岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2.主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.深入了解客户需求，提供专业解决方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据统计、报表提交及部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业动态 3. 诚实守信，责任心强，具备基本的客户服务意识 4. 学历不限，有销售经验者优先 5. 具备团队协作精神，适应灵活的工作节奏

灯具销售主要前台接待。给客户打电话加微信。

工作轻松，摆摆摊，聊聊天就可以拉业务，月入过万不是梦！！！ 1.小区、菜市场、商场摆摆摊，桌椅板凳公司会提供 2.工作时间自由（可以顺带接小孩、做饭） 3.操作简单，上手快，公司会有师傅带 4.待遇好入职就缴纳五险、有饭补、绩效奖金、高提成 5.年龄30-60都可以,外向喜欢和人聊天 有销售、导购经验和懂上虞话的优先考虑

介绍别人办联通卡，只要他想办，带他去联通营业厅办或者上门办理，现在有营业执照的，有店面的，原来129的套餐，现在只要29，有1000分钟通话，1张主卡，3张副卡，350g流量，1000m的光纤，介绍一个给，名额有限先到先得，只有1000个名额

岗位职责： 1. 开展客户开发与维护，完成销售目标及业绩指标 2. 深入了解客户需求，提供针对性的产品或服务解决方案 3. 参与谈判、合同签订及后续履约协调工作 4. 定期整理客户信息与市场反馈，协助优化销售策略 5. 配合团队完成跨部门协作及市场推广支持任务 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业相关经验者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 3. 目标感强，具备较强的抗压能力与自我驱动力 4. 学历不限，有学习意愿和成长潜力即可 5. 熟练使用办公软件，能适应灵活的工作节奏

南将酒业集团招聘销售岗位，底薪3100+500休假补贴，包吃中餐早餐，城区厂车接送。

招聘岗位：厂家驻地业务代表 所属行业：快销品 工作内容及职责：1、负责客户开发与跟进，挖掘潜在客户资源，完成销售目标； 2、维护客户关系，定期回访重点客户。 3、 配合公司完成各类市场活动、维护工作，积极开拓新市场、新渠道； 4、服从公司管理，遵守公司规章制度，完成领导交办的其他相关工作。 招聘要求：年龄35-45岁，会骑且有电动车，责任心强、吃苦耐劳。 联系人： 薪资：购买五险一金，待遇面议。（薪资构成：底薪+绩效考核） 上班地点：邵阳市区 上班时间：月休4天，弹性制工作

岗位职责： 1. 通过微信与客户保持联系，针对公司已有购买记录的客户进行深度服务与二次开发，无需自主拓客，不涉及电话推销，依据客户需求维护关系，提升复购率 2. 深入掌握客户实际需求，精准匹配并推荐适合的服务方案 3. 持续优化个人沟通技巧，积极促进成交签约 任职要求： 1. 具备销售相关经验者优先 2. 服务意识强，态度端正，具备良好的语言表达与沟通能力 3. 工作踏实认真，积极进取，有强烈的收入目标导向，后期稳定月收入可达2W+ 4. 年龄要求24岁至40岁 福利待遇： 1、提供完善的带薪岗前培训，由部门负责人一对一辅导带教 2、高底薪+高额提成+多重奖金激励（每日、每周、每月均有奖励机制），月薪过万轻松实现 3、缴纳五险+广阔晋升通道+评级奖励+年度国内外旅游+季度团建聚餐+带薪年假、婚假、产假、病假+节日礼品+生日福利+不定期下午茶 4、5A级写字楼办公环境，团队年轻化，空间开阔舒适，加入我们，收获的不仅是一份职业，更是一段快乐的成长旅程，期待你的加入！ 5. 设立工龄奖

工作职责： 1、主导公司重点项目的统筹管理与实施交付，涵盖网络架构咨询、方案规划及全流程交付管控； 2、承担公司产品与解决方案的技术支撑工作，为客户提供远程或现场的技术支持服务，并协助合作伙伴解决技术问题； 3、负责产品与解决方案相关技术知识的传播与赋能，面向客户及合作伙伴开展售前测试支持与技术培训工作。 任职资格： 1、统招本科及以上学历，通信、计算机、网络工程等相关专业优先考虑； 2、精通数通领域技术，具备H3C交换、路由、安全、无线等产品的部署与运维经验； 3、具备优秀的讲解能力与文档编写水平，语言表达清晰，沟通协调能力强； 4、具备较强的学习适应能力，富有团队协作意识； 5、持有H3C系列认证（如H3CNE/H3CSE/H3CTE）或同等级别厂商认证者优先录用； 6、熟练运用粤语进行交流，可用英语完成日常办公文档撰写及邮件往来。

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4. 及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5.定期提交销售报表与市场信息，协助优化销售策略与产品定位 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业动态 3.目标感强，抗压能力好，有自我驱动力和团队协作意识 4.具备基础办公软件操作能力，能适应灵活的工作节奏 5. 学历不限，有销售经验者优先

家居销售（5000-8000），要求有家居销售经验

驻场销售 跟进客户，跟进设计师客户

岗位职责： 1. 负责线下客户开发与维护，完成日常销售目标 2. 向客户清晰介绍产品/服务优势，提供专业咨询与解决方案 3. 参与门店/地推等销售活动，主动挖掘潜在客户需求 4. 准确录入客户信息及销售数据，及时反馈市场动态 5. 积极参加公司组织的带薪培训，持续提升销售技能与业务知识 薪资待遇 4100底薪+30~120底薪+500~5500月补贴+提成+复购 任职要求： 1. 学历不限，有销售意愿和学习热情即可 2. 沟通表达良好，具备基础服务意识与抗压能力 3. 无经验者可接受系统化免费培训，公司提供新人保障支持 4. 工作积极主动，踏实肯干，服从工作安排 5. 遵守职业规范，认同企业价值观

招聘男装导购地址：伊士丹和万达广场薪资：底薪+工龄奖十提成奖十连单奖（月休两天）要求具备良好的沟通能力和服务意识有团队合作精神，工作积极主动具备一定的时尚敏感度和销售热情有销售经验者优先电话：(同步)

【女装招聘】:领姿【招聘门店】:居然世界里/北湖吾悦广场【招聘职位】:导购员2名（居然世界里/北湖吾悦广场）店长1名（居然世界里）【薪资待遇】:底薪:3500-5000＋提成＋连单奖励+五险+月休4天+福利劵【要求】:年龄24-39周岁身高160CM以上、有服装销售经验、良好沟通表达能力、勤奋上进、执行力强、具备团队协作精神。联系电话：（电话）

招聘：招聘服装导购员一名要求踏实肯干，有上进心，有责任心招聘服装导购员一名要求踏实肯干，有上进心，有责任心。工作地址杭派产业园D区4栋聚优品牌货供应链

谷里GUL童装店招聘：要求:有服装销售能力有亲和力会搭配会拍图会独立做单，试用期一个月，两班制:9点到下午6点，下午1点到9点，底薪:3500+个人业绩提成，月休息两天，号：地址：市区饭店招聘：服务员，年龄40~48，员工，工资3600电话：

赢家服饰-珂莱蒂尔Koradior急聘门店导购薪资：底薪4600+提成，综合薪资5000-10000元，业绩上不封顶福利：五险一金+免费工服工鞋时间：早晚班休息：月休4天岗位职责：门店销售，会搭配，有积极性要求：有服装零售经验，沟通能力强，有责任心欢迎有意向者咨询应聘～电话/：

我们正在寻找积极进取、擅长沟通的销售专员加入团队，通过网络及电话渠道开发厂家与商家客户，对接检测机构资源，推动检测业务顺利落地。如果你希望在销售岗位上实现自我价值，乐于享受签约成功的喜悦，这里将为你提供广阔的发展空间！ 一、核心岗位职责 客户开拓：利用网销（如行业平台、社交渠道、企业官网等）和电销方式，主动联系有检测需求的生产企业与商业客户，挖掘潜在客户并建立初步沟通。 需求对接：与客户深入交流，明确其检测对象（如产品品质、材料构成、安全指标等）、执行标准及周期安排，准确掌握客户具体需求。 成交推进：持续跟进客户意向，及时解答合作过程中的各类问题，积极推动合同签订，完成销售目标。 关系维护：保持与已合作客户的良好互动，定期回访了解后续检测计划，提升复购率并引导客户推荐新资源。 二、任职要求 经验条件：不限经验，具备网销、电销或检测领域销售经验者优先考虑，应届毕业生亦欢迎申请。 能力要求：具备优秀的表达与沟通能力，善于倾听并传递关键信息；目标意识强，执行力佳，能自主推动任务进展。 技能基础：熟练操作电脑及常用在线沟通工具，掌握基本办公软件使用；具备一定抗压能力，适应销售工作的节奏与挑战。 职业态度：工作主动热情，责任心强，拥有良好的协作精神与客户至上的服务理念。 工作时间：9:00—12:00 13:40—17:40 每周日固定休息，法定节假日正常休假，无需加班，工作节奏平稳，环境轻松 三、薪资福利 薪酬结构：无责任底薪（3500元）+ 高提成（按业绩核算）+ 全勤奖励，综合收入3500-15000元，上不封顶，收入与努力直接挂钩。 福利体系：带薪年假、法定假期、节日关怀礼品、生日慰问等一应俱全。 发展支持：提供全面的入职培训（涵盖业务知识、销售方法、检测资源等内容），助力快速上岗；业绩突出者可获得晋升机会，拓宽职业路径。 团队氛围：和谐融洽的工作环境，定期组织团建活动，增强成员之间的互动与归属感。

岗位职责： 1. 负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2. 深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研，收集客户需求及竞品动态，反馈至相关部门 4. 独立完成洽谈、合同签订及后续跟进服务 5. 定期提交销售报表与客户分析报告，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备较强的学习能力与客户服务意识 3. 有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 学历不限，中专及以上学历优先考虑 5. 诚实守信，责任心强，具备团队协作精神

[公司简介] 1、太平洋房屋:中国房地产经纪行业全国十强 2、上海首家从不对外直招“管理层”的房地产公司 3、上海首家房产经纪公司，立足上海30年 4、门店平均业绩连续六年排名首位 5、专业的培训体系，新人二天岗前培训，每周一次专业培训与“师徒带帮”相结合 6、蝉联18届房产经纪最高荣誉“金桥奖” 7、权威媒体认证:2014年上海最佳雇主30强(地产业只此一家) [工作内容] 1、通过公司培训和自我学习，提升业务技能及房产专业知识; 2、浏览公司房源信息与客户资源，进行匹配、约看、洽谈并促成签约; 3、开发房源和客户资源，并展开有效跟进; 4、为客户提供优质的购房和租房体验; [薪资待遇] 薪酬福利:7000-8000元底薪+全上海就近分配(大专7000，本科8000)租赁统提:35%，买卖提成:15%-45% 打酱油摸鱼:7000-8000正常做:9000-13000 努努力:14000-20000 认真努力且坚持不懈:2.5W+ 奖励体系:新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、菁英 大礼包、团队奖等众多奖励(包含实物奖、现金奖、旅游奖) 员工活动:聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐、足球篮球赛 [任职要求] 1、******，大专及以上学历，专业不限; 2、有无经验皆可，有强烈的进取心，愿意学习; 3、做事认真踏实，高度的工作意识，具有良好的团队精神;[晋升路线] 绝无空降管理层，3个月一次晋升考评，晋升全靠业绩，简单明了! 试用期员工--初级经纪人--高级客户经理--储备店长-店长--区域总监--运营总经理 [你的顾虑] ①从来没接触过销售行业，怕做不好，赚不到钱?》按照以往入职我们公司的员工，至少80%以上都没有销售经验，公司有体系化的培训，可以帮助新人从o到1.，掌握专业知识。 》当你的销售能力还比较弱时，只要能预约到客户，店长会亲自帮你谈，且提成全部是你的，太平洋房屋店长会亲自帮你谈，且提成全部是你的，太平洋房屋所有店长是不允许做业绩的，只能全力辅助大家开单。所以在新人期间，开买卖单是极有可能的。 》新人前期可以先从租赁做起，业务简单，好上手，且统提35%，提成非常高，出租一个三室的房子，基本就可以拿1万佣金，一单就可以提3500左右了。 》只要你愿意努力千，一定会有成功。做销售就是要有坚定的信念，相信相信的力量! ②底薪这么高，是不是有坑? 》我们给出这么高的底薪都是会写进合同的，不需要担心有坑，底薪是为了保障大家的基本生活，让大家无后顾之忧，努力搞提成。 ③看你的定位，通勤好远啊? 我们全上海有600多家门店，可按照你的住址全上海就近分配，几乎实现0通勤。 岗位声明：该岗位为外聘岗位，需要来上海工作！！！！！

业务员数名

家电招聘销售人员10人男女不限 提供薪金：8400元/月起 工作要求：现场发放礼品售卖及维持秩序，必须带车，山东境内工作调动 薪资：无责任底薪4000+差旅食宿费2400 每月带车补助2000，不带车没有车补2000元 其它待遇：油费，路桥费实报实销，提成另算

1. 负责公司气动隔膜泵产品的市场开拓、客户开发与销售推广，完成既定销售目标。 2. 挖掘化工、环保、水处理、涂料、食品、矿山等行业的潜在客户，精准对接客户采购需求。 3. 为客户提供产品选型、报价、合同洽谈等服务，跟进订单签订、发货、回款全流程。 4. 维护老客户关系，定期回访客户，解答产品使用相关问题，提升客户满意度，促成复购与转介绍。 5. 收集市场行情、竞品信息及客户需求，及时反馈给公司，配合优化产品与销售策略。 6. 适应短期出差，开展客户拜访、现场洽谈等业务工作。

岗位职责： 1.开拓新客户资源，维护现有客户关系，完成公司下达的销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案 3. 负责销售全流程跟进，包括报价、合同签订、回款及售后服务协调 4.定期整理客户信息与市场反馈，协助优化销售策略 5. 参与行业展会、推广活动，提升品牌市场影响力 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有较强的目标感和执行力，能适应快节奏工作环境 3.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理 4.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 5.诚实守信，责任心强，具备团队协作精神

岗位内容： 1. 开展客户资源开拓，实施销售与市场推广工作； 2. 协同内外部相关团队，解决客户投诉及售后服务问题，达成既定销售目标； 3. 配合上级完成年度销售方案的制定，落实个人销售任务指标。 任职要求： 1. 具备良好的语言表达与沟通协调能力； 2. 拥有一年以上同行业工作经验，具备较强的市场洞察与销售执行能力； 3. 工作细致、踏实，富有耐心，热爱客户服务工作； 4. 具备较强的学习意识和团队协作精神。

因公司业务拓展，现需要招聘大量业务员。要求吃苦耐劳，严格按照公司执行，上班时间自由，不耽误接送孩子，有意者速联系，待遇优厚。

岗位优势： 1、公司配备专业引流团队，无需自行开发客户，所有客户均为精准资源； 2、提供标准化沟通话术，入职即安排老员工一对一指导，快速熟悉工作流程； 岗位职责： 1、通过微信对接客户咨询，引导并促成订单成交； 2、维护个人朋友圈及已有客户关系，提升客户粘性； 3、准确传达公司产品信息，及时回应客户疑问，落实售前售后支持； 4、熟悉互联网尤其是微信平台的运营逻辑，合理利用线上资源进行推广与转化； 5、公司分配精准客户线索，采用微信文字交流方式，针对性推荐合适产品； 岗位要求： 1、打字速度快，性格开朗，乐于与人互动交流； 2、具备销售相关从业经历； 3、思维灵活，表达清晰，拥有良好的沟通技巧与人际交往能力； 4、具备基础市场洞察力与判断力，服务意识强；团队氛围轻松活跃，定期组织团建与下午茶，上手简单，专人带教； 5、无需电话沟通，无需外出，办公室固定工位，全程线上文字沟通； 6、无责任底薪+高额提成+带薪培训+晋升通道公开透明； 7、晋升机制完善，每年至少四次晋升机会，管理岗均从内部选拔，收入构成为底薪+提成+分红+奖金； 8、主要通过线上文字沟通解决客户需求，推动产品成交； 9、大专及以上学历优先，有相关经验者优先考虑； 员工福利： 配备无线网络、定期团建聚餐、提供零食下午茶、组织员工旅游、设立全勤奖励、底薪加提成、发放绩效奖金

负责乌鲁木齐地区经销商的日常服务及区域销售任务， 落实产品在终端的宣传与推广工作， 需具备驾驶技能并能独立完成铺货作业， 有较强抗压能力及快消行业从业经验者优先考虑。

不要打电话，不要打电话，不要打电话 岗位要求： 1. 不限性别，年龄16岁-24岁 2. 具备较强的学习能力，性格开朗友善 3. 善于沟通，表达风趣有亲和力 福利待遇： 1、00后主导的轻松团队氛围，员工活动多样有趣 2、工作内容简单易上手（无加班、无夜班） 3、提供舒适住宿（电器齐全，水电全免） 4、底薪5000元+全勤奖200元+住房补贴300元+提成+晋升机会 （综合收入6000元以上，上不封顶，多劳多得）