要求: 1.年龄25-45周岁，高中及以上学历优先（可接受函授） 2.完成公司新人入职培训 3.整理客户保单，维护老客户关系，做好保险售后服务 公司待遇: 1.上班时间8:00—10:00剩下时间自由 2.月休6天，法定节假期休息 3.每月25号发工资，从不拖欠 4.医疗、养老、重疾、意外、住院险，公司全担，不用个人出 5.重要的事说三遍，不加班!不加班!不加班!

1、负责客户保险的投保及续保相关事务； 2、对接保险即将到期的客户，及时沟通并推动完成续保； 3、负责收集与整理客户保险相关信息资料； 4、开展投保、续保业务的拓展及数据统计分析工作； 5、受理客户到店或现场办理的投保、续保业务； 6、维护与保险公司之间的良好协作关系； 7、为来电、来店客户提供保险业务的专业咨询与解答； 8、对过往未在公司办理续保的客户进行跟踪回访；

一、工作内容 2．根据公司前端客服所提供的客户信息，进行高品质医疗养老护理服务的深度推介。 3．围绕综合医养一体化养老社区中高端客户的实际需求，提供涵盖风险投资、理财规划、信托基金、对冲基金等相关领域的业务咨询与营销服务。（涉及泰康建投、泰康资管、泰康保险等相关业务内容） 二、任职要求 1．年龄25周岁以上（以身份证信息为准） 2．具备大专或以上学历（条件优异者可适度放宽） 3．具备较强的服务意识和职业素养 4．个人从业记录良好，可通过公司业务品质背景调查 三、薪资架构 1．底薪范围3500～8000元 2．职级津贴（1100-8500元不等，按职级晋升递增） 3．业绩提成（12%-35%） 4．方案奖励（每月1000-50000元不等） 5．菁英奖励（3000-40000元） 6．续期佣金（5%-8%） 7．长期服务奖（第一年300元，第二年600元，第三年900元，逐年递增） 8．年终奖金（全年提成奖励的10%） 年均收入区间为120k-300k 四、岗位优势 1．公司为资深客户经理提供工作室支持政策，协助优秀OTO团队在全省范围内设立移动式办公工作室或区域活动中心。 2．定期举办高端红酒品鉴、风水讲座、高尔夫球赛、游艇会等多元化主题沙龙活动，助力资深客户经理开展高净值客户会销模式。 3．实行灵活自主的激励机制，奖励以现金形式发放，推动个性化营销策略实施，提升前端客户经营成效。 4．配备行业领先的培训体系，邀请泰康体系全国排名前十的精英人才定期开展巡回分享，帮助新人快速上手，提升工作效率与业绩达成，实现收入增长。

一、基本要求： 1、具备本科及以上学历，年龄介于24至38周岁之间； 2、具备强烈的责任意识与学习能力，怀有追求卓越的成长意愿； 3、具备良好的沟通技巧与亲和力，易于建立人际连接； 4、踏实肯干、品行端正，能胜任高压力、快节奏的工作模式，富有工作热情，具备突出的团队合作精神。 二、薪酬与福利政策： 1、工作时间为周一至周五上午8:30至下午4:30，享受周末双休及国家规定的法定假期； 2、公司提供具有竞争力的薪酬体系与多元化的收入结构，包含月度责任底薪+首年佣金+续年服务津贴+继续率奖励+新人卓越激励+月度绩效奖金； 3、健全的福利保障机制：涵盖医疗保险、员工综合保障计划、养老年金等多重保障； 4、系统化培训支持：涵盖入职培训、在岗提升培训、管理晋升培训，配备专业导师指导与轮岗机制，强化职业经理人综合素质，助力实现可持续发展； 我们期待以下人才加入： 1、营销专才：具备优秀市场开拓能力者，公司将提供系统培养，助其成长为顶尖销售精英； 2、专业骨干：通过主持实践深入团队服务，逐步发展为“企业内训师”等专业化岗位人才； 3、管理储备：持续达成业绩目标、展现经营管理潜力者，经公司评估合格后，可晋升至管理岗位

招保险顾问 岗位职责： 1、根据公司分配的老客户资源，按客户情况及要求提供专业的产品咨询和服务、为客户提供保险等续收服务。 2、数据更新，递送保单，维护追加保客户。 3、为客户做家庭财务状况分析，提供理财规划及保障规划方案，匹配相应产品，努力提高工作业绩。 任职要求： 1、年龄:25-45周岁，男女不限。 2、高中以上学历（学信网可查，专业不限），面试优秀者可申请放宽～ 3、有较强的服务意识，进取心，责任感及团队精神～ 有意向者我们积极沟通，欢迎加入中国人寿的大家庭～～ 工作时间: 1、弹性工作时间。周末双休，国家法定节假日休息 2、旅游、节假日有礼品 3、公司注重人才培养，（只要肯努力，就有很大的晋升空间），且晋升通道透明！主要从员工中培养，提拔！ 薪资待遇: 1、新人有政策支持（入职一年内有企划扶持），有额外底薪加成，详情面试可谈！ 2、底薪+提成，上不封顶，多劳多得！（职级越高，底薪越高。） 岗位福利： 1、，有意者详谈～

工资面议

上班时间： 周一到周五 上午八点半到十一点半 下午一点半到四点半 双休 法定节假日休

中国人寿招募伙伴啦 厌倦了朝九晚五? 厌倦了看老板脸色? 想要说走就走，追寻诗和远方? 想实现财务自由，掌控自己的人生? 加入我们，你厌倦的，都可以改变! 中国人寿威海经区支公司欢迎您! 地址：韩乐坊 #中国人寿#保险#招聘

公司提供培训，奖励巨多，晋升透明，考察公司有礼品

找叉车司机3人，监护3人有意向的联系

招聘叉车工，有叉车证，服从工作安排，能吃苦耐劳，招聘电话

切院砖墙14米长，高2米6，有接活的和我联系，电话

双力机械诚聘： 销售人员 2名 招聘电焊工 4人， 喷涂工 2人 ✅做大锅饭人员 1名，只做一顿饭 正式入职缴纳社保，薪资待遇具体面议，工资及时。 ☎

融和大酒店诚聘： 占板一名 凉菜一名 蒸车一名 摘菜1名 熟练人员。月休四天，宿舍空调，洗浴卫生间齐全，工资面议，联系电话

给客户做售后服务

岗位职责： 1.为线下团队提供数据支持，包括前期数据整理、分析及可视化呈现，助力项目决策 2.独立完成福利保障计划策划方案制作、宣传物料统筹与采购执行等全流程支持工作 3.入驻银行、医院、央等合作单位，以项目制形式开展一对一家庭理财分析、健康及财务风险管理规划 4.洞察客户需求，专业讲解保险方案、科学配置产品组合，推动客户转化与价值落地 5.长期维护客户关系，高效协助办理保全、理赔等服务，持续挖掘需求，沉淀高黏性客户池 任职要求： 1.第一学历本科及以上，特别优秀者可放宽至大专，专业不限，具备强自驱力与快速学习能力 2. 责任心强、沟通表达佳，善于团队协作与经验共享，适应驻点式项目工作模式 3. 具备市场洞察力与基础谈判能力，能精准识别并响应企事业单位员工多元化保障需求 4. 有金融、保险、人力资源或福利管理相关经验者优先，拥有稳定客户资源者重点欢迎

销售，给客户做 售后股务

中国人寿销售

中国人寿保险股份有限公司东莞分公司保险顾问

工作内容： 1、公司提供引流渠道，客户有购买意向后会主动来电咨询，我们只需接听电话并协助客户完成下单，属于被动式销售岗位 2、无责任底薪+提成+奖金，多数人员月收入在5000-10000元之间，业绩优异者收入上不封顶 3、上班时间：8:20-12:0013:30-18:00 4、公司按规定缴纳社保，并为员工提供住宿安排 5、长白班，综合薪资5000以上 6、享受带薪休假，支持弹性调休机制 团队氛围融洽，领导亲和大方，工资发放准时无拖欠，定期组织团建活动，机会难得，欢迎加入！

社会兼职 所在单位缴纳社保，愿意赚点零花钱的来，有销售经验的优先。根据员工提供时间排班一周不少于四次

除夕夜小时工 薪资福利:工资特殊待遇

黄岛吾悦广场每天需要五名兼职， 男女不限，主要工作是负责在点位上发礼品，工作简单 轻松不累 工作时间9:00-19:30 16-19号150一天

岗位职责：工作内容：某知名平台的售后文字客服，通过打字方式处理商家或用户提出的售后相关问题，无销售任务，纯属在线文字沟通（日常操作以标准话术为主，可直接复制粘贴回复） 实习期月薪3000~3300 转正后月薪4000~5500，日均接待150~200位用户，实行多劳多得机制， 服务量越多，收入越高，后期具备晋升通道，表现优异者可晋升为质检、组长、培训师等岗位 上班时间：早班8:00~17:00，晚班14:00~23:00，中午安排一小时用餐及休息时间， 不涉及加班，每周单休，法定节假日按公司调休安排执行 福利待遇：全勤奖励200元，工作期间三餐免费，公司提供住宿（每月从工资中扣除200元住宿费），可按规定缴纳五险 任职要求：年龄需满18周岁，不得在该平台有刷单记录或经营店铺（如曾有店铺，需已退出），不接受实习生及在校学生应聘 本岗位属企业直招，非诚勿扰

小时工 早六点到十点半左右 薪资福利:一小时十三 招工人数:一名

岗位职责: 1、为客户提供专业的售前支持，及时回应并解答各类咨询问题 2、引导客户完成购物流程，根据需求提供针对性的解决方案 3、持续跟进客户体验，提升服务满意度，建立长期合作关系 任职要求: 1、年龄20-35岁，中专及以上学历 2、具备优秀的表达能力与主动服务意识 3、能快速响应客户需求，高效协调资源解决问题 4、具备团队协作精神，积极配合团队达成共同目标 岗位福利：五险一金，周末单休，节假日正常休息 工作时间：8:45-18:15，午休一个半小时

三方业代 年龄30岁以内，大专及以上学历 薪资福利:+基础工资+提成，待遇从优 招工人数:1名

办公室固定岗位，无需加班，非销售性质，欢迎零基础新人加入 每日工作7小时，不加班，每月休息4天 薪资结构：无责任底薪+提成，综合收入7000元以上，多劳多得，上不封顶！ 岗位福利：提供婚假、产假、丧假、五险，不定期组织下午茶活动 任职要求：无明显外露纹身

一、基本要求： 1、具备本科及以上学历，年龄在24至38周岁之间 2、具备较强的责任意识和学习能力，怀有追求卓越的成长心态； 3、具备良好的沟通技巧与人际亲和力； 4、踏实肯干、品行端正，能适应高压力、快节奏的工作模式，富有热情，具备强烈的团队合作精神。 二、薪酬与福利体系： 1、工作时间安排为周一至周五上午8:30-16:30，享受双休及国家规定的各类法定假期； 2、提供具有市场竞争力的综合薪酬方案，收入结构多元化，包含月度责任薪资+首年佣金+续年服务津贴+继续率奖励+新人卓越激励+月度绩效奖金； 3、享有健全的福利保障机制，涵盖医疗保险、员工综合保障计划、养老年金等； 4、构建系统化培训机制：涵盖入职培训、在职提升培训、管理晋升培训，配备专业导师指导及轮岗实践机制，强化职业经理人素养培养，助力实现长期职业发展； 我们期待以下人才加入： 1、营销专才：具备突出市场开拓能力者，公司将提供系统化专业训练，助力成长为行业顶尖销售精英； 2、专业骨干：通过主持分享、团队协作等方式深度参与组织建设，逐步发展为企业内训师等专业化岗位人才； 3、管理储备人才：持续达成业绩指标，展现经营管理潜力者，经公司评估合格后，可晋升至管理岗位任职

【招聘岗位】在线打字客服 【工作内容】 通过文字形式在线解答用户咨询，及时响应并准确处理客户问题，全程无需语音沟通，工作氛围轻松无压。 【工作时间】 实行八小时轮班制，早晚班次交替安排 【任职资格】 1、年龄18周岁*****，性别不限，大专及以上学历，能力突出者可放宽至高中，专业不限； 2、具备良好打字能力，速度达40-50字/分钟以上； 3、服务意识强，具备一定的沟通协调与应变能力； 【薪资待遇】 正式员工综合月薪3500-7000元 【福利待遇】 1、节日发放专属福利，定期举办生日会及团队建设活动； 2、每日提供5元餐补，公司统一安排住宿，缴纳五险一金； 3、转正后享有内部竞聘资格，支持多通道职业发展路径