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工厂文员包吃1-2人月结1-3年学历不限全职有淋浴房经验优先不需要出差月休四天文员经验建材经验
长沙沐宏卫浴:因业务发展需要,现招以下岗位人员: 1.办公司接单文员2名,年龄25-35岁之间,至少有两年以上电脑工作经验。工资3500-5000。 以上岗位平时工作比较轻松,工作环境无污染,干净整洁,待遇丰厚,,平时既能陪伴家人,又能有稳定收入。有意向者打电话咨询:湖南省长沙市黄兴镇鹿芝岭徐先生陈女士非诚勿扰
跟单业务员
4000-8000元/月
工厂文员包吃免费培训交通补助有提成1-2人月结1-3年大专全职需要出差单休跟单经验文员经验驾驶证建材经验
岗位职责: 1. 负责生产订单全流程跟进,及时协调采购、车间、质检及物流环节,确保交期准确、单据完整 2. 整理并归档生产相关文档(BOM、工艺单、出货资料等),维护ERP或OA系统数据准确性 3. 协助编制生产计划表、进度报表及异常反馈报告,定期向主管汇报跟单情况 4. 对接客户与内部部门,处理订单变更、补单、退换货等事务,提升客户满意度 5. 完成日常文员工作,包括文件收发、会议记录、办公用品管理及基础行政支持 任职要求: 1. 学历不限,具备中专/技校及以上学历者优先,有制造业文职或跟单经验者优先 2. 熟练使用Office办公软件,能独立操作ERP系统者更佳 3. 工作细致耐心,具备良好的沟通协调能力与责任心 4. 具备基本的数据统计与文档管理能力,能适应生产节奏与多任务并行 5. 无经验可带教,欢迎踏实肯学、稳定性强的求职者
办公室文员2名
4000-6000元/月
办公室文员经验不限高中
电话接单销售,懂电脑,勾通能力强,
门窗接单员
4000-7000元/月
生产跟单包住有提成1-2人月结3-5年大专全职性格外向不需要出差跟单经验文员经验ERP系统经验建材经验
会门窗软件,懂门窗结构,沟通能力强,责任心强,能住厂,要求有经验。新手必须会CAD实操
生产文员
3000-4000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专不限
任职要求:大专及以上学历,具备2年以上生产跟单相关工作经验,熟练操作常用办公软件。 岗位职责: 1、负责生产环节的数据统计与整理; 2、负责生产部门员工的考勤记录、工资核算及相关资料汇总; 3、负责生产所需物料的领用及预购工作; 4、负责合同的签订及后续归档保管; 5、完成上级交办的其他临时性工作任务。
跟单文员
负责公司日常财务核算,应收应付对账,编制日报月报,员工薪资核算,,采购支出登记;对接销售开销售单,打送货单,打包装送货标签,对接打包区组长成品入库,库存盘点;无库存的产品,对接车间主任排单生产
铝合金玻璃门接单员
4000-5000元/月
生产跟单1-2人月结1-3年学历不限
办公室接单,回单,跟踪客户,维护客户。
工厂文员月结1-3年学历不限全职不需要出差单休跟单经验文员经验仓管物流经验EXCEL经验ERP系统经验电商经验电子产品经验机械加工制造经验
【湖南毫巴真空技术有限公司】招聘 ①文员 1、岗位职责:1、撰写、整理、归档各种文件; 2、接待公司网站的咨询、报价; 3、完成经理交代的其它工作。 2、职位要求:1、25-40岁,一年以上相关工作经验; 2、熟练使用办公软件; 3、工作细致认真、责任心强、善于学习且稳定; 4、具备良好的沟通能力和团队协作精神。 3、工作时间:8:30-17:30,周日单休,法定节假日休息。 4、薪资待遇:3500元+餐补+五险+节日福利。 ②电气/机械工程师 1、岗位职责:仪器仪表类设备维修,装配,安装。 2、职位要求:年龄25-45岁,责任心强,中专以上学历(可接受毕业应届生),有电子电工、机械维修经验者优先。 3、工作时间:8:30-17:30,周日单休,法定节假日休息。 4、薪资待遇:面谈。 联系电话:
助理/内勤
3000-5000元/月
销售助理交通补助1-2人1-3年大专基本坐班协助维护客户关系配合处理售后销售助理/运营相关工作经验服务意识沟通能力其他行业
岗位职责 销售数据统计、报表输出、目标追踪与考勤管理 2. 线索分配、客户信息录入、合同与订单流程跟进 3. 物料准备、宣传品管理、活动支持与售后协同 4. 协助团队日常运营,提升一线作战效率 任职要求 1. 大专及以上,熟练使用Ofce/企业微信/CRM 2. 细心负责、沟通顺畅、执行力强,能配合销售节奏 3. 有销售支持、内勤、行政经验优先
生产跟单/文员1-3年大专仓管物流经验包吃住跟单经验单休需要出差机械加工制造
二、岗位职责 1.订单管理:负责接收并审核订单信息,确保内容准确完整;全程跟进订单执行进度,协调相关部门,保障产品按时、按质、按量完成交付。 2.客户沟通:保持与客户的高效对接,及时回复咨询,解答疑问,妥善处理客户反馈与投诉,维护稳定良好的客户关系;精准传递客户需求至内部团队,推动需求落地执行。 3.数据处理:汇总并分析跟单各环节的数据信息,编制销售相关报表,为管理决策提供有效数据支撑;定期核对并更新客户资料,确保客户数据库的准确性与完整性。 4.协调工作:联动销售、生产、物流、财务等内部部门,协同解决订单执行中出现的问题;配合完成合同签署、回款跟进等配套工作。
贴标签免费培训包吃夜班补贴餐补社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
招聘搬运装卸工,分拣工,每月保底9000+! 夜班补贴40一晚,一周一发,不压工资,准时发放,不拖欠,真实可靠,放心入职,零入职。 企业福利:外地过来有新人入职半月励3000! 负责搬运装车,三人一组,一箱30斤左右。 货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早中晚吃饭各一小时。 【招聘要求】 年龄16-55岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。 各种岗位,组装包装质检。扫码贴标签等,福利待遇好!!! 工作地在安徽芜湖!接受再咨询! 【交通住宿零负担】 ★★免费提供被褥、路费补贴、包吃包住,真正做到入职无忧,介绍当天拿红包
湖南怀化沅陵县常德地区招1个班组砍竹工,价格可根据工作内容调整
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砍伐工长期1-2人日结
湖南怀化常德地区招1个班组砍竹工,无人机吊,180一吨原地打枝码堆,,长期有活
怀化 沅陵县
7月19日 23:52拨打电话
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怀化 鹤城区
7月19日 22:51拨打电话
湖南怀化鹤城区需要招聘有做老房墙面翻新经验会刮腻子和喷墙漆的师傅3.4个,具体电话沟通
翻新腻子工3-5人
湖南怀化鹤城区需要招聘有做老房墙面翻新经验会刮腻子和喷墙漆的师傅3.4个,具体电话沟通
怀化 鹤城区
7月19日 22:14拨打电话
销售助理
4000-8000元/月
销售助理交通补助包吃3-5人
负责手机相关产品入库拍照整理上图, 与商家对接回复消息,协助完成批发销售订单,无销售任务。 上班时间9:30-19:00 包午餐 任职要求: 性格外向,沟通能力强,有亲和力,对电子产品感兴趣,必须长期稳定。无经验可培训。工作环境轻松,无压力,收入稳定。
销售内勤专员
4000-9000元/月
销售助理五险一金3-5人1-3年大专基本坐班
工作时间: 8.00-4.30,周休1.5天 岗位职责: 1. 协助销售团队处理日常事务,保障销售工作顺利开展; 2. 负责客户保单整理与维护,做好客户维护服务工作; 3. 协助电话邀约客户参加公司各项活动,完成订单处理、合同签订及相关文档准备; 4. 配合团队完成销售数据的统计与基础分析; 任职要求: 1. 具备良好的组织能力和沟通技巧; 2. 有责任心,能够独立完成分配的任务; 3. 良好的团队合作精神,能够与团队成员有效沟通; 4. 具备抗压能力; 5. 对工作细心认真,有良好的时间管理能力。
销售助理
4000-9000元/月
销售助理社保包吃1-2人1-3年高中网络销售基本坐班回款提成TOB
岗位职责:具备销售经验,年龄18-30岁,吃苦耐劳优先。 1、负责公司产品的销售及推广; 2、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 3、对接客户日常沟通,整理客户信息,维护客户关系; 4、协助销售跟进客户咨询、报价整理、订单登记、资料归档; 任职资格: 1、大专及以上学历; 2、1-2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先; 3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际 技巧,具有亲和力; 4、熟练基本电脑办公操作,态度积极、踏实肯干; 5、热爱销售工作,想稳定长期发展优先。 6、有责任心,能承受较大的工作压力; 7、有团队协作精神,善于挑战。 【工作时间】月休四天 【薪资福利】薪资结构:底薪+提成=工资 多劳多得,五险保障包吃房补
销售助理
3000-8000元/月
销售助理保险年终奖1-2人1-3年大专代理商销售电话销售面销/陌拜基本坐班按单提成阶梯式提成TOC弹性工作制协助开发新客户客户联系/拜访配合处理售后电话销售经验金融产品销售经验面销/陌生拜访经验沟通能力互联网金融教育培训银行信用卡
客户沟通与维护:通过电话、微信等渠道与潜在客户进行有效沟通,了解客户需求,解答客户疑问,建立良好的客户关系; 销售支持:协助销售团队完成日常销售工作,包括客户信息录入、跟进记录更新、合同整理及归档等; 数据整理与分析:定期整理客户数据及销售报表,为销售策略优化提供数据支持; 活动执行:配合公司营销活动,进行电话邀约、客户回访及满意度调查; 内部协作:与市场、客服等部门保持良好沟通,确保销售流程顺畅。 任职要求 学历与经验:大专及以上学历,专业不限;有电话销售、客服或助理经验者优先,优秀应届生亦可; 沟通能力:普通话标准,表达清晰,具备良好的倾听能力和沟通技巧; 抗压能力:性格开朗,积极主动,能够承受一定的工作压力,具备较强的目标感; 办公技能:熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件,具备基础的数据处理能力; 职业素养:工作细致认真,责任心强,具备良好的团队合作精神和保密意识。 我们提供 薪资待遇:底薪+ 高额提成 + 绩效奖金,综合月薪 5000—8000 以上 福利保障:培训合格享受法定节假日、节日福利、定期团建等; 成长空间:完善的培训体系(新人训+进阶训),清晰的晋升通道(助理→销售专员→销售主管→销售经理); 工作环境:舒适的办公环境,工作时间弹性灵活,扁平化管理,团队氛围融洽,领导nice! 工作地点 北京市朝阳区兆泰大厦
销售助理包住生日福利20人以上经验不限学历不限电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售门店销售较多外勤阶梯式提成销售额提成弹性工作制协助开发新客户协助维护客户关系服务意识沟通能力
1、负责门店新老客户开发与维护,拓展商务宴请、生日聚会、企业团建客源,承接包厢预定工作; 2、向客户介绍门店包厢、酒水套餐、特色活动,合理推荐消费方案,完成月度销售业绩指标; 3、做好客户私域维护,定期回访客群,提升客户复购与转介绍,稳定订房量; 4、客户到店全程接待,协调店内服务人员,保障客户消费体验,妥善处理基础咨询; 5、配合门店节日活动、主题派对开展宣传邀约,转发活动福利,带动到店客流; 6、每日登记客户信息、订房记录,遵守门店考勤与服务管理制度。
仓库收发货发货员1-2人月结
招聘收发货人员1名。要求会开三轮车,持有C1驾照,负责物流站接收货物及仓库堆码货物。薪资为4000-6000元/月。工作地址位于湖南省怀化市经济开发区黄家山以西、仁和路以北(九海彤科技门业)307号。
怀化
7月16日 09:07拨打电话
搬运工配货员快递拣货员
【招聘】仓库拣货员【地点】河西【内容】主要职责:A.负责所管辖区域商品的日常订单,配货,发货及库存整理,包括搬运,码放,验收,入库,拣货,出货,库存管理等工作,做到账物相符。B.负责定期对所管辖区域的清理,保持干净整齐。C.及时完成上级交办的其他工作【要求】年龄30-45岁,做事麻利细心,责任感要强,短期勿扰【主要经营品牌】冲调系列【工资】4000/月,月休3天,联系电话
怀化
7月18日 09:17拨打电话
怀化辰溪县辰溪县邮政分公司招聘分拣人员,要求年龄在35岁以下,提供社保。有意者请联系肖经理
分拣
辰溪县邮政分公司招聘分拣人员,要求年龄在35岁以下,提供社保。有意者请联系肖经理。
怀化 辰溪县
7月15日 21:14拨打电话
主管
1..有责任心,服从公司各项管理制度; 2.能吃苦耐劳,有团队精神,听从主管安排; 3.实行计件制,每日工作8小时; 4.待遇优厚,公司提供工作餐及免费住宿;
厂长主管
岗位要求: 1..有责任心,服从公司各项管理制度; 2.能吃苦耐劳,有团队精神,听从主管安排; 3.实行计件制,每日工作8小时; 4.待遇优厚,公司提供工作餐及免费住宿
分拣月结
整理收货员,1工作地址:中方县依露好服饰有限公司2000-3000。元/月.要脑力(会写会记)要求45岁内
怀化 中方县
7月10日 13:56拨打电话
钣金钳工领班
生产管理
会看钣金图纸,有钣金厂钳工工作3年经验,品行端正,有较强的现场管理能力
打包分拣包吃日结
急招蔬菜打包员(计件工资)工作内容:净菜分拣、清洗、装袋、贴标、装箱,整理蔬菜货品薪资:纯计件,多劳多得,上手快月薪4000-6000,计件单价透明,每日准时发薪日结,日结,做一天,结一天上班时间:早班/中班可选,长白班,不用熬夜福利:包中餐,车间干净阴凉,活简单易上手,无需经验,新手有人带要求:手脚麻利,做事细心,年龄18-55岁,身体健康地址:联系电话:怀化佳惠配送中心
怀化
7月17日 10:30拨打电话
数冲组长
8000-10000元/月
生产管理1-2人月结1-3年全职
熟练操作激光数冲设备,完成金属材料的下料加工任务;根据图纸要求调整相应参数,确保精度与质量;定期对机器进行保养维护,保持机器设备良好运行状态;负责加工过程的质量检查,及时发现并处理异常情况;工作认真负责,服从安排
机修
3000-6000元/月
生产管理
【岗位职责】 1. 生产计划与执行:协助生产经理制定并落实日/周/月度生产计划,监控生产进度,确保订单按时交付; 2. 现场管理与优化:深入生产一线,熟悉各工序流程,协助解决生产过程中的突发问题,推动现场5S管理及流程优化; 3. 跨部门协调:负责与物控、采购、品质、工程等部门保持密切沟通,协调处理生产异常,确保产线顺畅运行; 4. 数据分析与改进:收集并分析生产数据(效率、良率、损耗等),识别瓶颈环节,提出并实施改进方案; 5. 团队建设:作为管理梯队后备力量,协助进行一线员工的日常管理、技能培训及绩效考核,营造积极的团队氛围; 6. 完成上级交办的其他生产管理相关工作。 【任职要求】 1. 工作经验:5年以上制造业生产管理或生管(PC)相关工作经验,熟悉制造业生产流程及运作模式; 2. 核心能力:具备优秀的计划统筹能力、组织协调能力以及现场问题分析与解决能力,能独立处理生产异常; 3. 职业素养:具有极强的责任心和抗压能力,良好的团队协作精神,愿意从基层做起,有强烈的意愿向管理岗位发展; 4. 技能优先:熟练使用Office办公软件,熟悉ERP系统操作者优先。
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