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关于我们： OpenCSG.com是大语言模型开源社区及生态系统建设领域的先驱领导者。在拓展香港及全球市场的过程中，我们正致力于构建“Huggingface+”——一个融合先进语言模型、具备智能体特性、开源且支持混合架构的前沿平台。我们期待充满热忱与远见的人才加入创始团队，共同在技术前沿推动变革。 职位概述： 我们正在招聘一位技术扎实、积极主动的高级大语言模型算法研究员，主导社区内大语言模型（LLMs）相关算法的研发与优化工作。作为香港团队的核心成员，你将在定义“Huggingface+”发展方向和实现全球化布局中发挥关键作用。 主要职责： -算法开发：负责大语言模型算法的设计、实现与性能调优，提升系统效率、可扩展性与运行表现。 -研究与创新：深耕自然语言处理、机器学习与人工智能领域，开展高水平科研工作，持续推动模型能力升级。 -协作配合：与数据科学家、工程团队及产品负责人紧密协作，将算法成果高效集成至平台核心功能中。 -指导支持：为初级研究人员提供专业指导，促进团队内部知识共享与创新能力成长。 -成果输出与对外代表：在权威学术期刊和国际会议上发表研究成果，并代表公司参与行业交流与技术论坛。 -项目管理：主导从概念设计到落地部署的全流程项目，确保进度可控并契合公司战略方向。 任职资格： -教育背景：计算机科学、人工智能、机器学习或相关专业博士学位。 -工作经验：具备至少2年在大语言模型方向的算法研发与优化实践经验。 -技术能力： -熟练掌握Python、C++或Java等编程语言。 -在主流机器学习框架（如TensorFlow、PyTorch）上有丰富应用经验。 -对自然语言处理方法论及大语言模型结构有深入理解。 -语言要求： -具备流利的英语读写与口语能力。 -必须精通粤语（书面及口语）。 -综合素质： -具备优秀的分析思维与问题解决能力。 -拥有良好的沟通技巧和跨团队协作意识。 -能适应初创企业快节奏、高变动的工作环境。 -对人工智能技术发展抱有强烈热情，致力于技术创新与实际应用突破。 我们提供： -股权激励：为创始成员配备具吸引力的股权方案，共享公司长期成长价值。 -有竞争力的薪酬：根据个人资历与市场标准提供相应薪资待遇。 -成长空间：在高速发展的国际化组织中获得清晰的职业晋升路径与发展机会。 -创新氛围：与一群志在突破技术边界的顶尖人才并肩作战。 -弹性制度：提供灵活工时与远程办公选择，助力工作与生活平衡。 -完善福利：涵盖健康保险、退休计划及其他常规员工福利。

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工作职责: 1、全周期服务交付：依据公司标准化服务流程，为客户提供香港身份续签至永居的全程支持，确保客户身份连续性直至获得永久居民资格； 2、分层客户运营：根据客户不同层级，提供定制化服务及延伸咨询（如香港教育规划、商业投资机会、保险与财富管理等），识别潜在需求，推动二次合作与口碑传播； 3、满意度与口碑建设：依托NPS（净推荐值）及反馈机制，持续监测服务质量，通过专业沟通与问题闭环处理，提升客户满意水平与长期忠诚度； 4、数字化工具应用：引导客户使用公司小程序、APP等线上平台，推进服务流程线上化与自助化，优化服务体验与内部运营效能； 5、客户关系维系：快速响应客户日常咨询与突发需求，保持稳定互动频率，构建持久信赖的合作关系。 任职要求： 1、基本条件：大专及以上学历，具备2年以上工作经验，文字表达清晰流畅； 2、核心能力： a.沟通能力：具备出色倾听、表达与引导技巧，能有效缓解客户顾虑并建立稳固信任； b.服务导向：以客户为核心，责任心强，善于捕捉并预判客户需求； c.执行力与承压能力：适应高强度工作节奏，能够独立高效完成任务并解决突发问题； d.学习与专业积累：拥有跨领域学习能力，对香港身份政策、教育体系、商业环境及金融资讯有持续关注与钻研意愿； e.客户洞察力：能深入理解客户需求，结合运营数据指标（如NPS、转化率、留存率）驱动服务优化与业务增长。 3、经验背景：具有客户运营、金融理财、留学/移民服务、教育咨询、投资顾问等面向客户服务经验者优先；具备同时服务300名以上客户的能力和实践经验者更佳。 4、优先考虑：熟悉香港本地生活、教育制度、商业及投资环境者优先；具备跨部门协作经验，可联动销售、内容、产品团队共同完善服务策略与运营方案者优先。

岗位职责： •主导预测市场核心产品的架构规划与交互体系构建 •拆解业务目标并制定可执行的版本计划，推动前端/后端/合约团队协同落地 •参与做市机制、盘口结构、动态赔率等模型的设计与优化 •结合数据表现与用户反馈，持续迭代产品体验与模型效果 •与技术负责人及研发团队高效协作，保障版本顺利推进 任职要求： •具备从0到1独立完成产品落地的完整经验 •能清晰结构化地表达思考路径，合理阐述决策依据 •执行节奏稳定，具备跨团队沟通与协作能力 优先项： •有交易系统、Web3、衍生品或预测市场相关经验者优先

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招聘电梯钢结构吊装工人若干名，包括气保焊焊工。要求会正确使用角磨机、切割机、等离子切割等设备。工作地点在宜昌市区，车接车送，早去晚归。 要求： 1. 年龄20-55周岁，身体健康，无重大疾病，无高空作业及重体力劳动禁忌症，能适应车间常态化生产节奏。 2. 有钢结构吊装相关经验者优先，能看懂基础钢结构加工图纸，熟悉电梯钢构件制作工艺流程者优先；熟练识图、独立放样、精准拼装者优先录用。 3. 熟练掌握钢构件下料、组对、校正、拼装等实操技能，能精准把控构件尺寸误差，具备良好的质量意识和细节把控能力。 4. 持有焊工证、特种作业操作证、铆工技能证书者优先；无经验但吃苦耐劳、愿意学习的踏实人员可带薪学徒。 5. 工作认真负责、责任心强、服从管理、团队意识良好，遵守公司规章制度，无不良从业记录，能稳定长期在岗工作。

寻找干蔬菜大棚的队伍，有意者可联系。

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招聘一名钢结构队长，要求会看图纸，有责任心，能独立带领团队干活。工作地点在海拉尔。薪资待遇需面议。不能独立带领团队者请勿联系。

招聘膜结构车棚师傅，工作时间为4天，每天薪资300元，提供食宿。有意者可报名。

1负责钢结构构件的现场吊装、定位、校正及紧固作业 2按图纸和施工规范完成钢梁、钢柱、支撑 安装、拉网、打板 任职要求： 1临泉县招本地钢结构门式厂房安装拉网打板师傅3/5人，年龄45岁以下，有责任心干活干净利索，偷奸耍滑的不要，不要因为不管吃住。 2具备钢结构安装/打板相关实操经验，熟悉常用吊装机具与测量工具 3持有登高作业证、焊工证或起重工证者优先 4.身体健康（无三高），无恐高症，能适应户外及高空作业环境身体健康，无不良嗜好（赌博酗酒） 5.服从管理，具备团队协作意识和较强责任心

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岗位职责： 1. 在师傅指导下学习并掌握工厂基础操作流程及设备使用方法 2. 协助完成基础生产任务 3. 严格遵守安全生产规范，做好个人防护与现场5S管理 4. 按时完成日常工作任务，主动反馈学习进展与操作问题 5. 积极参与岗前培训与技能考核，逐步提升实操能力 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病 2. 学历不限，有学习意愿和吃苦耐劳精神 3. 能适应工厂环境及倒班工作安排 4. 服从管理，具备基本沟通与团队协作能力