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总工程师10年以上本科水利工程二把刀勿扰隧道工程经验隧道工程国内派遣水利工程经验施工单位统招本科驾驶证
岗位职责: 负责施工方案编制、设计变更处理及现场施工技术指导,组织技术交底,审核施工图纸,进行工程量计算与计量工作(含清单套价及工程量复核,无需预算软件操作),带领并指导资料员完成质检资料及其他施工全过程技术资料的整理归档,承担与业主、监理、甲方在技术层面的对接沟通。协同并支持现场经理解决生产过程中涉及的技术问题。 任职要求: 具备十年以上高速公路、铁路、水电隧道项目总工相关施工经验,工作踏实敬业,责任心强,能适应高强度作业环境,具备良好团队协作精神,性格外向,沟通能力强。公司用人原则:情商优先,能力次之,具有预算知识者优先考虑。
技术负责人技术员长期6-10人月结
1.石油天然气长输管道,现场技术员;工作内容:盯现场+做技术资料,在现场时间10小时; 2.要求会使用电脑,能做简单的表格和文件;会使用GPS; 3.年龄50岁以下; 4.第一个月8000元,第二个月起9000元; 5.工作地点:安徽、江苏、浙江
幕墙技术人员
技术员
熟悉图纸,会电脑简单cad
淮南市潘集区需要两名房建技术员
房建技术员1-2人
需要两名房建,安装技术员,施工资料员一名,工资待遇详谈
技术员
8000-9000元/月
技术员长期6-10人月结
要求50岁以下,会熟练使用电脑,每天工作十小时
技术员1-2人月结
大家新年好!因公司业务需要现招聘技术员两名:要求计算机专科以上学历,有三年以上工作经验,能胜任项目经理岗位(或配合项目经理工作),年龄40岁以下,待遇6~9k。电话华腾科技
技术员长期1-2人月结
招聘:工程技术员 薪资:4500-5000元/月 职务内容: 1.服从工程部上级领导的工作安排,认真完成工作任务; 2.负责做好管辖项目的二次装修现场检查和监管工作; 3.负责做好管辖项目内土建/装饰等方面的日常巡视和例行维修保养工作; 4.服从领导的工作安排,接到“报修单”应立即奔赴现场,并在15分钟内赶到现场,征得用户的同意,方能开始维修,修复后要求得到用户的签字认可,并配合保洁人员清理现场,不吃、不拿、不喝、不抽、不收小费,文明用语; 5.搞好各工种的配合及员工之间的团结与合作,积极参加业务学习和技术培训、复训,不断提高业务水平; 6.严格遵守管理公司和工程部的各项管理制度,按时上下班,不得无故离岗; 7.格执行土建/装饰维护保养守则,同时做好相关机房和工作间等场所的环境清洁工作; 8.完成上级领导交办的其他各项工作任务; 注:工程技术员岗位职责包括但不限于以上内容
风力发电现场技术指导员
1-1.5万元/月
技术员长期3-5人
负责风力发电现场技术指导工作
合肥蜀山区招工长/工程师
工长
合肥市蜀山区招工长/工程师
合肥蜀山区主要做局改做事情要细心。有服务意识服从安排听从管理。
工长工程师
主要做局改做事情要细心。有服务意识服从安排听从管理。
店员月结
招聘 招一名在八中菜市场帮忙卖菜的, ,年龄55岁以下,会熟练使用电子秤,不会的可以学习一段时间 工作时间:5点到10点,下午12点到5点,可以免费提供食宿,月薪4000到4500工资月结 地址:高新区八中菜市场 电话号码:
池州
4月10日 05:34拨打电话
安徽池州星期六招兼职两名。要求35岁以下超市核销。联系电话。
兼职1-2人
星期六招兼职两名。要求35岁以下超市核销。联系电话。
池州
4月10日 05:34拨打电话
安徽池州找大师傅一位,在.
电焊1-2人
找大师傅一位,在.
池州
4月10日 05:12拨打电话
A2货运司机包住趟结
急招A2货车司机!池州↔铜陵专线 补贴4000元+单趟,每天4趟,多跑多赚,收入稳定! ✅ 持A2驾驶证即可 ✅ 主要拉沙石,线路固定 ✅ 提供住宿,省心省钱 市区统一面试,名额有限 ☎ 联系电话:
池州
4月10日 04:52拨打电话
配菜打荷
【招聘】 ✅牯牛降游客中心综合体大型中餐厅招聘: ✅烧菜大姐2名(本地特色菜) ✅服务人员10名(20-40岁优先), ✅洗菜大姐2名 ✅打荷配菜2名 ✅大堂经理1名(有经验者)。 ✅直播运营2名, 工资待遇高于平均水平,具体面议,优秀者包吃住。 ☎有意者联系:
池州
4月10日 01:17拨打电话
变电站技术总工
6000-10000元/月
总工程师3-5年本科
一、岗位职责 (一)技术管理统筹 1.  全面负责35kV新建变电站的施工技术管理工作,制定并完善变电站技术管理制度、操作规程方案等,确保技术工作标准化、规范化开展。 2.  主导新建变电站设备(主变、断路器、隔离开关、互感器、避雷器等)的技术选型、验收、安装调试及投运工作,严格把控设备工艺与施工技术标准。 3.  负责施工新建变电站技术改造、升级项目的施工方案编制、论证及实施落地,跟踪项目进度,解决施工过程中的技术难题,确保项目达到预期技术目标。 4.  建立健全变电站施工技术档案,包括设备台账、检修记录、试验报告、故障分析报告等,确保技术资料完整、准确、可追溯。 (三)团队建设与培训 1.  搭建变电站技术团队培养体系,制定技术培训计划,组织开展专业技能培训、安全技术交底、应急演练等活动,提升团队整体技术水平和应急处置能力。 2.  指导团队成员开展技术工作,做好技术传承与帮扶,激励团队成员主动学习新技术、新设备,打造高素质、专业化施工技术团队。 3.  负责团队日常管理,协调解决团队工作中的矛盾与问题,营造积极向上、严谨务实的工作氛围,提升团队凝聚力和执行力。 (四)其他相关工作 1.  配合业主、供电公司监理、设计方等开展技术检查、验收等工作,及时整改检查中发现的问题,确保变电站符合相关技术规范。 2.  关注电力行业新技术、新标准、新设备发展动态,引入适合变电站的先进技术与设备,提升变电站技术装备水平和智能化程度。 3.  完成上级交办的其他技术相关工作任务。 二、任职要求 (一)基本条件 1.  年龄45周岁及以下,身体健康,应急处置等工作需求,无职业禁忌症。 2.  品行端正,责任心强,具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和问题解决能力,抗压能力强。 3.  认同公司企业文化,遵守公司各项规章制度,具备较强的敬业精神和奉献意识。 (二)学历与专业 1.  本科及以上学历,电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、供用电技术等相关专业;具备2年以上35KV及以上变电站技术管理或安装工作经验者,学历可放宽至大专。 2.  熟悉35kV变电站电气主接线、设备原理、运行特性及相关技术标准(如GB 50057、GB 50217等),掌握电力系统基本理论知识。 (三)专业技能与证书 1.  具备独立完成新建35kV变电站建设的技术能力,能有效解决变电站新建中的复杂技术问题。 2.  持有高压电工特种作业操作证、电力工程师(中级及以上)职称证书者优先;具备注册电气工程师证书者可优先录用。 3.  熟悉变电站自动化系统、继电保护装置、测控装置的原理及操作,能熟练使用相关试验仪器、设备者优先。 4.  具备技术方案编制、项目管理及团队培训能力,能独立组织开展技术改造、等项目。 (四)工作经验 1.  具备2年及以上35kV及以上变电站技术负责人或同等岗位工作经验,有国家企业、大型电力企业变电站工作经历者优先。 2.  参与过35kV变电站新建、改造或设备升级项目者优先,具备丰富的现场技术管理和应急处置经验。 (五)其他要求 1.  能熟练使用Office办公软件、CAD绘图软件及变电站相关管理系统。 2.  无重大安全事故责任记录,无违法违纪行为记录。
隧道总工
1.6-1.8万元/月
总工程师本科
10年以上隧道经验,本科以上学历
总工程师5-10年大专
装修技术总工要求 1. 学历与专业 大专及以上学历,室内设计、环境艺术、建筑装饰、环艺设计等相关专业优先; 2. 专业能力 能独立完成量房、平面方案、效果图、施工图 熟练使用:CAD、3DMAX/SketchUp、酷家乐 / 三维家、PS 熟悉装修材料、工艺、报价、预算 懂硬装 / 软装搭配、色彩、灯光、空间布局 能与客户沟通方案、谈单、跟进设计落地 3. 经验要求(通用) 3–5年以上家装 / 工装设计经验(根据岗位档次调整) 有完整落地项目案例者优先 4. 必备素质 沟通表达清晰,服务意识强 责任心强,能按时出图、跟进工地 抗压能力强,适应加班 / 赶图 了解装修合同、施工规范、验收标准
公路项目总工
1.2-1.5万元/月
总工程师5-10年大专
岗位职责: 重点:有3600以上高原工作经验,身体适应高原环境。有公路相关证书 1.全面负责建筑施工项目的技术管理工作,组织编制、审核施工组织设计及专项施工方案 2. 指导解决施工过程中的重大技术难题,确保工程质量、安全与进度符合规范及合同要求 3. 统筹协调设计、施工、监理等多方技术对接,参与图纸会审与技术交底工作 4.监督落实国家及行业技术标准、规范和强制性条文,组织技术质量检查与整改闭环 5.牵头开展新技术、新工艺、新材料的应用推广及BIM等数字化技术落地实施 任职要求: 1. 专科科及以上学历,公路工程、工民建或相关专业优先 2.具备10年以上建筑施工领域技术管理经验,至少3年大型项目总工程师或技术负责人经历 3.持有一级注册建造师(公路工程)或高级工程师职称 4、具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及高度的责任意识与抗压能力
公路工程总工
1.2-1.5万元/月
总工程师5-10年大专
岗位职责: 重点:有3600以上高原工作经验,身体适应高原环境。有公路相关证书 1.全面负责建筑施工项目的技术管理工作,组织编制、审核施工组织设计及专项施工方案 2. 指导解决施工过程中的重大技术难题,确保工程质量、安全与进度符合规范及合同要求 3. 统筹协调设计、施工、监理等多方技术对接,参与图纸会审与技术交底工作 4.监督落实国家及行业技术标准、规范和强制性条文,组织技术质量检查与整改闭环 5.牵头开展新技术、新工艺、新材料的应用推广及BIM等数字化技术落地实施 任职要求: 1. 专科科及以上学历,公路工程、工民建或相关专业优先 2.具备10年以上建筑施工领域技术管理经验,至少3年大型项目总工程师或技术负责人经历 3.持有一级注册建造师(公路工程)或高级工程师职称 4、具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及高度的责任意识与抗压能力
机修工技术员设备电工弱电工
招聘:技术员 薪资:5500-7000元/月 1、电子类、通信类、机械类专业2、能适应两倒班3、对设备维护有兴趣,懂设备维护原理并有相关从业经验者优先考虑 4、品正、敬业、有耐心。
池州
4月8日 14:24拨打电话
池州石台县招水电工管理工程师
水电工
池州市石台县招水电工管理工程师
安徽池州招聘:技术员薪资:3500-4000元/月
技术员
招聘:技术员 薪资:3500-4000元/月
池州
4月1日 06:43拨打电话
安徽池州招技术员,薪资4000元以上/月,联系余珺珺
技术员月结
招技术员, 薪资4000元以上/月, 联系余珺珺
池州
4月3日 21:55拨打电话
安徽池州招聘:技术员薪资:4000-5000元/月
技术员
招聘:技术员薪资:4000-5000元/月
池州
4月1日 06:42拨打电话
光伏安装监理工程师
4000-6000元/月
总监理工程师学历不限监理
招现场专业监理工程师与监理员,月薪4000-6000。
工长
我司是大型全国性的连锁店装修承包商,因业务拓展需求,特此招聘工长。 项目类型:街铺店面装修,工期7-15天/项目。 待遇: 1. 保底450元/天,优秀工长全年收入可达18万以上不封顶。 2. 额外每天40元补助(包含伙食、住宿)。 任职要求(务必看清,不要在电话里面反复询问): 1. 35周岁左右,优秀者可适当放宽; 2. 木工出身,会水电,有代班经验; 3. 项目分布省内省外,需要接受外地工作; 4. 会开车,我司提供厢式双排座,c1证可驾驶; 5. 做过连锁店铺装修项目的优先。 6. 入职后,有一个月的试用期,安插到老工长项目学习,试用期工资360元/日(不包括40元补助)。 联系人:孟先生 电话: 有意向者可直接电话联系。
技术员长期6-10人月结
1、测量放样,现场组织安排施工; 2、精通图纸、方案,会使用Word、Excel、CAD等办公软件; 3、吃苦耐劳,有责任心; 4、要求年龄35岁以下。
沉井技术负责人
1.2-1.5万元/月
技术负责人技术员1-2个月1-2人月结
淮北市相山区招沉井技术员,有住宿,不管吃,工资12000-15000每个月。沉井圆形或者方形,8至10高度,直径8-9米!需要有工资经验人才。
合肥蜀山区招工长/工程师
1-1.5万元/月
工长
合肥市蜀山区招工长/工程师
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