岗位职责： 1．全面负责施工项目（涵盖工程总包、专业分包、材料设备采购等）招投标全过程管理，包括招标信息的收集、筛选与持续跟进，主导投标文件（商务标、技术标、资信标）的编制工作，参与商务洽谈及答疑澄清环节； 2．协助推进公司内部招标项目的组织实施，完成招标文件起草、开标评标流程组织，建立并动态更新涵盖工程分包单位、材料供应商、劳务队伍等多类别的供应商资源库； 3．掌握招投标相关法律法规及行业标准，确保操作流程合法合规，结合施工图纸与市场动态开展投标报价分析与成本预估，提出切实可行的成本优化与效率提升建议； 4．协同项目执行团队梳理劳务需求（如人员配置、用工计划），评估投标方案中劳务部署的可行性，联动技术、成本、劳务等相关职能部门，保障施工组织设计与资源配置有效衔接。 任职资格： 1．大专及以上学历，工程管理、土木工程、工程造价等相关专业优先考虑； 2．具有2年以上施工领域招投标工作经验，熟悉工程类（总包/分包）、材料设备类招投标准则与全流程，具备独立完成大型项目投标文件编制者优先，了解施工劳务运作（如劳务队伍资质要求、用工形式、薪酬发放流程等）； 3．熟练掌握招投标法规及行业规范，熟悉工程定额与清单计价方法，具备基本的劳务业务认知以识别配置风险，能熟练操作招投标工具（如广联达、筑龙）、CAD及Excel等办公软件； 4．工作责任心强，具备良好的逻辑思维与细节管控能力，沟通协调能力出色，能够高效对接多部门协作，抗压性强，可适应投标关键期加班及多任务并行处理的工作节奏。

接受无经验要求哦公司HR直招，非第三方！！高责底薪+各种红包+大型年会很高级的［福利］缴纳五险 带薪年假、病假、婚假、产假和国家法定节假日！！一年一次享受高端体检，国内外旅游活动，有充分休息娱乐时间！ 我们公司所有福利补贴都是真实的，而且标准很高，发展空间大！ 薪资架构：无责底薪＋绩效提成各大激励新人首月综合：15000-30000 日常福利： 每周下午茶 每日有睡眠时间（中午12点-2点休息）按时发薪/绝无拖欠 5A 级写字楼 生日祝福蛋糕 自我介绍：我是公司直聘人事，一定要私聊我，每天安排面试人数有限！一定私聊我！欢迎投递咨询，看到我会第一时间回复信息哦。

岗位要求： 1、需参加并通过CCAA统一组织的考试，具备正式资格者优先，可提供实习机会；未通过考试但计划继续报考者可保持沟通联系； 2、考试通过后可完成注册并安排实习；有意向从事全职工作的候选人优先考虑； 3、须满足本科毕业满4年或大专毕业满8年，且持有中级职称证书； 4、具有质量、审核、检验等相关领域工作经验者优先； 5、具备良好的学习能力、沟通协调能力及团队协作精神，性格温和、工作细致严谨者优先； 6、拥有三体系审核实际工作经验者将被优先录用； 7、能配合机构所分配的审核任务时间安排，接受全职或兼职工作模式。 本单位审核项目丰富，薪酬待遇优厚，管理灵活人性化，诚邀加入！实习流程高效、转正快捷、审核任务就近调配！

岗位职责： 1.负责平台各类内容的审核工作，确保发布内容符合国家法律法规及平台规范要求 2.及时识别并处理违规信息，包括但不限于涉黄、涉政、虚假信息等风险内容 3.对审核过程中发现的问题进行分类汇总，定期反馈优化审核标准和流程 4.配合运营团队完成专项内容治理任务，提升平台内容安全水平 任职要求： 1.学历不限，具备良好的政治素养和保密意识，责任心强 2.熟悉互联网内容生态，对敏感信息有较强辨识能力 3.具备基本的沟通协调能力，能适应轮班工作安排 4.有内容安全相关工作经验者优先考虑

岗位职责: 1.负责平台信息的审核工作，确保内容真实合规； 2.审核用户发布的内容，保障其质量与原创性； 3.快速响应用户意见，对相关内容进行调整或下架处理； 4.营造健康积极的社区氛围，提升用户互动积极性。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及协作意识； 2.工作认真细致，具备高效执行任务的能力； 3.适应高强度工作节奏，能妥善应对突发情况； 4.责任心强，富有创新思维和主动性。

【 岗位职责】 按照平台规范对视频、图文内容进行合规性审核。（非客服岗位，专注内容审核） 【班时】 固定日班，每周休息两天 【薪资】 平均员工工资3500-5000 【福利待遇】 1、缴纳五险一金； 2、提供宿舍和餐厅，可安排食宿；

岗位职责： 在线上审核客户的信息，客户已经在线上提交了办理业务申请，符合公司要求的，符合要求的，通知他们到线下办理，然后跟销售部门对接。 工作轻松上手快 综合薪资：稳定底薪＋提成＋奖金＋补贴，综合薪资在8000-2W以上。五险一金 上班时间：9:00-18:00，午休12:00-13:30，任职资格： 1.年龄：20以上，男女不限 2.学历：学历代表过去，能力决定未来 3.经验：不限，应届毕业生均可 福利：重点来啦！！！上下午茶各半小时写字楼办公，每月团队聚餐，出游团建，生日福利，节假日 等各种福利，五险一金，法定节假日（按照国家规定放），过年至少放半个月右 公司集团平台大、晋升机制公平、发展空间广阔。

工作内容：审核客户资质情况在线登记分期业务 工作时间：八小时工作制 薪资待遇：综合薪资4000-7000，缴纳五险一 金，提供免费住宿，定期团建，不定时下午茶 节日礼物，生日礼物等 目前岗位在招，名额不多，有意愿可以联系我哈 泰盈科技集团股份有限公司

参照采集作业规范与要求，通过手柄控制人工智能设备采集相关数据对视频进行审核

參與系統與軟件需求、硬體設計文件及程式碼審查； 負責軟體模組的規劃與設計，並召集相關人員進行評估確認； 依據設計規格完成軟體功能開發，確保符合產品需求； 負責軟體缺陷修復及產品後續優化與迭代維護； 協同團隊內電子、機械、測試工程師共同推進項目進展。 任職資格： 全日制本科及以上學歷，計算機、自動化或相關專業背景； 具備3年以上嵌入式系統開發經驗，有傳感器類產品開發經歷者優先考慮； 熟練掌握C/C++語言，具備從零搭建驅動程式與業務邏輯代碼的能力； 至少精通一種MCU平台，對常用外設資源（如ADC/DAC/GPIO/UART/SPI/I2C）有深入理解並具實際應用經驗； 具備設備調試經驗，熟悉MQTT協議、藍牙/WiFi通訊問題排查，了解遠端OTA更新機制與上位機軟體開發技術； 學習能力強，邏輯思維清晰，工作積極主動，具備鑽研精神與良好團隊意識； 具備良好的跨部門溝通協作能力，能與電子與軟體工程師高效配合完成任務。

負責傳感器微型結構的建模、優化設計、公差評估及技術文件撰寫； 主導樣機試製、測試驗證與數據回饋迭代，持續提升傳感器性能表現； 推動模具開發與試模作業，確保零部件加工精度與品質穩定； 監控量產組裝流程，排除結構異常，保障產品長期可靠性。 任職要求： 統招本科以上學歷，機械、精密儀器或相關專業背景； 具備3年以上精密機械結構設計經驗，有實際量產落地項目經驗； 掌握材料力學、彈性力學與有限元分析理論，熟練操作至少一款仿真工具； 具備觸覺傳感器、力傳感器、壓力傳感器或其他MEMS類傳感器研發背景者優先考慮； 具備良好跨部門協調能力與團隊合作意識，能與光學、電子、算法及軟件工程師高效配合。

崗位職責： 1、負責IDC機房伺服器的故障處理與系統安裝調試作業。 2、執行IDC機房各類設備的搬遷及上下架相關操作。 3、負責IDC機房網路設備的異常排查與更換作業。 4、按時處理工單，並依規定回報處理進度予相關人員（如組長、發單人等）。 5、依照標準進行機房巡檢，記錄溫濕度等環境監控數據。 6、遇突發事件時，依客戶規範進行通報與應變處理。 7、執行主管交付之任務，並配合支援其他部門所需協作事項。 8、每日完成運維記錄，並依要求將資料登錄至電子檔中。 崗位要求： 1、熟悉IDC機房各項操作流程，具備2-3年IDCIT運維或網路運維實務經驗。 2、了解IDC機房網路結構，具備伺服器硬體維護、系統安裝及故障排除能力。 3、具備良好抗壓性，能適應高壓工作環境；責任心強，工作積極主動；具備溝通能力與團隊合作意識。 4、精通粵語及普通話。 工作地點：荃灣or柴灣根據項目需求調動 工作時間：5*8

負責智能硬件設備的電子方案規劃、元器件選型、BOM表製作及與供應商技術對接； 承擔智能硬件電路原理圖設計、PCB佈局布線，執行板級測試、電氣性能驗證與優化； 主導電源與信號走線設計，綜合考量EMC規範與電氣安全要求； 解決開發各階段的技術問題，保障項目按時高質推進並順利落地。 職位要求： 電子工程、自動化等相關專業本科及以上學歷，具備3年以上硬件設計經驗； 掌握模擬與數字電路設計基礎，熟悉常用電子元件的應用與選型方法； 熟識USB、RS485、CAN、I2C、SPI、TCP/IP等常見通信接口與協議規範； 曾主導或深度參與傳感器、智能硬件類產品開發，具備量產化成功案例； 具備良好溝通協作能力，邏輯思維清晰，善於學習總結，工作積極主動，能適應一定壓力下的研發節奏。

职位职责： 1.统筹日常运维管理工作，涵盖设备维护、安全管控、环境卫生、变更管理流程、采购执行、财务及预算相关事宜； 2.主导数据中心的扩展、升级、维护作业以及新客户进场等相关项目实施； 3.与外部供应商保持常态化沟通，监督服务执行质量，协调应对突发状况及临时性工作需求； 4.跟踪行业法规与标准动态，确保机房运营持续符合合规要求； 5.负责技术文档管理、问题响应处理、绩效考核及行政事务协调； 6.编制各类客户运营管理报告，制定并维护4P操作规范（SOP、MOP、EOP、SCP），规划关键运行活动（如断电演练“Pull-the-Plug”测试）、应急响应预案、灾难恢复方案及业务连续性策略； 7.担任事件管理负责人，统筹所有突发事件处置，并完成事故分析与报告撰写； 8.推动安全管理体系和绩效评估机制落地，保障服务品质与系统稳定性满足客户需求； 9.定期巡检各功能区域，监控运行指标达成情况，及时识别并上报基础设施潜在风险。 职位要求： 1.持有设施管理、机械电气工程或建筑服务工程等相关专业本科学历； 2.具备不少于10年相关领域工作经验，其中至少8年专注于数据中心运维或电信行业背景； 3.精通关键基础设施设备运作，包括冷水机组/冷却塔、机房专用空调（CRAC）、不间断电源（UPS）、静态转换开关（STS）、发电机组（Genset）等； 4.熟练使用MicrosoftWord、Excel、PowerPoint等办公应用工具； 5.具备良好的中英文读写与口语表达能力，可使用粤语进行顺畅交流； 6.擅长商务洽谈，具备出色的沟通协作能力； 7.面对复杂情境能迅速把握问题核心，提出有效且具创新性的解决思路； 8.在高压环境下仍能保持理性判断，灵活调整应对策略以适应变化需求。

负责平台招采信息下载，预审资料准备，标书制作，投标处理。空闲时配合一些行政类工作。

在招投标网站相关招标信息，根据招标文件制作标书并投标，工资面议，有物业招投标经验优先，双休，上班时间:8:30-17:30，只招全职，兼职勿扰

【岗位职责】 ·完成招投标资料标书制作相关工作 ·办公室文员工作、整理、归档项目资料 ·配合团队完成日常事务性工作 【职位要求】 ·学历不限，经验不限，有责任心 【工作时间】 ·09:00-18:00 【薪资福利】 ·综合薪资4000——6000元

招投标投标专员，具有工作经验，能独立完成投标项目能力

岗位职责：1.负责招标信息搜集、分析与筛选，及时识别匹配公司资质及业务方向的投标机会2.独立编制投标文件，包括技术方案、商务标书、报价清单及资质证明材料，确保内容准确、格式规范、响应完整 3.协调内部技术、预算、法务等部门完成标书审核与定稿，把控时间节点，保障准时高质量递交 4.参与开标、述标及答疑环节，配合项目负责人进行现场或线上应答5. 整理归档中标/未中标项目资料，定期复盘投标得失，持续优化投标策略与文档模板 任职要求：1. 学历不限，工程类、管理类、市场营销等相关专业优先2. 具备投标工作经验者优先，熟悉政府采购、建设工程或行业招投标流程及法规3.熟练使用Office办公软件，具备较强的文字表达、逻辑梳理与细节把控能力 4.责任心强，抗压能力好，能适应阶段性高强度工作节奏5. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识

项目愿景： 我们的“综合管理培训生项目”以一年为培养周期，通过实践锻炼、岗位轮换、导师指导、定期述职与考核评估等环节，助力校招生在专业能力和职业素养上全面提升，成长为符合业务需求的成熟人才。同时，通过文化融入，帮助新人逐步成为真正的银河人，为公司长远发展储备优质人力资源。 职位职责： 轮岗期间，你将深入参与以下2-3个核心部门的实际运作： 1.销售中心：全面了解银河各类咨询产品与服务体系，掌握销售全流程运作机制。 2.运营中心：从内容策划、用户增长、私域运营到身份交付，系统理解运营全貌。 3.产品研发：围绕AI创新、B端解决方案及C端应用场景，参与产品的优化与迭代过程。 （注：具体轮岗部门将根据公司业务实际情况灵活调整） 岗位要求： 1.面向2025届应届毕业生，本科及以上学历，专业不限（理工类、商科、经济、人文社科等背景均欢迎）。 2.具备强烈的客户服务意识：以客户为中心，聚焦问题解决与价值创造，推动短期合作向长期伙伴关系转化； 3.拥有敏锐的互联网感知力与快速学习能力，能及时捕捉热点趋势，理解社群生态，并有效应用于实际工作； 4.具备优秀的沟通协调与项目推进能力，能够高效联动产品、技术、设计等多方团队协同作业； 5.自我驱动力强，追求结果，勇于面对挑战，适应互联网行业高速迭代的工作节奏。 我们为你提供： *具有市场竞争力的薪酬福利：涵盖年薪、强积金、带薪年假等保障； *完善的培养机制：包含实战轮岗、导师辅导与阶段性检核，实现战中学、学中练、练中成长，加速向独立担当的银河人转变； *明确的职业发展通道：轮岗期结束后，结合个人意向、项目表现及组织需要完成定岗，纳入公司关键人才梯队； *开放包容的团队氛围：与优秀伙伴共同成长，在扁平化管理环境中实现高效沟通与快速提升。

视频审核员需要20名寒假工:1、工作内容:互联网平台视频内容合规审核；2、岗位要求:18～35周岁，男女不限，知晓互联网平台，电脑操作熟悉；3、工作时间:7～8小时工作制，做六休一；4、工作周期:～，有意愿长期的也可以；5、薪资待遇:白班:25元/小时；晚班27元/小时（），过年法定假日400元/天；6、工作地点:杭州下沙金晶科创园B座1201室

工作职责：负责处理用户退款退货审核事宜，无销售性质。 福利待遇：提供食宿，缴纳五险一金，薪资4000-6000+，月休八天。 岗位要求：大专及以上学历，具备一定的客户服务知识与沟通能力，有客服相关工作经验者优先。 【其他福利待遇】 1.餐补、节假日实物福利、学习成长基金、带薪年假 2.定期举办生日会及团队文娱活动 3.公司定期制定并实施业务部门激励计划，涵盖现金奖励、实物奖品、团建活动等多种形式，提供多元化晋升通道 4.定期开展后备干部培养及业务技能专项培训 【晋升发展】 1.员工享有多种晋升路径，入职满3个月可报名参与内部管理岗位竞聘 2.表现优异者有机会参加公司安排的外部交流与学习项目

岗位职责： 1、统筹一线审核团队的日常运作，聚焦于提升团队工作效率与工作质量； 2、开展团队运营管理工作，协同现场管理、培训实施等环节，持续提升整体业务水平； 3、主导团队成员的成长辅导，推进团队建设与人才激励，营造积极正向的团队氛围； 4、具备扎实的业务理解能力，能独立指导员工解决业务问题，对业务进展、人员状态及现场潜在风险有准确预判。 岗位要求： 1、全日制大专或以上学历； 2、具备2年以上互联网运营或审核领域工作经验，其中至少1年团队管理经历； 3、有安全审核相关背景，或BPO项目团队管理经验者优先考虑； 4、熟悉标准规范的制定与执行，具备较强的归纳分析和文档输出能力，可独立完成执行细则、案例整理等文件编制； 5、具备数据分析、风险识别与管控能力者优先； 6、拥有良好的协作意识、沟通协调能力及抗压性，工作积极主动，注重结果交付。 新业务方向，管理岗位空缺，组长及主管职级均有需求，无夜班安排，欢迎有相关背景人员加入~

审核平台视频、直播的真实有效性 外部合作伙伴资质审核 与其他部门合作完成审核任务 大专及以上学历 月休6-8

行政班 岗位职责： 1、负责直播内容的评估与判断，输出内容理解及优化建议，提升平台用户观看体验，维护直播生态安全，保障业务平稳运转； 2、具备对直播内容的敏锐感知能力，能够独立开展内容鉴定与评估，提出建设性反馈，持续优化内容生态质量； 3、在审核与质检过程中，及时识别规则漏洞或系统缺陷，并提出切实可行的改进方案； 4、对内容相关数据保持敏感，能准确识别异常问题，具备良好的数据分析与报告撰写能力，可快速定位指标波动并制定应对策略； 5、针对典型问题案例进行全链路复盘登记，跟进复盘结论的落地执行，推动问题闭环。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，特别优秀者可放宽至全日制大专，具备3年及以上直播审核或直播运营相关经验，有团队管理经验者优先； 2、热爱直播行业，对其发展有一定认知，对直播运营具备独立思考和判断能力； 3、工作积极主动，责任心强，善于发现问题并及时反馈； 4、具备良好的沟通表达能力，逻辑清晰，能够在压力下高效完成任务。 工作时间：行政班

1.热爱客户服务工作，具备良好的倾听能力与沟通素养 2.不要求具备销售背景，责任心强，能准确把握客户诉求 3.工作节奏轻松，不涉及加班，工作氛围无压 薪资待遇： 1.无责任底薪+高额提成+多项福利红包 2.依法享受法定节假日，正常休假不调休 3.缴纳五险+公司提供住宿支持 4.零经验可投递，欢迎应届毕业生及职场新人，配备一对一导师带教培训 5.每日精致下午茶、生日惊喜礼遇、定期团建活动一应俱全 6.晋升机制透明，成长通道广阔 有意向者可直接预约面试时间！

制作标书、工程结算、报价单、草拟合同等

工作内容：主要负责ZJ旗下短视频平台用户上传图片的审核工作，只要细心、愿意学习、态度踏实即可

注意：账号要正常发作品的才行，违规被封过的号不要，接过广告的也不要来，达不到要求被浪费彼此时间） （重点：能马上接任务的才来，！！） 合法/正规/绿色，抖音平台视频发布（只做抖音，其他平台不要），每天都可以发，也可以多号同时发，多发多得.一单5-20米（一单为同个图片要同时发两遍） 【工作时间】全天随时（一单几分钟） 【要求】男女不限，有抖音号即可，违规过的号不要，同时接其他人广告的号也不要 【工作内容】 1：我们提供图片素材，你保存图片，文案复/制粘贴，发到自己抖音上面就完成了。不接受的不要 【工作待遇】抖音5米-20米一单。（没时间做的不要，，免的浪费彼此时间） 注意： 后请主动添加微信，马上就有客服对接，没有添加不算成功！！

薪资详情 薪资范围：6000-15000无责底薪+200话补+提成+每日奖金10-100，满勤奖金500-1000，内荐奖1000 ①招聘要求 1、年龄18-25周岁，性别不限，学历不限，普通话流利，具备良好表达能力，有无工作经验均可 2、工作时段9.30-13.00，14.00-17.30，午间休息1小时（每日工作七小时），每月自由调休4天，法定节假日照常休假 ②岗位职责 1、负责审核客户信息并完成上门邀约，非销售类岗位，工作内容轻松易上手 2、及时执行公司任务安排，根据上级指导完成电话筛选意向客户及预约到访等相关工作； 3、公司提供大量精准客户资源（均为高质量线索），无需自行拓客，专注提升业绩即可快速增收！！！ ③岗位要求 态度端正，责任心强，具备良好的交流协作能力与团队意识，专业背景不限，欢迎应届毕业生加入【培训】我司支持零基础及应届生入职，配备完善系统化培训机制