产品开发和维护，工艺编制和维护，模具开发和维护，项目开发质量标准定制

岗位职责：负责公司产品出售前的质量检查工作和产品合格数的统计，确保产品符合质量标准 岗位要求： 18-50岁，接受倒班，无需体检

招聘：质检 薪资：面议 身体健康、无犯罪记录、会看图纸、有质检工作经验。

主要检验工人生产的座椅：外观、性能、型号……。

招聘上线普工数名，品检一名，保底2500元，年底结完工资过年，月工资2500/4500元，能吃苦耐劳的来，打混的绕道

通过量器具对加工产品过程巡检工作，比如用卡尺测量产品尺寸对比加工图纸是否达到要求

有在广东进过玩具厂

【岗位要求】男女不限，18-50岁，学历不限，经验不限。 【工作内容】主要负责按标准检验生产成品，记录数据，发现问题及时反馈并跟踪改善，确保产品质量稳定达标 【薪资情况】综合月薪4500-6500元/月。可预支工资 【福利情况】 吃：有工作餐； 住：有宿舍，空调热水器洗衣机齐全，水电物业平摊； 体检：不体检； 保险：购买社保。 【上班时间】月休4天，班次可选白班或两班倒，白班8:00-20:00；夜班20:00-8:00。 【工作地址】柳州市

①注塑车间:车间巡检，责任心强 ②喷漆车间:喷漆件全检，责任心强 主意生产汽车后视镜和内外饰

无需体检， 【工作内容】小件线束包装、质检、组装，分装车间无异味无粉尘，工作简单轻松。 【岗位要求】 1.工人年龄18-46岁，无色弱色盲，有经验者适当放宽年龄; 2.能识别26个字母，手脚麻利，服从车间领导的工作安排，有上进心，能适应两班倒和加班; 【薪资待遇】工资计件，多劳多得，综合3500-6000； 免费提供岗前培训，职业技能等级培训等; 员工享有满勤奖、工龄奖、提案改善奖、餐费补贴、高温补贴、节假日津贴/精美礼品等; 【吃住待遇】包一餐工作餐，工厂有食堂；提供住宿，水电平摊。 【上班地点】柳州市柳江区新兴工业园

工作内容： 1.电脑键盘鼠标、电脑主机组装，电脑的基本配件 的组装，包装，贴标签等等 2.手机、电器类，耳机数据线 蓝牙耳机 充电宝 手机配件，主要在招聘普工，操作工，质检，组装工，分拣工，包装工 简单易学易懂手工 【工资】准时发放，不压工资! 薪资待遇 1.【小时工】20元/时，不同岗位不同工价 综合工资5500左右 2.入职满7天可预支300-500元生活费 3.订单稳定 工时充足 可自主选择加班 【工作时间】 工作时间：八点对八点 中午休息2小时，工作：10小时，夜班有夜班补贴，一个晚上20元 【薪资发放】提前7天辞职，离职结清工资! 食住方面： 【伙食住宿】包吃包住、标准3菜一汤，公寓室宿舍 4-6人一间，独立卫生间、配有WIFI、热水、空调、洗衣机、保险柜等等! 要求：年龄16-50周岁即可 不限学历，生熟手都可以

(当天过来，直接安排工作，三餐住宿免费提供) 坐着上班，工作轻松，环境好，加班多不控制加班，包吃住 【薪资待遇】 1、 综合薪资：6000-8000元/月保底6000，每月10号打卡发放，(工资不押不扣）满一周可预支 2、加班费，平时加班1.5倍，周六日加班2倍，节假日加班3倍 3、补贴：岗位津贴500元，绩效奖300元，全勤奖500元 4、厂里缴纳五险一金，离职时可转出和 。 【工作内容】 无需经验；生手熟手均可；生手进厂后有老员工带。 【车间环境】 1、车间配有：饮水机，休息间。 2、都是坐着上班，上班气氛好，管理宽松 【招工要求】 1、男女不限、18岁一50岁 2、身体健康 当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件、当天安排厂内住宿

有一千多个红砖小活，寻找有空的人员。

产投园内有30米路面开槽/切割，路面厚度20公分，开槽40公分宽，深40公分，要有路面切割机

熟练使用财务软件，负责公司全盘账务处理，日常费用报销审核，凭证录入，记账，结账，保证账务真实，准确，负责公司往来款核对，按时完成税务申报，开票，整理归档财务资料，完成领导交代的其他财务相关工作。大专以上财务专业，持初级会计证，有1年及以上相关工作经验

要求：（线上面试，普工，架子工不用简历，质检需要简历，han族，能随时到岗） 普工试用期5-7，转正7-9，计件制。包吃住 加热班组3人。(拉电线，发电机放电热毯看着)4000-5000左右，稳定，45岁以下，可以年龄偏大一点，固定上下班时间，白夜班到，夜班可能没活就是白班，非常轻松。

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书及安全操作规程，确保产品质量与作业安全 3.协同班组长完成设备日常点检、简单故障识别与报修 4.做好工位5S管理，保持工作区域整洁有序 5. 配合质检人员完成产品自检与过程巡检 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，能适应流水线节奏及站立作业 2.工作认真负责，具备基本识图能力和动手能力 3. 服从管理，有团队协作意识和稳定出勤意愿 4. 无犯罪记录，无传染性疾病 5.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验可带薪培训

沙田电子厂独立岗位员工 【员工工价】：20元/小时，品检员，手工活超级简单。 【食宿情况】：包吃中，晚餐，包住，水电平摊。 【上班模式】；穿普通静电衣，长白班，坐班 【工作简介】：要视力正常，电脑配件。 【年龄要求】：16-40岁

龙山电子厂最高单价23.5元/小时，主要生产软性线路板，操作简单，易上手。 检查岗位：23.5元/时 操作岗位：22元/时 男女不限、18-45岁、包住供吃 期待你的加入

招AOI检测熟练工，明年可继续上班，待遇优，工作地址在海西镇工业区，有意者联系郑先生

岗位名称：质量部主管；药品检验员；仓库管理员。 岗位要求：1.药学相关专业本科及以上学历（质量部主管）；2.具有质量管理经验（质量部主管）；3.熟悉药品生产、检验流程（质量部主管）；无具体要求（药品检验员；仓库管理员）。 薪资待遇：质量部主管：月薪5000元+；药品检验员：月薪范围3200-4500元；仓库管理员：月薪起步价3000元。 工作地点广西南宁。 公司地址:广西-东盟经济技术开发区上平路1号 联系人:韦主任

负责车间生产全过程的质量控制与检测工作，需具备较强的责任意识和团队协作精神，服从工作安排。 有化学检验或相关分析工作经验者优先考虑，大专及以上学历，年龄40周岁以下。 能够适应倒班工作节奏，计划年后到岗。

1，有一定的工作经验，2能胜认工作，吃苦耐劳，3较强的沟通，协调能力

木盒打磨，查货

岗位职责： 1、负责合规体系的统筹管理，全面建设、维护并持续优化ISO 13485质量管理体系，确保满足NMPA法规及二类有源器械生产相关要求；主导内部审核、管理评审以及外部审核（如NMPA飞行检查、认证机构审查），对体系的合规有效性承担直接责任。 2、实施产品质量全过程管控，覆盖从设计开发到生产交付及上市后监管的全生命周期，确保符合GB 9706.1等相关安全标准；系统化处理客户投诉、不良事件及纠正与预防措施（CAPA），实现质量问题闭环管理，有效降低质量风险。 3、牵头开展注册与法规事务的技术支持工作，组织落实生产质量体系在注册核查中的准备事项，配合完成产品注册或变更所需的质量文档输出；跟踪国内外法规更新动态（如CE MDR、FDA要求），推动质量体系及时升级以应对合规变化。 4、负责质量团队建设和日常管理，提升全员质量意识；组织实施供应商审核与绩效评估，确保供应链各环节符合质量管理规范。 职位要求： 1、具备大专及以上学历，须熟悉二类有源医疗器械领域（有家用医疗设备经验者优先），掌握电子硬件与软件产品特性，了解风险管理标准（ISO 14971）； 2、曾独立主导通过NMPA体系核查或ISO 13485认证项目，过往无重大合规性缺陷记录； 3、具备扎实的法规应用能力（熟悉NMPA/GMP要求），可独立构建并运行质量管理体系，具备较强的推动力和跨部门协作能力，能高效联动研发、生产与注册等职能部门；思维缜密，善于基于数据分析做出质量决策； 4、优先考虑具有二类有源医疗器械行业背景者。

工作内容： ＊需要有质检证书 1.对负责产品原料，成品和半成品的抽样及理化，微生物检测。 2.负责检测数据的收集，整理和出具检测报告 3.做好每批次的成品和半成品的检验记录 4.做好成品留样和留样检测工作。 5.需要写记录。 除检验产品外需要负责实验室后勤保障 1.保持实验室整洁，做好整理，操作台保持干净，整洁卫生。 要求相关专业，身体健康。 包午餐 试用期3个月，工资面议，单休/双休

3. QC主管/化验员/助理共3人： 工作职责：负责产品质量检测、检验流程管控，维护质量体系，确保产品符合行业标准和行业要求。 要求：QC主管：大专及以上学历，药学、分析、化工、生物工程等相关专业，熟悉GMP质量体系，具备相关有从业经验。化验员/助理：高中及以上学历，有从业经验者优先。 薪资：QC主管5500-65000元/月

岗位职责 1. 负责制定质量管理计划及流程，确保产品质量达标 2. 主导质量问题调查与分析，推动改进措施有效执行 3. 监督检验流程执行，把控原材料及成品质量 任职要求 1. 大专以上学历，质量管理、理工科相关专业 2. 熟悉质量管理体系，具备质量工具运用能力 3. 有 5 年以上内外饰或者电镀质量管理工作经验

岗位职责: 1. 负责路桥隧道项目的工程量核算，保障数据精准无误 2. 配合项目组成员，按节点推进计量工作进度 3. 优化现有作业流程，提升整体执行效率 任职要求: 1. 年龄30-45岁 2. 具备5年以上路桥隧道计量经验，或长期从事高速公路成本合同相关计量工作 3. 拥有良好的沟通协调能力，能与团队高效配合 4. 可独立承担工作任务，注重细节并具备较强的执行控制力 5. 富有团队协作意识，适应高强度、快节奏的工作模式 6. 理解并接受因工作需求需在国内多地流动的安排

计量收方工作