主要针对旅行社门店，进行产品推售，产生收益。

旅游产品同业销售主要针对上海市旅行社进行跑动市场推广售产品产生收益

不喜欢枯燥的工作？热爱旅行和分享？ 加入我们，你的工作就是帮别人规划完美旅程！ ​你需要做什么：​​ 当客户的“在线旅行顾问”，用你的专业知识帮他们搞定机票酒店。 做客户的“贴心小管家”，解决他们旅途中遇到的小麻烦。 和我们一起挖掘好玩的新路线，你的点子可能成为爆款产品！ ​我们希望你：​​ 是个“社牛”或者“细心控”，喜欢和人聊天，有耐心。 对旅游有热情，爱刷攻略爱分享（资深玩家加分！）。 小白没关系！我们有“老司机”手把手带飞！ ​我们给你：​​ ​钱景可观：​​底薪+提成 ​福利拉满：​​五险一金、员工旅游（是真的去玩！）、零食自由、节日红包。 ​工作生活平衡：​​弹性排班，享受周末，绝不“996”！ ​神仙团队：​​一群有趣的灵魂，工作不内卷，快乐是主线！

招聘：旅行社工作人员【带薪休假+提成+节日福利】 薪资：2800-5000元/月 招聘岗位：旅行社工作人员2名 岗位要求：有旅行社工作经验或销售经验者优先 工作内容：负责旅游线路销售，为客人合理规划行程，促成合作，迖成协议，签署合同。 薪资福利：月薪2800-5000元起，带薪休假+提成+节日福利等 上班时间：8–12，2.30–6.30 （每天8小时） 点击屏幕左下方小电话，创建并投递简历，即可与企业联系

招聘：旅游顾问、文员 薪资：3000-7000 职位详情： 工作时间： 上午：08:01-12:00、下午：14:00-18:00 对旅行社业务有一定的了解、自信、有良好的沟通能力、有工作经验优先！

招聘：旅游顾问、文员 薪资：3000-7000 职位详情： 工作时间： 上午：08:01-12:00、下午：14:00-18:00 对旅行社业务有一定的了解、自信、有良好的沟通能力、有工作经验优先！

有销售包君成课程经历者优先！具备K12教育行业背景者优先～ 【职责】 1、负责语文素养类课程的社群转化：执行从零启动到正价课转化，属低转正项目。按标准流程完成加微信、建群、推动用户参与课程及多次转化动作； 2、持续打磨并优化个人标准化操作流程，提升成交总额与转化效率； 3、依据公司整体战略目标，按时达成月度销售任务。 【要求】 1、统招大专或以上学历，具备1-3年K12领域社群转化或电话销售相关工作经验； 2、具备较强抗压能力，性格积极外向，不怯场，不接受过度敏感者； 3、拥有社群运营促成成交与用户分层后电销闭环的复合型打单经验者优先。 【重要】 有成功推广包君成课程经验者优先！有K12教育行业经验者优先～

工作内容： 1. 通过电话或线上渠道联系家长或学生，邀请其到校咨询，建立初步沟通，了解学生学习情况与需求； 2. 负责接待到访的学生及家长，结合其实际需求与学习意向，提供专业的学业分析与课程咨询服务； 3. 维护良好的客户关系，持续跟进学生学习进展，根据实际情况优化学习方案，助力学生达成学习目标； 4. 推动学生或家长完成课程签约，达成个人及团队的业绩指标； 5. 执行上级下达的各项销售任务并落实到位； 6. 配合上级开展各类市场宣传与推广活动。 职位要求： 1. 大专及以上学历，专业不限，具备教育行业从业经验者优先考虑； 2. 性格积极热情，乐于从事销售工作，具备较强的沟通与表达能力； 3. 能承受工作压力，目标意识强，具备良好的客户服务理念； 4. 形象气质佳，言行举止大方得体。 工作时间： 1. 每周双休，享受年假及国家法定节假日。

岗位职责 一、国际备考教学管理方面 1.课程规划 -制定并持续优化培训课程体系，确保教学内容贴合市场趋势及学员学习需求。 -针对不同学员群体的特征与目标，定制个性化教学方案。 2.教师管理 -负责教师的选拔、培养与绩效考核，保障师资队伍具备扎实的教学水平和职业操守。 -组织开展教学研讨与经验分享活动，提升整体教学能力；合理分配教学任务，统筹教学资源。 3.教学质量监控 -搭建教学质量评估机制，定期实施教学评价并给予反馈。 -掌握实际教学动态，发现潜在问题并推动改进措施落地。 -妥善处理学员关于教学方面的意见，提升学员满意度。 二、学员管理方面 1.学员招生 -参与招生策略制定，配合市场团队推进招生宣传工作。 -为意向学员提供课程咨询与专业建议，解答相关疑问。 2.学员服务 -跟进学员学习进展与成效，提供必要的学习支持与指导。 -策划组织学员活动，提升学习体验与集体归属感。 3.学员反馈 -主动收集学员意见，及时优化教学内容与授课方式。 -维持良好沟通关系，促进和谐师生互动。 任职要求 1、具备校区主管工作经验者优先，同时能承担一线教学任务。 2、具有较强的团队管理与领导能力。

求职者请先认真查看以下常见问题，确认是否符合个人期望的工作内容后再预约面试时间，谢谢。 1--问：公司是做什么的？ 答：我单位专注于政企培训领域，是国内一家综合性专业咨询培训机构，业务涵盖行业会议、职业教育、企业内训、咨询服务、高端研修、国际交流、产品推广及论坛组织等多个方面；该岗位社会价值显著，工作内容具有深远意义。 2--问：工作时间？ 答：周一至周五上班，周六日双休，法定节假日正常休息，无需加班。 每日工作时段为：上午8:30-12:00，下午14:00-18:00（夏季）。 3--问：工作内容是什么？需要出差吗？ 答： 1、负责对接全国范围内的政府机关、事业单位、国有企业，开展相关业务合作洽谈。 2、筛选潜在客户，并跟进解决客户疑问，推动合作落地。 3、持续维护客户关系，建立稳定持久的合作模式。 4、各单位均重视继续教育发展，该岗位具备长期发展空间，有利于积累优质人脉资源，实现客户复购。无相关经验者，公司提供系统化培训，员工成长潜力大。 5、本岗位无需出差，沟通方式以电话和网络为主，无需面对面接触客户。 4--问：对应聘人员有什么要求？ 答： 1、性别不限，能力突出者年龄可适当放宽，要求品行端正，踏实肯干，工作态度严谨。 2、逻辑思维清晰，具备良好的语言表达与沟通能力，学习适应能力强。 3、需保证充足的工作时间，因享有双休及法定假期，不接受频繁请假。 薪资待遇：底薪3-4K+提成+职工社保；综合收入4K-20K不等。

上海宝山区招聘信号工5700一个月加班20一小时55岁以下生活费每个月发5000元生活区在工地一起，联系电话

明天 7:45面试好可直接上班 住在柘林，新寺，胡桥看过来， 科工路附近外壳厂招聘长期稳定人员 工人18-48岁以内！视力好即可可以放宽，工作轻松简单 工厂环境:空调车间 ，车间整洁无异味，穿自己衣服，岗位能坐能站 看塑料外观 上班时间早八晚8 20元/小时 免费工作餐， 不管什么原因 联系电话蔡蔡

绍兴市诸暨市招木门安装

上海市长宁区现招聘粤菜熟手水台2名6000仟元一个月月休4天，节假日补例休，，有意者电话详谈

返费政策 10天500, 《曹王汽配》 ✅提供免费工作餐 面试时间:25号上午10点，下午1点 面试要求:带好身份证 1⃣ 仓库叉车:18-45岁，12小时两班倒，白班26/时，晚班28/时，（每月有考核奖900元），一年以上的叉车经验，有仓库叉车经验优先录用，都是电叉。 2⃣冲压:18-45岁，12小时两班倒，白班23/时，晚班25/时，（每月考核奖1300） 3⃣检验员:40岁以下 12小时两班倒，白班21元/小时，夜班23元/小时（每月有900左右考核奖）做过巡检的优先安排 4⃣普工:男女18-45岁，12小时两班倒，白班21/时，晚班23/时，（每月考核奖1100） 翻箱工:18-50岁，12小时两班倒，白班21/时。晚班每小时补贴4元（认识简单字即可） () ⚠以上岗位，后期可 地址:沪太路 报名☎

岗位职责： 1、根据客户需求，独立完成个性化旅行线路的设计与方案制定； 2、结合目的地特色与客户偏好，提供专业的旅行建议与行程优化服务； 3、协助客户完成行程中的酒店、交通、景点等资源的协调与安排； 4、跟进客户旅行体验，收集反馈并持续优化服务流程。 任职要求： 1、热爱旅游行业，具备良好的服务意识与沟通表达能力； 2、具备较强的市场敏感度，能够根据客户需求提供创新性旅行方案； 3、工作细致认真，具备良好的团队协作能力和抗压能力。 无经验者可接受，公司免费培训。 薪资待遇： 1、首月保底无责薪资3000，提成35-40%，超出部分额外算薪资。 2.次月薪资根据个人能力上不封顶。（平均工资6000-12000，提成无上限） 上班时间：11：00-20：00中午休息一个小时，旺季单休，排休。 公司都是90后年轻人，有专业团队带~新手小白轻松上手~欢迎想赚钱的小伙伴加入我们哦~

周口、淮阳、鹿邑、商水、项城、扶沟、沈丘、太康、川汇区、西华熟悉当地风土人情、景区景点、给客户游玩指导，帮客户避坑、砍价、采买，吃喝玩乐。如有体育项目、游戏项目、人文历史等技能加米。

视频号的剪辑发布，服务咨询客户的旅游咨询服务接待。对线路的介绍，和日常维护。

工作职责： 1、全面接受客户出行咨询，收集出行需求，为客户定制合适的出行方案，并积极促成转化成交； 2、对接目的地资源，采购最优资源合作，与地接社保持密切沟通； 3、日常团队操作：机票等大交通预定、成本费用整理与请款，与地接社等资源端对账等； 任职要求： 1、学历大专以上，在旅行社做过计调或者销售1年以上； 2、对国内外热门旅游目的地熟悉，能设计合适的行程； 3、热爱旅游服务行业，良好的服务意识和沟通交流能力； 4、有较强的责任心和赚钱欲望，有较强的销售能力； 工作时间：9:00-18:00，周一到周五（时间灵活性强) 底薪5000+利润提成

岗位职责： 1.为客户提供专业的旅游线路咨询与定制服务，根据客户需求推荐合适的旅游产品 2.主动了解市场热门旅游目的地信息，及时更新产品知识库，提升服务质量 3.协助客户完成预订流程，包括机票、酒店、签证等相关手续办理 4.维护老客户关系，跟进客户反馈，提升客户满意度与复购率 5.配合团队完成销售目标，参与促销活动策划与执行 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识 2.热爱旅游行业，有亲和力，工作积极主动 3.具备一定的抗压能力，能适应节假日高峰期工作安排 4.有旅游顾问或相关服务行业经验者优先考虑 5.熟练使用办公软件，具备基本的电脑操作能力

吉的堡成立于1986年，专注3-12岁儿童素质教育领域，涵盖语言培训、早期教育、幼儿园运营及图书出版等业务。目前在全国拥有900多家直营幼儿园与成长中心，在岗员工数千人，位列儿童教育行业前三甲。所有校区均具备国家认证的办学资质，招生与教学严格遵循素质教育规范，坚持教学质量与口碑发展双驱动。 一：薪酬福利： 1：提供免费住宿安排 2：上海近60个教学点，住宿按就近原则统一分配 3：综合收入区间为8k-20k，由底薪（5.5k-8k，面试定薪）+高比例提成+全勤奖励构成 4：以教学成果和家长推荐为主要增长动力，线上线下资源支持充足 5：工作时间安排：每周休息两天，固定为周一与周二；周三至周日上班，工作时段为周中13:00-21:00，周末8:30-18:30 6：配备系统化培训机制，助力员工快速提升，晋升路径清晰高效，每半年进行一次述职评估 7：员工子女报读吉的堡课程可享专属优惠，折扣力度可观 行业领先品牌 二：工作职责： 1．根据客户的实际情况与个性化需求，制定适配的学习方案，完成既定销售目标。 2．主动与客户保持高频沟通，实现客户资源的开发、建立及长期维护。 3．协同家长规划课程进度，设定阶段性学习目标，提供专业的学业分析建议，并履行公司安排的其他相关职责。 4．协同市场与教学部门，推进各项协作任务落地执行。 三：任职资格： 1．热爱儿童教育行业，对销售岗位有兴趣，具备良好的服务意识； 2．性格开朗，亲和力强，积极进取，充满热情；形象端正，普通话标准流利； 3．具备优秀的沟通技巧与人际交往能力，具有较强的团队协作精神。

岗位职责： 1）通过电话接听与外呼，结合市场推广活动邀约客户到店咨询； 2）负责接待到访客户，提供现场咨询服务，协助客户完成签约流程，达成销售目标； 3）引导在读学员积极推荐潜在客户资源； 4）完成领导安排的其他相关工作。 任职要求： 1）具备大专或以上学历； 2）性格自信、意志坚定，目标清晰，能承受工作压力； 3）具备良好的学习能力、应变能力、抗压能力及销售技巧； 4）擅长人际沟通，富有亲和力，具备较强的协调与说服能力； 5）热爱教育事业，具备优质的服务意识，可接受弹性工作时间（含周末出勤）。 【薪酬福利】 ⑴丰厚待遇：无责任底薪+绩效奖励+提成激励； ⑵职业发展：公司提供清晰的成长路径，每三个月依据业绩考核结果开放晋升机会； ⑶保障齐全：五险一金、带薪年休假、法定节假日等全面覆盖； ⑷团队活动：定期组织集体旅游、团建拓展、烧烤聚餐、体育运动、生日庆祝、节日主题活动等； ⑸系统培训：公司设有完善的培训机制，持续为员工提供提升岗位能力和管理素养的专业课程。 工作时间：每周工作六天，休息一天，周中安排调休

主要工作：销售导购，接待到店顾客，了解顾客需求，搭配穿搭，促成销售。 日常工作：到货核对，货品上架，陈列摆放，店铺卫生等根据店长要求完成。

工作内容： 1、参与市场推广活动，通过陌生拜访、电话外呼等方式开展客户约访，并为小学、初中、高中阶段学生及家长提供课程咨询，推动课程销售达成； 2、按计划完成学校规定的个人销售目标及团队整体业绩任务； 3、持续与学生和家长保持有效沟通，建立良好关系，积极引导转介绍； 4、执行学校安排的其他相关工作； 5、公司统一组织专业岗位培训，帮助快速胜任工作； 岗位要求： 1、大专及以上学历，有K12教育领域销售工作经验者优先考虑； 2、工作积极主动，踏实肯干，具备较强的学习意愿，热爱教育行业与销售工作，渴望实现高收入； 3、具备良好的沟通技巧和团队协作能力； 4、具有强烈的责任心和优质的服务意识； 5、能适应压力环境，乐于在快节奏、多元化的工作氛围中成长

1.前端：通过电话沟通、自有资源及市场渠道等方式，高效完成新学员签约任务 2.后端：负责在读学员的日常维护，保障课时消耗，降低停课、退费、结课率，推动续费与口碑转介绍 3.积极营造团队正向氛围，提升团队协作力与凝聚力，发挥榜样作用，引领团队成长 工作时间：周一周二中休一天，另一日16:00–21:00，周三至周五13:00–21:00，周六日10:00–21:00（具体安排根据校区略有调整） 工作地点：松江区新城或浦东新区惠南镇 薪资待遇：面议（专为顶尖人才设计薪酬体系，年度收入不低于30万） TOP专属福利：入职即转正，同步缴纳五险一金，快速承接优质生源资源，享有面向TOP人才的专项激励机制及优秀员工额外奖金

岗位职责： 1.为家长提供专业化的课程咨询支持，深入沟通了解需求并制定针对性的学习方案； 2.回应家长疑问，协助完成课程匹配并推动报名签约流程； 3.持续关注学员学习进展，给予学习指导与支持，及时处理学习过程中出现的问题； 4.通过电话、微信等渠道开发潜在客户，维护意向用户关系，邀请到校体验并促进成交； 任职要求： 1.有电话销售或面对面销售经验，擅长洞察和引导客户需求； 2.具备优秀的表达能力和客户服务意识，能与家长建立长期信任关系； 3.学习能力强，适应快节奏工作，可迅速熟悉课程内容及运营流程； 4.具备良好的协作态度，能与团队成员高效配合达成目标； 5.大专及以上学历优先；具备教育培训机构从业经历者优先

1、负责中心的招生工作，达成月度、季度、年度招生指标； 2、接听家长咨询电话并邀约来访、接待来访家长，了解家长需求，及时解答家长各方面的咨询，做课程介绍，并达成课程销售； 3、负责与客户进行电话沟通，预约意向学员参加校区公开体验课，并达成课程销售； 4、保持与现有客户的沟通，做好后期服务维系，并做好续费工作； 5、积极推进在读学员的推荐转介绍，并达成课程销售； 6、不断提升顾问式销售和体验式销售的咨询技巧，确保自身的签约率和平均客单价； 7、即时进行数据的录入和统计分析工作，提高工作效率。 8、市场开拓，每月要求收集有效名单。电话邀约,开发潜在客户群，促成家长报名； 9、制定每月的市场推广计划，并按照计划实施宣传以及推广工作，并对合作商家按时进行维护回访。 任职要求： 1、中专及以上学历,市场营销专业、管理专业优先考虑。 2、有在相关教育行业做过课程顾问或销售的工作经验； 3、沟通能力强，乐观开朗。能承受工作压力，能有效合理安排时间并保证既定目标的实现； 4、喜欢与孩子们相处，愿意真正站到家长和孩子的角度考虑问题并为他们解决困难或给出建议； 5、有良好的语言组织表达能力和应变能力； 6、良好的团队合作精神，具备较强的学习能力。 工作时间： 做六休一 福利待遇： 五险一金、绩效奖金、节日福利、不定期工作奖金； 要点：企图心、抗压力、销售意识、沟通力、反应力、亲和力、勤奋、服务意识、团队意识、销售技能

工作内容： 1、为中学生提供课程咨询服务，协助制定适宜的学习规划 2、运用销售策略推动课程报名，完成既定业绩指标 3、结合教育领域经验，给予专业指导与支持 任职要求： 1、有教育行业从业经历，熟悉中学阶段教育特点与需求 2、具备销售实战经验，能高效促成课程转化 3、拥有出色的沟通技巧及团队协作意识

岗位职责: 1.针对青少年成人网球教育，进行课程咨询，挖掘家长或个人实际需求，开展课程及周边产品的销售工作；平时捎带场地开放； 2.接待来访学员，搜集客户资料，提供专业测评，对学生的学习状态做出分析诊断，预约家长及学生; 3.分析意向学员需求，制定合理的学习方案，顾问式销售(邀约-接待-成交-回访-维护); 4.关注学员成长，增加客户认同感，完成转介绍; 5.开展社区推广活动，定期参加会议及培训，提升专业能力，定期回顾、分析执行效果; 6.维护客户关系，定期回访跟踪，不断拓展新的客户资源。 任职资格: 1.大专及以上学历，专业不限，年龄和学历不会束缚你的前程; 2.热爱网球，人品要正，性格外向，热情，亲和力好，抗压抗挫是基本能力; 3.积极主动，执行力强，成就动机强。

松江、闵行、惠南均设有校区，有意者欢迎咨询 一、岗位职责 1. 熟悉掌握上海中高考文化课升学相关政策，结合学生与家长实际需求，讲解课程内容并制定个性化学习方案。 2. 通过电话沟通、线下推广等方式开展业务拓展，积极开发潜在客户资源。 3. 定期进行家长回访，洞察客户需求，维护良好的客户关系，推动课程续报转化。 二、岗位要求 1. 大专及以上学历 2. 具备1年以上销售工作经验，有K12教育领域课程顾问经历者优先考虑。 3. 性格开朗，具备良好的沟通能力和服务意识。 三、福利待遇 1. 配套完善的培训机制，提供充足的客户支持，帮助新人迅速掌握专业技能，实现业绩突破。 2. 薪酬结构：底薪+提成+奖金+五险一金+专业培训+团队旅游。综合年收入15万～40万，上不封顶。 3. 无需加班，工作氛围轻松，管理方式人性化。团队协作融洽，工作开心，收入可观。