审相关知识； 4. 熟知采购招标流程与供应商管理流程，具备较强的成本控制意识和责任意识； 5. 熟练操作office办公软件及oa办公系统。 职位福利: 五险一金、年底双薪、绩效奖金、加班补助、全勤奖、包住、餐补

任职要求： 1，工作严谨负责，责任心强，具备出色的执行能力与抗压素质 2，具备良好的沟通协调能力，思维条理清晰，有较强的团队合作意识 3，诚实守信，严格遵守公司关于订单、客户等商业信息的保密规定 4，具有问题解决意识，遇到异常情况能主动跟进并及时反馈 5，有订单执行、跟单、计划助理、供应链等相关工作经验者优先 6，熟悉制造/电商/贸易行业订单流程者优先，具备生产交付跟进经验者更佳 7，时间管理能力强，能按节点推进订单进度，准时提交交期报表 8，负责在途货物追踪，处理物流过程中出现的异常、破损、错发、补发等情况 岗位职责： 1，接收计划订单，核对订单内容（产品型号、数量、交期、价格、特殊需求等），确保信息准确无误 2，全程跟进订单从接单、排产、生产、检验、入库至发货各环节，监控进度并及时汇报异常 3，联动研发、计划、生产、仓储、物流等部门，依据订单交期协调生产安排与物料供给 4，跟踪物料到货、生产完成及质量检验情况，推动解决缺料、产能紧张、品质异常等问题 5，动态优化订单执行顺序，确保重点订单和紧急订单得到优先保障 6，按时完成对账，提交相关发票资料 7，完成上级交办的其他工作任务

公司出纳+文员工作职责 负责日常现金、银行及网银资金的收付操作，管理库存现金，确保资金安全。 审核各类费用报销单据，处理员工报销事宜，执行工资发放，统计员工社保医保变动名单等事务。 保管支票、收据、U盾等重要财务工具，规范票据的领取、使用与核销流程。 整理并归集原始财务凭证，按时移交会计人员，协助完成对账、审计等相关财务工作。 严格执行财务管理制度，严守公司财务信息保密要求。 办理办公用品申领及相关流程提报工作。 完成上级交办的其他临时性工作任务。

职责目标： 1、精准把握需求：及时响应并深入理解客户需求，针对异常计划迅速组织澄清与优化调整； 2、执行询价比价竞价流程：合理分类打包采购项，筛选合格供应商开展询价、报价及竞价工作，完成合同签订及采购订单下达； 3、确保供应质量：倒推制定物料到货计划，保障来料品质，实现准时交付，并对异常情况快速响应闭环处理； 4、持续问题改进：整合内外资源，主动识别并解决业务痛点，提升作业效率，推动综合成本下降。 任职要求： 1、本科及以上学历，材料学、工程机械、电子工程等相关专业优先； 2、具备1年以上大型企业采购相关工作经验，责任心强，积极主动，服务意识良好，具有较强的沟通表达能力，熟练使用办公软件及SAP系统操作。

岗位职责： 1，开展供应商开拓及产品采购相关工作； 2，负责ERP系统的日常维护与管理工作。 任职要求： 1，本科及以上学历，机械、电气类相关专业，具备1-3年工作经验； 2，能够投入充分时间与精力筛选合格供应商，并维持良好合作关系； 3，具备较强的学习能力，自我驱动力强，能积极主动完成既定目标； 4，持有驾照者优先考虑。

有无经验皆可，无学历要求，业务稳定，有师傅带，只要勤奋有上进心，提供晋升平台

【福利待遇】 ①试用期2-3个月，提供全面的带薪培训支持。 ②免费提供住宿，依法缴纳五险一金，具备双通道晋升发展空间。 ③表现突出者每年享有调薪及评优资格。 ④可享受月度绩效奖金、暑期效益奖金、年终奖金、工会福利、生日礼券、节日津贴等多重福利。 【岗位职责】 ① 负责撰写公司综合性报告、工作计划、总结材料及领导重要讲话稿等关键公文，确保内容精准、格式合规。 ②协助开展公司各类会议的组织与筹备，做好会议记录，并及时、准确完成会议纪要的编写与传达，跟进决议执行情况。 ③负责日常公文的接收、传递、整理及归档管理。 ④独立或主导公司内部刊物的内容策划、稿件征集、编辑校对及发布工作。 ⑤完成上级部门交办的其他日常事务性工作。 【岗位要求】 ①全日制985/211院校本科及以上学历，中文、新闻、文秘、汉语言文学等相关专业，年龄不超过35周岁。 ②具有扎实的文字功底和出色的公文写作能力，能够独立高效完成各类公文、汇报材料、发言稿、宣传文案等撰写任务。 ③具备良好的沟通协调能力，抗压性强，工作认真细致，有高度的保密意识和服务意识，能胜任高强度、快节奏的工作环境。 ④曾在报刊或主流媒体发表作品，或拥有成熟文字作品集者优先考虑；具有2年以上政府机关、事业单位、大型企业或媒体单位文字相关工作经验者优先。

工作内容： 办公室内工单的全流程处理：接收并登记各类工单。依据工单的内容属性、业务归属及紧急级别，进行合理分类，并准确分派或对接至相关职能单位或具体负责人，确保问题得到专业、高效的响应与处置。在工单执行过程中，实时跟进处理进展，针对进度滞后或存在超期风险的工单，及时提醒并推动相关方加快处理，保障工单按时保质闭环。处理完成后，对工单发起人进行满意度回访，收集反馈意见，若存在不满意情况，主动协调资源进一步优化解决。 岗位要求： 年龄20-35岁，做事认真细致，具备耐心与责任心（有客服从业经历者优先考虑） 薪资待遇：底薪2400元+400元全勤奖+星级绩效（300~800元不等）+绩效奖金800元+其他奖励，综合收入约4000元，缴纳五险一金 上班时间：9:00-18:00，周末及法定节假日休息

通过系统性轮岗培训与业务实践，培养物流领域的综合性管理人才，覆盖顺丰集团湖南区运营、市场、网点、片区等多元业务方向。 1、入职城市为长沙，后续将历经集中培训-基层锻炼-业务轮岗-管理能力进阶三大发展阶段； 2、完成基层锻炼后进入实战轮岗阶段，根据公司实际需要确定具体轮岗岗位（可在全省范围内选择），全程由专项团队负责跟踪与支持。 发展路径： 轮岗培养 → 顺丰门店管理实操 → 双通道职业发展（可向高级经理纵向晋升，或转向职能管理/专业岗位横向拓展） 顺丰门店管理岗位职责： 1、统筹营业网点的区域布局、人力配置与资源配置，推动经营目标达成； 2、打造高效能团队氛围，提升员工素质与工作满意度； 3、识别运营过程中的管理短板，优化运作效率，保障快件时效与安全； 4、拓展客户资源，洞察客户需求，持续提升客户体验与满意度； 5、组织实施6S管理培训，改善员工作业环境； 6、维护所在区域的外部关系，树立良好的企业社会形象； 7、监督落实公司五项生命安全管理流程，防范并应对突发状况，确保人员、资产与资金安全。 任职资格： 1、不限专业背景； 2、核心素质要求： 具备抗压能力，热爱物流或服务行业，有热情、有担当，愿意在本领域长期成长，并具备相关知识基础（如智慧供应链、精益运营、物流产品设计、市场营销、跨境供应链等）； 拥有较强的逻辑思维、问题解决能力及推动力，具备全局观、经营意识以及协作服务能力； 认同顺丰的企业使命、核心价值观与发展理念，愿与企业共同持续发展。

明天桃江县城需代班师傅一位，上下转，技术要好点的。有空的联系我，

工地在桃江县牛潭河开发区招小工

益阳市赫山区招二保焊/气焊

益阳[太阳]南县（老店城市广场/新店德润广场）肯德基店招聘！！[庆祝][庆祝]接受暑假工需要身份证满18岁能做到8月底！可以接受年龄18-55岁的员工！接受无经验可享带薪培训！【全岗位开放】：前台，总配，后厨，咖啡师[太阳][太阳]【招募人数】：10人！！！[庆祝][庆祝]现在可入职：先在老店带训，预计2026年作为开店元老转入新店！！[礼物]【上班时间】：早班06：00-15：00，晚班：15：00-24：00能接受早/晚班（轮班/固定早/晚班）【综合薪资】：3000左右（时薪日结/月结），不包食宿，但工作期间用餐可享有员工优惠套餐价[呲牙]入职即缴纳雇主责任险有意向者可直接联系：黎经理：

益阳市安化县招砍伐工，只负责剪竹子枝，原地打堆，无人机吊，工资一车一结，包住不包吃 薪资范围:400一天

岗位职责： 1、负责新老供应商产品的询价、比价、议价，负责常规产品价格清单、新老产品资料整理和更新: 2、积极开发新供应商，负责供应商资料的搜集和分类建档; 3、根据生产明细表，负责采购合同、样品合同的制作准确对接产品细节、交期、包装资料等内容; 4、依照客户提供资料进行新样品打样，跟进样品打样情况; 5、负责定期跟进和反馈订单出货情况，做好产品质量控制，及时对接出货资料和验货; 6、完成公司安排的其它工作。 任职要求: 1.全日制大专及以上学历，英语听、说、读、写熟练，可用于办 公: 2.熟悉办公软件技能，word，excel，邮件，等办公软件操作: 3.熟悉采购业务流程，有家具采购跟单相关工作经验者优先考虑: 4.具备良好的沟通、谈判能力，工作耐心、细心有责任感。 福衔利 : 1、朝九晚六，八小时工作制，双休，法定节假日，节日福利，入职买社保，公司提供午餐，超长年假； 2、工作满一年可享带薪年假5天，根据公司的经营情及个人工作表现况可享有年终奖: 面试流程：共两轮面试，1.笔试+初试，2.复试

招聘：采购专员薪资：6000元以上/月岗位职责:1.根据客户订单需求，制定采购策略，管理供应商和库存监控，保证及时有效交付;2、负责供应商产品的询价、比价、议价，负责常规产品价格清单、新老产品资料整理和更新;3、积极开发新供应商，负责供应商资料的搜集和分类建档;4、根据生产明细表，负责采购合同、样品合同的制作准确对接产品细节、交期、包装资料等内容;5、依照客户提供资料进行新样品打样，跟进样品打样情况;6、负责跟进和反馈订单出货情况，全程做好产品质量控制，及时对接出货资料和验货:7、完成公司安排的其它工作。任职要求:1.权日制大专及以上学历，英语读、写能力可用于办公:2.熟悉word,excel等办公软件;3.熟悉采购业务流程，熟悉家具材料及生产工艺，有家具采购跟单相关工作经验者优先考虑;4.具备良好的沟通、谈判能力，工作耐心、细心有责任心

岗位职责： 负责大货面料的采购工作，了解面料市场，及时掌握最新的面料信息和趋势，以确保采购的面料符合公司产品的需求和质量标准。同时，要对采购进度进行后期跟进，协调供应商按时交付货物，及时处理采购过程中出现的各种问题，如质量问题、交货延期等。 任职要求： 1、具备大专及以上学历，有面料采购经验，不接受小白。 2、熟练使用办公软件操作，能够高效处理采购相关的数据和文档。 3、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够与供应商、内部部门等进行有效的沟通和协作。 4、有较强的责任心和执行力，注重细节，能够保证采购工作的顺利进行和质量把控。

岗位职责： 1. 订单执行与管理：根据已批准的采购申请，准确、及时地在系统中创建和下达采购订单。 2. 交付跟踪与跟催：主动跟踪订单的生产、发货及物流状态，确保供应商按承诺交期交货。协调处理紧急订单，与供应商协商加急安排。 3. 到货协调与问题处理：与仓库、质量部门协调货物接收事宜。 4. 单据处理与付款支持：核对供应商发票与采购订单、收货记录是否一致。 5. 供应商沟通与关系维护（执行层面）。 任职要求： 学历：大专 工作年限：3年及以上 经验及技能要求： 1. 供应链与采购知识：了解采购基本知识。 2. 系统操作能力：熟练使用ERP系统采购模块、办公软件（Excel必须熟练，需掌握数据透视表、VLOOKUP等功能）。 3. 数据处理能力：能够处理和分析订单、交货数据，制作清晰报表。 6. 系统与数据维护

年龄：18-50周岁 健康状况： 身体健康 无传染性疾病 工作内容：简单采购工作 工作地点：就近安排就近上岗 时间：工作时间自由 下班小时工/周末兼职都可 薪资结算：下班结账 不拖欠工资

岗位职责： 1.负责来访人员的接待与引导，营造专业友好的第一印象 2.接听并转接电话，准确传达信息，保障沟通顺畅高效 3.协助安排面试流程，对接招聘方与候选人，做好现场协调与支持 4.管理前台办公物资及基础行政事务，保持前台区域整洁有序 5. 完成上级交办的其他日常行政辅助工作 任职要求： 1. 有无经验均可，公司提供带教培训 2.学历不限，形象端正，具备良好沟通表达能力 3.性格亲和、细心耐心，具备基本服务意识 4.能适应常规班次（不早起），接受包吃住安排 5.具备基础电脑操作能力，会使用常用办公软件

医院管理咨询专家助理，熟悉办公软件，公文写作，PPT制作，会开车，熟悉会务安排等

岗位职责 1、负责招聘全流程工作：包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进等环节。 2、办理员工入职、转正、调动、离职等相关手续，协助开展培训组织与绩效考核工作。 3、完成上级领导交办的其他事务。 任职要求： 年龄22岁至30岁以内，具备1年以上人力资源相关工作经验，熟悉各类招聘渠道操作，有金融行业企业从业背景者优先考虑。 工作时间： 9:00-18:00，午休1.4小时，周日休息，法定节假日正常放假。 每月20号按时发放薪资

【工作职责】 负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 模式一:底薪4500+餐补500，综合底薪5000，提成10%，综合工资8000-9000 模式二:合作模式，50%提成(招一个人到手1500左右--2000)2、每个月15号发工资(可预支工资), 月综合工资8000-15000以上(上不封顶) 【工作内容】 1、在58、boss、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3·面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验(公司愿意培养人才，晋升空间 大) 【工作时间】 工作时间:9:00---18:00，午休12:00-13:00,上六休一 【衣食住行】 衣--穿着自行搭配无要求 食--公司不提供餐食 住--公司提供住宿 行--办公室离公寓步行2分钟 【福利待遇】 月末员工聚餐年度团队旅游

岗位职责 • 制定水产原料采购方案与执行计划，确保供应稳定并有效控制成本 • 开展供应商拓展、资质审核、商务洽谈及日常管理，构建高效可靠的供应体系 • 监督原料质量规范与验收入库流程，跟进到货进度与库存周转效率 • 跟踪市场动态与价格走势，持续优化采购策略与成本管理机制 • 组织团队运作并协同相关部门，推动采购目标达成及数据报告编制 任职要求 • 本科及以上学历，食品、供应链或管理相关专业，3年以上水产/食品采购工作经验，具备水产原料采购背景者优先 • 3年以上水产/食品采购经历，了解水产品类特性及其供应链运作模式 • 具备供应商统筹管理、谈判议价、成本管控及风险识别能力 • 熟知食品安全法规与冷链运输要求，能适应出差及行业工作节奏 • 品行端正、责任心强、抗压能力佳，有上市公司或大型食品企业从业经验者优先

处理日常 岗位职责： 1. 协助经理处理日常行政事务，包括文件整理、会议安排及纪要撰写 2. 负责内外部沟通协调，对接各部门及合作方，保障信息高效传达 3. 管理办公用品、差旅预订及费用报销等后勤支持工作 4. 整理汇总业务数据，协助编制周/月工作简报与基础分析报告 5. 完成经理交办的其他临时性、专项性工作任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识和执行力，最好退伍军人 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与文档处理能力 4. 有经理助理、行政助理或相关岗位经验者优先 5. 具备保密意识，能适应快节奏、多任务并行的工作环境

岗位职责： 1. 依据项目需求与公司发展战略，制定科学合理的采购方案，保障材料与设备的及时到位； 2. 开拓并筛选优质供应商资源，开展供应商评估与准入工作，建立稳定高效的供应体系； 3. 组织价格谈判与交期协商，争取有利采购条件，实现成本优化与效益提升； 4. 协助起草及审核采购合同，确保条款合法合规，并跟进合同履约全过程； 5. 负责采购订单的生成、进度追踪及全流程管理，保障订单高效执行与准时交付； 6. 跟踪市场行情变化，掌握行业动态、价格走势及新品信息，为采购策略提供支持； 7. 管理库存状态，平衡供需关系，防止缺货或库存积压现象发生； 8. 与研发、生产、品质等相关部门协同配合，明确技术规范与使用要求，持续优化采购流程； 9. 统计分析采购数据，管控采购支出，定期输出采购绩效报告及相关指标； 10. 及时应对采购过程中的异常情况，如交货延误、品质异常等问题，采取有效措施保障项目进度。 任职资格 1、本科及以上学历，机械工程、电气工程、供应链管理等相关专业优先考虑； 2、具备相关采购工作经验者优先； 3、具有良好的职业操守，工作认真负责，富有责任心； 4、具备较强的沟通协调能力、学习能力和抗压能力

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成基础人事支持工作，如入职/离职手续协助、考勤统计等 5. 完成上级交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、，队伍军人优先 2. 经验不限，有行政或助理类实习经验者更佳 3. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 4.形象端正，具备亲和力与团队协作精神

岗位职责： 1. 负责与客人沟通，办理入住、退房及旅游咨询等相关事宜，确保客房接待工作有序高效进行； 2. 管理房态信息及后台订单维护，保障系统数据准确； 3. 承担日常接待服务工作，包括茶水、水果等基础物资的准备与供应； 4. 作为团队一员，在需要时协助完成清洁卫生及庄园内其他相关事务； 始终以客人为中心，主动观察需求，及时解决问题，提供贴心且富有温度的服务体验。 工作要求： 1. 态度谦逊，具备上进心，工作积极主动，熟悉店长各项要求并严格执行，责任心强； 2. 有酒店行业工作经验者优先考虑，能适应基层工作，具备吃苦耐劳的品质； 3. 反应敏捷、执行高效，拥有良好的服务意识和出色的沟通协调能力； 4. 对摄影有兴趣，乐于记录生活点滴者可加分； 5. 未来有意向从事民宿运营管理方向发展者优先录用。

【工作职责】 负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 模式一:底薪4500+餐补500，综合底薪5000，提成10%，综合工资8000-9000 模式二:合作模式，50%提成(招一个人到手1500左右--2000)2、每个月15号发工资(可预支工资), 月综合工资8000-15000以上(上不封顶) 【工作内容】 1、在58、boss、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3·面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验(公司愿意培养人才，晋升空间 大) 【工作时间】 工作时间:9:00---18:00，午休12:00-13:00,上六休一 【衣食住行】 衣--穿着自行搭配无要求 食--公司不提供餐食 住--公司提供住宿 行--办公室离公寓步行2分钟 【福利待遇】 月末员工聚餐年度团队旅游