岗位职责: 1. 在导师带领下熟悉企业各项管理流程及业务运营模式； 2. 协助参与部门管理策略的制定与实施，优化工作效能； 3. 与团队协同推进项目，确保目标顺利达成； 4. 主动参与公司组织的培训与发展项目，持续提升专业素养； 5. 逐步接受领导力相关培养，助力自身发展并支持公司进步。 任职要求： 1. 热衷于管理方向发展，具备较强的组织与协调能力； 2. 擅于沟通交流，能与团队成员及跨部门保持高效协作； 3. 工作踏实负责，可独立承担并完成所分配的工作任务； 4. 具备良好的团队意识，能在集体中发挥正面带动作用； 5. 对职业路径有清晰设想，乐于迎接新挑战并实现成长。

会基本办公软件。

招一个员工25岁到30岁以下文职工作的这一块每天就是打打字，一个月3000块钱，一个月上22天班，一个星期可以休息两天，工作地址是在沅陵鸳鸯山国土局前面50米，

招一个同志员工25岁到30岁以文职工作的这一块每天就是打打字一个月3000块钱，一个月上22天班，一个星期可以休息两天，工作地址是在沅陵鸳鸯山国土局前面50米

招一个员工25岁到30岁以下文职工作的这一块每天就是打打字一个月3000块钱，一个月上22天班，一个星期可以休息两天，工作地址是在沅陵鸳鸯山国土局前面50米电话

电脑文档编辑，打印机扫描。

请仔细阅读以下内容： 1：周末双休，提供中餐！！！！！ 工作内容： 1：主要负责协助辅助业务员的日常工作， 2：订单发票。报关费费用跟进处理。 3：物流订单异常件的跟进以及汇总。 4：跟进协助货代的提货进度以及细则。 5：其他临时突发情况的处理。 工作要求 1：一年以上工作经验（外贸。物流行业优先） 2：英语可作为工作语言（4级以上） 3：细心，外向，沟通能力强。 福利 1：购买社会保险；享受国家法定节假日，节假日礼品、现金，带薪年假、婚假、产假； 2：舒适的办公环境，人性化的管理，定期组织户外活动团建；优秀的公司平台，广阔的晋升空间； 3：员工享受生日福利，礼品与现金形式发放，公司免费零食，奶茶

1、根据需求在所在的系统里建单 2、熟练运用电脑办公软件 3、领导交代的其他事情 4、工作时间：早上8点到下午五点半，中午休息1个半小时，月休2天

招聘岗位：部门内勤/文员 1、负责各类生产数据的采集与统计工作； 2、负责金蝶ERP系统中生产模块相关数据的录入； 3、负责生产所需零星物品的申购、领用及发放管理； 4、负责部门内部文件与资料的归档与整理； 5、完成办公室日常事务及上级交办的其他工作任务。 岗位要求 1、全日制本科及以上学历； 2、具备1年以上制造业文控管理、档案管理、资料分类或体系文件管理工作经验； 3、熟练操作Office办公软件，熟悉ERP系统的使用； 4、具有较强的文字表达能力及良好的沟通协调能力。 公司福利 1、六险一金、法定节假日、带薪年假； 2、每月休息6天； 3、提供餐饮补贴、高温津贴； 4、免费年度健康体检、组织旅游团建活动，享受春节、端午、中秋、生日等节日福利； 5、免费提供住宿； 6、设立工龄奖励、年终奖金； 7、设立助学激励基金（子女或兄弟姐妹考入本科学院可获2000元/人奖励）；提供学历提升通道，每年择优推荐员工攻读重点院校在职硕士，学费最高可报销50000元。

岗位职责: 1. 负责公司内外部信息资料的搜集与汇总； 2. 对信息资料开展分析及归档管理，保障数据准确与更新及时； 3. 配合团队成员完成信息传递与协作沟通； 4. 处理办公环境中各类信息处理事务； 5. 参与信息系统日常维护及相关操作。 任职要求： 1. 具备良好的表达能力与协作意识； 2. 熟悉常用办公软件操作； 3. 拥有较强的数据分析水平及细致处理能力； 4. 能够高效推进信息处理任务； 5. 具备系统的规划能力与逻辑思维。

招熟练验鞋小工一名（长期），做事细心负责，工程学院北,（搜神路家具厂内）财富热线：（）

急招二保焊，日结350--400左右，免费住宿，免费工作餐，年龄18--48岁

招金属架点焊车间打杂两名，联系电话

按趟算工资，衡阳装双氧水到东莞，再从广州带柴油回衡阳。双驾驶员工资是800到1000一趟一人，一天两人120的生活费。高低速结合。正常情况两天一趟，油耗100公里35升油。包吃包住。每月准时15号发上个月工资。 联系人文队预忙音加微信。 上车地湖南省衡阳市。

怀化市辰溪县招顶管工程

工作职位：办公室文员 工作时间：每天工作8小时 早上9:00—12:00 午休12:00-13:30 下午13:30-18:30 长白班坐班穿自己衣服，每个礼拜天休息1天 一、 任职要求:      1. 年龄16岁-30岁      2. 工作认真负责，善于学习；      3. 无需工作经验，有专人教你，欢迎加入 二、工作内容:      1. 负责接听应聘电话,跟进求职简历，邀约求职者到场集合并跟进维护；     2. 负责鱼泡直聘、各大招聘平台上聊天、刷新、简历筛选，电话邀约面试，加微信聊天，做好面试前后的跟踪，短信通知到面试者， 三、薪资待遇： 无责任底薪4000+提成+餐补+房补+奖金+全勤 月综合工资5000—8000元不等，多劳多得 有意向者下方投递简历4

我们工作内容包括进销存软件的录入，一个主仓库，三个外面的云仓的库存对账，库存要做到帐实相符，开发票，供应商及客户的应收应付对账，以及每月初做个利润报表，工作地点在罗湖笋岗，每天工作时间是早8点到下午5点半，每周六天，不需要加班，我们公司已经做了16年，稳定

福利待遇： 1. 底薪+奖金+提成+免费培训+免费住宿+晋升空间=6000-12000； 2. 提供设施齐全的员工宿舍，环境整洁舒适，拎包入住； 3. 公司实行阶段性专人指导培训机制，晋升机制透明、公平、公开； 因公司与阿里巴巴、腾讯等知名企业及品牌保持合作关系，现面向社会招募一批积极进取、目标明确、具备潜力的优秀人才。通过系统化内部培养，表现突出者两年后月薪可达30000起。 4. 底薪5000 岗位职责： 1. 本岗位为公司管理储备岗，初期将在市场、人事行政、运营等基础岗位轮岗学习，由专职导师一对一辅导，逐步融入企业文化和管理体系，明确管理岗位职责与要求 2. 实行ABC定岗机制，三个月后结合个人能力与职业意向制定个性化发展路径，可向管理岗位定向培养 3. 综合素质高、成长速度快的员工，将有机会进入中高层管理梯队，具备独立负责业务板块的可能 岗位要求： 1. 大专及以上学历，接受在校实习生、退伍军人及应届毕业生报名； 2. 具备强烈的责任意识（能主动承担团队任务），有实现自我价值的强烈意愿，渴望通过自身努力达成人生目标； 3. 有团队管理经历或曾担任学生会干部者优先录用； 4. 具备良好的协作能力，擅长自我驱动并带动他人共同进步 晋升空间： 基层—主管—高管—准副理—副理—经理

岗位职责： 1. 负责工厂招聘网招工作，精准筛选简历、主动邀约、高效沟通并完成人员入职闭环 2. 日常维护在职员工关系，及时响应咨询，提升员工留存与稳定性 3. 运营公司提供的招聘账号，结合自媒体思路优化招聘内容与转化效果 4. 参与团队协作，配合组长完成小组招聘目标及项目分红指标 5. 接受零基础带教培训，持续学习招聘技巧与运营方法，快速成长 任职要求： 1. 年龄18-35周岁，男女不限，文化程度不限，学历不限 2. 头脑灵活、态度端正、勤奋踏实，具备良好沟通意愿与服务意识 3. 能适应朝8晚5长白班节奏，每周上六休一，注重职业稳定性 4. 无经验者可接受系统化带教，欢迎零基础新人加入 5. 愿意长期发展，认同团队年轻化氛围与清晰晋升路径

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发并初步处理邮件、函件及内部通知，做好信息上传下达与跨部门协调支持 4.协助制作基础报表、数据录入及简单PPT/Excel文档，要求细致认真、零差错 5. 配合完成领导交办的其他临时性事务，具备主动性和基本应变能力 任职要求： 1. 学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），打字速度≥50字/分钟 2.具备良好的沟通表达与服务意识，形象端正，责任心强，工作细致有条理 3. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘，公司提供带教培训 4.能适应稳定坐班节奏，遵守企业规章制度，具备团队协作精神 岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与分转，保障信息传递及时有序 4.配合部门完成基础数据录入、报表汇总及简单文书撰写工作 5.协助组织员工活动、考勤统计等综合支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本的保密意识和时间管理能力 4. 有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先 5. 能适应快节奏协作环境，具备团队合作精神

2.26，今日晚韵达短线需求 装卸工20 工资175 普工 30名 工资165 普工 30 名 工资155 明天下午五点半，带上身份证南门口集合，上班时间19点到6.30，18到52岁，能来上班的扫码。

工作职责: 1、承担区域内设备的日常管理任务，涵盖设备的维护与故障处理，保障设备稳定运转； 2、参与所辖区域设备优化升级的技术讨论并输出改进方案，推动设备效能不断提升； 3、需带领一个小型团队（1-2人），统筹人员任务分配，并组织开展技能提升培训； 4、负责区域内新设备引入过程中的评估工作，包括撰写技术方案、组织评审会议、启动采购流程以及协调到货后的安装调试等环节。 任职资格: 1、具备大专及以上学历，有3年以上SMT工艺设备管理相关工作经验； 2、具有3年以上设备维护与维修实际操作经验； 3、熟悉韩华（原三星）贴片机、镭晨/振华兴品牌的AOI与SPI、德森/正实品牌的自动印刷机、劲拓品牌回流焊等设备的维护者优先考虑； 4、具备SMT工艺设备优化或技术改造经验者优先； 5、拥有SMT现场管理经验者优先。

岗位职责： 1、负责到访客户的迎送与信息登记，展现优质的服务形象； 2、维护前台工作区域的整洁有序，确保环境专业得体； 3、配合完成日常行政支持工作，保障办公流程顺畅高效。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力与亲和力，仪态端庄大方； 2、熟悉常用办公软件操作，具备基本的文字处理技能； 3、态度严谨踏实，具备主动服务意识； 4、具有协作精神，能适应高效紧凑的工作节奏。

2.27，今日晚韵达短线需求 年龄扩大18到55岁，男女不限 装卸工20 工资200 普工 30名 工资180 普工 30 名 工资160 明天下午五点半，带上身份证南门口集合，上班时间19点到6.30，18到55岁，能来上班的扫码。

岗位职责: 1. 为客户提供建设性的行政协助与专业服务； 2. 负责日常行政工作，如文档归档、信息汇总等事务处理； 3. 承担来访人员的接待任务，提供相应的行政引导服务； 4. 配合项目团队完成专项工作的行政保障支持； 5. 保持办公区域的有序环境，确保场地清洁与规范整洁。 任职要求： 1. 具备良好的交流技巧和主动服务意识； 2. 能够快速响应并妥善处理客户需求与咨询事项； 3. 熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel等基础应用； 4. 拥有团队协作精神，能与同事顺畅沟通配合； 5. 工作认真负责，注重细节，可按时准确执行交办任务。

负责门诊引导、挂号及接待服务， 为患者提供口腔问题的方案讲解

岗位名称：蔬菜分拣员；仓库管理员；质检员；煮饭阿姨。 岗位要求：1.分拣员：年龄50岁以下，身体健康，无疾病、传染病，文化程度不限。2.仓库管理员和质检员（可培养）：懂电脑，能熟练运用办公软件，严谨仔细；学历中专以上。3.所有岗位需听从指挥，服从安排，有较强的服从意识和团队协作意识，有责任心。 薪资待遇：1.分拣人员：23002800元。2.质检员：28003500元。3.仓库管理员：28003500元。4.煮饭阿姨：22002400元。员工福利：提供中餐、社保。

公司内务助理

1. 协助主管处理日常行政工作，如文件归档、会议筹备、日程协调等事务。 2. 负责客户来访接待与咨询解答，提供专业服务，保持良好的客户互动关系。 3. 配合主管开展员工培训及日常管理，包括培训安排、工作表现跟进等相关事宜。 4. 参与诊所市场宣传与推广活动，协助策划并落实相关营销方案。 5. 负责诊所物资与设备的统筹管理，协调采购流程、库存盘点及设备维护事项。 6. 协助处理患者投诉与争议问题，推动有效解决，提升就诊满意度。 7. 承担诊所财务辅助性工作，包括费用核查、报表汇总等基础财务事务。 8. 按要求完成主管临时交办的工作任务，积极支持诊所各项运营工作的开展。

任职要求： 1年龄（岁）：22-35； 2学历：大专及以上； 3具备行政人事相关岗位工作经验者优先，沟通协调能力突出、服务意识强的人员优先考虑； 岗位职责： 1负责服务部食堂运营、宿舍安排及6S管理执行； 2负责服务部物资采购工作，以及繁殖场、育肥场和服务部内部的生产安全管理工作； 3协助服务部主任开展考勤制度宣导、薪酬方案讲解等人力资源相关事务； 4主要承担服务部管理员、开发员等基层岗位的招聘组织实施； 5负责策划并实施服务部生产人员的培训安排及团队文化娱乐活动。