
招聘文员兼人事
4000-5000元/月
文员经验不限学历不限
无销售性质
节假日休息
前台不加班
带薪年假
工作时间:下午13:00-22:00
不加班,到点下班
工作轻松简单
岗位职责:
前台负责接待,人员来往记录,物品登记管理
1. 来访人员进出登记,物资出入记录,快递收发管理等
2. 招聘事务:承担公司招聘相关工作
3. 员工宿舍分配安排,新员工入职有专人指导
4. 协助完成公司日常招聘支持任务
任职资格:
1. 年龄18-25岁,形象良好,气质出众,工作认真负责
2. 面容端正,具备责任感和服务意识
3. 性格外向,积极乐观,富有亲和力
公司定期组织聚餐、旅游、派对等丰富团队活动
办公环境优越,团队氛围融洽,非常适合年轻人发展
办公室文员工作轻松
5500-7000元/月
文员
16-28,身体健康,主要负责统计数据,整理资料,做报表。
任职要求:
1.熟练使用办公软件,如Word、Excel、PPT等。
2.具备良好的沟通和协调能力,能够与各部门顺畅沟通。
3.具备较强的数据分析能力和报告编写能力。
工作时间:周一至周五,8小时工作制,周末双休。
薪资待遇:5500-7000具体面议,提供五险一金,年终奖等福利。
文员空调安装
苏滁新企业长白班文员 (月薪过万) 有空调 不体检
宝妈自由职业者 看过来
男女不限18-45 要识字 会智能手机 会简单电脑
培训期间:长白班9:00-18:00 自愿加班 上六休一
试用期17元/小时, 发新日不在职工资按15元/小时发放,发薪日:在办公室工作 主要采集机器人数据链,采集居家生活起居数据
注意:培训后这批人员,后期可居家办公 工资多劳多得 上不封顶
地址:苏滁产业园小学附近
下午两点 面试
统计员
4000-6000元/月
文员经验不限学历不限
1、⽣产日报表汇总,每⽇每⽉⼯资的统计计算
2、员工的入离职考勤统计
3、车间零星采购的申报
4、每日车间的5S检查
5、其他相关的数据统计
6、领导交办的其他事项
/双休/文职
8000-9000元/月
文员经验不限高中电话客服
工作内容:
1、通过网络、电话等方式与车主联系,协助完成车险续保及相关售后支持服务;
2、公司提供稳定客户资源,工作内容轻松,收入有保障,办公环境优良。
薪资福利:
1、具有竞争力的薪酬体系:底薪2600-7900元+绩效奖金+月度奖励+补贴+节日福利。
2、岗位收入说明:试用期综合收入4000-4500元/月;转正后稳定在5000~8000元/月,高级岗位月薪1万元起,上不封顶!签订正式劳动合同并缴纳五险,年终享有高额分红奖励!!!
3、带薪岗前培训:公司提供系统化专业培训,无论是否有经验均可快速掌握工作流程。
4、额外福利涵盖:年终奖、各类节日津贴、购物卡发放、五险一金齐全、团队建设经费、定期组织旅游、享受法定节假日及带薪年休假等。
工作时间:
1、标准工作时段为长白班:上午8:20-12:00,下午14:00-18:30,每日工作八小时。
2、每周六、日固定休息,每月安排休息5-8天,国家法定节假日均享受带薪休假(包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦),另享带薪年假。
职位要求:
1、年龄20-40岁之间,掌握基础电脑操作技能,性格踏实勤奋;
2、做事细致认真、具备较强责任心,愿意长期稳定发展的人员优先录用;
3、具备良好的沟通表达能力及团队协作意识,乐于学习成长。
选择我们的优势:
1、国有企业背景:我司为国有重点企业,是国内最早开展车险业务的公司之一,现将车险列为核心发展板块,职业发展空间广阔!
2、行业潜力巨大:业务持续增长,平均年增长率约40%,发展前景和待遇水平极具吸引力。
3、核心优势明显:当前购车人群不断上升,车险属于刚需产品,市场基础稳固,资源优质,提成机制优厚,晋升通道清晰,能力提升迅速,工作氛围良好,全面享受员工各项待遇。公司属国营体制,福利完善,平台稳定且发展潜力强劲。
你可能担心:未从事过相关行业,担心无法胜任。实际上,新入职员工中90%此前并无经验。公司配备专业培训体系,并提供已有合作往来的客户名单支持展业。
目前在职员工平均月收入约5800元,35%员工月收入超过8000元,达到6000元无压力,努力达成万元以上收入亦非难事。
校招储备干部(内勤,非销售方向)
9000-10000元/月
文员经验不限本科市场营销方向运营方向行政管理方向
【工作内容】
- 参与公司核心业务流程的学习与实际操作,系统掌握企业运营机制。
- 主要职责包括业务数据的跟踪分析、客户营销活动的策划执行、保单相关运营事务处理以及日常行政支持工作。
- 深入理解下沉市场的客户需求、营销场景及运作模式,强化专业能力积累。
【任职要求】
- 面向国内外2026届高校应届毕业生,本科及以上学历(国内院校毕业时间为2026年1月至2026年12月,国外院校毕业时间为2025年1月至2026年12月)。
- 不限专业,保险、金融、经济、财会、法律、管理类等相关专业优先考虑。
- 中共党员或有学生干部经历者优先。
- 认可保险行业发展前景,具备较强的学习能力、沟通协作能力,责任心强,积极进取。
【其他】
- 配套专项培养机制(包含岗位轮岗锻炼、专属导师指导、资源倾斜支持等),助力快速成长为高素质营销人才和未来关键骨干。
国际货运主管/文员
9000-14000元/月
文员3-5年大专报关代理代理订舱清关有船东资源海运安排仓储英语能力好
国际货运主管/文员
必要条件
大专及以上学历,
具备5年以上工厂进出口物流、国际货代或报关相关领域工作经验。
熟练掌握国际贸易实务知识(INCOTERMS)。
熟悉中国海关法律法规及报关报检流程与操作要求。
了解东南亚、中东、美国、欧洲等地区进口规定与清关操作规范。
通晓国际海运、空运、陆运作业流程及相关单证处理。
掌握出口管制政策、原产地规则及关税制度相关内容。
具备良好的沟通协调能力与实际问题解决能力。
责任心强,工作细致严谨,能承受较高工作压力。
具备扎实的英语读写水平(通过CET-4或同等以上),口语流利者优先(用于对接海外客户及供应商)。
熟练操作常用办公软件(Excel、Word、PowerPoint)。
优先考虑
国际经济与贸易、物流管理、供应链管理、英语或相关专业背景。
英语能力突出(CET-6或专业四级以上)。
具备较强的数据分析与报告撰写能力。
拥有基本商务谈判技巧。
熟悉ERP/WMS系统操作(如SAP、Oracle、金蝶、用友等)。
有跨国制造企业或国际货运代理行业从业经历者优先。
台州临海市空调安装,挂机,有高空证没干过美的最好
1.5-1.6万元/月
挂机空调安装长期20人以上月结技术好二把刀勿扰自备工具专业师傅
空调安装,挂机,有高空证没干过美的最好
宁波北仑区招石膏板吊顶,工2人,工作9小时380一天,20天工期,电话
300-400元/天
石膏板吊顶15-30天1-2人日结
宁波市北仑区招石膏板吊顶,工2人,工作9小时380一天,20天工期完工人走清帐,电话
内勤
3000-5000元/月
文员物业内勤3-5年本科弹性工作制
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护
2.接听电话、收发邮件,做好信息记录与传达工作
3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理
4.配合人事、财务等基础行政事务处理,确保流程规范有序
5.完成上级交办的其他行政支持类工作
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力
2. 熟练使用Office办公软件,打字速度快、准确率高
3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识
4.具备文员相关工作经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.形象端正,亲和力佳,适应团队协作环境
办公室文员
3000-5000元/月
文员5-10年本科稳定性弹性工作制
岗位职责:
1.负责日常文档整理、数据录入及办公系统操作,确保信息准确高效
2.协助财务部门使用财务软件完成账务登记、凭证录入及报表初步整理
3.接收、分发和归档各类文件资料,维护档案的完整性与可追溯性
4. 协助安排会议、记录纪要并跟进事项落实,保障行政事务有序运转
5.对接内外部沟通需求,做好电话接听、来访接待及基础协调工作
任职要求:
1. 具备文员或财务相关岗位工作经验,熟悉常用办公软件及主流财务软件操作
2.具备良好的文字表达与沟通能力,细致耐心、责任心强
3.具备基本财务知识或接受过相关培训者优先
4. 学历不限,有稳定工作意愿及良好职业素养
5. 能适应常规办公节奏,具备一定的多任务处理能力
办公室文员
3000-5000元/月
文员经验不限学历不限
1. 熟悉小红书平台规则、玩法,日常活跃小红书,了解平台用户喜好,有小红书客服/运营相关经验者优先
2. 沟通能力强,性格耐心细心,有极强的服务意识,情绪稳定,能妥善处理各类用户问题
3. 打字速度快,具备良好的文字表达能力,话术亲切有温度,适配小红书年轻化沟通风格
4. 有责任心,执行力强,能高效完成工作任务,具备基础的数据整理能力
5. 大专及以上学历,有电商客服、新媒体客服经验者优先
有客服经验1年以上,能快速理解并解决用户问题,抗压能力强,情绪稳定,可妥善处理负面沟通。
日常更新小红书笔记 会基本操作办公软件,熟悉互联网软件(小红书、抖音等),带薪培训,有团建,周末双休,上班时间早9:00--晚18:00 午休12:00-13:00
办公室文员 上六休一
7000-12000元/月
文员经验不限学历不限包吃包住 上六休一混合办公
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯
2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务
3. 收发邮件、传真及快递,做好登记与跟踪,保障信息传递及时高效
4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作,保证数据真实准确
5.完成上级交办的其他临时性事务,具备良好的执行力与协作意识
任职要求:
1. 学历不限,
2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识,形象端正、待人礼貌
3.工作细致耐心,责任心强,能独立处理常规行政事务
4. 有文员或行政类岗位经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.遵守公司制度,具备基本保密意识与职业素养
煎药中心负责人
8000-12000元/月
车间主任月结中专/中技
岗位职责:
1.全面负责车间日常生产管理,统筹计划排产、进度跟踪与交付保障,确保订单按时保质完成
2.主导车间安全生产管理,落实安全培训、隐患排查与应急处置,杜绝重大安全事故发生
3.监督工艺执行与质量管控,协调解决生产过程中的技术、设备及人员问题,持续提升良品率与效率
4.负责车间团队建设与员工管理,包括班组长培养、绩效考核、技能提升及劳动纪律维护
5.控制车间成本支出,优化物料、能耗及人力使用,定期分析运营数据并提出改进建议
任职要求:1.具备3-5年煎药车间管理经验,熟悉生产流程
2.学历不限,具备中专/技校及以上学历,持有安全管理人员资格证者优先
3.熟练使用ERP/MES系统,具备基础数据分析与报表制作能力
4.具备较强的组织协调能力、抗压能力及跨部门沟通能力
5.责任心强,原则性强,能适应倒班或加班安排
服装后道主管
6000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技服装生产
岗位职责:
1.全面负责服装后道加工的日常运营,保障各生产环节有序衔接;
2.对锁眼钉扣、整烫、包装等工序进行监督与技术指导,确保产品品质达标;
3.统筹生产排程,及时处理生产中出现的异常情况,确保按时交付;
4.持续改进工艺流程,提高作业效率并有效控制成本;
5.负责团队管理与人员培训,提升员工专业能力与工作热情。
任职要求:
1.精通服装后道各环节流程,拥有扎实的现场管理实践经验;
2.具备出色的组织与沟通协调能力,能高效推进多项工作任务;
3.具备果断的决策力和应对突发问题的能力;
4.拥有良好的团队带领能力,善于激发团队潜能达成业绩目标;
5.工作细致认真,责任心强,能胜任快节奏的工作压力。
行政人事主管
1-1.5万元/月
行政经理/主管1-3年大专管理体系建设优化
工作职责:
1、配合优化公司薪酬绩效管理体系及相关执行规范,推动绩效评估落地及考核结果的合理运用。
2、负责考勤与休假管理、薪资计算与发放,开展人力成本监控及薪酬数据的统计分析工作。
3、协助落实员工职业发展路径建设,组织专业技术职级评定,按规定执行调薪、社保公积金等相关人事事务。
4、承担公司重要档案资料管理、文件流转传达、会议及活动协调组织等工作。
5、完成上级领导交办的其他工作任务。
岗位要求:
1、大专及以上学历,人力资源管理或相关专业优先,熟练操作常用办公软件,具备较强的逻辑思维与数据分析能力。
2、品行端正,坚持原则,工作严谨细致,执行力强,具有良好的职业操守和团队意识。
助理(某一线大厂)
1-1.5万元/月
经理助理经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要整理
2.协助办公用品采购、领用登记及固定资产台账维护
3.接待来访人员,协调内外联络,保障前台及公共区域有序运行
4.配合完成员工入离职手续办理、考勤统计及基础人事支持工作
5.处理领导交办的其他行政协调与临时性事务
任职要求:
1. 学历不限,行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先
2.有行政/助理类岗位经验者优先,应届毕业生亦可考虑
3.熟练使用Office办公软件,具备良好的文字表达与沟通协调能力
4.形象端正,责任心强,细致耐心,具备较强的服务意识和执行力
5.工作地点适配性强,能适应快节奏办公环境
生产跟单/文员
3000-5000元/月
生产跟单/文员月结经验不限中专/中技五险一金不需要出差跟单经验包装/印刷文员经验印刷/
岗位职责:
1.负责生产跟单及文职事务,衔接生产与销售团队间的沟通与协作;
2.负责包装与印刷相关工作,包含印刷物料制作及包装材料的采购执行;
3.参与生产计划的编排与落实,保障生产进度与品质的有效管控;
4.负责生产数据的整理与分析,及时汇报生产动态与异常,并提出改善建议;
5.对接客户沟通,掌握客户需求,反馈客户意见与建议。
任职要求:
1.愿意学习并掌握包装/印刷工艺及相关流程知识;
2.具备生产跟单或文员相关工作经验,了解生产运作流程及管理要点;
3.具备良好的沟通协调能力,能顺畅推动生产与销售部门的协作;
4.具备较强的数据分析与问题处理能力,能够快速识别问题并提供解决方案;
5.具备良好的服务意识,能与客户建立并维持良好的沟通关系。
组装车间主管
9000-12000元/月
车间主任5-10年高中有良好的电器基础装配工艺钣金工艺ISO9001质量管理工艺改良现场管理
岗位职责:
1、负责油烟机、无烟智能电炸炉等设备组装车间的生产管理工作,落实各项生产任务,强化生产调度,严格执行工艺标准,保障产品质量;全面把控车间的生产进度、加工质量及安全生产。
2、开展员工安全生产培训及5S管理教育,持续推进并落实车间5S执行工作;
3、组织召开车间生产会议,跟进生产节奏,监督各小组及时将生产进度数据录入公司ERP管理系统;
4、依据生产交付周期合理规划生产排程,优化人员配置,实现人员安排的均衡性、灵活性与高效性,提升生产效率,降低人力成本,统筹协调设备与物料配件的调度使用;
5、根据技术部提供的图纸和技术要求制定车间作业指导文件,指导员工按照工艺流程卡和作业规范开展生产作业;持续改进工艺流程,提升作业效率;
6、完善绩效考核机制,结合产品工艺复杂度、技能要求、劳动强度等行业特点,科学制定各工序的薪酬激励与分配方案;
7、组织实施本车间员工的岗前培训,并根据生产需求定期开展技能提升培训;
8、协同技术部门完成新产品开发、新技术测试及现有产品优化等研发支持工作,全力保障研发进度与实施需求。
任职要求:
具备5年以上厨房电器及电气设备组装生产管理经验,熟悉组装车间运作流程与作业指导书编制,具有较强的组织协调能力,高中及以上学历。
栏目概述
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