招聘：物业经理岗位要求：1. 有3年及以上物业行业相关工作经验，熟悉小区日常物业管理、业主沟通、团队管理等工作。2. 责任心强，善于沟通协调，有良好的服务意识，能妥善处理业主各类问题。3. 执行力强，做事严谨，可独立统筹小区各项物业服务工作。薪资待遇：月薪6000元，缴纳五险一金。有意者请联系：工作地点：聚龙公馆

【新苑物业招聘】岗位：项目经理（储备）任职要求：1.有物业服务工作经验；2.服从管理，具有良好的沟通和管理能力，服从安排，具有吃苦耐劳精神。岗位：楼宇管家任职要求：1.沟通能力好，服务意识强；2.服从管理，能接受周末节假日值班；3.会基础电脑操作。岗位：维修员任职要求：1.有相关职业证书，电工从业2年以上及水暖电及基础设施维修相关工作经验；2.服从安排，身体素质良好，具有吃苦耐劳精神。联系电话：（，请在工作时间联系）；薪资福利：薪资面议，可缴纳五险工作地点：阿拉尔市。

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物业经理工作地址:新疆哈密淖毛湖园区双休15-20K五险一金3-5年以上大型产业园、物流园区或工矿园区物业全盘管理经验，有大型能源/工矿物流产业园完整操盘经验优先大专及以上学历

招聘物业经理、管家、绿化工、保安保洁等物业工作人员。要求60岁以内，身体健康，服从工作安排，有团队协作意识。具体薪资待遇面议。工作地点：阿拉尔市区。

物业主任1、大专以上学历；2、1-3年物业相关管理经验，熟悉物业各项工作流程；3、沟通能力强，责任心强，能抗压，服务意识强；4、有物业相关证书和相关管理经验者优先薪资福利:4000-8000元/月招工人数:2人（招聘岗位时效：9月1日-9月8日）工作地址:阿克苏市塔北路15号

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物业经理工作地址:新疆哈密淖毛湖园区双休15-20K五险一金3-5年以上大型产业园、物流园区或工矿园区物业全盘管理经验大专及以上学历

物业经理工作地址:新疆哈密淖毛湖园区15-20K五险一金3-5年以上大型产业园、物流园区或工矿园区物业全盘管理经验，有大型能源/工矿物流产业园完整操盘经验优先大专及以上学历

招聘：物业项目经理薪资：4500-5000/月薪企业名称：新疆好朋友城市科技有限公司岗位名称：物业项目经理招聘人数：1薪资待遇：面谈入职要求：具有物业项目经理管理工作经验3年以上，懂得项目核算、招投标业务。

招聘专业消防喷淋头施工人员。

中石化库车天然气母站因工作需要，现面向社会公开招聘厨师1名，具体事项如下：一、岗位职责1.负责站内员工一日三餐的烹饪制作（日常约10人用餐）；2.负责厨房及餐厅的卫生清洁工作，保持环境整洁；二、任职要求1.身体健康，持有有效健康证；2.具有餐饮行业或集体食堂工作经验，厨艺良好；3.吃苦耐劳，责任心强，讲究个人卫生；4.年龄55周岁以下，男女不限；5.无不良嗜好，无违法犯罪记录。三、薪资待遇1.月工资：2500元（实发）；2.缴纳社会保险（养老、医疗、失业、工伤、生育五险）；3.享受节日福利、高温补贴等各项福利待遇；4.每周休息1天。四、报名方式联系电话：

招聘危险品驾驶员，要求持有A2驾驶证，具备成品油配送经验。有意者可报名。

石河子需要十几名人员，从事综合布线和监控安装工作，涉及一千多个点位。包吃住，因赶工期需今天出发，有意且能立即出发者可报名。

新疆乌鲁木齐奇台县芨芨湖镇西黑山国能煤制气项目招聘工地小工，薪资为300元一天，工人薪资为280元一天，工作时间为10小时，年龄要求60岁以下，部分岗位要求50岁以下。

岗位职责： 1. 全面负责物业项目日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹协调客服、安保、保洁、工程等各职能部门工作，优化服务流程与响应效率 3. 负责物业费收缴管理、预算编制与成本控制，保障项目财务健康运行 4. 处理业主投诉与突发事件，及时协调资源并形成闭环反馈机制 5. 配合公司开展社区文化活动及增值服务拓展，提升项目品牌影响力 任职要求： 1. 具备物业管理工作经验，熟悉住宅/商业项目全流程运营 2. 熟悉物业管理相关法律法规及行业标准，持有物业经理上岗证者优先 3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力及客户服务意识 4. 良好的沟通表达与团队管理能力，能独立带领团队完成目标 5. 学历不限，有大型物业公司从业经历者可适当放宽经验要求

招聘：项目经理薪资：4000元以上/月项目经理1人:薪资4000-4500元。要求：45岁以下，有物业管理经验优先；

招聘楼层大使，工作地点位于深圳市某区域。 工作时间：8:30-12:00，14:00-17:30，实行五天八小时工作制。 薪资待遇：6000-7000元/月，提供五险一金及餐补。 任职要求：具有2年以上写字楼或商业综合体客服管理经验；具有物业管理（写字楼或商业综合体客服管理经验）、酒店、行政、空乘等行业工作经验优先；能熟练使用办公软件；具备良好的职业素养，优秀的沟通表达能力、服务意识及应急事件处理能力；熟练掌握突发事件的应急处理流程；大专以上学历。

招聘：项目主管薪资：3000元以上/月5年以上物业管理经验，消防证，物业经理证。薪资待遇面议。

岗位职责： 1. 全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度达标 2. 统筹物业团队建设与人员管理，包括招聘、培训、考核 3. 监督设施设备运行维护 任职要求： 1. 具备物业经理相关工作经验 2. 具有较强的组织协调能力、应急处理能力及客户服务意识 3. 责任心强，具备良好的沟通表达能力和团队领导力

招聘：保单区域管家(节日福利+五险+周末双休）薪资：3000-6000元/月岗位职责1.负责保单信息核对与归档管理2.协助处理客户咨询及资料更新3.维护区域业务数据准确性

招聘维修工：年龄55岁以下，月薪4000元，午餐费350元，电话费100元，工资4450元，一个月休息4天，必须要有电工证联系电话：

万科物业服务有限公司招聘维修技术员岗位职责：1.负责各个设备间巡检工作、排除安全隐患；2.负责日常维修接单工作，包括业主自来水管、水龙头、电箱等维修工作；3.完成并协助其他部门工作；工作时间:正常班次：10:00-19:00任职要求：持低压电工证，有物业工作者优先。薪资待遇：月薪4K-4.3K；（双休）工作地点:博州市建设银行联系方式:（陈经理）温馨提示：薪资面议，优秀者可适当调整待遇！欢迎优秀的你与我们成为同事哦[勾引][勾引][勾引]

综合维修薪资福利优厚，薪资面议，工作地点新疆乌鲁木齐，上班时间为10:00。

库尔勒宏源鑫物业招维修工两名，，，带电工证，工资实习生3500，应聘电话，。

招聘物业经理、管家、绿化工、保安保洁等物业工作人员。要求60岁以内，身体健康，服从工作安排，有团队协作意识。具体薪资待遇面议。工作地点：阿拉尔市区。

吉木乃物业公司因工作需要，现面向社会公开招聘工作人员，待遇面议，退伍军录用保洁岗位职责：负责楼道、大堂、公共区域、卫生间的日常保洁，垃圾收集清运，维护公共环境卫生。任职要求：年龄55岁以内，身体健康，吃苦耐劳，服从管理，做事认真，有无相关工作经验均可。保安岗位职责：门岗值守，人员、车辆出入登记，园区巡逻，秩序维护，协助处置突发情况。任职要求：年龄55岁以内，，身体健康，无不良记录，能够适应倒班；退伍军，有物业安保经验优先。维修人员岗位职责：公共设施、水电设备巡检保养，报修处理，设备故障排查维修。任职要求：熟悉水电维修作业，动手能力强，持有高低压电工证优先；退伍军，有物业维修经验优先。消防监控人员岗位职责：消防监控室值班值守，监控消防报警设备，核实火警信号，做好值班台账，配合消防检查。任职要求：工作细心严谨，适应轮班倒班；持有消防设施操作员证优先，退伍军。薪资待遇：待遇面议联系电话：

综合维修工（1名）任职要求1、年龄25-60岁，身体健康，能适应厂区驻场。2、有厂区/物业/园区维修经验优先，懂水电综合维修，有电工证优先。3、动手能力强，服从管理，踏实稳定，无不良记录。薪资福利薪资：5000–5500元/月福利：厂区包吃包住、按月发放、稳定长期项目安全员（1名）年龄25–55岁，服从管理，责任心强，原则性强。2、持有应急管理局安全员C证优先（无证愿意入职考证也可）。3、有厂区、园区、物业安全管理经验优先，懂消防、用电安全、隐患排查。4、能适应驻场工作、日常巡检和应急值守。薪资福利持证：5000–5500元/月福利：包吃住、厂区稳定、按月发薪联系电话

招聘：新锐计划管培生薪资：6500-7500/月薪针对26届应届本科毕业生计划岗位

【招聘岗位】物业员【任职要求】45-55周岁，退休人员亦可2.工作认真细致、责任心强，服从管理，有良好沟通能力及服务意识；3.有物业、热力行业收费经验者优先录用。【岗位职责】一、收费与台账管理负责小区物业费等各项的收取与核对，完成月度收费目标；严格执行，做到日清月结、账实相符、账款相符，无截留、挪用、拖延款项情况；按时完成月/季/年度收费统计、欠费台账更新及收款报表制作，保证数据准确无误。二、财务与票据管理负责收据、发票、POS机、收款码的保管、使用及核销工作，规范票据领用、作废全流程；当日收款及时上交财务，留存凭证并做好登记；配合公司财务完成对账、审计、盘点等工作，提供完整的。三、客户服务与沟通热情接待业主咨询，耐心讲解收费标准、、，提升业主满意度；通过电话、、上门、发函等合规方式开展欠费催缴，并做好沟通记录；高效、礼貌、精准办理各项缴费业务；收集业主意见并及时反馈，协助处理投诉与矛盾。四、信息与档案管理及时更新维护收费台账，同步业主信息、房屋信息、缴费及欠费记录；建立并妥善保管收费档案、催缴记录、协议单据、资料等，做到资料完整、可查可追溯。五、工作纪律与团队协作严格遵守公司制度、财务制度及保密规定，廉洁自律；积极配合客服、工程、秩序、财务等部门开展各项工作，完成上级交办的其他事务；按时参加会议及培训，持续提升业务能力与服务水平。【薪资待遇】1.固定薪资：基本工资2100元+绩效工资1100元（目标值超过50%发放）+餐补15元/天；2.提成奖励：月度收费目标完成率达60%以上，额外计提收费提成；3.具体薪资结构及福利细则，面试详谈。月薪有望过万，想要高薪者尽情打扰！【联系方式】联系人：陈女士马女士联系电话：