世界500强企业2025年重点布局的新业务渠道，致力于打造高素质、高留存、高绩效的专业团队。新网点将于4月正式运营，内部晋升机制完善，发展空间广阔。（非平安普惠直销类岗位） 本部直接招聘，平安金科、平安综合金融等社区网格运营相关岗位均属此范畴，非第三方外招，以本信息为准！ 【薪资待遇】 1. 前三个月见习期月均收入5000+，每3个月享有调薪机会，平均月薪8000-10000+，上不封顶 2. 入职首年可享受单月最高10000元新人津贴 （新人津贴600-10000元/月，600元档位较易达成） 【工作时间】 1. 工作时间灵活，每日出勤时段为8:30-10:30、17:00-18:00，合计3小时，其余时间自由安排 2. 无需加班，周末双休，法定节假日正常休假，充分保障生活与家庭陪伴时间～ 【福利待遇】 1. 入职即签订代理协议，配备商业团体保险，符合条件者可签三方劳动合同，支持代理制与员工制并行模式，享有与销售行为无关的终身行为津贴及职级补贴，行业领先模式，职业安全感强！ 2. 节假日福利齐全，定期组织旅游团建、下午茶等活动，氛围温馨丰富！ 【岗位要求】 1. 大专及以上学历（需学信网可查，接受非全日制） 2. 年龄25-45岁（硬性条件） 3. 性格积极，乐于助人，学习能力佳，具备客户服务或销售经验者优先 【工作性质】 主要负责社区内老客户的售后服务及二次开发维护 团队在职人员平均年龄约30岁，工作氛围轻松融洽，无内卷、无内耗，杜绝无效加班与论资排辈现象。 请仔细核对年龄与学历要求，目前为硬性门槛，不符者请勿投递。若您追求长期发展，不喜坐班，自律性强，善于人际沟通，并渴望挑战高收入，欢迎联系咨询～

工作内容 1. 通过微信、电话及实地拜访等方式与客户交流，全面了解客户需求； 2. 分析客户情况，推荐合适的财税产品与服务，制定专业解决方案； 3. 维护微信客户关系，保持日常互动，提升客户体验与满意度； 4. 主动邀约客户，推动合作达成，确保完成既定销售任务。 任职要求 1. 具备良好的表达能力与服务意识，待人有礼，沟通顺畅； 2. 善于洞察客户需求，能灵活应对各类问题并及时响应； 3. 工作踏实负责，适应压力环境，具备团队协作精神者更佳； 4. 熟悉主流网络工具操作，拥有线上运营经验者优先考虑。 工作时间 朝九晚六，周末双休 达成业绩目标可享弹性工作安排 薪资待遇 基本工资3000+高提成+奖金

职位详情 ： 龄奖、全勤奖、绩效奖金 任职要求： 1．具备良好的沟通技巧与服务意识，能高效处理客户各类需求。 2．熟悉房地产市场动态，可提供专业化的咨询支持。 3．具有团队协作能力，能与同事保持顺畅交流。 4．工作认真负责，始终保持积极向上的工作状态。 5．可接受弹性工作时间，能根据实际工作需要调整安排。 【面试地址】：湖北省武汉市东湖高新区和昌城璟园西门 【上班地点】：公司依据居住位置，就近分配工作区域 【注意事项】：提交简历后请保持通讯畅通，HR将及时联系您，请勿重复发送简历或多次咨询 房屋管家 别墅／豪宅销售

负责中国移动业务办理宽带以及套餐升级家庭业务等容易上手薪资7000+

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，及时调整销售策略 4.参与销售活动策划与执行，配合团队完成整体营销计划 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售实习或相关经验者优先，不限专业背景 4.学历不限，有志于在销售领域长期发展者均可报名

【工作内容】 - 开展印刷机械设备的市场推广及客户开拓，积极拓展销售网络； - 与客户保持顺畅沟通，精准把握需求并提供针对性专业方案； - 持续维护现有客户关系，提高客户满意度与持续合作意愿； - 定期反馈销售进展，系统梳理并复盘客户跟进情况。 【任职要求】 - 大专及以上学历，具备印刷行业背景者优先，热爱销售工作、无经验但学习意愿强亦可考虑； - 具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能适应短期出差； - 反应灵敏，具有较强的市场敏感度与灵活应对能力； - 年龄20-30岁，性格乐观进取，有担当意识和良好团队协作精神。 无责任固定底薪+销售提成。

5点半准时下班，不加班!!! 5点半准时下班，不加班!!! 5点半准时下班，不加班!!! 非卖车性质，不涉及续保业务，新兴行业发展空间大，客户资源充足，无需电话推销，无需外出陌拜，仅需接待到店客户即可，工作环境优越 一、岗位职责： 1、在4S店内接待前来提车、保养或维修的精准客户，介绍并推广汽车用车无忧保险服务，协助客户完成保险方案升级； 2、负责客户合同签署及资料收集整理工作； 3、面向已购车客户进行保险政策优化建议，客户资源由公司提供，无需自主开发，专注沟通洽谈； 4、每日统计接洽客户数据，维护门店合作关系。 二、薪资架构： 1、无责任底薪3000-3500元，根据月度业绩动态调整； 2、提成按阶梯式计算，比例为5%-12%，上不封顶； 3、月综合收入普遍过万，面销能力突出者可达20K-30K； 4、享有多种团队激励奖金机制。 三、培训与发展： 1、包含3天岗前集训+11天理论学习与实操演练，配备专属导师一对一指导，全程带薪培训； 2、职业晋升路径：销售顾问→销售经理→分公司总经理。 四、岗位要求： 1、中专及以上学历，需持有毕业证书或可在学信网查验； 2、性格外向积极，具备良好表达与沟通能力，有面销经验或愿意尝试面销岗位者优先； 3、自律踏实，勤奋进取，热爱销售行业，学习适应能力强。 五、福利待遇： 1、无责任底薪3000元起+提成+日常现金奖励，月均收入1W+，面销强者可冲刺20K-30K； 2、缴纳五险一金，提供年度健康体检、多样化团建活动、带薪年假、产假、产检假等福利； 3、新人成长支持：系统化入职培训+成熟导师带教+内训师全程跟进+销售经理定期辅导； 4、发展方向：销售精英方向（对接多类品牌）或销售管理方向。

薪资详情 薪资范围：15000-50000元/月 行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用货逾期：停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分5年（60期） 2、互联网金融/网货平台：避免催收困扰，，减免超出司法保护上限利息 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、 一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小 白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求： 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、人力资源外包公司相关经历工作的， 上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、赋能全网社交平台，被动自然/精准流量获取方式（无上限） 3、一对一赋能转换成交话术 4、客户24小时全程在线售后（维护客户） 工作时间：弹性时间不限制 福利待遇：在职业务员可内部价处理自己的债务

岗位职责： 销售鲜奶（师傅1对1带教） 免费试喝开单+分区域配送小区 收入结构： 配送费：1元/盒（月配送费一般2千左右） 阶梯提成：15%-40%业绩返点（客户续单同酬） 冲刺奖金：奖励500+，上不封顶 新人综合第一个月6k~8k，平均月收入可以达8000左右，每个站点都有几个人可以达到1-3万以上，公司销冠月收入16万，上不封顶。 晋升通道： 3个月管培生 4个月站点负责人（管理10-20人团队） 包住+提供煤气大米油盐和做饭工具 全国300+直营站点，就近安排工作地点

工作职责： 1、主导公司重点项目的统筹管理与实施交付，涵盖网络架构咨询、方案规划及全流程交付管控； 2、承担公司产品与解决方案的技术支撑工作，为客户提供远程或现场的技术支持服务，并协助合作伙伴解决技术问题； 3、负责产品与解决方案相关技术知识的传播与赋能，面向客户及合作伙伴开展售前测试支持与技术培训工作。 任职资格： 1、统招本科及以上学历，通信、计算机、网络工程等相关专业优先考虑； 2、精通数通领域技术，具备H3C交换、路由、安全、无线等产品的部署与运维经验； 3、具备优秀的讲解能力与文档编写水平，语言表达清晰，沟通协调能力强； 4、具备较强的学习适应能力，富有团队协作意识； 5、持有H3C系列认证（如H3CNE/H3CSE/H3CTE）或同等级别厂商认证者优先录用； 6、熟练运用粤语进行交流，可用英语完成日常办公文档撰写及邮件往来。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-14 岗位职责： 1.面向中国海外高校在读留学生开展线上一对一教学服务，涵盖课程讲解、作业指导及考试辅导等内容 2.涉及学科范围广泛，包含数学、经济、金融、会计、物理、化学、计算机、电子工程、生物医学、机械工程、土木工程、管理学、教育学、国际关系等相关专业 3.根据课前获取的学习资料认真准备课程内容，准时参与预定授课时间，协助学生解决学术难题，提升学习效率，并传授有效的学科方法论 任职要求： 1.拥有海外QS100或国内985/211院校本科及以上学历背景 2.具备较强的阅读与书面表达能力，无需使用英语进行授课 3.有海外高校教学经历或在线教育行业授课经验者优先考虑 4.可灵活安排空闲时间，具备稳定网络条件以保障正常授课

岗位职责: 1.根据各场展览/活动的主题策划，统筹每场展览的视觉系统设计工作，完成包括主视觉及配套视觉元素在内的整体设计，确保项目按既定标准与时间节点顺利交付； 2.负责门店日常视觉设计任务，涵盖品牌展示、促销宣传、导视系统、文化推广等相关设计内容； 3.与相关需求方或部门保持高效沟通，持续优化设计流程，合理制定各类视觉物料的时间计划，借助日程管理工具提升执行效率； 4.对接外部供应商，跟进展陈道具及材料采购，结合预算控制，探索材质与工艺的最佳组合方案，实现理想的展示效果； 5.协调广告制作公司，按时完成物料制作费用结算与对账工作，并负责现有展具及物料的归档与日常管理； 6.配合展览日常运营，参与布展支持、现场秩序维护及部分场次的导览服务； 7.按时提交月度工作报告，完成领导交办的其他临时性任务。 任职资格: 教育背景: ◆艺术设计、视觉传达、室内装潢等相关专业本科及以上学历，专业美术院校毕业者优先； 经验: ◆2年以上平面设计、陈列设计、艺术展览海报或道具制作相关经验（需提供作品集）； 技能技巧: ◆熟练掌握动态海报制作技术； ◆精通主流平面设计软件（如PS、ILLUSTRATOR等），具备插画或手绘能力者优先考虑； ◆执行力强，抗压能力佳，擅长跨部门协作与沟通，能从展览整体概念与视觉传播角度出发开展设计工作，保障输出质量； ◆审美敏锐，艺术感知力强，具备创新思维，可独立完成具有突破性的前沿视觉创作； 态度: ◆能适应高强度工作节奏，承受一定压力； ◆工作态度积极，责任心强，富有职业热情； ◆具备良好的学习意识与快速学习能力。

薪资： *单次任务报酬80-150元 *任务完成并通过审核后，次月底前发放至支付宝账户 *兼职性质，工作时间灵活，任务不定期发布 任职要求： *年龄在20至50周岁之间 *依照任务具体要求执行走访任务 *自行配备具备录音与拍照功能的手机或相关设备 *具备责任心与职业操守，能客观、公正地完成走访及问卷填写 工作流程： *注册成为评估员账号 *报名参与走访任务 *认真查阅任务指引说明 *开展实地走访，全程录音记录 *在24小时内完成线上问卷提交 *及时响应并回复工作人员的后续沟通信息

当你在阿拉斯加独自沉思时，鳕鱼正跃出海面 当你在梅里雪山分析市场时，金丝猴刚好爬上树尖 当你在西藏向伙伴分享见解时，头顶的山鹰盘旋在云端 当你在尼泊尔等待市场机会时，一旁的背包客们正端起酒杯坐在篝火旁 是的，如果要描述数字游民的工作和生活，上面这段文字在合适不过。 在新的千年，数字游民不再是国家的资产，而是政府的客户。——摘自《TheSovereignIndividual》（主权个人） 现在，你指尖划过的这份以交易员为开始却没有终点和天花板的职位恰好能够实现这种生活方式（当然，这段职业介绍便是我在某座城市的一家咖啡店里敲下的）这些文字所言非虚，即使你保存下来，十年后再来回顾。 不管你是对交易刚刚产生兴趣的勇者，还是已经在这片海洋中试过水的有经验者。 你可知二级市场交易就是一片幻境沼泽，这里堆积着成千上万的骸骨，能走出这片沼泽的路只有一条。 而那些来这里自学、研究、讨论、交流、碰运气、赌一把的人都是死路一条。 有的人因为好奇，向沼泽踏入一只脚不管是小赚还是小亏，感觉到这里不是寻常地界不太对劲扭头就走从此再未踏足。 有的人听说身边朋友在这里交过好运一下子就获得了许多财富，便也想来碰碰运气，人云亦云的看了一些分析和报道后草草跟随大流做了些“资产配置”，一进来就被“套住”从此对市场失去信心又不愿面对亏损，变成被动的“长期价值投资”者 有些人听说过历史上的传奇人物在这里的创造的奇迹，想在这里奉献一生埋头钻研，或收集各种书籍资料埋头研究，或与三五“志同道合”者彻夜讨论交流（见过民科聚集讨论量子力学吗），这些人的绝大多数：轻则浪费了大量的时间金钱，重则妻离子散家破人亡。 各位，有个常识别忘了：沼泽，是会淹死人的（物理现实而非比喻） 安全通过沼泽的路只有一条：在向导的指引和带领下，与其他同伴一起手牵手互相扶持，但一路上不要讲话不要交流，只听从向导的指示，忍受住沼泽周围幻境的诱惑，跟紧向导的脚步，小心的在沼泽里前进，只有这样才能确保你不迷失在这片幻境沼泽中，然后才有可能向你的目标前进。 不管你的目标是：在这里掌握一门能安身立命的技能养家糊口；获得一份自由的工作（数字游民）；成为行业的顶级交易员；像华尔街的基金经理一样组建自己的“大奖章”基金；甚至参与未来的金融战争。 这里都可以实现，因为这片沼泽足够大，既有海阔任鱼跃的巨大空间让你拿起刀来飞舞，也有珊瑚岛的微型生态让你自由生活。 好奇、决定踏足、已然踏足二级市场的各位，你可知现在已经不是曾经那个一个苹果砸脑袋就能想出万有引力的年代，要出一个重大科学成果需要耗费大量的人力物力算力与合作，单打独斗的时代已经过去了，唯有携手才可能出现新的奇迹。 如果你依然满怀好奇和理想，想要在这片沼泽一探究竟，我们提供一种安全且高效的方式： 来这里你们将经历什么？ 一开始： 你将作为初级勇者接受我们的筛选、考验、训练并成长为最初级的量化系统评测执行员。 在此期间你将： 1、学习量化系统的使用规则与原则。 2、在向导的引导下，评测量化系统与自身的匹配机制，严格执行策略、统计参数并撰写报告。 3、最终通过我们设置的数据筛选机制，成为合格的量化系统执行者。 在最长一个月的考核期内如果我们发现你不适合做这一行，我们会将你劝退（大部分人会被劝退） 如果你通过了我们的筛选与考核，你将具备作为一名数字游民的核心条件【不受地理环境约束的技能】，在全球任何地方，你都可以通过互联网为自己创造源源不断的收益来支持你的生活方式。 在此之后你可以依据你的兴趣： -选择继续深度参与测试、开发、优化量化系统，并持续改进模型策略，成为行业资深大师…… -或者转型为他人的向导，为后来的新人答疑解惑穿越沼泽指引前进的方向，成为年轻人的领袖…… 好了，话题说远了，回到最开始 为了使你有更大概率被我们选择、通过考核达到相关技能水平要求，我们对新人有以下几点期望： 1、如果你是海外华人和留学生，欢迎！ 2、如果你拥有国内985/211本科学历，欢迎！ 3、如果你有新一线或一线城市的生活经历，或体验过不同生活方式（思维开放，思想开明），欢迎！ 4、如果你曾经在军队待过，深刻体会过服从命令听指挥的重要性，欢迎！ 5、如果你年轻，22~32岁，思维还没有僵化，欢迎！ 6、硬性条件：前期拥有稳定的个人条件、独立的工作环境、以及个人电脑or笔记本，以支持前期培训能高效的工作学习 好了，最终适合做交易的人非常少，如果你没有做好准备，只想浅尝辄止的来试试看，请不要投简历。我们欢迎那些有强烈意愿、做好准备、下定决心、遵守纪律来沼泽一探究竟的勇者！

【招聘信息】：武汉市悠曼缇商贸有限公司诚聘精英： 阿里巴巴国际站业务员2名 上班时间：8:30-12:00，下午13:30-18:00，星期天休息，国家法定节假日正常休息。 试用期1个月 薪资：3000-10000元 要求：20-35岁 社保+高提成+年终绩效奖，入 职周年福利，团建，节假日福 利，带薪年假。 目前公司在职部分员工工资都已 经在10万+，期待优秀 的你加入我们的团队！ 岗位要求： 要求大专学历以上，有英语基础、身体健康，心态积极并充满正能量，品德好，善于沟通交际，语言 表达能力强，有上进心 想赚多的钱。电脑打字速度快。 联系方式：（）

招聘：海外大客户销售 薪资：面议 部门: 海外销售部职位职责：1.负责公司国际物流服务的海外市场销售工作，包括海运、空运及多式联运等物流解决方案的推广与销售；2.负责开发并维护海外客户及合作伙伴，拓展公司在目标市场的业务覆盖；3.根据客户要求，提供定制化物流解决方案，促进长期合作关系；4.参与公司展会、行业活动及线上推广，为公司获取潜在客户资源；5.完成上级分配的其他销售相关任务及业绩指标。任职要求:1.本科及以上学历，国际贸易、物流管理、市场营销等相关专业优先；2.英语听说读写流利，具备多语言能力者优先；3.2年以上国际物流或国际贸易相关销售经验，熟悉物流行业操作流程；4.较强的商务沟通能力和客户关系管理能力。

招聘：品牌沟通担当 薪资：8000-14000元 岗位职责： 1. 能够根据媒体传播策略，判断媒体平台优先级和适配度，了解主流社交平台（如小红书、、等）最新动态； 2. 积极拓展与维护外部平台、名人和KOL关系，争取和营造优质的合作环境与条件； 3. 了解各媒介形式（包括线上、线下等），对部分媒体有钻研； 4. 监测投放/推广数据，根据效果即时调整内容或方向，优化最终效果； 5. 在与传媒集团或融媒体矩阵的深度内容合作时，能够高效地执行到位。 岗位要求： 1. 认同MUJI品牌哲学、经营理念及生活方式； 2. 本科及以上学历，市场营销等相关专业优先； 3. 具有2年以上市场推广经验； 4. 了解新的传播沟通形式及平台，具备创意思维，愿意尝试新形势。

招聘工人2名，工人一名，工资3000-4000元，年龄45岁以内，干活利索，学过厨艺的优先，

公司直招，入职0费用，免费住宿当天安排。 岗位职责: 1、负责客户的沟通、运营和维护 2、老带新，上手简单。 薪资待遇: 1、转正6000底薪（试用期一个月2500）+提成+奖金=综合 8000-20000左右 2、免费提供住宿 3、晋升快且公平 工作时间: 8:30-18:30 周一休 任职要求: 1.17-25岁，学习态度良好，经验不限 2.独立能力强，具有良好的环境适应能力 3.想锻炼自己，丰富自己的阅历，富有激情，有良好的工作状态，较强的拼搏精神 4.有团队合作意识，行动力强。

岗位名称：藏品顾问（不会可享带薪培训） 工作时间：8:00-17:00 每月享有4天带薪休假 薪资范围：底薪2700+300满勤奖+提成（提成根据个人业绩，公司提供部分客户资源支持） 岗位要求：年龄30周岁以下，性别不限，不设学历门槛，注重个人品德；不重文凭，重视实际能力 岗位职责：负责接待到店客户，讲解国家发行的钱币、纪念币及其他收藏类藏品 特殊说明：办公环境优越，团队氛围融洽，具备良好的晋升机制与发展空间

工作职责: 1、负责展厅客户接待，介绍车辆品牌与产品亮点，激发用户对品牌价值、设计理念及性能优势的兴趣与认同。 2、开展客户邀约与跟进工作，通过电话、邮件等方式对潜在客户进行回访，提供专业、及时的咨询服务，邀请客户到店体验及试驾，讲解产品功能，并结合行业资讯与报告协助客户做出新能源汽车购买决策； 3、依据销售计划与团队目标推进工作，确保销售、服务及交付各环节目标顺利达成； 4、针对对电动汽车存在顾虑的客户，能精准识别其关注点，并在财务成本、技术原理、充电方案、日常使用及生活场景等方面提供创新性或切实可行的解答方案； 5、为现有及潜在客户提供完善的售前售后服务支持，提升整体用户体验与满意度； 6、根据业务发展需求，完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、欢迎应届毕业生应聘，大专及以上学历，具备新能源汽车、3C数码等零售经验或相关专业背景者优先考虑； 2、形象亲和，服务意识强，具备良好的沟通表达能力与学习能力，积极乐观，充满正能量； 3、表达流畅，抗压性强，能在快速发展的环境中胜任销售运营工作，达成公司设定的各项业绩要求； 4、上班时间：8:30-18:00，午休2小时，提供工作餐 工作地点: 翔安马巷、厦门北站汽车城、同安集美家具城、海沧、岛内湖里，根据居住地就近分配

【薪资福利待遇】 底薪+绩效+提成（4%-15%）+月度激励，综合薪资根据面试表现定级， 社保类型：五险一金（入职当月即缴纳），薪资发放时间为每月月底（当月薪资当月结清）； 其他福利：依法享受国家法定节假日，包含婚假、产育假、陪产假等各类法定假期； 公司处于快速发展阶段，每年提供2次调薪与晋升评估机会； 完善的新人入职培养体系，入职即安排岗前集训、产品知识学习、销售能力专项培训，全年持续开放免费在职学习资源，实现成长与收入双提升。提供广阔发展平台，晋升机制透明公正，保障全面，带教体系成熟，付出必有回报，诚邀勇于挑战、敢于突破的你加入团队！ 【公司产品】 一款面向B端及C端企业的智能营销获客工具——手机终端智能体，覆盖全国各行业客户资源。在销售方向上，需深入掌握销售方法论与实战技巧，具备敏锐的业务洞察力，持续打磨销售思维与专业知识储备。如果你渴望精进销售能力、激发个人潜能，探迹期待你的到来！ 1、产品类型：智能终端设备，助力企业实现客户获取、CRM管理、私域运营，适配多行业定制版本，操作灵活易上手，数据匹配精准高效； 2、客户群体（全行业销售导向型企业）：适用于所有拥有销售团队或存在营销获客需求的企业，行业不限，覆盖广泛； 3、销售模式（电话/视频等方式）：①通过线上电话精准触达客户 ②远程视频完成签约（含产品功能演示、顾问式销售指导）；全流程线上闭环成交：电话初联—线上破冰—商务沟通—系统演示—答疑赋能—成功签单； 【岗位需求】 1、大专及以上学历，能力突出者可放宽经验要求； 2、具备1-3年销售工作经验，能承受一定工作压力，接受必要加班安排； 3、性格积极外向，学习意愿强，具备良好的语言表达与沟通能力； 4、有销售实操经验或互联网行业从业背景者优先录用； 5、能够适应AI科技类新产品推广节奏，具备较强的自我驱动力。 【工作时间】9:00-18:00，B端销售岗位存在阶段性加班，需具备良好抗压素质~ 【探迹优势】 1、广州本土独角兽企业，专注为销售场景提供人工智能解决方案，连续四年入选胡润全球独角兽榜单，服务客户超4万家； 2、获红衫资本、软银、启明创投、阿里巴巴等顶级投资机构加持，核心团队来自阿里、腾讯，发展前景广阔； 3、全国服务网络超30个分支，布局北京、上海、广州、深圳、武汉、成都等重点城市； 【探迹官网】www.tungeegroup.com

【职位要求】 1、年龄20-30周岁，学历不限；具备半年及以上销售经验者优先； 2、具备良好的语言表达与沟通技巧，能顺畅地与学员交流互动； 3、积极乐观，富有团队精神，能够融入轻松活跃的工作氛围。 【工作职责】 1、公司提供意向客户资源，负责引导学员了解公司及相关课程产品，解答疑问，推动成交； 2、挖掘学员实际需求，匹配合适课程方案，高效维护客户关系，定期跟进回访，促进成单； 3、完成上级分配的各项工作任务，并在指导下持续复盘优化，实现个人成长。 【福利待遇】 1、薪资：无责任底薪4000+提成+奖金，无绩效考核，综合月薪7000以上； 2、福利：缴纳五险，团队不定期组织聚餐； 3、假期：享受国家法定节假日，另享带薪年休假。 ~~~~~95后团队，年轻有朝气，期待你的加入~~~~~

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岗位职责： （负责储备意向客户，邀约客户上门了解，之后由设计师进行谈单跟进。） 1、根据公司提供的客户资源信息，传达公司要推出的装饰装修优惠活动套餐，把握客户心理需求，与客户交流，并吸引客户； 2、认真完成经理分配部署下来的每月目标，获得相应完成任务奖励； 3、定期跟进、回访、维系好客户，提升客户满意度和客户价值，建立长期共赢的客户合作关系； 4、促成邀约到店上门体验，为客户提供专业的设计师及设计方案，积极提升客户体验服务； 5.公司。 任职要求： 1.男女不限、学历不限； 2.能吃苦耐劳，具有良好的语言组织沟通能力； 3.公司拥有良好的晋升空间和培训学习平台，团队氛围好； 4.不需要外出办公，室内办公室办公； 5.接收优秀的应届毕业生。 福利： 1）内部良好的晋升通道，专业和管理双向晋升通道； 2）季节性补贴、国家法定节假日休假，传统节日慰问礼品； 3）公司设有吧台、配有冰箱、微波炉等。

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工作职责: 1. 根据公司提供的潜在客户名单，开展客户咨询并准确把握其需求 2. 通过电话沟通，识别并挖掘客户的消费意愿与潜在意向 3. 协调安排有意向客户到校，与教育顾问进行面对面交流 4. 将沟通结果及客户信息完整、准确地录入客户关系管理系统 5. 对未成交客户持续进行有效跟进，提升转化机会 工作要求： 1. 大专及以上学历，具备良好的沟通意愿和表达能力，性格积极乐观 2. 工作认真负责，拥有较强的学习适应能力，认同团队协作价值 3. 普通话流利清晰，语音语调亲切自然，能适应一定的工作压力 加入我们你将拥有： 1. 行业内具有竞争力的薪酬水平； 2. 五险一金、档案接收服务； 3. 节日福利补贴，员工生日蛋糕、贺卡礼品及其他关怀福利； 4. 大小周工作制，办公环境整洁舒适； 5. 规范健全的管理制度，透明公正的晋升机制； 6. 入职即享系统培训及多样化学习会议，表现优异者可参与高端专项课程学习；

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