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销售藏
4000-8000元/月
销售专员1-2人1-3年学历不限门店销售销售额提成
门店销售,看店 顾客接待
业务员
1-1.2万元/月
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吉居客地暖 招聘啦! 招:销售5名 / 财务1名 有经验、想赚钱、踏实靠谱的来! 销售(5名) • 薪资:4000+ 高提成 • 提成:高达10%,多劳多得,上不封顶 • 要求: ◦ 做过销售优先 ◦ 对装修/建材/暖通有基本了解 ◦ 能吃苦、想赚钱、沟通能力强 • 工作内容: 客户开发、线上线下接单、跟进成交 财务(1名) • 薪资:6800稳定靠谱 • 要求: ◦ 有财务相关工作经验 ◦ 细心负责,熟悉记账、报表、对账 ◦有建材/家装行业经验优先 我们优势 品牌:吉居客地暖,国内一线品牌 客源:线上线下渠道稳定,不愁单 氛围:团队简单,老板爽快,晋升空间大 有意向直接联系: 地址:林芝市巴宜区吉居客地暖 吉居客地暖,期待同频的你一起干!
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7000-8000元/月
销售专员1-2人经验不限学历不限较多外勤按单提成
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兼职业务员
100-450元/天
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寻找合作伙伴,兼职业务员
销售
6000-11000元/月
销售专员包住包吃3-5人1-3年大专电话销售面销/陌拜渠道销售直销门店销售较多外勤阶梯式提成不接受居家办公其他产品/服务房地产其他行业对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验面销/陌拜经验
一.客户开发与拓展 1.客户开发和拓展以政企单位,企业,公司,旅行社,会务公司,中介,婚庆 工会开发拜访。 2.外出上门拜访,挖掘差旅会议年会团建宴席需求 3.挖掘协议客,发展长期稳定签约单位 二.客户关系维护 1.建立完善客户档案,记录客户预算入住习惯,会务需求对接人信息消费记录 2.定期回访客户(电话,微信 上门)节日问候 3.客户入驻参会,全程跟进对接,保障接待体验,提升客户满意度与续单意愿 4.协调餐厅前厅客房工程,解决客户接待问题,做好跨部门沟通 四,会务宴会团队全流程对接 一,对接客户会议,年会宴会,团建需求,出具报价单方案,合同。二,跟进会场布置用餐标准,客房预留设备需求,彩排流程,统筹接待细节。三,现场盯会处理突发问题,会后催收尾款做好售后回访 五.报价签协议与回款催收 六,市场与竞品调研
销售专员生日福利年终奖餐补经验不限学历不限1、应届生底薪3000/月2、有销售经验底薪5000/月3、销售提成面议4、工作日公司提供午餐,房补300/月
岗位职责: 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户需求,提供专业、个性化的解决方案 3.维护现有客户关系,提升客户满意度与复购率 4.参与市场活动执行与销售数据分析,优化销售策略 5.及时反馈市场信息与客户意见,协同团队推进业务落地 任职要求: 1. 对销售工作有热情,具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 学习能力强,能快速掌握产品知识与行业动态 3.具备客户服务意识和团队协作精神 4.有销售经验者优先,无经验者可带薪培训 5.学历不限,踏实肯干、积极进取者优先
市场专员
7000-10000元/月
销售专员6-10人1年以下大专区域销售
负责和商家对接 沟通能力强,善于和商家打交道 任职要求:需要自被电脑,大专以上学历 岗位职责:负责对接商家,签约新商家维护老商家 年龄22-36 大专以上
业务代表
5000-15000元/月
销售专员1-2人1-3年学历不限
岗位职责: 1. 负责辖区客户开发、拜访维护,完成销售目标 2. 负责产品陈列、补货,做好客情关系维护 3. 反馈市场信息,配合公司促销活动 任职要求: 1. 年龄25-40岁,沟通顺畅,执行力强 2. 能吃苦耐劳,有销售意识,服从团队安排 3. 有快消/本地销售经验优先
销售专员包住交通补助包吃6-10人经验不限高中电话销售网络销售区域销售渠道销售门店销售较多外勤销售额提成不接受居家办公其他产品/服务房地产软件/企业服务产品企业服务无经验要求
岗位职责: 1. 维护现有客户关系,挖掘市场新客户,完成公司布置的外勤及扫楼工作 2. 深入了解客户需求,跟进客户及售后维护、协调 3.市场推广公司业务,提升品牌影响力。 任职要求: 1. 表达清晰,具备良好的沟通能力与服务意识 2. 学习能力强,能快速掌握业内知识 3. 具备团队协作精神,目标感明确 4. 有销售经验者优先,无经验者可带薪培训 5. 初中以上学历,男女不限,民族不限,会普通话,热爱销售工作,愿意长期发展 工作待遇 1.底薪3000-12000 2.包食宿或食宿补助 3.按照公司制定标准进行业绩提成
销售专员1-2人1-3年学历不限
岗位职责: 1.开发新客户资源,拓展销售渠道,完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系,定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景,为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析,及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地,确保客户满意度 任职要求: 1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强,能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力,适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先,无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限,欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入
那曲比如县招聘服务员1名工作经验有能力的长期合作联系电话工资5000到5500地址,
5000-5500元/月
服务员1-2人月结
招聘服务员1名工作经验有能力的长期合作联系电话工资5000到5500地址那曲比如县,
那曲 比如县
7月21日 03:55拨打电话
西藏拉萨招聘二名墩子公资面谈,地址在联系电话号码
墩子1-2人月结
招聘二名墩子公资面谈,地址在拉萨联系电话号码
拉萨
7月21日 03:55拨打电话
西藏那曲招聘面酱一名,店在,联系电话
面点1-2人
招聘面酱一名,店在那曲市,联系电话
那曲
7月21日 03:52拨打电话
西藏那曲招聘面酱一名
面点1-2人
那曲市招聘面酱一名
那曲
7月21日 03:52拨打电话
西藏有修水管漏水的吗。
管道维修
有修水管漏水的吗。
西藏
7月21日 03:46拨打电话
销售专员
5000-6000元/月
销售专员初中及以下电话销售团购销售区域销售地推销售按单提成销售额提成
【营销领航者招募令:用策略点亮商业版图】 我们需要一位能读懂市场心跳的营销指挥官。如果你擅长将数据变成决策罗盘,把创意转化为增长引擎,这里有为野心家准备的舞台。 岗位核心: - 搭建全域营销体系,从市场洞察到策略落地全程把控; - 主导品牌年度营销规划,统筹线上线下资源投放; - 带领团队完成用户增长、产品推广及销售转化目标; - 建立营销效果评估模型,持续优化ROI。 硬核要求: - 5年以上快消/互联网行业营销管理经验,有0-1品牌打造案例; - 精通数字化营销工具,熟悉SEO/SEM、信息流投放、私域运营; - 具备敏锐的市场嗅觉,能快速捕捉行业趋势与用户需求变化; - 出色的跨部门协作能力,能驱动产品、运营、销售团队协同作战。 我们承诺: - 百万级年度营销预算由你调配; - 与行业TOP3数据平台深度合作资源; - 弹性工作制+项目利润分成; - 每年两次海外行业峰会参会
300-500销售
300-500元/天
销售专员1-2人
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作地点:可居家 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:日结 工作内容:日用品批发带货销售 招聘截止时间:2025-12-31 岗位职责: 1. 负责日用品的销售工作,提供优质的顾客服务 2. 完成上级安排的销售任务,保持良好的销售业绩 3. 积极参与团队合作,共同完成店铺目标 任职要求: 1. 具备良好的沟通技巧,能够有效地与顾客交
销售专员20人以上日结经验不限学历不限想赚钱的你就来代理商销售地推销售渠道销售直销较多外勤按单提成TOCTOGTOB接受居家办公其他产品/服务招商/商户拓展金融产品互联网金融其他行业无经验要求
最容易复制的行业 招募合伙人☞兼职☞全职☞均可 带拉干4000-8000 好好干5000-15000 撸起袖子加油干10000-30000上不封顶,业绩累计 不清零被动收入 一次努力 终身收益 ☞全职☞兼职☞均可
销售顾问
8000-10000元/月
销售专员保险年终奖20人以上经验不限大专代理商销售电话销售面销/陌拜基本坐班销售额提成TOC不接受居家办公金融产品医疗/大健康无经验要求电话销售经验面销/陌拜经验
岗位名称:销售顾问(金融服务) •薪资:培训期有补贴,上岗后佣金+津贴,上不封顶 •时间:弹性工作,自主安排 做什么 1.参加公司培训,学习保险、养老、健康管理知识 2.为客户提供家庭保障规划咨询 3.协助客户办理保单服务和理赔 4.表现优秀可晋升团队管理岗 要求 •25-45岁,大专以上 •有销售经验优先,无经验有培训 •能吃苦,愿意学习 说明 入职与泰康人寿签订。
销售,直播
5000-7000元/月
销售专员1-3年中专/中技
销售土鸡土鸡蛋,农家乐餐饮直播
销售专员6-10人经验不限学历不限代理商销售招商加盟区域销售按单提成阶梯式提成
餐具业务员 岗位职责: 1、负责责任区域内销售业绩的完成; 2、负责优质老客户的维护及新客户开发; 任职要求: 1、会写字会说普通话 2、有销售工作经验者优先 3、藏汉不限男女不限 工资结构:基本工资加提成工资多劳多得 有意者面谈 联系电话:
销售专员20人以上日结经验不限学历不限地推销售较多外勤按单提成批发/零售
岗位职责: 1.开发新客户资源,拓展销售渠道,完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系,定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景,为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析,及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地,确保客户满意度 任职要求: 1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强,能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力,适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先,无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限,欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入
代驾司机20人以上日结
岗位职责: 1.安全、准时、规范地为客户提供代驾服务,全程遵守交通法规及平台服务标准 2.主动与客户沟通确认行程信息,妥善保管客户车辆及随身物品 3. 熟悉城市主要道路及停车场分布,合理规划行驶路线,提升服务效率 4.及时响应订单调度,保持APP在线状态及良好服务评分 5.配合平台完成身份核验、安全培训及日常服务质量反馈 任职要求: 1.持有有效中华人民共和国机动车驾驶证,驾龄满3年以上 2.无重大交通违法记录及酒驾、醉驾等不良驾驶行为 3.身体健康,无传染性疾病,能适应弹性工作时间 4.具备基本沟通能力与服务意识,责任心强、诚信守约 5.学历不限,具备智能手机操作能力,能熟练使用导航及接单APP 原标题:《代驾司机》
销售专员包住交通补助包吃保险年终奖餐补3-5人1-3年高中面销/陌拜区域销售较多外勤按单提成不接受居家办公其他产品/服务其他行业对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验退伍军人
岗位职责: 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求,提供专业解决方案,推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见,协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求: 1. 对销售工作有热情,具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力,学习能力强,适应快节奏工作 3.诚实守信,责任心强,有团队协作意识 4.有销售经验者优先,行业背景不限 5. 学历不限,欢迎应届毕业生及转行人士加入
有五金建材销售经验优先,月薪5000一7000
5000-7000元/月
销售专员3-5人
会开车,会电脑优先
销售专员保险6-10人5-10年本科面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOC
岗位职责 1. 负责老旧小区加装电梯项目的市场拓展、小区走访、业主开发、业务宣传,收集有效意向信息。 2. 面向业委会、物业、社区及业主开展政策讲解、方案介绍、费用分摊说明、流程答疑,组织业主沟通会与现场宣讲。 3. 独立完成客户跟进、需求沟通、异议处理,推动业主达成共识,完成签约与。 4. 协助整理项目备案资料,配合技术、施工团队完成现场勘查、方案确认、手续办理等工作。 5. 维护社区、街道、物业、业主代表等合作关系,拓展转介绍渠道,提升项目转化率。 6. 按时完成公司下达的销售业绩目标、客户台账、日报周报等工作要求。 7. 及时反馈市场动态、业主需求及竞品情况,协助优化销售策略与推广方式。 任职要求 1. 年龄22–45岁,学历不限,有销售、社区推广、地推、房产、保险、工程业务经验优先。 2. 表达清晰、沟通能力强,性格外向,有亲和力,擅长与人打交道。 3. 吃苦耐劳,能接受小区走访、外拓工作,目标感强,抗压能力好。 4. 有本地小区资源、物业资源、街道资源者优先录用。 5. 做事认真负责,执行力强,有团队意识。
业务员
5000-10000元/月
销售专员生日福利五险一金年终奖餐补1-2人1年以下高中面销/陌拜较多外勤回款提成不接受居家办公快消品批发/零售面销/陌拜经验退伍军人
业务员
找个业务员市区。
4000-5000元/月
销售专员包吃1-2人1-3年高中代理商销售较多外勤回款提成不接受居家办公快消品批发/零售面销/陌拜经验
能说的话。很诚心介绍产品的
销售专员
5000-8000元/月
销售专员11-20人经验不限高中区域销售地推销售渠道销售较多外勤按单提成
岗位职责: 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求,提供专业、个性化的解决方案,促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见,协助优化产品与服务策略 5. 配合团队开展营销活动,参与培训学习,持续提升销售技能 任职要求: 1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 学习能力强,能快速掌握行业知识与产品信息 3. 具备客户服务意识和团队协作精神 4. 有销售经验者优先,无经验者可带薪培训 5. 学历不限,中专及以上学历优先
销售
1.5-3万元/月
销售专员3-5人1年以下大专电话销售销售额提成
岗位职责: 1.负责公司产品的销售及推广; 2.开拓新市场,发展新客户,扩大业务覆盖范围; 3.维护现有客户关系,提升客户满意度与忠诚度; 4.收集市场反馈信息,协助优化销售策略; 5.完成销售目标并定期汇报工作进展。
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