1.具备教育培训行业招生经历者优先考虑 2.口头表达流畅，反应迅速，能清晰阐述课程亮点 3.经系统培训后掌握课程核心价值，有效促成家长报名 4.性格积极乐观，热爱销售工作，勇于接受挑战

岗位职责：【本岗位属于招生加服务模式，以服务促进招生转化】 1、负责已报名学员的学习进度跟踪，日常通过微信进行学员答疑与关系维护 2、熟练掌握公司业务内容及App使用流程，熟悉课程体系结构，清楚各班型配套资料，能够准确向学员讲解说明 3、通过电话沟通、微信朋友圈运营等方式开展学员转化与招生推广【配备工作手机、工作微信】，招生销售类工作内容占比不低于50% 4、定期对在读学员开展分校范围内的外出家访，以了解学习情况为切入点进行后续跟进，同步完成品牌宣传【岗位需短期外出，范围限于分校管辖区域】 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，专业不限；或全日制大专以上学历，医药护理类相关专业并具备一定销售工作经验者优先 2、性格亲和，具备较强应变能力，沟通表达顺畅，认同并热爱教育行业 3、具备良好的口头与书面表达能力，工作逻辑清晰，条理分明 4、踏实敬业，责任心强，具备团队协作意识，可接受阶段性短期外勤任务安排 薪资结构：无责底薪+服务绩效+业绩绩效+其他奖金 福利： （1）五险一金 （2）节日礼金：每逢春节、端午、中秋等传统节日，为全体员工发放节日礼金或礼品，传递企业关怀 （3）生日祝福：员工生日当天，送上专属祝福与贴心小礼物，增添温馨氛围 （4）晋升机会：每半年组织一次内部竞聘选拔，为储备干部提供定制化管理能力提升培训，所有晋升岗位优先考虑内部员工 （5）公司团建：除部门自主活动外，每年组织两至三次公司级户内或户外集体活动 （6）年度旅游：每年春秋两季安排一次全员参与的集体旅游行程 （7）年终奖：结合公司年度经营状况与个人绩效表现，发放1-5个月基本工资作为年终奖励，优秀员工有机会获得更高额度 （8）带薪年假：春节期间，每位员工可享受10-15天左右带薪休假

薪酬福利： 1-底薪4000-8000+高奖金+高提成=综合薪资万元以上 2-包吃包住 3-丰富的团队拓展活动全年2次以上旅游4-每月不定期聚餐+节假日福利+年终奖工作职责： 1-负责校区的接待，接待来访的家长和学员 2-做好学生课程管理，负责学员的课程排班，考勤记录和管理 3-负责学员入学后的档案整理，做好学员的学习进度跟踪记录 4-针对学员学习情况及时与家长进行沟通回访，包括电话沟通和当面沟通任职要求： 1-年龄20-32岁 2-学历不限，专业不限，优秀应届生亦可3-具有强有力的销售能力或销售经验优先 4-性格开朗活泼，热情，主动性强，责任心强，亲和力强，有良好的沟通表达能力 5-具有较高的销售意识和技巧，乐于沟通交流6-无经验着公司可以免费培训岗位优势： 1-以老带新，师傅一对一带教助单

招生老师，需长期出差，吃住行由公司全包 年龄要求：20-40岁，性别不限，身体健壮，能适应高强度工作，接受长期外派！ 岗位福利：免费专业培训 ＋ 个人能力提升 ＋ 稳定收入回报 用人理念：不看文凭看品德，不重学历重实力。 薪资发放：每周结算，按周支付工资。 边走边赚，边体验生活，月均收入4000-10000元 长期出差安排！食宿全包！交通费用实报实销！ 只要你充满干劲，积极向上，这里就是舞台！ 目标不必远大，信念一定要强！ 只要踏实肯干，收入自然可观！！！ 我们专注教育领域，主要为英语培训机构开展招生支持，工作内容简单易上手！ 人员需求说明： 第一，勤奋耐劳，地推性质工作需随团队多地辗转执行任务； 第二，经验不限欢迎加入，适合学生家长等稳定求职人群； 第三，因业务拓展需要大量人力协同，团队规模大，需具备一定组织协调或管理能力者带动小组高效运作，确保推广进度顺利推进

岗位职责: 1. 完成校区下达的招生指标任务。 2. 负责接待到访学员，提供课程咨询、后续跟进及报名服务（含电话接听、回拨沟通、学员答疑与报读办理等）。 3. 提升潜在学员名单的成交转化效果。 4. 优化老学员服务体系，推动转班续读比例提升。 5. 配合校长开展各类线上渠道的宣传推广支持工作。 任职要求： 1. 具备优秀的交流技巧和主动服务意识。 2. 能够科学跟踪学员学习进程，保障授课质量落实。 3. 性格积极、细致，善于调动学员的学习积极性。 4. 有担当精神，可兼顾教学执行与学员服务工作。 5. 具备良好协作能力，能与团队成员顺畅配合沟通。

工作地址： 蜀山校区：蜀山区环球中心B座1005室 滨湖校区：滨湖新区蓝山CBD1101室 可就近安排。 岗位职责： 1.利用公司提供的学员资源，开展面对面课程咨询，进行专业分析与讲解，推动学员完成报名缴费； 2.跟踪在读学员的学习进展，确保其按时完成学习任务，建立稳定互动关系，助力后续课程续报； 3.管理潜在及在籍学员信息档案，定期回访沟通，增强学员粘性，提升信任感与口碑推荐意愿； 4.持续提升个人业务水平与销售方法，保持积极学习态度与成长意识。 岗位要求： 1.统招大专及以上学历，具备较强亲和力、感染力与责任心，工作踏实主动，追求进步； 2.热衷教育行业，有销售背景，具备课程顾问相关经验者优先考虑； 3.具备良好的服务意识以及语言表达与沟通能力。 员工福利待遇： 1、入职即缴纳五险一金，另含商业意外险 2、享受国家法定节假日，年假10天以上 3、年终奖励金 4、公平透明的考核晋升机制与薪酬体系 5、设立优秀员工奖项并发放奖金 6、提供交通补贴 7、组织员工旅游及其他团队文娱活动 8、完善的职业发展路径，支持实现职业目标 9、可免费参与公司内部培训课程，提升表达能力与个人素养

岗位职责： 【本岗位为招生与服务结合型岗位，通过优质服务推动招生转化】 1、负责已报名学员的学习进度跟踪，及时解答学员疑问，维护微信社群及日常沟通 2、熟练掌握公司业务内容及App使用流程，全面了解课程体系及各班型配套资料，能够准确向学员进行讲解说明 3、通过电话沟通、微信朋友圈推广等方式开展学员服务与招生转化工作【配备工作手机及工作微信】，招生相关工作内容占比不低于50% 4、定期对在读学员开展门店或家庭走访，以学习回访形式推进后续服务并同步传递课程信息【岗位需在分校管理区域内短期外出】 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，具备销售或教育培训行业工作经验者优先 2、性格亲和，具备较强的应变能力与沟通表达能力，认同并热爱教育事业 3、具备良好的口头与书面表达能力，工作逻辑清晰，条理分明 4、踏实敬业，责任心强，具备良好的协作意识，能接受occasional短期外勤任务安排 薪资结构：无责底薪+服务绩效+业绩绩效+其他奖金 福利： （1）五险一金 （2）节日礼金：每逢春节、端午、中秋等传统佳节，为全体员工发放节日礼金或礼品，传递企业关怀 （3）生日祝福：员工生日当天，公司将送上专属祝福与暖心小礼物 （4）晋升机会：每半年组织一次内部竞聘选拔，为储备干部提供定制化管理能力培养计划，所有晋升岗位优先考虑内部人才 （5）公司团建：除部门自主活动外，每年组织2-3次全公司范围的室内外集体活动 （6）年度旅游：每年春秋两季，统一安排全员集体出游 （7）带薪年假：春节期间，每位员工可享受10-15天左右带薪休假

薪酬福利： 1-底薪4000-8000+高额奖金+高提成=综合收入过万 2-提供食宿 3-全年组织两次以上团建旅游活动 4-月度聚餐频次灵活+节日礼品+年终奖金 5-企业成长迅猛，晋升通道广阔（课程顾问—一级顾问—二级顾问—顾问主管—团队负责人） 工作职责： 1-负责校区前台接待，迎接到访的家长与学生 2-管理学生课程安排，落实排课、考勤及相关记录工作 3-整理学员入学资料档案，持续跟进学习进展并做好登记 4-根据学员学习状况，及时与家长开展电话或面谈形式的沟通反馈 5-通过日常服务维护，推动学员转介绍及续费转化 6-在上下学时段，以3-5人小组形式进行地推获客登记，达成月度招生任务 任职要求： 1-年龄20-32岁 2-学历专业不限，优秀应届毕业生亦可考虑 3-有1~3年教育培训行业或销售岗位经验者优先 4-具备突出的销售能力或相关经验者优先 5-性格外向积极，热情主动，责任心强，富有亲和力，善于表达沟通 6-具备较强的销售意识与技巧，乐于人际交流 7-无经验者公司提供免费系统培训 岗位优势： 1-实行传帮带机制，资深导师一对一指导签单 2-机构规模大，口碑良好，成单率高，晋升速度快 3-团队氛围融洽，人际关系简单纯粹

招生团队 工作：招生老师负责前往各市场学校，面向家长推广公开课并销售门票 周六周日组织家长与孩子按时到场，工作内容简单直接，只要勤奋踏实就能获得高收入，年龄18-45岁均可 每单提成1000-1800元，工资周结，每周收入不低于三千元，月入两万以上并不困难，薪资周结无任何拖欠，肯干就保收入！要求能适应出差、吃苦耐劳 我们只欢迎有能力、愿付出的人，收入靠提成说话。有销售、保险、信用卡、POS机、房地产、地推等相关经验者优先录用，在本岗位表现优异且能吃苦者，周收入过万或接近一万的不在少数，想赚钱的欢迎加入 注：能长期出差、踏实肯干、具备销售经验者优先！ 【招聘条件】20名： 1、年龄18-45岁，品行良好，性别不限 2、对销售工作有兴趣，乐于与人沟通交流，愿意走遍全国各地 岗位职责： 1、具备较强的学习能力，快速掌握工作流程 2、性格开朗，反应灵敏，表达流畅，拥有良好的沟通技巧和人际交往能力，富有亲和力 3、能力体现：语言清晰，善于表达，具备优秀的沟通素质，勤奋努力，抗压能力强，具备团队合作意识，积极进取 【任职资格】： 1、不限经验（关键看是否有决心和态度） 2、学历不设门槛（更看重实际能力与个人付出） 3、具备良好沟通能力和综合素养（有销售背景者更具优势） 4、能承受工作压力，吃苦耐劳，有强烈的目标感（成果源于实际行动） 【薪资待遇】：（提成+自由工作时间+补贴＋奖金） 正常干 3000---4500元/周 努力干 5000---6500元/周 使劲干 6500---8500元/周 拼命干 10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔晋升空间，优秀员工优先纳入储备干部培养计划 工作地点：全国各地 首次出发交通费用全额报销！！！

套圈，捡圈

大年初三发车初四面试 工资3⃣2⃣4⃣/天➕包吃住 工资3⃣2⃣4⃣/天➕包吃住 免费三餐 免费住宿 免费体检 厂吃厂住 【滁州最牛光伏配件厂◆叉车/普工】 ✅面试时间：上午9点 下午2点 两班倒操作工 白班2⃣5⃣2⃣，21一小时*12小时 夜班2⃣6⃣4⃣，22一小时*12小时 叉车工：三班倒叉车工，12休24，月休10天 白班3⃣1⃣2⃣ 夜班3⃣2⃣4⃣ 白班26一小时，夜班27一小时 设备维修，电工，维修工7000-8000/ 工人 18-40岁 厂内食堂阿姨招聘 18-55岁 3500-4000，8小时 （3个班次 一周一换班6.00-14.00 8.00-16.00 15.30-23.30） 18—40周岁，免费体检，免费三顿吃，免费4-6人间，免水电费，空调热水WIFI ✅主要小光伏边框/自动化/辅助工作，纹身烟疤不可见 ✅员工工资包含所有奖金、津贴补贴、过年留任津等，，。 ✅ ✅。

小时工38/小时，随走随结，入职7天可预支工资，包食宿，月薪保底1万加免费吃住加福利奖励，加工价持续上涨。招收年龄18~55岁男女 工作地址，安徽异地招工。

320/天新厂大量招工，免费吃住，月薪9000-10000！！！ 有意工作请直接点击【免费聊】在线咨询24小时在线回复！ 新员工零费用入职，入职不收取任何费用！公司包吃包住 新公司订单增加，各岗位人员大量空缺，无需经验。当天安排宿舍，第二天开始计算薪资。符合要求请直接投递简历，我们会在时间及时联系您！ 小时工:30/小时--320/天，保底9000每月。随走随结 【工作满7天可以预支1000】 ------------------------------------------------ 【薪资福利】 1.小时工：一天320，多劳多得，入职7天可预支，工资随走随清。 2.正式工：综合工资8000+/月，加班越多工资越高 （加班：平时1.5倍，周六周日双倍，法定假日三倍夜班津贴30元/天，外宿补贴500/人/月） 2.全勤奖500，绩效奖300-800，岗位津贴500-1000，工龄奖100-300 注:长短期均是每月10号发放薪资(打卡)不拖不欠 ------------------------------------------ 【工作岗位】 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 【工作时间】 1、每天上8个小时，（周六加班为双倍工资）每周休息1天，每月休息4天 2、上班时间： 正常班8小时08：00-17：00，加班18：00--20：00（加班自愿，每工作2小时休息15分钟，吃饭休息时间一个小时） ---------------------------------------- 【招聘要求】 1、年龄要求16-50周岁 2、身体健康、学历不限 3、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神 ------------------------------------------ 【企业优势】 1、公司免费提供一日三餐，四菜一汤（2荤2素），米饭，水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等 2、公司免费提供4-6人间宿舍，配备独立卫生间、电视、空调、24小时开水、网线、衣柜、桌子、凳子、洗衣机等。 3、员工可自带床上用品，也可以到公司生活区自行购买。 4、员工入职满一个月可申请 5、上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作地点在苏州工作，公司每周有班车购物中心 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名！

工作内容： 1、按电气图纸完成配电、布线及设备电气安装调试； 2、负责电气设备日常巡检、维护，及时排查故障并修复； 3、执行安全用电规范，落实接地、绝缘等防护措施； 4、记录设备运行及维修情况，维护作业工具与耗材 工作要求： 1、18-55岁持有有效电工特种作业操作证（高压/低压对应匹配），证件合规在效； 2、能看懂电气图纸，熟悉配电、布线及设备电气原理，掌握故障排查技能； 3、具备电气设备安装、调试、维护实操能力，了解安全用电规范； 4、具有2年以上电工实操经验，无重大电气安全事故记录； 5、严格遵守安全操作流程，具备触电、火灾等风险应急处理意识 上班时间：周一到周六8:00-12:00；13:30-17:30，有加班的话另算工时

享受三包政策： 一包：保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元! 二包：保证企业自招!可来厂区验真! 三包：保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实，直接!入职送被褥四件套! 【工资待遇】： 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000! 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000! 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。）【五险一金】：享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不 做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡：入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职 涉及工作地点：苏州

工作职责： 1、全面接受客户出行咨询，收集出行需求，为客户定制合适的出行方案，并积极促成转化成交； 2、对接目的地资源，采购最优资源合作，与地接社保持密切沟通； 3、日常团队操作：机票等大交通预定、成本费用整理与请款，与地接社等资源端对账等； 任职要求： 1、学历大专以上，在旅行社做过计调或者销售1年以上； 2、对国内外热门旅游目的地熟悉，能设计合适的行程； 3、热爱旅游服务行业，良好的服务意识和沟通交流能力； 4、有较强的责任心和赚钱欲望，有较强的销售能力； 工作时间：9:00-18:00，周一到周五（时间灵活性强) 底薪5000+利润提成

周口、淮阳、鹿邑、商水、项城、扶沟、沈丘、太康、川汇区、西华熟悉当地风土人情、景区景点、给客户游玩指导，帮客户避坑、砍价、采买，吃喝玩乐。如有体育项目、游戏项目、人文历史等技能加米。

岗位职责： 1.为客户提供专业的旅游线路咨询与定制服务，根据客户需求推荐合适的旅游产品 2.主动了解市场热门旅游目的地信息，及时更新产品知识库，提升服务质量 3.协助客户完成预订流程，包括机票、酒店、签证等相关手续办理 4.维护老客户关系，跟进客户反馈，提升客户满意度与复购率 5.配合团队完成销售目标，参与促销活动策划与执行 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识 2.热爱旅游行业，有亲和力，工作积极主动 3.具备一定的抗压能力，能适应节假日高峰期工作安排 4.有旅游顾问或相关服务行业经验者优先考虑 5.熟练使用办公软件，具备基本的电脑操作能力

岗位职责： 1、根据客户需求，独立完成个性化旅行线路的设计与方案制定； 2、结合目的地特色与客户偏好，提供专业的旅行建议与行程优化服务； 3、协助客户完成行程中的酒店、交通、景点等资源的协调与安排； 4、跟进客户旅行体验，收集反馈并持续优化服务流程。 任职要求： 1、热爱旅游行业，具备良好的服务意识与沟通表达能力； 2、具备较强的市场敏感度，能够根据客户需求提供创新性旅行方案； 3、工作细致认真，具备良好的团队协作能力和抗压能力。 无经验者可接受，公司免费培训。 薪资待遇： 1、首月保底无责薪资3000，提成35-40%，超出部分额外算薪资。 2.次月薪资根据个人能力上不封顶。（平均工资6000-12000，提成无上限） 上班时间：11：00-20：00中午休息一个小时，旺季单休，排休。 公司都是90后年轻人，有专业团队带~新手小白轻松上手~欢迎想赚钱的小伙伴加入我们哦~

第1招聘: 综合薪资范围:3200-20000元/月 职位底薪:3200-3500/月 职位详情岗位职责: 1招聘岗位是:销售代表(无需经验) 2公司提供部分老会员数据 3收集客户名单，整理客户，配合经理或店长开展 日常工作(能接受出团，都在川内，约1-3天内) 4薪酬待遇:无责底薪(3200-3500)+高额提成+每 日奖励+其他奖励 5.免费提供住宿 6.每周休息一天，自行调整休息时间 7.上班时间8:30-11:3013:00-18:00 8.公司非常欢迎新老朋友，旅游+大健康行业，朝 阳行业会议营销(同行业回复同行可加速沟通交流) 9公司晋升机制好，是追求发展得好平台 第2招聘: 综合薪资范围:4000-30000元/月 职位底薪:4000-8000/月 职位详情岗位职责: 回到顶部 1招聘岗位是:经理，店长，负责人(需有同行红我的职位详情 职位底新:4000-8000/月 职位详情岗位职责: 1招聘岗位是:经理，店长，负责人(需有同行经验) 2公司提供部分老会员数据 3负责店面每日工作开展，培训员工技能技巧，销 售会得部署。 4薪酬待遇:经理:4000，店长:6000，负责人 8000，无责底薪+个人提成+团队提成(优秀者可 享受店面分红) 5.免费提供住宿 6.每周休息一天，自行调整休息时间 7.上班时间8:30-11:3013:00-18:00 8.公司非常欢迎新老朋友，旅游+大健康行业，朝 阳行业会议营销(同行业回复同行可加速沟通交流) 重点，重点，重点(必看) 工作地点:(可谈) 金牛区解放路二段199号兴居大厦 青羊区一环路西一段20号怡和大厦 双流区协和上街115号华贵苑大厦 公司绝无任何套路以上信息绝对真实有效有分 回到顶部 聊欢迎有想法的你加入我们(^w^))

下午一点需要三个工人去乌衣前面干活，半天110，车接送，12点10在清流公园集合联系电话话

潮可爱招聘 兼职1名 要求：能干到 薪资：一天6.5或8小时 ，工资面议 联系方式：张店长（） 地址：创合汇购物广场一楼潮可爱

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男女不限，然后拆纸盒子拆纸箱有没有干的100多块钱一天？。

薪酬福利： 1-底薪4000-8000+高奖金+高提成=综合收入过万 2-提供食宿 3-全年组织两次以上团队出游及丰富团建活动 4-月度灵活聚餐+节日福利+年终奖金 工作职责： 1-负责校区前台接待，迎接到访家长与学生 2-管理学员课程安排，落实排课、考勤及相关记录工作 3-整理学生入学资料，跟进学习进度并做好档案维护 4-定期与家长沟通学员情况，采用电话或面谈形式进行回访 5-在上下学时段以3-5人小组开展地推宣传与信息登记，完成月度招生任务 任职要求： 1-年龄20-32岁 2-学历专业不限，优秀应届毕业生亦可考虑 3-有1~3年教育培训行业或销售相关经验者优先 4-具备较强销售能力或从业背景者优先录用 5-性格外向积极，主动热情，富有责任心与亲和力，具备良好表达沟通技巧 6-具备一定销售意识与沟通策略，乐于人际交流 7-无经验者可参与公司免费培训上岗 岗位优势： 1-实行导师制，资深员工一对一指导协助成单 2-企业体量大，属口碑型教育机构，出单率高，晋升通道顺畅 3-团队氛围融洽，人际关系简单，无内耗

岗位职责: 1.向潜在客户详细介绍课程内容并提供专业的咨询服务； 2.结合客户的实际需求与学习目标，精准推荐匹配的课程方案； 3.维护良好的客户关系，保障服务流程高效有序推进。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和高度的客户服务意识； 2.能够准确把握客户需求并给予及时有效的回应； 3.热爱本职工作，具备抗压能力，能在高强度环境中保持积极心态。

助理 薪资福利:4000-6000元，五险+补充意外险 工作地址:安徽省滁州市南谯区乌衣镇双迎路788号中南高科45栋

工作内容： 1. 负责教育课程的宣传与推广； 2. 负责为客户提供课程咨询，解答疑问并进行后续跟进服务； 3. 参与营销活动的具体实施，达成招生目标； 4. 负责客户信息的采集、归档与分析，推进客户邀约工作； 5. 完成上级交办的其他工作任务。 资源我们提供，话术我们提供，电话我们提供， 不懂的地方有资深员工带教，我们只寻找渴望赚钱的你！ 赶紧联系我，报名参加面试吧！