工作内容: 1、开展供应商的甄选与考核，保障资源质量及成本优势 2、维护现有供应商合作，实施绩效管理与流程改进 3、推进新供应商开发并主导商务谈判 任职要求： 1、掌握采购规划，具备扎实的商务洽谈能力 2、出色的沟通协作能力，善于在内外部构建高效协作关系 3、具备团队意识，能在集体中积极贡献与配合

工作内容： 负责公司采购相关工作的统筹与对接，涵盖供应商的开发、筛选及日常管理，制定并执行采购方案，把控采购成本，确保采购行为符合法律法规及相关制度要求，持续优化采购作业流程，提升采购部门整体运作效率，并兼顾内勤团队的管理工作。 主要职责： 1.在总经理指导下，结合企业经营战略目标，调整和完善采购部门组织架构，明晰岗位分工，合理配置人力资源，提升采购团队工作效能； 2.建立健全采购管理制度，规范各项操作流程，保障采购工作有序开展； 3.采购计划管理：根据业务需求编制采购计划，结合公司采购策略及市场动态及时调整产品采购结构，并向总经理汇报相关情况； 4.供应商管理：参与供应商质量体系评估及来货质量审核，建立并维护完整的供应商信息档案； 5.采购价格管理：依据采购计划落实“多方比价、优选采购”原则，监督采购执行过程中的价格管控措施； 6.采购进度控制：按照年度计划实施跟踪、检查与推进，确保各环节按时落地； 7.库存控制：根据采购与销售比例合理调控库存水平； 8.人员管理：定期组织团队培训与绩效考核，提升员工专业能力与工作效率； 9.按照公司财务相关规定完成报销及结算工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备5年以上医药行业采购管理经验，其中至少3年团队管理经历； 2.熟悉采购全流程运作，拥有采购谈判实战经验，沟通能力强，具备良好的协作意识； 3.具备较强的团队领导能力，能有效管控采购成本； 4.拥有扎实的数据分析基础和逻辑思维能力，可对采购数据进行深入分析与挖掘； 5.抗压能力强，风险意识良好，能够妥善应对突发状况，保障公司权益。

工作内容: 1、开展供应商的甄选与评审，保障资源质量及成本优势 2、维护现有供应商合作，实施绩效考核与流程改进 3、推进新供应商开发并主导商务谈判 任职要求： 1、掌握采购规划，具备扎实的谈判实操能力 2、出色的沟通协作能力，能有效协调内外部协作关系 3、具备团队意识，可在集体工作中贡献积极力量

岗位职责: 1.制定并落实采购部门的工作计划，保障采购任务顺利完成； 2.开发优质供应商资源，实施供应商评估与日常管理，确保供应质量及持续稳定； 3.与公司内部相关部门协同配合，推动采购流程不断优化； 4.跟踪采购成本变动，开展成本分析，制定并推行降本增效方案； 5.及时处理采购环节中的各类突发情况，保障企业正常运转。 任职要求： 1.拥有良好的谈判与沟通能力，能高效推进商务协商进程； 2.熟悉市场动态，具备较强的成本管控意识和分析能力； 3.具备较强的统筹规划能力，可同时协调多个采购项目推进； 4.具备团队协作意识，同时能独立完成工作任务； 5.具备较强的应变与问题解决能力，妥善应对采购过程中的各种挑战。

岗位职责： 1.制定并持续优化无人机供应链的采购方案，保障供应稳定性与成本控制； 2.负责供应商全周期管理，组织实施评估与筛选，构建并维护优质供应体系； 3.对接内部相关部门，推动采购流程高效运转，确保生产物料及时到位； 4.跟踪市场动态，研判需求走势，灵活调整采购策略以应对市场变化。 任职要求： 1.本科及以上学历，软硬件产品管理、供应链管理或相关专业优先考虑； 2.具备5年以上软硬件（如安防、监控等）采购或供应链工作经验，有无人机行业经验者优先； 3.熟练掌握谈判技巧，具备较强的供应商统筹能力，能应对复杂采购场景； 4.具备扎实的数据分析功底，能够依托数据支持完成科学采购决策。

岗位职责： 1.负责全品类市场调研与分析，挖掘具备增长潜力的商品及优质供应商，开展品类布局规划、商品采买开发与结构优化，构建产品体系，优化品类成本并推动利润目标实现； 2.对接供应商资源，主导商品引入与淘汰机制，维护供应商合作关系，保障商品品质、采购性价比及供应连续性； 3.提升商品运营转化效果：负责商详页、店铺页面、主图设计、文案撰写、直播内容、短视频推广等基础运营工作，促进成交转化提升； 4.协同制定销售方案，配合直播运营团队推进产品销售任务落地； 5.跟踪销售数据表现，评估商品市场反馈，结合数据结果与行业动向，持续优化选品组合与品类策略； 6.优化商品供应链管理流程，统筹订单预测、采购衔接与执行监控，确保交付时效，提升整体履约体验； 任职资格： 1.熟悉电商平台运作模式，拥有丰富的日用百货类目选品经验与敏锐的市场判断力。 2.具备出色的沟通协调与谈判技巧，能高效维护供应商协作关系。 3.拥有扎实的数据分析能力，可依托数据支持完成商品决策。 4.对消费趋势具有高度敏感性，能及时捕捉市场变化并灵活调整选品方向。 5.具备良好的协作意识，适应高强度工作节奏，保持稳定输出。 6.能接受出差安排。

要求要有三年以上的工作经验，要有丰富的工作经验

日常办公室事务处理，具备会计相关经验者可优先录用

办公文员

【岗位职责】 1-深入了解汽车线束原材料市场动态及供应链运作； 2-掌握IATF16949质量管理体系要求； 3-具备出色的商务谈判技巧与成本管控能力； 4-熟练操作ERP系统及相关办公软件 【任职条件】 大专及以上学历 具备汽车行业线束采购相关工作经验

招聘:新市区河南路，原康尔佳超市对面小区，高层招保安一名，年龄57岁以下，有保安证，身体健康，工作认真，工资3800元，环境好，活好干，轻松。联系电话

沙湾市步行街附近

招聘：劳资员 薪资：5.4K-6.0K 职位详情： 【岗位职责】 1.根据施工项目需求，协助制定招聘计划，参与一线工人、技术人员的招聘流程（如信息发布、简历筛选、面试协助等）。 2.办理新员工入职手续，包括签订劳动合同、收集证件材料（身份证、职业资格证等）、建立员工档案。更新整理施工项目人员花名册，整理项目施工期间的劳资档案（如劳动合同、考勤记录、工资表、社保凭证等），按项目周期归档。维护员工电子档案和纸质档案。 3.收集各施工项目的考勤记录。 4.协助处理员工与企业的劳动纠纷（如薪资争议、工伤赔偿等），收集证据，配合法务部门或劳动仲裁机构调解。 5.落实农民工工资专用账户制度，按月将工资款从项目专户直接发放至农民工银行卡，留存发放记录。 6.配合政府部门对农民工工资支付情况的检查，提供相关台账和凭证。 7.完成领导交办的其他相关工作和上级单位数据申报工作。 【任职要求】 1.大专及以上学历，人力资源管理、劳动关系、行政管理等相关专业优先。党员优先。 2.持有劳动关系协调员、人力资源管理师等职业资格证书者优先。 3. 1-3年以上建筑施工企业、工程类项目劳资管理经验，熟悉施工行业用工模式（如分包、劳务派遣）。有农民工工资专户操作、政府劳资数据申报经验者优先。 4. 熟悉《劳动合同法》《保障农民工工资支付条例》及当地社保政策，能独立处理劳资合规问题。熟练使用 Excel 进行薪资核算、考勤统计。具备档案整理、台账编制能力。

月薪6000元，带社保，每周休一天，包吃包住。 工作内容：流动人口管理，参会，做资料，协助主任完成其他工作。工作内容简单。 要求：要长期干，会开车，工作认真负责，熟练使用各类办公软件，会说汉语。大专学历以上。 试用期一个月，试用期期间5000一个月，其他从上。

招聘信息， 清真餐厅招聘洗碗工2名工资4000-4500月休四天具体事宜面谈，地址克拉玛依西路万科都会中心 电话

浙江朋健运动器材有限公司 装配线长 采购主管/经理 装配工（计件工资） 钉板工 副总 健身器材技术总工 门卫夫妻对 联系人:刘先生 联系地址:浙江省金华市金东区江东镇雅金村

【采购主管】 岗位职责： 1.根据项目部签字后的审购单，制定采购计划。 2.负责本项目供应商的开发、选择、评估，收集并建立供应商相关资源信息表：货比三家模式选择供应商，编辑审批表，上报项目经理及采购经理审核。3.负责公司统一模板合同落实，跟进采购订单的交货；具备良好的沟通协调能力，合约谈判能力，计划统筹能力，信息收集能力以及良好人际关系处理能力。 4.具有大宗材料（苗木、石材）优势资源，熟悉采购流程。 任职要求： 1.从事采购4年以上，中专及以上学历。 2.沟通协调能力强，抗压力强，工作认真踏实；具有良好的职业道德。 3.服从公司岗位安排，可出差外地，会开车；能熟练使用Excel、word。 4.善于主动汇报，遇到问题会变通，执行力强，有担当和责任感，真诚。 5.薪资按项目经理责任制体系：工资=基本工资+项目奖金+提成。

1、财务、会计、经济或相关专业，有3年以上采购或财务相关经验，熟悉采购流程及财务制度，具备数据分析和沟通协调能力，有较强的责任心和抗压能力。 2、工作时间：12点-21点，单休 3、薪资待遇：6k-9k

1.最好广州本地人（对市场环境熟悉） 2.负责日常采购和管理： （负责平常的公司采购执行和跟进；供应商管理；物料检查和验收……） 3.要有责任心和团队意识 4.要有坚守道德底线的精神

岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

电话联系

岗位职责: 1.为团队提供行政支持与管理服务，保障办公环境整洁有序； 2.参与员工招聘、面试及团队建设相关工作，协助选拔合适人才； 3.落实并优化公司人力资源相关制度与操作流程； 4.统筹管理员工入职、培训、考核及离职等环节，确保流程高效运转； 5.处理日常行政事务，涵盖文件归档、会议安排等工作内容。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与协作意识，能与团队及各部门顺畅配合； 2.能够有效执行并推动公司政策的实施； 3.拥有较强的组织协调能力，可同时处理多项任务； 4.工作态度端正，责任心强，具备优良的职业素养。

温馨提示，外贸岗位主要工作地点位于境外（哈萨克斯坦），不便者请慎投。 岗位职责： 1.开拓当地优质农场资源，推进合作对接 2.与农场负责人保持顺畅沟通，掌握农产品种植周期，动态跟进合作进展 3.监督产品质量，统筹协调库存管理与物流运输 4.完成上级交办的其他相关事务 任职要求： 1.年龄28-45岁 2.具备熟练驾驶能力，掌握哈语或俄语者优先 3.责任心强，具备独立执行任务的能力 4.适应能力强，生活自理能力良好 温馨提示，该岗位主要工作地点在境外（哈萨克斯坦），无法接受者请勿投递。

编制投标文件，按单结算，可全职可兼职

行政人员一名，要求本科以上学历，性格开朗，善于沟通，25-40岁，能出差。

岗位职责： 1.负责贯彻落实上级相关方针政策及指示精神在本单位的实施； 2.承担纪检工作规划、阶段性总结及日常材料上报、制度建设等相关事务； 3.组织并指导下属单位开展纪检工作，组织实施监督检查与绩效评估等工作； 4.组织推进常态化纪律教育和警示教育活动； 5.负责处理信访举报和问题线索处置，确保依规依纪依法高效完成各项任务。熟悉党内法规及国家有关法律政策。 任职要求： 1.具备本科及以上学历，专业包括法学、会计学、审计学、汉语言文学； 2.须为中共党员（未受过党纪政务处分），具有3年以上在纪委监委、公安、检察机关或大中型国有企业从事纪检工作的经历； 3.熟悉纪检业务流程，具备开展监督检查的实际能力； 4.掌握党章党纪、国家法律法规以及执纪监督相关工作规范； 5.热爱纪检事业，具备扎实的文字表达能力，熟练撰写各类公文，拥有良好的沟通协调能力，以及较强的综合分析与问题解决能力； 6.具有较强的责任意识，坚持原则，工作严谨细致，具备良好的人际交往能力和团队协作精神。

招聘文员工资3000，在办公，其他的不做

岗位职责: 1.协助优化公司行政管理体系，保障日常行政工作高效有序开展。 2.支持人力资源部门基础事务，涵盖员工入职、培训、绩效评估及离职等相关流程。 3.负责办公环境的日常管理与维护，确保办公设施符合公司规范要求。 4.策划并协助开展团队建设活动，增强团队凝聚力与协作氛围。 5.负责行政类文件的整理与归档，保证信息传递的准确性与时效性。 任职要求： 1.具备出色的沟通协调能力，能够妥善处理团队内部各项事务。 2.能快速理解并落实公司制度，具备较强的组织执行与推动能力。 3.工作态度严谨细致，恪守职业操守。 4.拥有较强的问题分析与应对能力，能有效解决各类行政突发情况。 5.适应高强度工作节奏，具备积极的团队协作意识。

工作内容： 负责人员招聘、面试安排，参与团队文化建设与氛围营造 工作要求： 1.具备较强的组织协调能力及良好的沟通表达能力 2.能够独立应对工作中的各类问题并有效解决 薪资范围4-6k+招聘提成，综合收入5-7k 工作时间：北京时间13:00-21:00 年龄要求：18-30岁 公司团队以年轻人为主，工作氛围轻松愉快，期待你的加入

后勤工作人员一名会电脑年龄不超30，会普通话最好，身体健康无疾病（民族不限）工资4000-4500