
电工1-2个月
电工组长
年龄18 - 45周岁,遵纪守法,无违法犯罪记录,品行端正;持有相关职业资格证书、具备核电安装从业经验者优先录用
薪资福利:1.试用期:3个月,综合月薪4500 - 5000元;2.转正后:综合月薪5000 - 9000元;3.班组长岗位薪酬面议,享有专项管理津贴;4.食宿交通:免费提供标准化职工宿舍、园区通勤班车,内设职工食堂,每月发放餐补400元;5.社保合规:缴纳五险,实行标准8小时工作制,上五休二,加班有加班费;6.休假体系:工作满一年享受5天带薪年假;异地工作人员满一年可享受24天探亲假(含4天路程假),,假期内正常发放基本工资,同步享有婚假、护理假等法定假期;7.津贴补贴:年度节假日福利补贴,高温作业补贴,统一配发专业劳动防护用品
(3.11 - 5.10)
工作地址:甘肃省酒泉市金塔县核产业园
甘肃嘉峪关酒店水电维修。身体健康遵纪守法,品行端正,无违法违纪记录,身体健康。薪资福利:3
3300-8000元/月
水电工6-10人月结
甘肃嘉峪关酒店水电维修。身体健康遵纪守法,品行端正,无违法违纪记录,身体健康。薪资福利:3300 - 8000不封顶。招工人数:1人。工作地址:嘉峪关市嘉文路555号,电话联系我
洛阳招电焊工,(有电焊证的和干过房建水电的优先)主要干房建防雷接地。工作地址在
300-400元/天
水电工电焊1-2人
洛阳招电焊工,(有电焊证的和干活房建水电的优先)主要干房建防雷接地。工作地址在张掖山丹县
导购水电工销售
【招聘】公司从事商用(厨房设备)及(醇基燃料)配送安装行业:因公司需求:招聘以下工作人员:
①:销售员2名,要求干过2年以上有市场销售经验的同仁,男女不限:会开车!②:全职会计一名,从事会计五年以上工作经验,心细踏实,有责任心!
③:招聘水电工两名,要求有电工证或从事水电工五年以上工作经验,会开车!年龄30岁到46岁左右!
④:招聘厢式货车司机两名,爱惜车辆,工作认真踏实,小型蓝牌厢式货车!库管员一名,服务公司内部库存管理工作,调拨货物,会开车精通电脑,年龄25岁到40岁,工作踏实心细,有责任心!
⑥:导购一名:男女不限:要求干过超市,家电推销员,略懂电脑知识,拍过短视频!有打算换工作的同仁们可以来电资询,工资面议。
☎☎联系电话
➡➡工作地址:甘肃西和县井号西和县井号招聘
电工1-2人
单位需要维修师傅,电工各一名,上班时间早7:30-12:00下午2点到5:30.一周休一天!工资面议
金昌永昌县找登高外线电工2人,不需要证。活在朱王堡和水源附近,联系电话,苏老板
电工1-2人
找登高外线电工2人,不需要证。活在朱王堡和水源附近,联系电话,苏老板
电气工
电气中工
薪资福利:日工资280 - 300,管住不管吃
招工人数:数名
工作地址:兰州新区化工园区
甘肃兰州陇西路中信大厦,暖气管道更换项目,找焊工,有焊工证的,大学1500米,干分包的小班组联系,
40-50元/米
焊管道暖气管综合承包焊工1-2个月3-5人完工结算
陇西路中信大厦,暖气管道更换项目,找焊工,有焊工证的,大学1500米,干分包的小班组联系,
水电工给排水工1-2人
徐州找个专业的水电做家装给排水。点工 日结、位置在火车站附近,现在能来现场勘察沟通的打电话年龄不要太大
水电工管道安装1-2个月3-5人月结点工吃苦耐劳
宜宾市翠屏区四川时代新能源,招聘本地师傅
1.负责污水处理站水泵设备,管道安装;
2.有水电设备安装基础的优先
3.工作认真 有责任心
4.每天上下班能来回。无吃住,上9小时,工资300元/日。 要求持有登高证,能按要求独立完成水泵,pvc管道安装。干活麻利不摸鱼,混工勿扰。
水电工川菜厨师切配菜馆切配
金塔职工食堂招聘
川菜厨师7500-9000
库管5000-6500
水电维修5500-6500
切配工5500-7000
以上岗位包食宿,有意者联系张总
临时工3-5人月结
村级防贫监测信息员
思想政治素质好、热爱农村工作、认真贯彻执行乡村振兴各项政策和工作要求,遵纪守法、吃苦耐劳、具有大专及以上学历、工作责任心强,熟悉电脑办公软件操作,身体健康,40周岁以下,各方面素质特别优秀者或有相关工作经历者可适当放宽条件予以聘用。1.负责及时核准和更新有关数据信息;2.负责提醒并配合帮扶联系人、驻村工作队员及时采集、核实相关数据信息;3.配合开展防止返贫监测帮扶各专项行动、集中大排查、年度动态调整等工作;4.负责完成县实施乡村振兴战略指挥部交办的工作任务,完成乡、村交办的防止返贫监测帮扶有关工作;5.完成领导交办的其他任务。
薪资福利:月工资2700元()
招工人数:3人
报名方式为下载报名表填写后报至巴畴乡人民政府5楼乡村振兴办公室,报名时间为2026年4月12日18:00前,笔试、机试时间为2026年4月14日,面试时间为2024年4月16日(以电话通知为准),面试工作由巴畴乡人民政府组织实施,面试成绩于面试结束当日统一公布;面试结束后按笔试+机试+面试综合成绩从高分到低分确定考核人选,考核不合格或报考人员自愿放弃的从成绩中由高分至低分依次递补;考核合格人员确定为体检人选,由巴畴乡人民政府组织到具备二级甲等资质及以上的医院进行体检,体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行,有国家制定的行业体检标准的按行业标准执行,体检由应聘人员本人;拟聘用人员须参加统一的乡村振兴政策、防贫信息采集录入、信息系统操作等业务培训,新招录防贫监测信息员与巴畴乡人民政府签订聘用劳动合同
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