岗位职责： 1、熟悉零售领域商品采购渠道，主导特色产品开发与新品引入，提高商品引进的精准度，确保品类结构符合市场实际需求。 2、负责所辖区域商品布局的调整与优化，结合门店运营实际，提出商品配置的可行性建议； 3、负责季节性商品的组织引进与经营运作，统筹品类促销活动的洽谈与落地执行； 4、维护所辖供应商合作关系，积极争取优质资源支持，提升品类整体盈利能力； 5、关注行业发展趋势，收集并分析品类市场信息，定期开展经营复盘，持续提升品类运营能力。 岗位要求： 1、本科及以上学历； 2、具有一年以上零售行业采购相关工作经验。 3、熟悉主流消费动向，具备较强的市场敏感度和洞察判断力； 备注：公司提供班车，湖里区至总部班车路线为：万人集团（07:15）-枋湖西路公交站（07:20）-乌石浦（龙潭花园公交站07:25）-南山凯兴路口站（07:30）-莲岳隧道口（07:35）-石室禅院（07:45）-见福产业园（08:15）

.工作时间：做六休一，弹性工作 2.薪资：5K底薪+ 抽成 综合薪资：5k-8k 3.工作时间 早上：9:00-12:00 下午：13:30-17:00 周日和法定节假日固定休息 4.工作内容：负责帮公司完成赋予的任务，主要在体统里面处理。根据订单要求，跟单进行采购或者销售 5.工作要求：年龄25-45周岁，男女不限，有责任心，有团队精神，服从领导的管理。

【岗位职责】 一、供应商管理： 1、负责合格供应商的开发与筛选，构建并维护供应商信息库。 2、定期开展供应商绩效考核（涵盖质量、交期、成本等方面），持续优化供应资源。 二、采购执行： 1、依据生产排程制定采购方案，组织实施物料、设备及相关服务的采购工作。 2、跟进采购订单执行情况，协同物流与仓储部门，保障物资按时到货。 三、成本控制： 1、主导采购议价谈判，有效降低采购支出（年度目标为压降5%-10%采购总额）。 2、研判市场供需趋势，调整采购模式（如推行集中采购、签订长期协议）以提升效益。 四、合同与风控： 1、编制采购合同文本，明确质量标准、结算方式及违约处理等关键条款。 2、识别并防范采购过程中的各类风险（如供货异常、价格波动等）。 【任职要求】 1、教育背景：大专及以上学历，物流管理、供应链管理、国际贸易等相关专业优先考虑。 2、经验要求：具备1-3年采购相关工作经验，熟悉ERP/MRO系统操作流程。 3、技能要求： 熟练掌握Office办公软件（含Excel数据透视、PPT汇报制作）及ERP系统（如SAP、用友）。 4、具备基础财务知识（包括成本核算、付款条件理解等）。 5、具备良好沟通能力，能胜任跨部门协作及供应商商务洽谈。 【其它要求】 1、可接受公司安排的临时性出差任务（差旅费用由公司承担）； 2、遵守公司各项管理制度；心理承受力强，责任心强，具备良好的职业操守。 【薪资范围与福利】： 1、（月薪参考）5000-7500元—具体薪酬面议确定； 2、按公司规定办理社会保险缴纳； 3、提供食宿及其它企业福利待遇。 【工作时间】：08:00-12:0013:00-17:00月休4天 【试用期】：3个月 【公司地址】：福建德睿工业科技集团有限公司（漳州市南靖县高新区靖城镇圆山大道/大房新村旁边的德睿工业）

岗位职责 【供应商开发与管理】 1、负责面辅料供应商的开发、评估、审核及日常维护，完善合格供应商体系，推动建立长期稳定的合作关系。 2、定期开展供应商绩效考核（涵盖成本、质量、交付、服务等方面），落实动态管理机制，实现资源优化更新。 【采购执行与成本控制】 1、结合产品开发计划与销售预估，制定并落实面辅料采购方案，保障供应及时性。 2、牵头价格磋商，运用多源比价、成本拆解、价值分析等方式，持续降低采购成本，完成降本指标。 3、严格执行采购预算管理，确保各项采购支出在预算框架内有序推进。 【供应链协同与交期管理】 1、与研发、设计、品控及计划团队高效联动，明确面辅料技术要求，确保可操作性和一致性。 2、全程跟进订单执行进度，监督供应商按期交货，及时应对和解决影响交付的突发问题。 3、针对跨境电商运营节奏（如大促备货、热销款加单），具备快速反应与资源灵活调配能力。 【品质与风险控制】 1、制定面辅料来料检验标准及验收流程，规范品质管控环节。 2、处理来料质量问题，协调供应商完成退换货、索赔等事宜，并督促其进行根因分析与整改提升。 3、持续跟踪原材料市场波动与行业趋势，识别潜在供应风险，提前制定防范措施。 【新品开发支持】 1、参与新产品前期成本测算，从成本与供应角度为材料选型提供专业建议。 2、主动挖掘并导入新型、高性价比的面辅料资源，助力产品创新与市场差异化竞争。 任职要求 【学历背景】 大专及以上学历，纺织、材料、服装工程、供应链管理等相关专业优先考虑。 【经验要求】 3年以上箱包、户外用品或服装类企业面辅料采购工作经验，有跨境电商从业经历者优先。 【专业知识】 1、熟悉箱包常用面辅料性能特点及生产流程，掌握各类辅料配件的应用场景。 2、了解面料后整理工艺及相关检测标准。 【核心能力】 1、具备优秀的谈判技巧和沟通协调能力，能与多元供应商建立良好合作关系。 2、成本敏感度高，擅长成本结构分析并推动采购降价。 3、问题解决能力强，抗压性好，适应高强度、快节奏工作模式。 4、熟练操作办公软件，尤其精通Excel用于数据处理与报表制作。

岗位职责： 1.负责汽车配件的采购执行，包括订单管理、发货跟进、到货入库及上架工作； 2.与供应商定期核对账目，确保双方往来账务清晰准确； 3.持续关注材料市场价格动态及供应商信息，及时收集并整理相关市场资料； 4.具备吃苦耐劳精神和责任意识，能独立制定采购计划与台账，拥有良好的商务沟通能力； 5.工作积极主动，执行力高，具备团队协作意识，有汽配、机械、五金类采购或制造业采购经验者优先考虑； 6.熟练操作常用办公软件，完成上级安排的其他相关工作任务。 老厂地址：龙文北路91号漳福企业 新厂地址：宝兴路1号漳福科技（今年8月底搬迁至新厂上班）

【工作内容，轻松yet具挑战性】 简单讲，就是负责采购与订单跟进。具体包括： 1、开展类目商品的销售数据分析，制定科学合理的采购计划； 2、有效管控断货率、库存周转效率、订单准时交付及供应商协作，推动销售持续增长。 【我们期待这样的你】 本科及以上学历，经验不限，了解供应链或外贸流程即可。若你具备一定的市场洞察力和成本意识，熟练使用Excel，工作细致认真、责任心强、执行高效，同时拥有良好的沟通技巧与学习能力，那就再合适不过了！ 【岗位亮点，值得心动】 1、成熟培养体系：业内领先的培训机制为你护航，新人课程系统免费，支持专项能力深耕，配备两个月1对1导师带教，成长全程有陪伴。 2、活力年轻团队：团队成员以年轻人为主，学习氛围浓厚。生日庆祝、节日福利、欢乐派对不断，让你感受如家般的温暖。 3、晋升公平透明：不拼资历、不看关系，唯才是举，只要你有能力，晋升通道随时为你敞开。 【全面员工关怀，温暖贴心】 1、多样团队活动：球类比赛、烧烤聚会、中秋博饼、年会盛典、运动会、泳池派对，工作之余尽情释放能量。 2、丰厚员工福利：内购优惠、节日礼品应有尽有，加班可报销，季度生日会惊喜连连。 3、助力职业发展：提供带薪岗前培训并包食宿，导师全程指导，搭配专业职业规划支持，助你明确发展方向。 4、合理休假制度：法定节假日、带薪年假、婚假、产假等一应俱全，平衡工作与生活。 5、落户协助服务：符合政策条件者，公司将协助办理厦门落户手续，助你在城市扎根更顺畅。 团队年轻化，工作氛围轻松融洽，特别欢迎性格外向、积极主动的伙伴加入！来中南万象，高薪不是目标终点，快速晋升有路径，更有机会驰骋跨境新蓝海，别观望，快来加入我们吧！

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-11-30 【岗位职责】 -熟悉基础手机操作，可在家完成任务，适合宝妈群体（不影响照顾孩子），收入与工作量挂钩，提供免费培训 【职位要求】 -不限学历、不限经验、不限性别 -年龄18-40岁 -具备良好沟通能力，有较强责任心 【工作时间】 时间灵活自主 【薪资福利】 100-200元/天，当天结算

岗位职责： 1、按工艺要求及时准确采购所需物料，完成采购订单下单，确认、发货及跟踪到货日期，及时跟踪入库。 2、处理日常打样、确认样品、对比价格 3、与供应商对不良品处理进行协商管理，妥善处理不良品售后问题； 4、配合对账部门在对账过程中所需的各种文件，现付订单发票及时追回。 5、高效完成突发事件的处理，如加急样板间、加急批量、加急返修单处理； 6、负责寻找新供应商、维护供应商、与供应商谈账期（从现款现货谈到月结、2-3个月）； 7、积极主动完成领导交办的其他工作。 任职资格： 1、专科及以上学历，1年以上采购工作经验； 2、有家具行业采购经验优先考虑 3、具备基本的网络知识，熟练使用办公软件。 4、较强的沟通能力和统筹协调能力。

岗位职责： 1.负责汽车配件的采购执行，包括订单处理、发货跟进及到货后的入库上架工作； 2.与供应商定期核对账目，确保双方往来账务清晰准确； 3.实时了解材料市场价格动态及供应商状况，系统收集并整理相关市场信息； 4.具备吃苦耐劳品质和责任意识，能独立制定采购计划与台账，拥有良好的商务沟通与谈判能力； 5.工作积极主动，执行力高，具备团队协作精神，有汽配、机械、五金类采购经验或制造业采购背景者优先考虑； 6.熟练操作常用办公软件，完成上级交办的其他工作任务。 老厂地址：龙文北路91号漳福企业 新厂地址：宝兴路1号漳福科技（今年8月底搬迁至新厂上班）

1、根据工艺需求，按时准确完成物料采购，包括下单、确认、发货及到货日期跟踪，确保物料及时入库。 2、与供应商协调处理不良品问题，妥善解决售后相关事宜； 3、配合对账部门提供所需文件，及时追回报销所需的现付订单发票。 4、积极主动完成上级安排的其他工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，欢迎应届毕业生应聘； 2、掌握基础网络操作，熟练运用常用办公软件； 3、具备良好的沟通能力与组织协调能力

招聘：机修工 薪资：5.5-6.5K/月 工作范围： 机器的安装、管理、维护、保养、修理、改进工作，以确保其正常运行。 要求 1.年龄18-45岁，高中以上学历，持焊工证、钳工证者优先； 2.熟悉设备机械知识、具有大型机械设备维修相关工作经历； 3.工作严谨，能适应水泥厂环境，服从指挥，能吃苦耐劳，任劳任怨。

招聘：中控室领班 薪资：6-8K/月 任职资格： 1、服从公司各项管理制度，接受新事物的能力较强； 2、在大中型水泥厂工作经验3年以上者优先考虑； 3、对水泥厂工艺设备熟悉，可以判断一般的设备故障，领导能力突出； 4、身体健康，具有较强的敬业精神和奉献精神； 5、有一技之长者可以适当放宽条件。 岗位职责： 负责水泥配料系统、水泥磨生产系统、水泥成品输送系统、水泥包装、发散系统及附属设备的操作。

诚招： 搅土 （杂工）1名 工资面谈 ☎： 城东三期 12.26

招聘：锅炉炉前辅助工 薪资：4.5-6K/月 岗位职责： 1、在主、副操班员领导下，负责就地操作和调整；负责锅炉设备和系统的巡回检查工作。 2、负责锅炉、燃料设备操作巡检和运行维护，负责厂内燃料输送系统的运行。 3、3、负责工器具管理和文明生产工作。 入职要求： 1、年龄20-50岁。 2、相关专业中专及以上学历。 3、有集控运行学习或实习经验。 4、有较强的学习能力。

招聘：机务检修 薪资：6-8K/月 岗位职责： 1、负责热机生产设备的维护、消缺和抢修工作。 2、负责全厂机务生产设备的各项试验和需定期进行的各项检查工作。 3、负责机务设备定期工作。 4、协助金属监督。 入职要求： 1、年龄25-45岁。 2、相关专业中专及以上学历， 有机务检修3年以上工作经验，有循环硫化床锅炉经验者可优先录用。 3、熟练掌握机械制图，具备一定的检修工艺知识和实际操作水平。 4、责任心强，具备吃苦耐劳的工作精神。 5、必须持有焊工证。

工作内容 1：主要是在电商平台采购公司需要的指定商品 2：商品主要是各平台大牌美妆等 3：按公司采购计划执行，确保流程和采购商品正确 职位要求 1：熟悉各电商平台操作流程 2：工作细心，沟通顺畅，及时反馈 3：每天都有空闲时间 4：不限制地区，能收发快递就行 薪资待遇 日薪80-150，多劳多得，准时结算，无需经验，简单培训即可上岗！

物资采购

采购电器

工作认真负责，积极主动，能吃苦耐劳，尽职尽责，具有亲和力，平易近人，有意向联系。

工作内容：1、负责采购全面工作；2、开发、维护良好的供应体系；3、负责完善、维护采购部门制度及流程；4、掌握物料市场行情，制定采购战略； 职位要求：大专以上学历，具有相关电子电气类行业或具有3年以上相关采购管理经验；具有开拓精神，踏实负责，有责任心，有较好的谈判能力、议价能力，以及管理能力。

公司主要从事医院护理员管理，现因工作需要，招聘行政助理1名，正规全日制大专以上学历，5年以上工作经验，有较强的文字组织能力，能熟练运用电脑，主要协助做好公司内部事务管理，最好会做标书，男女不限，待遇面议。联系项先生，.

招小货车司机一名，主要是送渠道业务，需要搬卸货交流。 招兼职文员主要打出货单，制单和上市凭证。上班时间下午1：30—18：30。上班地址翔安隧道口。有意者联系。

工作内容： 大学本科，文员，八小时，五险，5千，双休 工作要求： 年龄35岁以下，形象良好，有无经验均可 工作时间： 9:00-12:0014:00-18:00 薪资：3000-4000 工作福利： 节假日休

1.负责公司前台日常接待，完成来访人员的登记与引导工作； 2.对各类文件资料进行分类、归档及妥善保管； 3.协助安排公司会议，包括会议室预订、会场布置及会议期间的相关服务支持； 4.负责办公用品的采购、发放与库存管理； 5.配合各部门完成临时交办的工作任务。 任职要求 1.形象端正，气质良好，具备亲和力和服务意识； 2.沟通协调能力强，工作细致认真，具备较强应变能力和团队合作精神。 可提供实习证明，享有住房补贴、生日福利等 【上班时间】：9点-18点 【薪资待遇】：无责底薪5000+五险+节日福利+团建活动+带薪年假 全天空调开放可固定坐班位于商业中心区域生活便捷

行政岗位职责： 1、公司人工成本、行政费用的预算与管理； 2、制度流程建设、各类会议活动组织、办公环境管理、公司各类采购统筹、固定资产及车辆管理、公司仓储及礼品库管理； 3、行政管理体系搭建、办公区域租赁装修、行政采购体系搭建维护、大型年会及重要活动组织； 4、采购、管理公司固定资产与低值易耗品（非办公用品和日常用品）； 5、负责固定资产台账审核、组织固定资产盘点工作。 任职资格： 1、本科以上学历，企业行政经理工作经验两年以上； 2、固定资产管理经验、资产管理合同管理、或有大型企业材料库管经验； 3、有一定财务经验； 4、较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调能力及沟通能力，较强的分析、解决问题能力； 5、熟练使用办公软件和办公自动化设备。 岗位职责： 1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标； 2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程； 3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜； 4、负责组织编写各部门职位说明书； 5、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告； 6、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施； 7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系； 8、协助推动公司理念及企业文化的形成； 9、协助制定公司人力资源整体战略规划； 10、负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作，公司安排的其他工作。 人事任职资格： 1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历； 2、5年以上相关工作经验，3年以上人力资源经理工作经验，有外企或教育培训行业从业经验优先； 3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验； 4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作； 5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策； 6、具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队； 7、具有解决复杂问题的能力；很强的计划性和实施执行的能力； 8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。

主要职责： 1、制定采购方案，开展询价、比价、议价工作，完成采购下单及出货跟进等全流程事务； 2、合理安排运输车辆，确保与施工现场进度有效衔接； 3、维护供应商关系，推动建立高效合作机制及有利的付款方式； 4、关注原材料市场价格波动，运用专业采购策略控制并降低采购支出； 5、快速响应并协调处理物料供应、生产应用中出现的交付与品质问题； 任职资格： 1、具备大专及以上学历； 2、有办公家具行业从业经验者优先录用； 3、具备良好的责任心与谈判能力，熟悉采购作业流程，具有较强的成本管控意识； 4、熟练操作办公软件，了解相关业务流程、成本管理以及施工工艺和技术规范； 公司为正式聘用员工提供完善的福利体系和成长空间： 1、每日工作7.5小时，实行大小周工作制，依法享受国家法定节假日； 2、缴纳社会保险（含失业、养老、工伤、生育、医疗）； 3、提供生日、关怀礼金； 4、发放年终奖金； 5、每月不定期组织团队集体活动； 6、提供系统培训与晋升发展机会。 职位福利：五险一金、绩效奖金、年终分红、加班补助、全勤奖、带薪年假、补充医疗保险、节日福利

职位描述： 储备连锁商超管理人才，面向应届大专/本科毕业生，甄选对零售行业充满热情、具备服务意识与团队协作能力、拥有发展潜力和领导力潜质的优秀青年 工作内容： 协助门店负责人开展商品运营、人员协调及业绩目标推进等相关管理工作 任职要求： 1、具备大专及以上学历，有相关实习经历者优先； 2、立志在连锁零售领域长期发展； 3、能适应倒班与轮休制度，具备吃苦耐劳精神； 4、工作态度端正，主动性强，责任心高，自律能力良好； 5、接受岗位调配安排，可于泉州、晋江两地间调动者优先考虑。 年终奖、年假、丧假、婚假、产假、绩效奖金、工龄工资、满勤奖、享受法定节假日及节日礼品发放、提供免费住宿，房间配备空调 薪资面议

全面统筹公司行政管理工作，保障企业日常运转高效有序。通过完善行政管理制度、科学配置资源，持续提升内部管理效能，优化后勤服务体系，增强员工的归属感与满意度，助力公司战略目标落地。 1、依据集团中长期发展规划，持续优化行政管理体系，监督各项制度落实情况，确保行政运作与公司发展战略保持一致。 2、统筹公司日常行政事务，涵盖办公环境管理、设施设备维护、车辆调度安排、安全环境管控、重要会议组织、员工关怀活动（如生日会、年会）策划、项目申报及对外接待等工作。 3、负责食堂、宿舍、安保、保洁、绿植养护等后勤事务管理，保障服务品质与运行安全，提高员工对后勤服务的认可度。 4、编制行政条线年度预算，严格控制费用支出，通过资源整合与流程优化，有效降低运营成本。 5、主导行政团队建设，开展人员选拔、培训与发展考核，强化团队专业素养，指导下属高效履职，推动部门绩效达成。 6、对接政府相关部门及外部单位，包括消防、环保、公安等机构，协调公共关系，推进项目申报进展，提升企业社会形象与荣誉资质。 7、健全公司内部应急响应机制，定期组织演练，提升突发事件处置能力，切实维护公司正常运营与资产安全。 任职要求： 1.具备10年以上行政领域工作经验，其中5年以上担任同职岗位，有中型及以上企业全流程行政管理实践者优先； 2.拥有5年以上大型制造型企业团队管理背景，善于带领团队、激发潜能，提升整体执行力与工作成效； 3.精通行政管理各环节流程，具备出色的组织协调、跨部门沟通及团队领导能力； 4.工作踏实尽责，抗压能力强，富有决策魄力，敢于承担责任。

职责： 1、依据年度产品计划与预算安排，推进供应商开发与管理、物料产能布局及成本优化等工作，保障年度采购目标顺利实现； 2、搜集并分析所负责品类的产品信息、市场行情及行业趋势，合理规划供应商资源分布； 3、按照供应商年度整合策略，实施供应商的引入、分类、绩效考核与淘汰机制，实施全周期管理，增强供应链整体竞争力； 4、联动研发与企划团队，定期交流行业前沿动态及市场调研成果； 5、遵循各项流程规范，优化采购执行流程，提升工作效率，有效管控采购风险； 6、结合公司产品战略定位，积极提出创新性产品建议。 岗位要求： 1、熟悉国际相关标准； 2、具备卫浴行业经验，了解主要产区及供应情况； 3、能够适应出差及责任到人制的工作方式； 4、工作地点：南安或厦门

公司前台固定底薪6000，满勤奖五百，实发六千五，试用期一个月（实发六千五），转正后额外享有餐补五百，综合收入到手7k 工作时间早十晚六，周末双休，缴纳五险 岗位日常主要负责来访人员的接待与登记，确保信息准确传递，及时接听来电并转接重要电话，做好相关记录，维护前台区域的整洁卫生，负责办公设备的日常管理，保障复印机、空调等设施正常运行，协助完成资料整理，保持工位有序整洁 任职要求 1.形象良好，气质端正，具备亲和力及较强的服务意识，性格积极乐观； 2.语言表达清晰，普通话标准；上班需化淡妆 3.无犯罪记录，身体健康，无重大疾病史