工程部招聘员工。要求应聘者年龄在50周岁以内，，无不良嗜好，能够吃苦耐劳，有相关工作经验。持有高压电工证和消防维保证书或具备相应能力者优先。薪资福利为入职转正后每月3600元，缴纳五险，提供餐补和工龄工资。工作地址位于晋源区晋阳湖旁丰沃悦湖城小区物业。此外，本小区还有保洁、保安岗位正在招聘。

招聘维修人员，薪资为3000元以上每月，有经验者优先。请联系崔军。

盂县君悦花园物业招保洁，维修工，联系人:武东东

山西太原招聘综合维修（电工）职位，薪资范围2500-3000元，优先录用有五年以上工作经验者。

房屋公寓公司招聘店助，工作简单轻松，工作内容:1、会简单办公软件2、管理房屋钥匙3、记录房管报回来的维修问题，对接维修师傅4、管理公司维修材料及工具有无经验均可，工作简单，需要坐班早8：30--晚6：30（休息2个半小时）月休2天居住万柏林，有意向加入的姐姐们可咨询

工程部招聘维修工一名。薪资面议。

公寓招聘维修工人2名。要求具有1-3年工作经验，年龄在45周岁以下，能吃苦耐劳。有物业相关工作经验者优先录取。工作内容包括完成公寓内简单的水电路维修，处理公寓问题，进行。薪资范围为4000-5000。福利包括定期团建、生日福利、节日福利和年假。工作地址位于山西省太原市迎泽区解放南路87号菜园广场写字楼。

中通物业急招综合维修工要求：持有低压电工证，懂水电管道维修，能处理园区日常维修，有物业维修经验优先，年龄：五十岁以下。待遇：4500-5500，五险、高温补贴，节假日福利，月休天，加班另算。工作：园区水电、设施巡检、工单维修，应急抢修联系：王主管地址：北义城镇南义城高速路口对面

招聘工程人员。招工人数为2名。工作地址位于清徐县307国道北辰双语学校往北200米中唐假日酒店。

建设北路北大街口附近招聘综合维修工1名：工资：3300（必须有电梯安全员证件）60岁以下工作时间:上一休一，工作轻松，要求身体健康，服从工作安排联系电话段主管：

翠峰路雁门二期附近饭店招工，做早餐大姐俩名，半天厨师一名，服务员一名工资面议电话

太原火车站车辆段食堂招聘面点1名洗碗一名服务员一名活简单，轻松，领导好人好，按时发工资，管吃管住月休3天，工资面谈要求：有健康证长期稳定电话：甄经理

急急急长治锦福苑，白班保姆，主带一岁宝宝，需要给宝宝做辅食，不用做家务，主要以看孩子为主，用半年，工资2200/22天，年龄大点也可以，能接单的姐妹速速联系徐老师

团结东街.小饭店招聘服务员工资1800.联系电话

太原小店招工地小工/杂工活轻松

物业招聘:维修工，零工。要求：能长期干的，身体健康、无慢性病，无不良嗜好，年龄55岁以下。每个月带薪休假两天。工资面议。工作地点：兴安盟科右前旗。联系电话：休息时间勿扰。

招聘电工静安区江场路寿阳路薪资待遇：5500～6500元/月，吃住自理岗位职责：万能工（有电工证）工作时间：7:00-16:00，做五休二年龄要求：55岁左右工作内容：负责办公区/设备设施的日常巡检、维护与故障排除，涵盖水电暖通、门窗锁具、照明系统等综合维修工作，会议配合联系电话赵老师

哈尔滨市医院物业招聘空调工、综合维修工57岁以下，身体健康，有工作经验。工资3000_4500元/月。[庆祝]工作时间：倒班上24小时休24小时，白班周休工作地点：哈尔滨市松北区904附近联系电话：

招聘水电万能工。薪资为3000至4000元。

物业公司招聘修理工，外保洁，内保洁，身体健康，吃苦耐劳，无高血压，无病史，认真负责，公司到月开资，不压工资，位置在整个河东都有项目看哪离你家近去哪。电话：

岗位职责 1. 依据市场调研及发展规划，在阳泉区域推进唐久便利门店的拓展与落地； 2. 对意向铺位开展签约前的数据分析与综合评估，科学筛选最优开店位置； 3. 主导与核心业主的沟通谈判，达成合理的租赁期限与租金条件； 4. 代表企业办理门店租赁合同签署等相关事宜。 任职要求 1. 年龄22-30周岁，统招大专及以上学历； 2. 具备良好的沟通表达能力，拥有较强的谈判技巧； 3. 有门店选址经验或房地产中介销售背景者优先录用。

招聘物业项目经理，薪资为2000元以上每月，有经验者优先。联系王先生。

一、任职资格： 1、专业知识： 化学合成相关专业，本科及以上学历，或具有同等水平的工作经验。 熟悉国内外药品研发与生产相关的法规要求。 具备良好的沟通能力，为人诚恳，工作认真细致，思维活跃，积极进取，团队意识强。 2、业务能力： 掌握有机反应机理，并能运用机理分析和解决实际问题；熟悉反应后处理方法及其原理，能够基于原理设计合理的后处理流程。 了解生产车间设备的运行原理，能结合设备特性进行工艺开发。具备中试放大经验，理解放大过程中可能出现的问题并提出有效应对策略。 具备文献检索与快速阅读能力，能高效提取并整合文献信息。 能准确解读常见检测图谱及相关数据，并做出合理判断。 熟悉新产品的研发流程及产业化落地过程，了解各阶段的主要任务与执行标准。 熟练掌握实验室操作规程，擅长实验设计与数据处理，能使用实验设计或数据分析软件辅助研发工作。 3、工作经验： 具有3至5年实验室工艺开发或技术优化相关工作经验 二、岗位职责： 1. 实施工艺巡检，监督车间工艺执行情况，评估工艺参数的落实效果。 2. 开展工艺研究与优化工作，通过路线改进、参数调整、设备适配、程序完善等方式实现收率提升、品质改善和能耗下降。 3. 按照研发技术规范开展实验，完成工艺优化过程中的技术文档编写，实施实验设计并执行实验，确保操作安全合规、数据真实可靠。 4. 针对客户提出的特殊质量需求，深入理解客户需求，结合公司生产能力制定切实可行的技术方案，提高客户满意度。 5. 对小试工艺进行系统评估，从合理性、可行性、安全性及经济性等方面进行全面分析；对中试方案开展可行性论证，识别潜在问题并提出改进建议，及时向研发团队反馈。 6. 在生产过程中出现异常时快速响应，指导车间开展问题排查与原因分析。 7. 在资料申报过程中，负责解答相关技术问题，保障申报材料的准确性与完整性。 8. 承担重大及以上变更的技术文件撰写工作，为一般性技术申报提供技术支持 三、福利待遇： 1、享受五险一金待遇 2、后勤保障：提供免费午餐，住宿条件优越（可选风陵渡或县城），配备免费班车 3、享受带薪国家法定节假日（如春节、劳动节等），同时享有带薪福利假（包括年假、婚假等） 4、设有项目奖金、年终奖金等多项激励 5、培训学习：定期组织内部培训或外派学习，提供系统的成长支持、晋升平台及清晰的职业发展路径 6、每年提供一次职级晋升机会 7、其他福利：年度健康体检、节日慰问等

1、协助经理开展公司日常运营相关事务： 2、主动配合经理工作，协调团队内部沟通与协作 3、充分倾听经理及员工的反馈与建议，持续优化工作方式 4、服从上级工作安排，高效完成公司交办的各项任务

，本科，医药相关专业，5年药企，化妆品，二类医疗器械企业工作经验，具有较强的承压能力，善于组织，协调工厂工作，工资面议 岗位职责： 1. 全面负责药品、化妆品及二类医疗器械生产全过程的管理与优化，确保GMP合规及产品质量稳定 2. 统筹工厂人、机、料、法、环资源配置，提升生产效率与产能利用率 3. 主导生产体系搭建与持续改进，推动精益生产、成本控制及安全生产落地 4. 协调质量、研发、供应链等部门，保障产品按时保质交付 5. 带领生产团队，制定并落实人员培训、绩效考核与梯队建设计划 任职要求： 1. 本科及以上学历，药学、制药工程、生物工程或相关专业优先 2. 5年以上医药、化妆品或二类医疗器械企业生产管理经验，具备工厂全面管理实绩 3. 熟悉GMP法规及行业质量管理体系，有通过药监部门现场检查经验者优先 4. 具备优秀的组织协调能力、跨部门推动力及高强度工作承压能力 5. 责任心强，结果导向，具备良好的团队领导力与沟通表达能力

招聘维修工10名，，年龄50周岁以下，吃苦耐劳，有上进心，重视团队合作，服从上级管理，有工作经验者优先考虑。薪资福利、工作时间、社保缴纳及福利待遇面谈，缴纳五险。工作地址位于山西省晋中市祁县经济开发区朝阳西街。

岗位职责： 1. 负责拉线放行、产品拆解审核、5M1E分析、返工返修管理、不合格品处置、问题根因分析、产品围堵措施、质量警报发布、改善措施横向展开、经验总结沉淀、防错机制设计、首件确认执行、LPA检查及外观标准归集等相关工作。 2. 主导产品制程中各类质量问题的闭环解决，开展过程审核，实施问题识别、记录登记与整改跟踪。 3. 协同PQM处理客户投诉，协助排查客诉涉及的制程风险，并推动相关风险项的有效关闭。 4. 参与Cell制程中新设备、新工艺、新产线的质量风险评估，主导风险点的验证与效果确认。 5. 推动Cell制程中新设备、新工艺、新产线的标准化文件制定与落地执行。 6. 策划并推进Cell制程质量控制的智能化方案设计与实际应用。 岗位要求： 学历专业：本科及以上 知识技能：掌握8D、SPC、MSA等质量工具 工作经验：5年以上动力电池或汽车行业质量管理经验者优先，具备良好的团队协作意识，较强的沟通表达能力与抗压能力 语言：英语能力突出者优先 其他：

一、达成工作目标 1、通过生产流程的精细化管理，确保产品质量稳定达标； 2、合理统筹原材料、人力与设备资源，持续提升生产效能，减少损耗，有效控制生产成本； 3、建立并优化安全生产规程、车间环境卫生标准及清洁消毒流程，落实培训宣导、执行推进与检查改进； 二、团队人才培养 通过系统性指导与能力培养，充分激发团队成员潜力，助力人才成长与保留，保障团队具备应对当前及未来业务需求的能力。 此外： 1、具备成本控制意识； 2、工作细致严谨，遵守规范，执行高效，责任感强； 3、优秀的计划与组织协调能力； 4、具备推动策略落地及持续跟进工作进展的执行力； 5、善于提升团队整体绩效，具备辅导与培育下属的能力； 6、良好的沟通与跨部门协作能力； 7、积极主动，心态阳光，诚信务实，能承受较大工作压力

岗位职责： （1）依据公司战略规划，拟定并落实年度经营方案。 （2）按计划统筹生产任务的组织实施，监督并协调生产运行过程。 （3）负责安全管理工作的推进，强化安全生产管控措施。 （4）提升质量与设备管理效能，持续优化生产工艺流程。 （5）严格执行成本管理制度，在确保产品质量基础上不断压缩生产开支。 （6）审核并建立绩效奖惩制度，提升员工管理规范化水平。 （7）完成上级交办的其他工作任务。 任职资格及能力要求： （1）本科及以上学历，煤炭加工洗选、机械工业等相关专业，年龄不超过45岁。 （2）具备10年以上行业经验，其中5年以上管理岗位经历，本岗位工作满3年以上。 （3）熟悉煤炭领域专业知识，掌握行政管理、法律法规等相关内容，接受过质量管理体系、绩效考核等专项培训。 （4）熟练使用Word、Excel等办公软件，具备基础网络操作能力。 （5）具备良好的领导力、沟通协调能力、影响力、人际交往能力，以及组织决策、计划执行能力。

千禧物业写字楼招聘工程部维修工2名年龄：60岁以下工资：面议（可电话咨询）地址：长风街体育西路天美新天地北门2717电话：。