具备大中型制药企业生产管理背景 招聘人数：3人

岗位职责： 1、现场管理：深入生产一线，及时识别并处理各类问题；对人员、设备、物料、方法及环境实施精细化管控，实现降本增效。 2、计划执行：依据生产排程，组织车间有序作业，确保生产任务全面按时完成。 3、品质管理：按照工艺规范与产品标准，指导现场操作流程，保障产品质量满足客户要求。 4、人才培养：组织开展员工技能培训、绩效评估与综合能力培养，持续提升团队整体素质。 任职要求： 1、学历：本科及以上学历。 2、专业：不限专业，工业工程类或管理类相关专业优先。 3、能力要求：执行力强，能扎根车间一线发现问题并推动解决；具备一定的组织管理与沟通协调能力。 4、经验：有1-3年生产管理相关工作经验者优先（具备屠宰行业经验者优先）。 晋升路径： 晋升快：提供明确的晋升通道，班组长→车间主管→子公司经理（班长年薪10-12万，主管年薪20-23万，子公司经理50-70万）； 薪酬高：处于快速发展阶段，通过奖金机制激励人才成长与体系建设，薪资待遇优厚，奖励丰厚。

年龄要求：23至35岁，学历要求大专及以上，月薪8000-12000元 1、依据公司战略发展目标，制定科学合理的生产计划，建立健全生产业务标准体系，保障生产流程高效有序运行； 2、全面负责车间设备管理、安全生产及环境管控工作，确保生产过程合规、无隐患，推动屠宰厂区标准化建设； 3、持续优化生产工艺与设备技术，提升产品质量水平，更好满足市场高品质需求； 4、组织实施车间人员的培训、绩效考核与激励机制，培育优秀基层管理力量，支撑生产运营需要； 5、通过企业专项培养机制，实现快速成长，发展为具备高水平专业技能和综合管理能力的生产骨干或管理人才。

岗位职责： 1、负责生产设备的日常管理与维护，保障设备稳定高效运行； 2、牵头制定设备保养方案，预防性维护减少故障，控制停机时长； 3、统筹内部资源处理设备运行中的技术难题，提升产线运作效率； 4、关注行业设备技术发展，推动先进设备引入与现有配置优化； 5、健全设备台账及技术文档体系，为管理决策提供数据支撑。 任职要求： 有设备管理经验5年，2年以上团队带领经历 1、掌握各类机械设备的工作原理及维保流程； 2、具备扎实的设备故障诊断与处理能力； 3、拥有良好的团队组织能力，能带领团队完成设备维护任务； 4、沟通协调能力强，可与生产部门实现高效配合； 5、具有创新思维，能提出并落地设备优化改进措施。

岗位职责： 1、负责所辖区域内重点门店的运营与管理。 2、负责所辖区域客户的维护及相关事务的协调对接。 3、规划并监督所辖区域促销费用的投放与执行情况。 4、开发并维护所辖区域内的空白市场及未覆盖渠道。 任职要求： 1、能够接受短期出差安排 2、大专及以上学历，管理类、市场营销等相关专业优先考虑 3、具备2年以上快速消费品行业营销工作经验，熟悉KA连锁系统及流通渠道运作流程 4、执行力强，工作积极主动 5、熟练操作Office办公软件，具备强烈的进取意识，为人诚信正直，具有良好的职业操守 6、身体健康，无不良生活习惯 7、有食品行业销售背景，具备饮料品类操作经验者优先 工作地址：常驻阜阳市区

一、岗位职责 1、品质管理：依据工艺规范与产品标准，指导并监督生产现场操作，确保产品质量满足客户要求； 2、生产管理：统筹日常生产业务，协调设备、人力及物料资源，保障生产任务顺利完成，达成质量、效率与成本目标； 3、现场管理：快速响应生产过程中的异常状况，及时追踪问题根源，提出改进措施并推动解决； 4、成本管理：结合屠宰工艺流程，通过优化人员作业方式，有效控制产品损耗，降低浪费。 二、任职要求 1、学历：本科及以上学历，具有1年以上制造业车间管理经验者可放宽至大专； 2、专业：不限专业，工业工程或管理类相关专业优先考虑； 3、能力：执行力强，能深入一线发现并解决问题，具备良好的组织管理与沟通协调能力； 4、经验：需具备3年以上制造业车间生产管理相关工作经验。 在这里，你可以成长为： 1、卓越经营者：精通管理与运营，双通道晋升机制助力实现管理职业理想； 2、业务专家：深度理解业务、客户需求与产品特性，提供高效解决方案，整合资源推动产品价值落地。

一、岗位职责 1、品质管理：依据工艺规范与产品质量标准，指导并监督生产现场作业，确保产品满足客户质量需求； 2、生产管理：统筹日常生产业务，协调设备、人员及物料资源，保障生产目标、产品品质、成本控制与运营效率等指标达成； 3、现场管理：快速响应生产现场突发状况，及时发现异常问题并跟进处理，提出改进措施并推动落实； 4、成本管理：结合屠宰工艺流程，通过优化人员操作管理，有效控制生产过程中的物料损耗与浪费。 二、任职要求 1、学历：本科及以上学历，具备3年及以上制造业车间管理经验者可放宽至大专； 2、专业：不限专业，工业工程类、管理类相关专业优先考虑； 3、能力：执行力强，能深入一线识别问题并推动解决，具备良好的组织管理与沟通协调能力； 4、经验：具有3年以上制造业车间生产管理相关工作经验。

岗位职责： 1、现场管理：深入生产一线，及时识别并处理各类问题；对人员、设备、物料、工艺、环境等环节实施精细化管控，实现降本增效。 2、计划执行：依据既定生产计划，组织车间有序生产，确保生产任务全面按时完成。 3、品质管理：依照工艺规范及产品质量标准，指导现场作业流程，保障产品品质满足客户要求。 4、人才培养：系统开展员工技能培训、绩效评估与综合能力培养，持续提升团队整体素质。 任职要求： 1、学历：全日制大专或本科及以上学历 2、专业：不限专业，工业工程、管理类相关专业优先 3、任职要求：具备较强执行力；能扎根现场，及时发现并解决实际问题；具有一定组织管理与沟通协调能力 4、经验：有管理实践经验者优先，具备1-3年以上生产管理相关工作经验者优先考虑 晋升路径： 晋升快：提供明确晋升通道，班组长→车间主管→子公司经理（班长年薪10-12万，主管年薪20-23万，子公司经理年薪50-70万）；薪酬高：处于快速发展阶段，以奖金机制推动人才成长与体系建设，薪资待遇优厚

一、岗位职责 1、品质管理：依据工艺规范及产品标准，指导并监督生产现场操作，确保产品质量满足客户要求； 2、生产管理：统筹日常生产业务，协调设备、人力与物料资源，保障生产任务顺利完成，达成质量、效率与成本目标； 3、现场管理：快速响应生产过程中的异常状况，及时跟进问题根源，提出改进措施并推动落实； 4、成本管理：结合屠宰工艺流程，通过优化人员作业方式，有效控制产品损耗，降低浪费。 二、任职要求 1、学历：本科及以上学历，具备1年以上制造业车间管理经验者可放宽至大专。 2、专业：不限专业，工业工程、管理类相关专业优先考虑。 3、能力：执行力突出，能深入一线识别并解决实际问题，具备良好的组织管理和沟通协调能力。 4、经验：具有3年以上制造业车间生产管理相关工作经验。 在这里，你可以成长为： 1、卓越经营者：精通管理与运营，双通道晋升机制助力实现管理职业理想； 2、业务专家：深度理解业务、客户需求与产品特性，整合资源提供高效解决方案，推动产品价值最大化。

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岗位系本公司岗位(无中介)，您可以直接(添 加微信)或者《拨打电话》详细了解亮点:月保底9000+!吃住全包!零费用入职!入职快，面试当天安排住宿，第二天即可报道上班!请直接点击[立即投递】24小时在线在线咨询回 复!!! 【厂区签合同，无任何套路】 【厂区签合同，无任何套路】 【旺季开工新人奖6800!】 【旺季开工新人奖6800!】 【长期工:工期最少干一个月】 月保底:8580-9900，厂区签合同，无任何套路。新 员工零费用入职，公司包吃包住) 厂区福利待遇[礼物]: 【1】厂区报到的员工每个人可申请6800元新人奖，与 工资分开发放，工资每个月10号发薪 【2】带一个朋友一起来入职公司发放，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 【3】新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍 公寓式宿舍，设施齐全 包食宿 1:小时工:28/小时，，随走随结，入职7天可预支， 2:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上 涨!!!! 3:班次:长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补 贴 30/晚，可根据自身意愿选择班次 招聘要求:18-50周岁，学历不限，经验不限，早报名 早赚钱 5:每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工:28/ 小时，，月薪保底8580-9900!!! 随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金6800小时工： 28/小时，，月新保底8580-9900!!! 随走随结，入职7天既可预支! 28/小时，，月新保底8580-9900!! 随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如:贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作 业仓库管理员主要负责出入货物的登记【福利待遇】 房、健身房、球场免费娱乐; (1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣 (2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文 艺活动、大型抽奖活动等。 (3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (4)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (5)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大 红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 供面食、水果等提供挑选 (2)食:入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. (3)住:公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空 调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自 己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)出行:厂吃厂住 (5)工作地址:江苏常州 请直接点击下方[立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!

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有大厂经验优先，做事认真。对工厂负责。细心有问题会积极主动找上级解决。工资可面议

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实生产计划，确保产能达标、交付及时、成本可控 3.建立健全质量管理体系，监督执行ISO等标准，持续提升产品合格率 4. 组织安全生产培训与检查，落实隐患整改，杜绝重大安全事故发生 5.带领团队优化工艺流程与现场管理，推动精益生产与降本增效 任职要求： 1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验，熟悉制造业全流程管理 2.具备较强的组织协调能力、决策能力和跨部门沟通能力 3.熟悉国家安全生产、劳动用工及环保相关法律法规 4. 具备团队管理经验，能有效激励和培养基层管理干部 5.责任心强，抗压能力好，具备良好的职业道德与执行力

岗位职责： 负责洗涤厂经营与管理、安全生产等全面工作。 任职要求： 1. 男女不限，年龄35-55岁，大专学历以上，品行端正、身体健康。 2. 工作认真细致，吃苦耐劳、责任心强，能适应轮班、加班及体力劳动强度。 3 具备基础设备操作能力，学习意愿强，服从工作安排 4. 具备团队协作精神，良好的沟通和理解能力，执行力强。

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业，确保维修质量符合标准 3.使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，准确判断故障原因 4. 规范填写维修工单及配件使用记录，保障服务过程可追溯 5. 配合质检人员完成维修验收，及时响应客户技术咨询 任职要求： 1.热爱汽车维修工作，责任心强，具备良好的服务意识 2. 熟悉主流车型结构原理及维修流程，能独立完成常见故障处理 3.具备基础电路识图与检测能力，了解OBD诊断系统操作 4.持有汽车维修工职业资格证书者优先 5. 身体健康，能适应车间作业环境，服从工作安排

要求会开车，会酒店家具量尺寸，勾通拆单图纸，工地上安装对接，

【岗位职责】 1. 生产统筹管理：全面负责非自动化设备的生产组织、计划排程、现场管理，确保项目按交期、质量、成本顺利交付。 2. 项目生产跟进：对接研发、机械、电气、采购部门，跟进设备装配、接线、调试、整改、验收全流程，协调解决生产过程中的技术、物料、人员瓶颈问题。 3. 生产计划与排程：根据订单及研发输出制定生产计划、装配计划、调试计划，跟踪物料齐套性，管控关键节点，减少停工待料、返工延误。 4. 现场团队管理：管理装配钳工、电工、调试工程师、学徒等生产团队，合理排班、技能分工、绩效考核、培训带教，提升团队效率与稳定性。 5. 质量管理：建立生产过程质量标准，对装配工艺、接线规范、调试标准进行监督，主导生产异常、客户整改问题的闭环处理，降低返工率。 6. 成本与损耗控制：管控人工成本、辅料耗材、外协加工成本，优化装配工艺，减少浪费，提升设备一次合格率。 7. 安全与6S管理：落实车间安全生产规范，做好设备、工具、用电、吊装安全管理，推行车间6S，保持现场整洁有序。 8. 跨部门沟通与交付：对接销售、研发、采购、售后，及时同步项目进度，处理客户现场问题，主导设备打包、出货、安装对接。 9. 生产制度与流程优化：制定并完善非标设备生产作业指导书、装配规范、检验标准，持续优化生产流程，提升交付效率。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，机械制造、机电一体化、自动化等相关专业优先。 2. 5年以上非标自动化设备行业生产管理经验，有独立带队完成多条整线/多台专机项目经验。 3. 熟悉机械装配、电气接线、设备调试全流程，懂机械结构、气动、伺服、PLC基础原理，能看懂机械图纸和电气原理图。 4. 熟练使用办公软件，会做生产计划、进度跟踪表、报表复盘。 5. 能力素质要求： 5.1 较强的项目统筹与排产能力，能同时管理多个非标项目，把控交期。 5.2 优秀的现场问题解决能力，快速处理装配、调试过程中各类突发问题。 5.3 具备团队管理能力，能带领团队、抓执行、做考核，稳定核心技工。 5.4 成本意识强，善于优化工艺、控制损耗、提升一次合格率。 5.5 抗压能力强，能适应非标行业项目节奏，接受阶段性加班。 6. 有整线设备、锂电/3C/汽车零部件自动化行业经验者优先。 7. 有ISO质量体系、精益生产、MES系统使用经验；熟悉外协加工、钣金、机加工、采购供应链。

岗位要求，工作太度端正，有责任心，服从安排有沟通能力。 招全职和兼职，需有责任心、团结一心，可独立完成为止。不会可带薪培训，公司提供免费技术培训，管吃住，师傅带新员工。 薪资待遇:计件/月，按努力程度定 不招，公子病、巨婴病、怕苦不懂感恩者;易受挫抱怨者！

有在制造业五金行业经验，会看图纸，使用量具。

岗位职责： 1、现场管理：深入生产车间，及时识别并处理各类问题；对人员、设备、物料、工艺、环境等环节实施精细化管控，实现降本增效。 2、计划执行：依据既定生产计划，组织车间有序生产，确保生产任务全面按时完成。 3、品质管理：严格按照工艺规范及产品质量标准，指导现场作业流程，保障产品品质满足客户要求。 4、人才培养：系统开展员工技能培训、绩效评估与综合能力培养，持续提升团队整体素质与业务水平。 任职要求： 1、学历：全日制大专或本科及以上学历 2、专业：不限专业，工业工程、管理类相关专业优先考虑 3、任职要求：具备较强执行力；能扎根现场，及时发现并解决实际问题；具备良好的组织管理与沟通协调能力 4、经验：有管理工作经历者优先，具备1-3年以上生产管理相关工作经验者更受青睐 晋升路径： 晋升快：提供明确的晋升机制，发展路径为班组长→车间主管→子公司经理（班长年薪10-12万，主管年薪20-23万，子公司经理年薪50-70万）； 薪酬高：处于快速发展阶段，通过高额奖金激励人才成长与体系建设，薪资待遇优厚，奖金丰厚

岗位职责： 主持日常生产运作的全面管理工作，直接向总经理负责。具体如下： 1、牵头组织新产品的试生产工作，识别并分析试产过程中出现的各项问题，推动责任人员落实改进措施，保障试产过程顺利推进； 2、负责生产工艺文件的审定、编制及更新维护； 3、深入生产一线，收集、分析和处理日常生产异常，协调相关责任人实施改善，确保生产进度按计划执行，交付准时； 4、持续推进生产流程优化（包括瓶颈工序改善、工时平衡、作业方法升级、新设备引入、工模具优化、产线导入等），提升生产效率与产品质量；对产品质量承担总体责任； 5、依据产品工艺特性，统筹规划产线布局，进行资源整合与调整，确保满足实际生产需求； 6、根据客户订单变化情况，动态优化生产线配置，在满足交付要求的同时，降低资源浪费； 7、作为工厂主要负责人，参与新项目或新产品成本核算，重点评估生产设备、模具、夹具的投资预算及工时标准，保障项目收益与公司利益； 8、主导新购生产设备、模具的调试验证与验收工作，确保其具备稳定投产条件； 9、配合QE团队应对客户投诉，监督完成8D报告编制及整改措施落地执行； 10、结合公司战略发展需要，持续提升关键绩效指标，有效控制并降低制造成本； 11、积极参与行业展会，走访同行企业学习先进制造经验，引进适用新技术、新装备及工装模具开发方案，助力生产效率与品质双提升； 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、具备金属材料、冶金或生产制造领域200人以上规模工厂的生产管理背景，累计5年以上担任生产厂长职务的实际经验； 3、具备较强的现场管理与跨部门协作能力，抗压性强，富有团队合作意识； 4、工作积极主动，意志坚定，具备良好的逻辑分析与系统思维能力。

岗位职责： 1、负责车间日常运营的组织与管理，保障生产任务按计划推进； 2、监控生产各环节，确保产品品质达到规定标准； 3、统筹班组间及跨部门协作，优化工作流程提升运行效率； 4、落实安全生产制度，有效防范各类安全事故的发生； 5、汇总并分析生产相关数据，评估运行情况并提出优化方案。 任职要求： 1、掌握基础的食品生产理论，熟悉车间作业规范； 2、具备较强的团队管理能力与良好的沟通协调技巧； 3、能妥善应对突发状况，具有较强的应急处置能力； 4、工作认真负责，关注细节，能适应高强度的工作节奏； 5、有同类岗位工作经验者优先录用。

一、岗位职责1、品质管理：依据工艺规范及产品质量标准，指导并监督生产现场操作，确保产品满足客户质量需求； 2、生产管理：统筹日常生产业务，协调设备、人员与物料资源，保障生产计划顺利完成，达成质量、效率与成本目标； 3、现场管理：快速响应生产过程中突发状况，及时跟进问题根源，提出改进措施并推动落实； 4、成本管理：结合屠宰作业流程，通过优化人员操作管理，有效控制产品损耗，降低浪费。 二、任职要求 1、学历：专科及以上学历。 2、专业：不限专业，工业工程或管理类相关专业优先考虑。 3、能力：执行力突出，能深入生产一线识别并解决实际问题，具备良好的组织协调与沟通能力； 4、经验：有1-3年制造业生产车间管理经验者优先。 在这里，你可以成长为： 1、卓越经营者：精通管理与运营，双通道晋升机制助力实现职业晋升目标； 2、业务专家：深度掌握业务流程、客户需求与产品特性，整合资源提供高效解决方案，推动产品价值落地。

【岗位职责】 1. 管理车间安排日常生产计划，优化生产制造流程与提高工作效率； 2. 能够随时处理车间内部异常情况，及时制定调整方案，并组织实施； 3. 通过与其他部门积极沟通协作，保证车间生产计划顺利执行。 【岗位要求】 1. 具备较强的团队协作精神和一定的业务知识水平，持续推动车间生产效率和产品质量的提高； 2. 熟知生产管理、物料采购和运输等方面的流程和操作，能准确掌控车间生产进度，并能分析、解决生产中的问...

岗位职责： 1.全面负责机加工车间的日常运营，涵盖工艺制定、设备保养及人员安排； 2.对机械加工各环节进行监督，保障产品品质与生产效能； 3.持续优化生产工艺，提高车间运行效率，控制生产成本； 4.与相关职能部门保持良好协作，确保生产计划按时达成； 5.落实车间安全管理与环保规范，营造安全合规的作业环境。 任职要求： 1.熟知机械加工流程及设备操作，具备相应管理实践经验； 2.具备优秀的团队管理能力与跨部门沟通协调能力； 3.能快速应对并解决现场技术问题，推动生产持续改善； 4.工作细致严谨，能在高强度工作节奏中保证输出质量； 5.熟悉安全生产与环境保护相关法规，掌握基础设备维护技能。

1、统筹现场管理工作，及时协调处理影响质量、成本及效率的各类问题，保障各项业务目标顺利达成； 2、全面管控生产全过程的产品品质，通过优化人员技能、设备配置与工艺技术，制定并实施改进措施，增强产品品质竞争优势； 3、编制车间生产排程，组织生产作业实施，协调解决自生产至出货各环节异常，确保订单准时、保质、保量交付。

【岗位职责】 1. 全面负责阜阳工厂强弱电电缆、网线、塑料挤塑车间整体生产管理，统筹生产计划、产能、交期、品质、安全、成本全维度管控； 2. 优化线缆生产工艺、挤塑制程、车间流程，控制铜材、塑料粒子损耗，落地精益生产、降本提产； 3. 负责车间6S、设备维保、安全生产、品质异常整改，提升成品合格率与交付效率； 4. 搭建生产团队绩效考核、培训体系，管理车间班组长及生产人员，稳定产能与人员梯队； 5. 对接销售、技术团队，配合新品试制、工艺优化、客户对接，保障产销闭环。 【岗位要求】 1. 5年以上电线电缆工厂管理经验，熟悉网线、强弱电电缆、塑料挤塑生产全流程； 2. 精通线缆各工序工艺、质量管控、生产成本管控，有降本控损实战经验； 3. 具备多车间统筹管理能力，执行力强、懂现场、懂落地； 4. 能适应工厂生产节奏，有安徽本地线缆厂经验优先。