岗位职责: 1.负责日常办公文书处理，确保文件资料的准确与完整。 2.处理公司内外邮件及快递事务，保障信息传递及时高效。 3.协助团队开展项目协调及相关支持工作。 4.维护办公室环境，保持办公区域整洁有序。 5.完成上级交办的其他行政类工作任务。 任职要求： 1.具备良好的组织协调能力与沟通表达能力。 2.熟练使用各类办公软件，包括Word、Excel、PowerPoint等。 3.有较强的责任意识和团队协作精神。 4.能够高效执行上级布置的各项任务。 5.具备良好的时间管理能力及项目统筹协调能力。

招聘统计文员一名，学历高中及以上，年龄35以下，需要熟悉电脑基本操作，善于沟通，协调配合库管员的工作，认真负责，工作时间早上八点到晚上六点，公司配备食堂，提供午餐，交五险

任职要求： 1、具备优秀的文字表达能力与沟通协调能力； 2、熟练操作常用办公软件，包括Word、Excel、PowerPoint等； 3、工作态度严谨细致，责任心强，具备良好的保密意识； 4、富有团队协作精神，能适应高效紧凑的工作节奏； 5、要求长期稳定发展，不接受短期实习或临时人员 岗位福利： 缴纳社保提供中餐

薪资待遇：月收入4000-5000元。 要求：具备全日制大专学历；*****；有2-3年相关工作经历。 工作地点：安徽东至县东流工业园区。 联系电话：***********（徐小姐）

薪资待遇：月工资4000-5000元。 要求：具备全日制大专学历；*****；有2-3年相关实际工作经验。 工作地址：安徽东至县东流工业园区。 联系电话：***********（徐小姐）

负责项目项目资料收集、整理、归档以及通用资料编制等

岗位职责: 1、负责仓库日常管理，包括原材料与产成品的出入库操作、台账记录及系统数据录入，按时完成盘点工作； 2、依据订单需求，协调车辆安排，执行发货任务并做好相关登记； 3、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求: 具备相关工作经验者优先考虑，性格踏实稳重，能熟练使用办公软件，男女不限。 工作时间：早八晚五，月休四天。 教育背景:大专及以上学历 岗位福利:公司提供工作午餐，享受法定节假日、三节福利、年终红包、免费健康体检等福利待遇。

工作内容：1、负责做变电站土建，钢结构，电气等各类验评资料及报审，2、协助编制各类方案及报审，3、负责在风控平台的人员录入，4、负责国网e基建的施工计划录入，5、负责所有资料归档成册。

整理文档 上传文件与图片 负责仓库管理

资料员

招聘：青阳宏祥汽车修理厂急招汽车维修钣金师傅 学徒 青阳县宏祥汽车修理厂为了更好的服务客户，现急招汽车维修师傅，中工及学徒；钣金中工及学徒；有合适者请速联系

招聘：未来万家五金机电招聘导购(配送) 未来万家五金机电安徽青阳店，专业销售五金机电产品、电动工具等，是企业、工地所需物资的大型卖场，营业面积1800㎡，因业务发展需要，急招聘各岗位优秀人才，有意者前来面谈，具体岗位如下导购（配送）：3名，25-40岁，要求有C以上驾驶证，有一定吃苦耐劳精神，工资5000+交社保。上班时间7：30-5:30，提供中餐，月休2天，有适应期，欢迎来电咨询！

招聘：招聘领班，服务员 有经验者优先，细心，能吃苦耐劳，有团队精神，服从管理，月休两天，包三餐，做的久有工龄工资

市区小挖机找带班驾驶员，下午就要，

招兼职服务员一名 有意者联系我

武汉花山严西湖（泰康楚园养老院） 招聘以下岗位； （1）大锅菜/自助餐炒菜师傅2名，天然气炒。上班时间9.00~19.00中间休息一个小时，工资6000加， 具体的要面试试菜后定 （2）面点帮工2名上班时间4.30~13.30月休四天每天8小时，薪资待遇3300~3600 （3）打荷切配2名，凉菜房帮工（会简单切配）2名，蒸饭蒸菜师傅1名， 上班时间8：00-18：00/9.00~19.00 包餐提供住宿 综合工资3400-3500 （4）光谷大道金融港食堂招文员一名上班时间7.00~17.00中间休息1小时，主要工作是协助经理负责整理报表，负责日常文职工作，需要收银， 周末双休，法假都休息，工资面谈， （5）电话！

影视化资料收集归档，办公室文件资料等

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件打印、复印、归档及管理。 2.接听/转接电话，接待来访客户，维护前台区域整洁有序。 3.负责各部门之间的沟通、联络与协调，做好信息的上传下达。 4.协助进行会议安排、记录及会议室管理。 5.负责办公用品的采购、入库、发放及库存管理。 6.协助完成员工考勤统计、数据录入等基础人事工作。 7.完成上级交办的其他行政支持类工作。

⚠零屋优选沙窝李店⚠ 诚聘以下岗位 文员 ： 1名(25岁－35岁) 收银员 ： 数名（20岁-35岁） 有经验者优先录用 有意者电话咨询或店内咨询 详讯电话： 零屋优选期待您的加入

高店碑‬五得利 1⃣现因公司发展需要招聘 访单转店业务2名，35岁以下。熟悉流通市场，薪资4000-5000 薪资：底薪+提成 2⃣招聘配送司机2名，熟悉本地路况，薪资面议 要求有一年以上箱货驾龄40岁以下 3⃣办公室1名，月薪4000-5000元 要求认真负责，能吃苦耐劳，年龄35岁以下！ 4⃣库管1名，有经验，吃苦耐劳 ☎电话:

池州东至县招资料员

岗位职责: 1.全面负责公司行政事务的统筹与管理，保障办公环境高效有序运转； 2.参与制定并持续优化行政管理制度与工作流程； 3.负责日常办公运营支持，涵盖文件管理、会议安排及员工日常服务等事项。 任职要求： 1.具备优秀的组织协调能力及独立处理问题的能力； 2.拥有良好的沟通技巧，善于团队协作； 3.工作认真负责，富有责任心与领导才能； 4.年龄要求：

球厅前台接待，负责收银工作！

岗位职责: 1.负责公司行政资料的收集、分类与归档管理； 2.协助团队推进日常行政事务，保障工作有序开展； 3.参与处理公司内部及对外文书工作，如文件整理、会议纪要撰写等。 任职要求： 1.具备较强的条理性和沟通协调能力； 2.熟练操作常用办公软件，具备文档处理经验； 3.对企业运营有一定认知，并具备相关工作兴趣； 4.能够高效配合团队完成各项行政支持任务。

岗位职责: 1.负责艾灸馆前台接待，为顾客提供专业化的咨询与引导服务 2.保持前台区域的整洁有序，维护良好的服务形象 3.协助顾客完成预约操作，保障服务流程顺畅高效 任职要求: 1.具备优秀的沟通能力与主动服务意识 2.能够妥善应答顾客疑问，提供有效且满意的解决方案 3.富有团队协作精神，能与同事共同推进工作目标达成 公司福利：年假超长至少20-30天（带薪），每年至少两次免费旅游及公司团建、聚餐

1、全面负责公司日常行政事务管理，推动落实各项规章制度的贯彻与执行； 2、协助行政人事部经理搭建并优化契合公司实际的人力资源体系、人事管理制度及企业文化建设，并监督其有效运行； 3、制定并实施招聘计划；建立薪酬制度；管理员工福利；审核考勤情况； 4、管理员工关系相关事务，包括人员入离职手续办理、社会保险操作、考勤管理及绩效考核等； 5、推进公司企业文化建设，组织、策划并落实各类员工活动； 6、协调各部门之间的工作衔接，维护良好的部门协作关系； 7、完成行政人事部经理交办的其他工作任务。

岗位职责: 1.负责公司后勤事务的日常统筹与管理，保障后勤服务高效运行； 2.推进落实各项后勤支持工作，优化工作流程以提高执行效率； 3.及时协调并处理后勤环节中的各类问题，确保公司运营平稳有序。 任职要求： 1.具备较强的组织规划与统筹管理能力； 2.擅长沟通协作，能有效整合与调度相关资源； 3.熟悉后勤运作机制，具备应对突发状况的处理能力。

岗位职责: 1.负责公司后勤事务的日常统筹与管理，保障后勤服务高效运行； 2.推动落实各项后勤支持工作，优化后勤运作流程； 3.及时协调并处理后勤执行中的各类问题，确保公司运转平稳有序。 任职要求： 1.具备较强的组织协调与统筹管理能力； 2.擅长沟通对接，合理调配相关资源； 3.熟悉后勤管理体系，具备应对突发状况的处置经验。 任职要求：40岁以上，50岁以下

岗位职责： 1.负责日常行政工作的组织与协调 2.推进各项制度的落实与监督检查 3.人员日常管理及相关服务支持 4.办公区域环境的监督与维护 5.执行上级交办的其他工作任务 工作时间及薪资待遇： 时间：9:00—12:00，13:00—17:00，周日休息 试用期一个月，月薪4000元，转正后5000元起 团队氛围融洽，定期组织团建活动，享受带薪年假

岗位职责： 1、配合完成公司报价方案编制及合同起草工作，确保条款符合规范并有效维护公司权益； 2、跟进已落地订单的全过程执行，包括合同签署、款项与交期跟踪、收货验收及发票处理等环节； 3、搭建商务资料管理体系，统筹客户与供应商信息归档、台账建立与维护，监控合同履行进展并及时提示潜在风险； 4、参与政府项目申报、资质办理及招投标事务，负责标书编制等相关材料准备； 5、承担行政人事日常运营工作，涵盖人员招聘、培训组织、员工关系协调、办公物资采购及后勤保障等，监督公司制度落实情况； 6、办理员工社会保险的转入转出手续，负责人事异动中的入职、调动、离职等流程管理； 7、与总部保持高效协同，协助推进总部在商务及人资行政方面的相关工作部署。 任职要求： 1、本科及以上学历，商务管理、人力资源或相关专业优先考虑； 2、具备3年以上综合性管理岗位经验，其中至少2年从事商务全流程实际操作； 3、熟悉人力资源各业务模块，能独立承担相关工作； 4、具备良好的组织协调能力、应变能力与对外沟通技巧，心理素质好，自我驱动意识强； 5、了解国家及地方劳动保障、劳动关系等相关法律法规； 6、熟练操作Word/Excel/PPT等办公软件，具备优秀的文字表达、文档撰写及展示能力； 7、持有C类驾驶证，能熟练驾驶小型汽车者优先； 8、执行力强，能够积极配合并完成上级交办的任务。