要求要有三年以上的工作经验，要有丰富的工作经验

工作内容: 1、开展供应商的甄选与考核，保障资源质量及成本优势 2、维护现有供应商合作，实施绩效管理与流程改进 3、推进新供应商开发并主导商务谈判 任职要求： 1、掌握采购规划，具备扎实的商务洽谈能力 2、出色的沟通协作能力，善于在内外部构建高效协作关系 3、具备团队意识，能在集体中积极贡献与配合

岗位职责： 1.制定并持续优化无人机供应链的采购方案，保障供应连续性与成本控制目标的实现； 2.主导供应商全周期管理，实施评估、筛选与合作维护，构建稳定高效的供应体系； 3.联动研发、生产、物流等内部团队，推动采购流程顺畅运行，及时响应生产节奏； 4.跟踪行业动态与市场行情，研判需求走势，动态调整采购策略以应对外部变化。 任职要求： 1.本科及以上学历，软硬件产品管理、供应链管理或相关专业背景优先考虑； 2.具备5年以上软硬件（如安防、监控类）采购或供应链管理工作经验，有无人机领域经验者更佳； 3.熟练掌握谈判策略，具备出色的供应商统筹能力，能高效处理多维度采购问题； 4.具有扎实的数据分析功底，可依托数据支持完成科学、精准的采购规划与决策。

工作内容： 负责公司采购相关工作的统筹与对接，涵盖供应商的开发、筛选及日常管理，制定并执行采购方案，把控采购成本，确保采购行为符合法律法规及相关制度要求，持续优化采购作业流程，提升采购部门整体运作效率，并兼顾内勤团队的管理工作。 主要职责： 1.在总经理指导下，结合企业经营战略目标，调整和完善采购部门组织架构，明晰岗位分工，合理配置人力资源，提升采购团队工作效能； 2.建立健全采购管理制度，规范各项操作流程，保障采购工作有序开展； 3.采购计划管理：根据业务需求编制采购计划，结合公司采购策略及市场动态及时调整产品采购结构，并向总经理汇报相关情况； 4.供应商管理：参与供应商质量体系评估及来货质量审核，建立并维护完整的供应商信息档案； 5.采购价格管理：依据采购计划落实“多方比价、优选采购”原则，监督采购执行过程中的价格管控措施； 6.采购进度控制：按照年度计划实施跟踪、检查与推进，确保各环节按时落地； 7.库存控制：根据采购与销售比例合理调控库存水平； 8.人员管理：定期组织团队培训与绩效考核，提升员工专业能力与工作效率； 9.按照公司财务相关规定完成报销及结算工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备5年以上医药行业采购管理经验，其中至少3年团队管理经历； 2.熟悉采购全流程运作，拥有采购谈判实战经验，沟通能力强，具备良好的协作意识； 3.具备较强的团队领导能力，能有效管控采购成本； 4.拥有扎实的数据分析基础和逻辑思维能力，可对采购数据进行深入分析与挖掘； 5.抗压能力强，风险意识良好，能够妥善应对突发状况，保障公司权益。

岗位职责： 1.负责全品类市场调研与分析，挖掘具备增长潜力的商品及优质供应商，开展品类布局规划、商品采买开发与结构优化，构建产品体系，优化品类成本并推动利润目标实现； 2.对接供应商资源，主导商品引入与淘汰机制，维护供应商合作关系，保障商品品质、采购性价比及供应连续性； 3.提升商品运营转化效果：负责商详页、店铺页面、主图设计、文案撰写、直播内容、短视频推广等基础运营工作，促进成交转化提升； 4.协同制定销售方案，配合直播运营团队推进产品销售任务落地； 5.跟踪销售数据表现，评估商品市场反馈，结合数据结果与行业动向，持续优化选品组合与品类策略； 6.优化商品供应链管理流程，统筹订单预测、采购衔接与执行监控，确保交付时效，提升整体履约体验； 任职资格： 1.熟悉电商平台运作模式，拥有丰富的日用百货类目选品经验与敏锐的市场判断力。 2.具备出色的沟通协调与谈判技巧，能高效维护供应商协作关系。 3.拥有扎实的数据分析能力，可依托数据支持完成商品决策。 4.对消费趋势具有高度敏感性，能及时捕捉市场变化并灵活调整选品方向。 5.具备良好的协作意识，适应高强度工作节奏，保持稳定输出。 6.能接受出差安排。

岗位职责: 1.制定并落实采购部门的工作计划，保障采购任务顺利完成； 2.开发优质供应商资源，实施供应商评估与日常管理，确保供应质量及持续稳定； 3.与公司内部相关部门协同配合，推动采购流程不断优化； 4.跟踪采购成本变动，开展成本分析，制定并推行降本增效方案； 5.及时处理采购环节中的各类突发情况，保障企业正常运转。 任职要求： 1.拥有良好的谈判与沟通能力，能高效推进商务协商进程； 2.熟悉市场动态，具备较强的成本管控意识和分析能力； 3.具备较强的统筹规划能力，可同时协调多个采购项目推进； 4.具备团队协作意识，同时能独立完成工作任务； 5.具备较强的应变与问题解决能力，妥善应对采购过程中的各种挑战。

工作内容: 1、开展供应商的甄选与评审，保障资源质量及成本优势 2、维护现有供应商合作，实施绩效考核与流程改进 3、推进新供应商开发并主导商务谈判 任职要求： 1、掌握采购规划，具备扎实的谈判实操能力 2、出色的沟通协作能力，能有效协调内外部协作关系 3、具备团队意识，可在集体工作中贡献积极力量

公司招聘有经验者（无经验者勿扰），需具备以下条件：熟练掌握计算机操作。 须有在华电、华能、一机、二机、国能、包钢、包铝等企业电商平台的工作经历，具有电商业务从业背景者优先考虑。 需拥有采购相关经验，曾负责办公用品、劳保洗化、工矿物资、五金器材及电厂物资的采购工作。 须具有一级代理资质的供应商资源，对办公用品、劳保洗化、五金类物资至少拥有五家以上稳定的自有供应链渠道。 具备优秀的沟通表达能力与学习能力，有团队管理经验者更佳，担任过采购主管岗位满两年及以上者优先录用。 学历要求大专及以上，年龄范围为30至45周岁。 工作职责：承担公司采购与业务相关事务，涵盖询价、比价、采购合同签订、货物验收、订单汇总以及与客户间的业务沟通协调等工作。 薪资待遇： 1、工作时间：上午8:30-12:00，下午14:00-18:00，周末双休，法定节假日正常休息； 2、缴纳五险； 3、享受团建活动、专业技能培训、节日福利、餐补、交通补贴、话费补贴及年终奖金等多项福利。

岗位内容： 1.根据公司实际业务需要，制定科学合理的采购方案，保障各项运营需求及时到位； 2.组织开展供应商的考察、筛选与合作洽谈，争取最优性价比与供货条件； 3.跟进采购合同履约情况，协调解决采购过程中各类问题，确保流程顺畅执行。 任职要求： 1.具备3年以上采购或供应链相关工作经验； 2.具有良好的沟通协调能力和清晰的逻辑分析能力； 3.熟知采购作业流程及行业市场发展趋势； 4.工作细致严谨，目标导向强，具备较强的自我驱动力； 5.积极面对工作中的变化与挑战，富有团队协作意识； 6.有工程机械或电动车领域采购背景者优先，了解相关产品零部件基础知识。

工作时间： 周一到周五8:30-18:00 岗位职责： 1、负责审核专营店上报的各类单据，补充填写必要信息，判定审核结论，并完成数据整理与汇总上报； 2、编制生产及业务相关统计报表。 任职要求： 1.具备汽车行业背景者优先，有数据统计或分析相关经验者优先 2.熟练操作Office办公软件，掌握Excel常用函数，具备较快的打字速度 3.学习适应能力强，工作效率高，处理资料需细致认真 面试地址： 东风南方大楼三楼 工作地址： 东风日产PV办公楼

《招聘》 炒   锅4名 工价8500～9000月 蒸   锅1名  工价5000～6000月 休息3天，作汉餐，湖南口味菜 要求人品好，做事快 菜品稳定 要有多年小炒经炒  半桶水的勿扰 做满三个月可   地址：新疆喀什地区疏勒县  联系电话：郑

招聘 62团（好惠优店）招聘店员一名，做事细心、有责任心，年龄40岁以内，男女不限，不看学历，有意者请联系

招聘信息免费信息。 葛家沟深巷子农家乐 人数：1 工作内容：服务员 包吃包住 年龄：18-25 工资面谈

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岗位职责： 1.负责活牛采购全过程管理，涵盖采购执行、运输调度、仓储安排及销售环节的统筹与监管； 2.对接牧场、供应方及客户，组织实施活牛质量检验、数量确认及合同履约工作； 3.持续跟踪市场动态，研判活牛价格走势，配合制定采购与销售策略方案； 4.维护贸易台账记录，确保相关单据（如检疫证明、运输凭证等）齐全合规； 5.协同物流团队，优化采购与运输流程，提升效率并减少损耗； 6.处理采购过程中出现的争议事项，联动法务部门防范合同法律风险； 7.定期向财务部门及管理层提交采购数据汇总及市场趋势分析报告。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限，蒙汉双语能力者优先（非强制要求）； 2、具备活牛采购经验、育肥牛养殖背景（能凭借经验判断牛只体况、体重及出肉率等关键指标）或从事过活牛贸易者优先考虑； 3、具备良好的谈判技巧与沟通能力，擅长应对和解决复杂事务； 4、熟练操作Excel等办公软件，具有基本的数据处理与分析能力； 5、工作踏实肯干，抗压能力突出，品行端正，责任心强，能接受加班及上级交办的其他工作任务。

岗位职责: 1.负责采购项目的统筹规划与执行落地，保障采购流程顺畅高效； 2.开展供应商关系管理，维护长期稳定合作，并主导价格协商工作； 3.持续跟踪市场变化，掌握行业发展趋势，为采购策略提供数据依据； 4.跟踪采购支出情况，落实降本增效措施，提升采购经济性； 5.对接内部部门需求，确保采购安排精准且按时推进。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力及谈判能力； 2.熟练操作计算机及相关办公软件，具备良好的互联网应用能力； 3.拥有较强的市场研判能力与成本管控意识； 4.具备良好的团队协作意识，能与团队成员顺畅交流； 5.熟悉采购作业流程，能高效完成各项采购工作； 6.有生鲜类食材采购管理经验，熟悉东莞、深圳各地市场情况； 7.年龄25—40周岁

年龄28-45岁，高中以上学历，懂建筑材料，会开车，熟练使用办公软件，在公司住宿。

核心工作：统筹城市群所辖区域的商品本地化运营及供应链体系构建， 增强商品市场竞争力。 岗位职责： 1.推进城市群区域内特色商品的开发与整合，梳理并搭建本地化商品资源库，完善差异化品类布局； 2.持续优化本地供应链管理体系，定期开展供应商绩效评估，确保供应链条高效稳定运行； 3.根据地方节庆、季节变化及消费趋势，制定精准采购计划，灵活响应市场需求变动； 4.配合城市门店销售策略调整，协同推进商品结构优化，定期同步采购规划与供应链执行情况，保障策略落地一致。 任职要求： 1、本科及以上学历，供应链管理、物流管理、市场营销、采购管理等相关专业优先，有品类集中采购经验者优先； 2、掌握采购流程及相关专业技能，熟悉谈判策略、供应商筛选与管理机制，能高效组织实施本地商品采购； 3、具备较强的市场感知能力，对数据敏感，具有良好的分析判断力，可为采购决策提供有效数据支撑； 4、拥有良好的沟通协作能力及跨部门协调能力，能够独立推动问题解决； 5、责任心强，具备应变意识，能快速响应市场动态并及时优化采购方案。

1. 供应商开发：挖掘白沟等市场的优质供应商，建立信息库，定期评估，处理纠纷，维护合作。 2. 现货采购：赴白沟等地按需求采购，谈判压价，把控质量，跟进交付。 3. 数据与分析：用电脑分析采购数据，为决策提供支持，汇报工作。 4. 库存协同：与销售、仓储沟通，依需求和库存制定采购计划。 任职要求 1. 熟知白沟箱包市场，掌握供应商、产品、价格等信息。 2. 谈判能力强，能争取有利采购条件。 3. 熟练操作Word、Excel等办公软件

岗位职责: 1.负责日常行政事务的执行与跟进，保障办公环境有序运行 2.协助推进公司内部各项事务处理，优化工作流程以提高效率 3.参与策划并落实公司各类活动，促进团队协作与氛围建设 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力，能有条不紊地完成各项工作任务 2.拥有良好的沟通技巧，善于与同事协作，保持良好工作关系

招聘【前台助理】3.5-4.5K·13薪 √形象岗√五险一金√团队年轻 1负责来访人员接待及日常行政支持工作 2大专及以上学历，身高160cm以上，普通话标准清晰 3接受无经验人员，提供系统培训，表现优异者可半年调薪 （公司地址/地铁线+一句话介绍公司行业）

有工作经验，精通电脑，踏实肯干，服从指挥

8小时工作制，10:30-1:30，3:00-8:00。每周休息一天。不管吃住。工作地点在和田市南苑小区。要求普通话流利。熟练电脑办公软件，wps.pdf。主要工作内容制作编辑文档，整理资料。

1.负责公司日常行政事务的处理 2.组织公司会议，活动及接待工作，及时做好会议纪要 3.管理公司文件，合同，员工档案，确保资料的完整性和安全性 4.负责办公用品的采购与管理，控制成本 5.负责公司印章管理 6.协调沟通各部门工作 任职要求： 1.工作细致，有责任心 2.熟练办公软件 3.具备良好的协调能力和沟通能力 薪资： 4000-4500 具体可面谈 待遇： 公司提供午饭，有自己的酒店配备员工食堂

岗位职责: 1.负责日常行政事务管理，保障部门工作高效有序运行； 2.策划并执行重要会议的组织与安排，推动会议目标达成； 3.负责关键文件的整理与维护，确保信息传递准确及时； 4.积极参与团队协作讨论，为优化部门运作提供建设性意见。 任职要求： 1.具备优秀的统筹与协调能力，能高效处理多项工作任务； 2.拥有良好的沟通技巧，能够与团队成员及相关部门顺畅交流； 3.工作态度严谨负责，具备独立完成任务的能力； 4.富有团队合作意识，能灵活适应动态变化的工作环境。

岗位职责： 1.负责门店人员招聘相关事务，包含岗位信息发布、简历初步筛选及面试协调安排等工作； 2.负责门店员工绩效管理事务，包括绩效考核方案的落地执行、绩效反馈信息的汇总与跟进处理； 3.负责门店日常考勤管理，涵盖考勤数据统计、异常情况核查以及考勤制度的规范落实。 任职要求： 1.具备良好的组织协调能力、沟通表达能力及团队协作意识； 2.熟悉门店基本运营模式，能熟练操作门店管理相关流程； 3.工作认真负责，积极主动，具备较强的抗压能力和责任心； 4.具有同类岗位工作经验者优先录用。

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河南耳湾健康咨询有限公司旗下品牌耳湾，成立于2020年，历经两年快速发展，已成为采耳行业领先品牌。成功构建特许连锁加盟体系，全国加盟店突破200家。 岗位职责： 1、具备良好沟通能力，服从安排，积极进取。 2、不限学历、经验、身高，年龄18-28岁。 3、踏实肯干，学习能力强，服务意识佳。 前台岗位为采耳连锁门店设置，工作时间较晚，实行轮班制：中午12:00-晚上24:00，或下午16:00-凌晨4:00，坐岗为主，空闲时段可休息。提供食宿，此项安排是否可接受？ 前台薪资待遇：无责底薪4000元/月+200元全勤奖+300元能力考核+5%充卡提成（自愿参与推广） 工作内容：客户接待、引导入座、收银操作

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