合肥日月年信息科技有限公司专注于音视频及会议扩声系统领域，主营产品涵盖会议互动大屏、TCL会议平板、LED省级代理、音桥会议扩声系统代理、MAXHUB会议平板、音频设备、拼接屏、ITC扩声解决方案，以及办公设备如复印机、打印机、一体机的销售、租赁、耗材与配件供应。公司深耕本行业数十载，拥有成熟的技术支持团队、专业销售队伍及广泛渠道网络。 要求具备团队协作精神，态度积极，踏实肯干，底薪5000元（不含提成，可面议），缴纳社保，综合月收入过万。 销售团队招聘岗位：渠道销售经理 核心职责：负责安徽省内渠道合作伙伴（包括系统集成商、工程商）的开拓、赋能与日常管理，构建稳定高效的分销体系，保障产品流通与项目资源持续导入。 任职要求： 1. 学历与经验： 本科及以上学历，市场营销、通信、电子工程等相关专业优先考虑。 具备3年以上在安徽省从事音视频、弱电安防或IT集成领域渠道开发与管理工作经验。 2. 行业理解： 熟悉公共广播、扩声系统或会议系统类产品的应用场景与技术特点。 掌握ITC、迪士普、湖山等主流品牌在安徽市场的渠道策略、定价机制及竞争优势。 3. 资源与能力： 在安徽本地拥有音视频、弱电工程、系统集成类企业客户资源者优先录用。 具备优秀的沟通协调、商务谈判、市场拓展及客户维系能力，能接受高频次出差安排，抗压性强

我们是青岛啤酒芜湖总代理 业务员主要负责啤酒的市场销售与推广工作 维护现有客户关系，拓展新客户资源 落实产品陈列及终端推广活动 工作时间8:00-17:30 中午休息1.5小时，每周固定周日休息 法定节假日按规定休假 综合薪资6000-10000

【薪资福利】 1.底薪3500+高额提成50%~100%，每月10号准时发放工资 2.老员工月均收入11k~22k，新员工月均8000+，上不封顶！多劳多得！ 3.工作时间：早十晚六，月休8天 4.公司提供端口资源+优质房源支持+开单与业绩双项现金奖励+礼品激励+每月团建聚餐+生日会+节日福利+年度旅游 5.晋升机制公开透明，升职迅速，组员-组长-主管，职级越高待遇越优厚 6.新人配备专人师傅一对一指导，全程带教直至独立上岗（欢迎应届生加入） 【工作内容】 1.初期熟悉公司现有房源信息（公司拥有丰富优质房源资源） 2.通过网络渠道发布房源帖吸引客户咨询（如58同城、闲鱼、安居客、小红书、抖音等平台） 3.了解客户需求，匹配合适房源，推动完成房屋租赁成交 【岗位要求】 1.*******，专业不限，经验不限，具备销售经验者优先，接受应届毕业生； 2.性格开朗，善于沟通，具备良好的团队协作意识； 3.有强烈的赚钱目标，勇于接受挑战 公司诚挚邀请你的加入！高收入，快成长！

商务司机，一人一车，时间自由，工资周结，包住宿，年龄21-63 原标题：《直招小车司机》

工作内容: 1、利用公司提供的资源，积极与客户交流，开发潜在意向客户； 2、通过电话及时邀约客户，确保客户按时到访； 3、维持与客户的良好互动，解答疑问，深入了解客户需求； 4、定期在新媒体视频平台发布相关内容并维护信息回复等工作； 5、配合设计师完成订单洽谈相关支持工作； 6、完成上级交办的其他任务 工作时间： 8:30～18:00，中午休息一个半小时 福利待遇： 五险、专业培训、带薪年假、带薪旅游、节假日福利、生日福利、薪资调整、晋升发展等；

肥东区域招光伏业务员和高级合伙人，培训+底薪+提成。想从事这行，就直接联系。

合肥荣锋装饰提成一次性全额发放不扣压签单完成即和当月薪资一起发放 家装顾问 一、工作内容： 1.运用销售技巧，通过电话、微信等渠道邀约意向客户到店（量房或参观卖场）； 2.熟知公司旗下各品牌产品信息，能够独立或协同店长/组长向到店客户讲解产品特点及活动政策并进行推荐； 3.遵守公司各项管理制度，服从上级工作安排与指导，积极参与各类会议、晨会及培训任务； 完成领导交办的其他相关事务。 提成方式：按合同单额比例计提 社保类型：五险 二、工作时间： 早8:30-晚6:00，午休12-2

岗位职责： 1.负责公司商务接待、客户接送、高管通勤等专职驾驶任务，确保行车安全、准时、舒适 2.做好车辆日常检查、清洁保养及基础故障排查，及时报修并配合完成维保记录 3.配合完成出车登记、里程统计、油费报销等行政事务，确保用车流程规范可追溯 4.遵守交通法规及公司用车管理制度，无重大交通责任事故记录 5.具备基本服务意识与沟通能力，能妥善应对临时调度及简单客情协调 任职要求： 1.持有C1及以上有效驾驶证，驾龄3年以上，无酒驾、毒驾及严重交通违法记录 2. 身体健康，形象端正，具备良好的服务意识与职业素养 3.无犯罪记录，征信良好，能接受背景调查 4.学历不限，具备中专/技校及以上学历者优先 5. 熟悉本地及周边主要道路，能适应弹性工作时间 原标题：《直招商务司机 月薪8000+》

岗位职责： 1，公司主营业务为ISO体系认证及招投标加分类资质服务 2，公司提供精准客户资源，通过微信进行对接；（有同行经验者优先） 3，通过微信、电话等方式与客户保持沟通，挖掘合作机会 4，持续维护已合作客户关系，促进长期稳定合作 福利待遇： 1，底薪+新人开单奖励+绩效奖金+突破奖励+阶段奖励+高比例提成+各类补贴（提成高于行业平均水平），月综合收入7000-12000 2，工作时间：9:00-18:00，中午休息2小时，实际工作7小时，准时下班 周末双休！双休！双休！法定节假日正常休假，享受带薪假期；无需加班 3，每月15日准时发放薪资，遇周末则提前发放 4，每季度组织丰富员工活动（如聚餐、郊游、度假、泡温泉、生日会等），长期供应奶茶、冰淇淋、零食、水果等下午茶点 5，办公地点位于高端写字楼，室内环境舒适，无需外出开发客户，免受风吹日晒之苦 任职资格： 1、不限学历，不限经验（公司提供带薪培训），欢迎应届毕业生加入 2、性格积极乐观，工作踏实细致，不抗拒电话沟通

1、持有C1驾驶证，及以上司机均可，无犯罪记录 2、年龄21-60岁，1年以上实际驾驶经验，会使用智能手机导航! 3、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识；　 4、为人踏实、老实忠厚，服务意识强、责任心强，能适应加班。 从事过司机工作经验的优先考虑综合13000-15000 公司提供正规营运车辆，公司派单，多劳多得； 提供新能源车辆，维修、保养、保险、等公司负责！ 一人一台车自由安排上下班时间，无需到公司报道。 24小时车子归司机所有.可以开回家 免费提供酒店式管理宿舍.洗衣机空调热水器单独卫生间 公司直招，非中介。只要您肯付出，就会有回报 公司不招偷懒的人，你越勤劳，你就越优先 工作地点在上海

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贝壳大平台 工作时间：上午9:30～12:00，下午13:00～18:30 薪资：底薪2000（包住）+奖金+50%提成 主要工作：不需要自已开发客，公司提供客户资源，省掉做销售最难的环节，根据公司提供的客户，给客户推荐新房项目，客户到访项目无需自己介绍楼盘，。

岗位职责： 1. 负责楼盘项目现场接待、讲解及客户咨询，精准匹配客户需求与房源信息 2. 主动拓展客户资源，通过电话邀约、社群运营、线下活动等方式持续跟进潜在客户 3. 协助客户完成认购、签约、按揭及交房全流程服务，提升客户满意度与转化率 4. 定期参与项目培训与市场调研，及时掌握区域政策、竞品动态及产品更新信息 5. 配合团队完成销售指标，参与阶段性营销策划与执行，助力项目去化目标达成 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象气质佳 2. 有房地产销售、客户服务或相关行业经验者优先，无经验可带薪培训 3. 具备较强的学习能力、抗压能力及团队协作精神 4. 持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先考虑 5. 热爱销售工作，目标感强，能适应灵活的工作时间与阶段性驻场安排

岗位职责：1. 负责楼盘项目的客户接待、咨询讲解及全程置业服务，精准匹配客户需求与房源信息2. 独立完成客户跟进、邀约、带看、签约等全流程销售动作，达成个人业绩目标3. 参与项目营销活动执行，协助开展线上线下推广、客户拓客及社群运营工作4. 定期整理客户档案及市场反馈，及时向主管汇报销售动态与竞品信息5. 维护老客户关系，推动转介成交及复购/升级需求挖掘 任职要求：1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识2. 有房地产销售、客户服务或相关行业经验者优先，无经验可带教培养3. 形象气质佳，亲和力强，具备较强的学习能力与抗压能力4. 热爱销售工作，目标感强，能适应阶段性高强度工作节奏5. 持有房地产经纪人协理证或相关资格证书者优先

岗位职责 1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务； 2、负责房客源开发、积累与维护，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易； 3、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。 任职资格 1、年满十八周岁，专业、工作经验不限； 2、性格开朗外向，有激情，工作严谨； 3、能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有较强的沟通能力； 4、认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理。 【招收退伍军人，公司已开通转业军人绿色通道】 薪资待遇 1、收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元。 新手培养期（最长3个月）：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效，江门统招本科及以上学历最高5800元，大专学历最高4800元。 发展期：新手培养期满3个月通过考核后进入发展期，薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖，深圳底薪+补贴+绩效最高4000元，另享有超高业绩奖核算比例55%-80%。 其他城市薪资可投递简历后了解！ 2、福利待遇 毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房 五险一金、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 提供住宿解决方案 上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选，工作生活两不误 除了常规的带薪假外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多个福利假期。 3、培训及晋升机制完善 拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长！ 明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁！ 4、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！

职位描述 直营店互联网房地产中介租赁服务深圳本土最大的经纪机构！乐有家欢迎您！ 1、2023年深圳市消委会推出“放心消费双承诺”，乐有家成为行业首批示范单位。 2、2024年4月17日乐有家联系绿景地产旗下项目在深圳试点推广房产”以旧换新“新模式。 3、2024年4月19日，由深圳市质量强市促进会主办的“2024年深圳市质量强市促进大会暨第三届深圳市品牌建设促进大会”圆满召开， 大会上乐有家被郑重授予“深圳品牌百强”称号，成为房地产经纪行业首个获此殊荣的企业。4、2024年4月19日华为鸿蒙原生应用开发再提速，乐有家作为房地产行业首批启动合作伙伴！ 【岗位职责】 1、负责门店的全面管理工作，包括销售、客户服务和团队建设。 2、制定并执行销售计划，确保门店业绩的持续增长。 3、监督和评估团队成员的工作表现，提供反馈和改进建议。 【任职资格】 1、具备房地产行业背景，了解市场动态和销售流程。 2、有成功的销售团队管理经验。 3、优秀的组织和时间管理能力。 4、良好的人际关系和沟通技巧。 【薪资待遇】 1、薪酬福利深圳薪资9000起，广州薪资8000起，高达40%的分红奖比例；五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、创新奖、仁杰奖、员工互助金政策丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 2、完善的培训及晋升机制乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师。一对一导师带教，专属高阶燎原跨越式发展储备人才计划。特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+！明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！ 3、团队特色集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！ 【工作地点】 乐有家在深圳市占率第一，各大行政区域均有门店可以安排，福田，南山，宝安，罗湖，龙华，龙岗，根据你的意向就近安排，体验在家附近上班

职位描述 岗位职责： 1、开展客户开拓与关系维护，主导商务沟通及谈判工作。 2、搜集并分析市场动态，拟定业务策略；完成尽职调查及产业链上下游实地调研，编制相应报告。 3、推进产品销售，拓展市场渠道，主导合同洽谈与签署流程。 4、监控业务执行进度，管控业务风险，协调解决贸易争议，确保应收账款按时回笼。 5、整理并上报市场价格数据，实时掌握市场价格变化及发展趋势。 行业背景： 1、大专及以上学历，具备相关从业经验者优先，熟悉业务操作流程更佳； 2、熟悉储能领域市场状况，具有市场行情分析预判能力； 3、具备出色的沟通协调、谈判能力及团队协作意识，能适应高强度工作节奏； 4、责任心强，勇于担当，具备团队荣誉感，能与部门协同共进； 5、具备较强的业务创新思维与实践能力。

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我们是国内为数不多的专注债务协商超过五年以上的公司化运作的专业后端技术公司，国内最早一批从事金融维权、征信申诉和债务协商的从业者，山西本地实体后端公司（运营部遍布北京长沙河南银川南宁运城等地），公司协商专员基本上都是2年以上债务协商和维权经验的技术老师，不断突破新技术、攻克各种疑难杂症单，协商方案优于95%以上的后端同行； 行业概况: 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国主营业务: 1、各大银行信用卡、信用货逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分5年(60期) 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，，减免超出司法保护上限利息帮扶制度: 3、多维度培训系统:从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 4一对一帮扶系统:师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 5、纵深服务系统:向下延伸服务，全方位赋能支持 6、售后客服体系:无忧操作，及时解答客户疑问 7、律所法务支持:中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 8、积极创新能力:持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验(前期有老员工带) 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容: 1、公司提供精准优质客户资源，自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、赋能全网社交平台，被动自然/精准流量获取方式(无上限) 3、一对一赋能转换成交话术 4、客户24小时全程在线搜后（维护客户） 工作时间：弹性时间不限制 福利待遇：在职业务员可内部价处理自己债务。

月休6天 早九晚五 岗位职责： 1. 通过电话与潜在客户建立联系，清晰介绍公司产品/服务优势，挖掘客户需求并促成有效转化 2. 准确记录客户信息及沟通进展，及时更新CRM系统，确保销售过程可追溯、可复盘 3. 配合团队完成月度/季度销售目标，定期参与话术优化与业绩复盘会议，持续提升沟通与成单能力 4

微信销售岗位招聘简介 1、人员要求：性别不限，年龄20-45岁，初中及以上学历，具备微商或社群运营相关经验者优先考虑 2、工作时间：12:30-18:00 （公司配备专用手机，非工作时段需随身携带并及时回复客户咨询） 3、薪资待遇：底薪3000元+提成2％-8％，综合收入8000-12000元 4、工作内容：客户购买产品后，公司将产品中的微信二维码提供给客户（无需主动拓客），已购客户会自行添加售后微信，咨询使用方法及体重打卡事宜，售后人员依据标准话术解答疑问；后续客户复购均通过售后微信完成交易，微信客户积累越多，整体收入越高 5、工作地点：蚌埠市禹会区燕山路

跑过药店，诊所，第三终端，提成很高很高

岗位职责: 1.负责UU跑腿在蚌埠区域的市场开拓与日常运营管理 2.持续维护并深化与本地合作方的业务关系 3.全面监督区域内的运营执行，保障服务品质稳定提升 任职要求： 1.具备优秀的商务沟通能力和客户维护经验 2.能够自主制定并落实业务拓展方案 3.具有较强的团队管理能力，善于激发团队积极性与战斗力 福利待遇 1、入职即办理五险一金，无责任底薪3000元+绩效奖金 2、工作时间早九晚六，晋升通道清晰透明 3、每季度组织固定团建活动，提供生日关怀等员工福利

公司专注全球出海企业用户服务，主要从事全球短信、全球WS群发、全球广告业务。 1：自主拓展人脉资源，借助网络社交工具开发线上客户群体。 2：如客户有需求，可安排线下会面沟通合作细节。 3：工作时间下午1点至晚上9点。 4：办公环境舒适，工作内容简便，熟练使用社交软件即可上手。 5：提成机制按毛利设置30%、35%、40%阶梯比例，每季度根据业绩表现动态调整薪酬。 6：公司可提供住宿支持，配备员工宿舍。

任职要求： 1、具备同类公司两年以上从业经历； 2、具有长三角、安徽、河南、山东鸡肉产品销售经验优先。

岗位职责： 1.您将负责公司产品的市场推广与销售工作，积极开拓新客户并维护现有客户关系 2.根据公司目标制定个人销售计划，完成assigned的业绩指标并定期汇报工作进展 3.收集市场反馈信息，了解客户需求变化，为产品优化提供一线支持建议 4.参与团队协作，配合市场活动执行，提升品牌在目标区域的认知度和影响力 5.定期参加业务培训与分享会，持续提升专业能力与服务水平 任职要求： 1.学历不限，具备学习意愿和成长潜力，有销售经验者优先考虑 2.经验不限，热爱销售工作，具有良好的沟通表达能力和抗压能力 3.积极主动，责任心强，能够独立开展工作并适应灵活的工作节奏 4.熟悉本地市场环境，具备一定的人际网络资源者可加分 5.愿意接受新鲜事物，对产品推广有热情，期待在销售领域长期发展