1、掌握车险条款及相关理赔流程操作， 2、具备较强的沟通技巧和客户服务意识， 3、承担续保业务指标的达成工作， 4、按规定整理与维护客户保险资料， 5、向客户详细说明保险条款及理赔协助服务内容； 6、熟练使用出单系统，做好保单代管工作， 7、严禁引导客户投保非本店合作认证的保险公司，一经查实，将依公司规定处理。

一、工作内容： 1. 通过项目制团队协作模式，为公司合作的企事业单位员工及其家属提供覆盖全生命周期的专业健康、医疗及养老保障方案设计与解读服务； 2. 协助客户完成投保、保全、理赔、续期缴费等相关业务办理，长期维护客户关系，并通过线上线下的多元方式提供持续、优质的售后支持； 3. 积极参与公司及部门组织的各类培训与活动，严格遵守公司各项规章制度，不断提升专业能力与服务水平； 4. 与团队协同配合，共同推进并达成公司设定的个人及团队业绩目标。 二、工作要求： 1. 具备本科及以上学历，有相关经验者可适当放宽年龄要求； 2. 具备优秀的沟通协调能力，且有明确的职业发展意向和晋升追求； 3. 拥有保险、金融、医疗等行业从业背景者优先考虑。 三、薪资结构：基本薪、绩效薪、年终奖 公司福利：六险二金（五险一金+商业保险+企业年金）、带薪年假、定期体检、节日福利

简单说就是挖掘客户保险需求，制定并讲解保险方案，促成客户签单，协助办理投保手续。还有做好售后回访和理赔协助。

年龄41周岁内，室内办公，交五险，有双休，法定假，同事热情氛围好

岗位职责： 1、为客户提供保险咨询、保单管理、理赔协助及保险金领取等全流程服务，持续维护客户关系 2、参与公司系统化专业培训，提升保险规划、财务分析及客户服务能力 3、依托广发银行等合作渠道开展资源整合，协同打造专业化、综合化的金融财务规划服务方案 4、根据个人发展意愿，接受团队管理与晋升路径培养，逐步承担团队协作或管理职能 5、积极学习行业知识与合规要求，确保服务专业性与职业可持续发展 任职要求： 1、21-50周岁，大专及以上学历，欢迎无经验者加入，公司提供全程带教 2、具备良好沟通表达能力与团队协作意识，有志于长期从事金融保险服务行业 3、有销售、金融、教育、财务等相关从业经历，或具备创业经验者优先 4、认同长期主义职业理念，重视专业成长与客户价值，具备基本学习力与责任心 5、认可中国人寿与广发银行联合培养体系，愿接受系统化职业发展规划

告别“车险寿险内卷”，非车险业务员招募中，解锁职业新赛道～ 1、市场潜力大：团体意外险、雇主责任险、建工险、安责险、营业场所责任险、食品责任险、货运险等多品类覆盖，企业、工程、物流、商超等行业需求旺盛，告别单一车险寿险依赖，客户转介绍多，资源源源不断 2、可做当地企业，也可做其他省份，一手渠道、收入无上限、佣金结算及时 3、自由灵活：无需坐班，可个人职业化发展可团队发展

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，涵盖寿险、健康险、意外险及财产险等产品 2. 主动开发新客户并维护现有客户关系，定期回访、保全服务及续期提醒，提升客户满意度与复购率 3. 准确解读保险条款、保障责任及理赔流程，协助客户完成投保、核保、理赔等全流程服务 4.参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升专业素养与销售服务能力 5.遵守监管规定及公司合规要求，确保展业行为合法、诚信、规范 任职要求： 1.学历高中以上，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有金融、保险行业经验者优先 2.具备较强的学习能力与责任心，能独立开展客户经营与业务拓展工作 3.具备基本办公软件操作能力，能适应线上线下相结合的服务模式 4.认同保险行业价值，热爱客户服务工作，具备长期职业发展意愿

一主动开发潜在客户凭借亲和力与客户建立信任，了解其保险需求。二根据客户需求推荐合适的保险产品，简洁清晰的讲解方案内容。三协助客户完成投保流程包括填写资料整理文件等。四定期参加公司组织的培训和学习活动提升自身专业知识和销售技巧。五做好售后服务回访客户解答疑问协助处理理赔事宜维护良好的客户关系。

1、学习并掌握业务流程及相关知识，承担相应业务的办理工作。 2、协助客户填写所需信息，并对申报材料进行整理与提交。 3、跟进已提交的材料进度，及时协调处理相关问题。 5、在业务推进过程中收集客户反馈，为公司营销策略及售后服务优化提供参考建议。 6、在完成既定工作任务的同时，持续维护现有客户关系，积极拓展新客户资源。 岗位要求： 1、统招大专及以上学历，专业不限。 2、工作细致认真，具备较强的进取心、责任感及良好的沟通能力。年龄20-40周岁。 福利待遇： 1、五险一金，首周双休，第2至4周单休（周日休息） 2、法定节假日按照国家规定执行休假安排 3、享受带薪年假、节日福利及年终奖金 4、团建活动：公司将不定期组织团队建设活动，费用由公司承担，员工可放松参与，畅享轻松时光 薪酬结构：基本工资（1600-7300）+ 新人补贴800 + 业绩提成（2%-20%）+ 年终奖 + 销售激励 + 其他福利（如司龄津贴等），收入无上限，多劳多得，平均月薪达6500以上，38%员工月收入过万。

【岗位背景】 随着中国深度老龄化社会的到来，高品质养老需求爆发式增长。泰康作为国内大健康产业的先行者，已在全国布局超30个重点城市打造泰康之家·养老社区，开创了CCRC持续照料退休社区模式。我们正在寻找有志于投身养老产业的小伙伴，一起向更多家庭传递全新的养老生活方式。 【岗位职责】 1. 社区宣传与讲解：向客户介绍泰康之家养老社区的理念、环境、服务和CCRC模式，带领客户参观社区，提供沉浸式体验 2. 客户邀约与接待：通过多种渠道邀约潜在客户参加社区参观、试住体验、健康讲座等活动，做好全程接待服务 3. 客户需求挖掘：与客户沟通，了解其对未来养老生活的规划、健康需求和财务状况，建立客户档案 4. 服务方案对接：协助有意向的客户选择适合的入住方案（如保险确认函对接、等），解答疑问，促成入住意向 5. 客户关系维护：与已入住居民及其家属保持良好沟通，收集反馈，传递社区活动信息，提升客户满意度 6. 市场信息收集：了解当地养老市场动态及竞品情况，为社区推广策略优化提供参考

西安市灞桥区招打柜子/做家具，家具安装主要在厂里封边下料跟师傅一起出去安装家具，不会的可以学，厂里包吃住，不限男女要求能吃苦耐劳的，有想了解的可以咨询，学徒工2000到4000

安康市汉滨区招空调安装/维修

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岗位职责： 1. 负责公司车险产品的电话推广与销售工作 2. 根据公司标准，达成既定的销售指标及客户服务要求 3. 维护客户关系，提供专业的保险建议与定制化服务方案 岗位要求： 1. 年龄在18-35岁之间 2. 有一定电话营销相关工作经验 3. 具备较强的沟通技巧和客户服务意识

岗位职责： 1、了解公司整体运营情况，熟悉部门规章制度及对应岗位的职能要求，系统学习企业产品内容、相关政策，掌握部门全流程工作内容； 2、公司将配备专属导师，全程辅导岗位技能提升，帮助快速适应并胜任各岗位工作任务，明确各岗位具体要求； 3、负责个人及团队日常事务管理，陪同新老客户实地考察泰康旗下养老社区、医疗机构、大健康中心，并安排免费体检等服务，用于持续维护与拓展客户资源； 4、积极参与部门日常运作，提出合理化建议，配合上级完成各项工作任务及团队协作支持； 薪资福利： 人均10000-20000元，能力突出者收入更高，上不封顶，享聘才津贴+业务提奖+季度绩效奖金+续期津贴+责任津贴+年终奖+辅导津贴+社保补贴+补充公积金+补充商业保险 工作时间： 上午：8:30-12:00，下午14:00-18:00，周末双休，全年按照国家法定节假日休假，无需加班。 岗位要求： 1、大专及以上学历，专业不限，公司提供系统化培训机制，实行老员工带新人制度； 2、年龄25周岁以上，踏实肯干，积极进取，无不良嗜好及违法记录。

一 薪资待遇： 1.综合薪资范围：平均月薪2w～3w。 二 任职要求 1.年龄：25-45岁（特别优秀者年龄可放宽至55岁）。 2.学历：大专及以上学历。 3.工作经验：不限经验（具备养老、医疗、金融、营销、教培、地产行业经验或海外背景者优先考虑）。 4.具备较强的沟通能力、团队合作意识及积极进取的工作心态。 三 工作时间： 周一至周五：上午8:30-11:30，下午2:00-5:00。 周末双休+法定节假日+每月4次带薪休假。 四 工作内容： 1.依托泰康全国布局的大健康医养生态体系（涵盖高品质养老社区、大健康中心、连锁口腔医院、康复医院、五大医学中心等），为新老客户提供专业服务。 2.策划并组织客户参与各类高端沙龙及主题活动，如亲子教育、DIY体验、农家乐、法商交流、酒会等。 3.完成业务能力提升与组织发展相关的系统化培训课程，服务于中高净值客户群体。 五 公司介绍： 泰康保险集团连续八年入选《财富》世界500强企业，业务覆盖保险、资产管理、医养三大核心领域，管理资产规模超45000亿，医养康宁产业实力位居全国第一、全球第三。在长寿时代背景下，泰康积极响应政府号召，深耕民生事业，致力于为客户提供健康、长寿、富足的一站式全生命周期服务体系。 六 职位介绍： 世界500强泰康集团直招HWP健康财富规划师、高端养老社区合伙人。2023年于央视CCTV4、CCTV9、新闻频道联合推出首个职业类广告，更有央视主持人担任首席体验官，全面解读新职业赛道——HWP健康财富规划师！该职位是泰康创新打造的全新职业路径，依托大健康生态平台，专注服务中高净值人群，为其家庭提供涵盖长寿、健康、财富的整体解决方案。 七 晋升通道： 晋升机制公开透明，纳入公司基本法，设有绩优与管理双通道发展路径。 八 岗位优势： 1.时间自由：无需加班，工作节奏自主可控。 2.客户资源：公司通过短视频推广、高端沙龙、银行合作、社群运营、企业联动等多渠道精准引流获客。 3.营销赋能：推行超级体验式营销模式（转化率达行业均值5倍以上），每月提供活动经费支持，配套顾问式销售（BAC）系统培训。 4.企业文化：每周五定期开展团建活动、部门聚餐，组织篮球、羽毛球、卡丁车等多种文体项目。 5.培训提升：开设法商、资商、税商、企商、雅致生活等专项课程，提供国内游学与国际游学体验机会。 6.薪资构成：底薪+绩效+月度奖金+季度奖金+年终奖金+管理津贴+持续服务奖励。 7.福利保障：享受商业六险一金+社保补贴，员工及其家人可优惠使用泰康旗下丰富服务资源。 8.新人培养：实施师徒制培养模式，资深导师一对一指导，入职即享系统培训、培训基金及新人津贴支持。

工作内容： 负责公司产品的推广与销售，维护现有客户关系并拓展新客户资源，提供专业优质的服务支持，持续学习掌握公司产品知识及相关政策。 [任职要求] 1. 年龄25-45岁，大专及以上学历，具备一定金融行业从业经验； 2. 具备良好的沟通表达能力，态度积极向上，热爱销售工作，拥有较强的学习能力、执行能力和抗压能力； 3. 熟悉金融类产品基础知识，有团队管理或带领经验者优先； 4. 半天班制，时间灵活，可选择全职或兼职工作模式。 [福利] 1. 企业年金、长期服务奖励、团体医疗意外保险及员工专属增值服务体系； 2. 办公环境舒适，位于交通便捷的市中心写字楼； 3. 月度团队活动、别墅聚会、年度旅游、集体生日庆祝等丰富员工活动； 4. 健全的培训机制、薪酬体系和晋升通道。 薪资： 1. 奖金+绩效组合，综合年薪30万以上； 2. 每季度发放奖金及绩效补贴，具体待遇面议。 诚邀有志于在金融领域长期发展的优秀人才加入我们的团队

岗位职责： 1. 通过项目制团队协作模式，为公司合作的企事业单位员工及其家属提供覆盖全生命周期的专业健康、医疗及养老保障方案设计与解读服务； 2. 协助客户完成投保、保全、理赔、续期缴费等相关流程，长期维护客户关系，并通过线上线下的多元方式提供高效优质的售后支持 岗位要求： 1. 本科及以上学历 2. 具备归零心态与持续学习意识，逻辑清晰，擅长归纳总结；工作积极主动，耐心细致，抗压能力佳，具备出色的沟通协调能力及明确的职业发展意向； 3. 有销售经历或在金融、企事业单位、医疗等行业有过从业经验者优先考虑 福利待遇： 1. 基本薪+绩效薪+业务提奖+年终奖 2. 六险二金（五险一金+商业保险+企业年金）、带薪年假、定期体检、节日福利等

底薪3500-5500，新员工第一个月补贴1000元 ​公司免费提供两餐，中餐➕晚餐，餐餐不重样 ​5A级办公环境，高端写字楼，温馨办公区域，愉快赚钱 ​高额提成➕海量数据，无需外出，风不吹，雨不淋 ​入职缴纳社保，老有所依，法定节假日3倍薪资 ​优先录取：有房贷，有车贷，有上进心，不甘现状 工作地点：西安市雁塔区 ☎

岗位职责： 1、统筹团队年度、季度及月度目标分解，细化至每位成员每周工作任务，确保整体业绩达成，并汇总统计团队绩效考核数据； 2、主持团队每日晨会与夕会，结合数据分析及时发现并解决运营问题，推动目标顺利实现； 3、解答团队业务咨询，指导成员提升专业能力，协助完成客户沟通与签约工作； 4、组织开展新老员工技能培训，落实激励机制，打造积极稳定的工作氛围； 5、具备财税领域或市场营销相关经验者优先。 工作时间： 上午：8:30~12:00 下午：13:30~18:30 月休6~8天，法定节假日带薪休假 薪资待遇：底薪+阶梯提成+多项奖金激励+丰富礼品奖励 福利：全勤奖+免费培训+内部晋升机会+交通补贴+不定期户外拓展/团建活动+生日宴+公司股东资格+定期零食福利 工作地址 陕西省渭南市临渭区金水路北欧青年城4号楼21层2108室

公司直招，非中介！ 早9晚6:30，周末休，法定放假，每年带薪年假5——10天 岗位无销售性质，文职坐班，不外出可实习 新人综合5000——6500 老员工稳定7000——8500+上不封顶，缴纳社保 提供晋升机会，入职带薪培训 节假日福利多多，零食下午茶自由 公司配备健身房，还有猫咪，工作氛围非常nice！ 公司目前在高新有两个职场，均是一样的业务都可以面试哦~ 美欧大厦二楼///新世纪大厦六楼

岗位简介： 【主营业务】岗前培训服务，专注国企岗位推荐，为求职者提供针对性的面试、笔试及真题辅导，助力顺利入职目标岗位。 岗位职责： 1、负责已签约服务商的日常运营，关注转化数据，推动服务商快速启动首次合作或持续深化多轮合作； 2、协助业务团队处理到店客户的咨询解答及业务办理支持； 3、开展渠道服务商的线上培训、售前配合与售后客户维护等相关工作； 4、维护合作关系，提升客户价值，实现业绩增长和新增产出； 5、按要求完成上级交办的各项任务与协作事项。 薪资待遇： 底薪4000+绩效+提成+季度奖+年度奖+日常激励 工作时间： 9:20-19:00，中午12:00-13:30休息，周末实行单双休轮班，法定节假日正常休假 公司待遇 1、社保：医疗/养老/生育/工伤/失业保险；住房公积金 2、工龄工资+节假日福利+年终福利+旅游补贴等 3、带薪年假+员工旅游+部门团建（每月至少1次）+生日关怀 4、年终奖金，冰箱饮料、雪糕、零食充足供应，随取随用~

西美校区 9个人，半天（07:30---11:30） 太乙校区 8个人 全天（08:00---17:00） 半天工资90（包含3个任务，多一个提成5块 全天的工资140（包含6个任务，多一个提成3块 联系方式（同步）

工作内容：为在京东商城购买电脑或手机的用户，提供延保服务支持（涵盖厂家质保到期或意外损坏等情况，享受相应服务保障） 上班时间：9:00-18:00 月休6天 法定节假日正常休假 综合薪资：4000-7000元 提供员工餐 五险 节日福利

找工作>随时安排 西安咸阳机场 招聘岗位：旅客引导综合岗；旅客引导主管 待遇：旅客引导试用期3300-3500元，转正后薪资4000-4200元，引导主管试用期三个月，试用期薪资5000元，转正后薪资6000元；购买社保、意外险 上班时间：上二休二，4-6小时睡眠时间，两天非连续上岗16-18小时，月休12-15天； 要求：专科及以上学历；年龄：18-35岁；健康状况：良好；综合要求：身心健康，形象良好，品行良好，沟通能力强，无纹身，背景审查无犯罪记录，具备简单的英文沟通能力。 咨询电话

工作内容 • 负责回访客户咨询问题，提供标准化解决方案； • 收集并整理客户反馈与建议，及时汇总上报； • 持续提升客户满意度，达成个人综合绩效指标。 工作时间 • 实行两班倒工作制（表现优异者可申请行政班）； • 未休假期按加班核算，超出标准工时部分按1.5倍工资支付加班费，法定节假日加班享受3倍工资待遇。 薪资待遇 • 综合月薪：新人5-9K，成熟员工可达7-12K，薪资真实透明，拒绝空谈画饼； • 提供夜班补贴、通勤补贴、餐补、交通补助及各类绩效奖励。 福利保障 • 缴纳五险一金，享有年终奖金及带薪年假； • 节假日福利、生日礼品关怀不断； • 提供带薪岗前培训，拥有管理与专业双通道晋升机制； • 免费提供员工夜班及午休宿舍，安心工作无忧休息。 任职要求 • 大专及以上学历，具备1年以上客服工作经验者，学历可放宽至高中或中专； • 年龄20-35岁，有客服经验者年龄可适当放宽至39岁。 工作地址 西安市雁塔区科创路168号D栋（位置准确，交通便利）

兼职朋友们的福利来了，拟招聘小时工1名，具体如下: 1、年龄（18-35岁）。 2、性别:男女不限。 3、学历:大专以上 4、薪资:时薪25元/小时，每天工作4小时（20:00-00:00），合计100元/天，月休4天，月计2600元。 5、岗位:水产品控（鱼虾蟹贝）。 4、经验不限（资深老员工可带教学习），有水产品相关经验优先。 6、工作地点:陕西省西安市长安区斗门镇普渡村188号。 7、联系方式（）:（尹先生）。 期待您的加入

大荔县招烧烤师傅或烧烤中工一名 ☎

主要是接待顾客进去包间，介绍项目，推销办卡