招维修工一名，年龄28到50岁之间，薪资面议。工作地址：五里岗。

“郑州煤电上市公司国企煤矿直招，没有中介费”井下冬暖夏凉，稳定就业，能干到退休！ 一个房间六个人上下铺三张床，暖气、空调水电免费，洗澡、吃饭都有热水热饭！ 初中学历35岁以下在井下干满一年能转正，35岁以上高中学历在井下干满一年能转正！ 郑煤集团芦沟煤矿2024年度招工计划 按照矿下发的《芦沟煤矿2025年度员工招聘实施办法》的通知，同时为保障芦沟煤矿正常安全生产和可持续发展，根据矿招工政策要求，在2025年制定如下招工方案： 一、招聘条件 1.愿意从事煤矿工作，现年满18—45周岁的公民， 二、招聘岗位及待遇 采取按劳分配办法，多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，工资待遇丰厚，所有岗位均为井下。 1.采掘工（8000-12000元）。 2.灾害治理人员等（7000-9000元）。 3.机电维修工、设备运行工等（6000-7000元）。 4.每月随集团公司统一发放，直接打入员工个人银行帐户。 5.签订劳动合同，为员工办理城镇职工社会保险（养老、医疗、工伤、失业及生育保险）。 6.定期为入职员工提供培训以提升其素质及专业技能。 7.为员工免费提供宾馆化宿舍，空调、暖气、电视等生活设施齐全。 8.按规定每月、每季度为员工提供劳动保护用品。 9.按规定免费为员工进行职业健康体检，建立职业健康监控档案。 10.按规定新入职员工培训期间享受培训期工资，录取后给予500元就餐卡补助。 三、招聘流程 1、报名时间：自本公告公布之日起即可报名。 2、报名需携带身份证原件、毕业证、近期一寸免冠相片4张，。 3、联系方式：陈先生：、 特此声明芦沟煤矿直接招工，没有中介。 4、地址：河南省新密市岳村镇芦沟煤矿工业区。 新员工招录流程 1、身份证复印件2张、1寸照片3张 2、无犯罪记录证明和断保证明电子版或者纸质版 3、毕业证复印件1份，初中学历没毕业证也可以 4、参保单（必须停止参保状态）等4种材料，然后来人力资源科领取体检表，到总医院参加体检，并当天带回体检结果，体检合格者将与我矿签订劳动合同、单位招录表、企业员工登记表。 5、新职工培训一天120元； 平地干活一天150元； 入上下井一天300元以上。

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双90新工程搅拌站招聘:1、中控4人；2、机修1人；3、地磅1人；4、铲车2人；5、辅助工4人6、学历：高中以上8、工作地：河南新乡辉县市9、调度具有良好的敬业精神和优秀的职业品质，具有领导能力和团队合作的精神。10、应聘人员有经验者优先，新手免费培训。11、薪资待遇：面议12、项目管吃住，免费发放工装，每月方量少。联系人电话：李先生

河南新乡市原阳县招聘一名懂弱电的机修工，负责配电柜线路开关的维护和修理，长期工作，提供食宿，待遇面议，具体工资待遇电话联系丁总。工钱面议

河南濮阳养鸡场招聘维修工一名，首月实习期工资3500元，之后正式上岗月薪5000元。

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安阳市丰源工程机械商贸 招聘岗位 工程机械修理工(汽修也可以)：2名 工资：5000--1万 学徒工：2名 工资：2000-5000 工程机械修理师傅：1名 工资：6000-12000 以上包吃住，加提成 地址：龙安区华祥路南段（路西）老庄段 电话：

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汽修工、黄油工、补胎工、电焊工、农机工、电气工 ，初中及以上学历，3年以上相关工作经验，身体健康，吃苦耐劳。 薪资福利:6000 - 8000元/月；缴纳社会保险，享受每年80元的工龄工资；享受婚假、丧假、产假、哺乳假等休假；享受新工入职、项目外派、网络教育、专业技能等培训；免费提供住宿，乘坐上下班通勤车；享受每年一次全面、专业的职业健康体检。 招工人数:汽修工5人，黄油工2人，补胎工4人，电焊工4人，农机工2人，电气工5人 报名时需提供本人身份证原件、近期一寸照片2张、本人身份证复印证、学历证书及资格证书复印件2份 （） 工作地址:宁夏中卫市中宁县石空工业园区宁夏天元锰业集团招聘处

机修大工 技术好，能吃苦劳累，态度服务好 薪资福利:工资面谈 招工人数:3人

空调离心机螺杆机运行+维修兼职 年龄55以内，必须有空调证。班次为白夜休休，2月20日白班，21日夜班，工作时间8.30 - 20.30，4月底以前几乎没活 薪资福利:薪资4000（需有空调证），免费住宿（宿舍在楼上），节假日三薪 工作地址:石景山八角桥附近

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岗位要求：1、50岁以内，1-3年以上中厚板焊接实际工作经验，技术熟练； 2、熟悉机械装配流程，具备机械设备对接作业经验； 3、工作认真负责，吃苦耐劳，具备良好的团队合作精神和质量意识。 薪资待遇：月薪5000-8000元，有餐补，节假日福利

招聘：装配组长 薪资：9000/月 1、3年以上工作经验，1年以上团队管理经验；2、熟练产品装配流程、工艺标准和操作流程，熟悉各种材料性能、用途。参与最低4-5种非标机械设计与制造；3、工作前进行图纸核对及安装要求、发现疑点及时汇报工程师及相关负责人员;4、有效地进行项目装配及前期准备工作，按时保质保量完成装配组装工作，装配过程中发现问题及时汇总反馈，并能提出合理化建议。

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