娄底市招弱电/安防

娄底市娄星区招弱电/安防、强电

1.负责水电、弱电系统及给排水设施的安装、调试、维护与故障排除工作2.按施工图纸和规范要求进行现场布线、设备安装及系统联调3.定期巡检各类水电及弱电设备运行状态，及时发现并处理安全隐患4.配合项目进度完成相关施工任务，确保工程质量与工期要求5.协助编制设备维护计划及维修记录，保障设施长期稳定运行6.具备基本水电/弱电操作技能，能独立完成常见安装与维修任务7.责任心强，安全意识高，严格遵守施工现场管理及用电安全规范8.身体健康，能适应现场作业环境，具备良好的沟通与协作能力9.有相关从业经验者优先，无经验者可提供带教培训

1.负责水电、弱电系统及给排水设施的安装、2.按施工图纸和规范要求进行现场布线、设备安装及系统联调3.定期巡检各类水电及弱电设备运行状态，及时发现并处理安全隐患4.配合项目进度完成相关施工任务，确保工程质量与工期要求5.协助编制设备维护计划及维修记录，保障设施长期稳定运行6.具备基本水电/弱电操作技能，能独立完成常见安装与维修任务7.责任心强，安全意识高，严格遵守施工现场管理及用电安全规范8.身体健康，能适应现场作业环境，具备良好的沟通与协作能力9.有无经验者可提供带教培训

娄底市娄星区招弱电/安防

娄底市娄星区招弱电/安防

1.负责水电、弱电系统及给排水设施的安装、调试、维护与故障排除工作2.按施工图纸和规范要求进行现场布线、设备安装及系统联调3.定期巡检各类水电及弱电设备运行状态，及时发现并处理安全隐患4.配合项目进度完成相关施工任务，确保工程质量与工期要求5.协助编制设备维护计划及维修记录，保障设施长期稳定运行6.具备基本水电/弱电操作技能，能独立完成常见安装与维修任务7.责任心强，安全意识高，严格遵守施工现场管理及用电安全规范8.身体健康，能适应现场作业环境，具备良好的沟通与协作能力9.有相关从业经验者优先，无经验者可提供带教培训

1.负责水电、弱电系统及给排水设施的安装、调试、维护与故障排除工作2.按施工图纸和规范要求进行现场布线、设备安装及系统联调3.定期巡检各类水电及弱电设备运行状态，及时发现并处理安全隐患4.配合项目进度完成相关施工任务，确保工程质量与工期要求5.协助编制设备维护计划及维修记录，保障设施长期稳定运行6.具备基本水电/弱电操作技能，能独立完成常见安装与维修任务7.责任心强，安全意识高，严格遵守施工现场管理及用电安全规范8.身体健康，能适应现场作业环境，具备良好的沟通与协作能力9.有相关从业经验者优先，无经验者可提供带教培训

招聘：电气技术运维（新型技术员——AI方向） 薪资：3000-7000元/月 岗位职责： 1、负责解答客户关于简思PLC的应用问题，协助工程师解决项目实施阶段的技术难题； 2、参与客户沟通全流程，对电话、视频等技术对接内容进行屏幕录制归档，按要求上传至云盘指定文件夹； 3、协助收集整理客户行业信息与技术需求，按规范格式录入系统，形成AI训练基础素材； 4、配合团队完成AI数据集的整理、标注工作，助力公司智能系统的训练与迭代； 5、参与行业解决方案（如气缸自动上下料等）的需求验证，反馈智能程序在实际场景中的应用效果。 岗位要求： 1、大专及以上学历，电气，自动化相关专业； 2、具备严谨细致的工作态度，能够高效完成信息归档、数据整理等基础工作； 3、具备强烈的责任心和团队协作精神，能积极配合完成技术团队的各项任务。拥有较强的沟通表达能力与学习领悟力。 4、了解AI技术在工业领域的应用逻辑，有数据集整理、智能程序测试经验者优先； 5、熟悉简思PLC/其它PLC的产品架构、配置及编程逻辑，具备工业自动化项目运维经验者优先 其他待遇：薪资待遇（含福利）：3000-7000元/月；上六休一，入社保，不定时团建，节假日福利，包吃包住，年龄40岁以内

娄底市娄星区招弱电/安防

仓管一名，必须懂电脑。

招聘形象保安，，身高175厘米以上，年龄40岁以下，退伍军。薪资福利及其他岗位信息面议。招聘人数为2名。工作地址位于新康泊龙湾营销中心（新化县梅苑南路与沿江路交汇处）。

招聘仓管员1名。要求有仓管经验，会使用电脑，能够搬货，并能做好仓库台账登记等工作。工作时间为7:50至11:30，14:00至17:30，每月休息4天。薪资为底薪2600元加后勤团队提成。工作地址位于新化南门湾附近。

招聘健康管理师1名。有相关经验者优先。薪资福利为底薪3000元加个人业绩提成。工作时间为7:50至11:30，14:00至17:30，每月休息4天。工作地址位于新化南门湾附近。

急聘[玫瑰]地址：中兴市场招杀鸡鸭的1人，时间：凌晨3点-午12点（不包住，包中餐）工资：3500元一月，要求：年龄55岁以内，要能吃苦，市场里吃饭，无休。特殊事情，，硬是有重要事可以提前说商量，要长期工。请

招聘海外管培生。薪资为每月7000元以上。岗位职责为轮岗机制，每2-3个月轮换一个核心部门，共4-5站。轮岗范围包括海外供应链中心、海外工程中心、海外市场/销售部、产研中心、PCB/PCBA工厂。定岗方向为1年后根据表现及个人意向双向定岗，直接进入业务核心。任职要求：专业与背景为电子信息工程、通信等相关专业。英语CET-6及以上，如果后续不准备定岗销售市场，不要求口语好，但至少不能怕英语。核心素质（硬性）要求：学习力需具备极强的好奇心，能快速拆解复杂的技术或业务逻辑。推动力需性格强势且目标导向，敢于面对冲突，能协调资源确保结果落地。抗压性需适应高频节奏，在工厂一线或复杂业务环境下能保持高效输出。

招聘无线通信软件工程师。薪资为每月15000元以上。工作内容包括：负责相关产品的程序开发和维护；负责相关产品的软件概要设计和其它相关文档编写；负责领导安排的相关工作。

招聘海外KOL推广专员。薪资为每月7000元以上。岗位职责包括社媒引流与品牌曝光，协助通过TikTok、Instagram等海外社媒渠道执行独立站站外引流计划，发布优质内容并互动，以提升品牌知名度与用户增长。负责KOL资源对接与维护，参与筛选匹配品牌调性的红人或博主，协助沟通合作细节，维护粉丝及合作方关系，助力外链建设与用户粘性提升。进行数据监测与优化支持，协助监控推广数据（如曝光、转化等），整理分析结果，识别风险点并提出初步优化建议，以支撑KPI达成。协助合作与拓展，辅助开展行业品牌联谊合作对接，配合市场部完成线上线下业务拓展相关执行工作。负责资料整理与跟进，包括KOL资源库搭建、推广素材归档等基础工作，跟进合作流程节点，确保信息同步顺畅。任职要求为基础条件，英语六级500分以上，读写流利。核心能力要求学习能力强，可快速掌握产品与行业知识。英语六级及以上，读写流利，可应对基础商务沟通。个人素质要求对KOL营销、跨境推广有浓厚兴趣，学习能力强，工作细致，责任心强，具备良好团队协作意识。

工作地址:安徽宿州员工30元/小时，7月开始员工26元/小时，薪资包含餐补及所有津贴，支付6个月不扣税主要做5G通信设备组件、工作非常简单轻松，每天上午、下午中场都有规定休息时间18-45岁，35岁，24岁以下需提供非学生证明，1寸照片两张（蓝底或白底），身份证复印件两张，无犯罪记录证明复印

招聘跨境电商选品专员。薪资为6000元以上每月。岗位职责包括市场调研，负责亚马逊、TikTok等跨境平台市场调研，分析欧美、东南亚主流市场消费趋势、用户喜好及行业发展动态，定期输出市场分析报告。爆款挖掘，监控平台热销产品、同行竞品数据，结合市场容量、定价区间、利润空间、合规要求多维度筛选潜力新品，完成爆款产品开发。成本核算，精准核算产品采购成本、物流、平台佣金等综合成本，测算产品毛利率，规避运营风险，制定合理定价方案。供应链管理，对接供应商，完成样品筛选、资质审核，维护优质供应商资源，跟进新品上架后的销售数据，优化选品策略，淘汰滞销产品。协同配合，配合运营团队完成新品上架、产品卖点提炼，根据运营反馈调整选品方向，助力团队完成整体销售目标。

娄底涟源招强电

娄底市新化县招工地小工/杂工

娄底市双峰县高空拆除，普工

拆除，敲墙

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娄底市娄星区招弱电/通讯，主要工作内容熔纤，放线，招学徒小工。

双峰县城招水电学徒工，，年龄:20-45岁，具体详聊！

发布招聘：

娄底市新化县招无人机吊装/飞手