岗位职责: 1.协助矿长开展矿山生产管理工作，确保各生产环节有序运转 2.对采矿作业过程进行监督，落实质量控制与安全生产规范 3.参与编制矿山生产方案，推动生产流程优化与效率提升 4.持有采矿、地质、矿山机电或安全类相关专业证书者优先 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能高效整合内外部工作资源 2.富有团队协作意识，能够与团队共同推进任务完成 3.具备较强的应变与问题处理能力，可及时应对现场突发状况

1.负责产品制造、物料准备及团队协调等相关工作。 2.具备三年以上全屋定制生产企业管理相关经验。 3.精通木工机械设备的操作与调试，具备数控设备的运行与维护能力。 4.工作踏实肯干，为人诚实守信，具备良好的组织管理能力。

负责厂里安全培训各项工作

负责厂里安全培训各项工作

1.负责产品制造、物料准备及团队协调等工作。 2.具备三年以上全屋定制生产企业管理经历。 3.精通木工机械设备的操作与调试，熟悉数控设备的运行与维护。 4.为人踏实守信，工作勤奋，具备一定团队管理能力。

岗位职责: 1.协助矿长开展矿山生产管理工作，确保各环节有序衔接与高效运转 2.对采矿作业过程实施监督，严格落实质量控制与安全生产规范 3.参与编制矿山生产计划，持续推动生产流程优化与效率提升 4.持有采矿、地质、矿山机电或安全类相关专业证书者优先 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能有效整合内外部资源推进工作 2.富有团队意识，善于协作，能与团队共同达成目标 3.具备较强的应变与问题解决能力，可在现场突发情况下快速响应并妥善处理

能熟悉基本队列素质要求。性格稳定，管教18岁以下学生。诚实守信，恪尽职守。

工作职责： 1.统筹生产计划制定、资源调配、成本管控（含物料/能耗/设备维护）及现场安全管理。 2.主导新产品的工艺设计、技术规范与工艺文档的审定，推动技术改进项目实施落地。 3.组织开展生产设备、公用系统及工艺流程的验证工作，确保符合法规与运行合规。 4.具备技术文件审核能力，善于跨部门协作；能高效处理生产突发问题，保障生产交付进度。 5.跨职能协同：整合生产、技术、工程等多方资源，达成既定的技术与生产目标。 6.定期向总经理汇报生产运营数据与执行情况，落实专项工作任务。 岗位要求： 1.5年以上医疗器械领域生产管理经验，掌握GMP/ISO13485等相关质量体系要求； 2.具备工艺验证与设备管理的实际操作经验。 3.熟悉生产排程管理、成本控制方法及精益生产实践； 5.学历要求：本科及以上学历，工程类、药学类或管理类相关专业优先考虑。 6.本岗位需常驻厂区（贵州都匀）

【工作内容】 -负责水阀生产线的日常运营统筹，确保生产计划按期达成； -指导并监督车间人员规范操作，优化作业流程以提升效率与产品品质； -推动跨部门协作，及时处理生产环节中的各类突发问题； -建立并落实车间安全管理体系，维护安全、合规的生产环境。 【任职要求】 -具备较强的组织协调能力及团队管理基础； -了解水阀产品的生产工艺及装配环节相关知识； -工作认真负责，抗压能力强，具备良好的执行力与职业责任感； -工作经验不限，欢迎有志在制造领域长期发展的人员加入。

负责工厂异型，管理工厂事务

民和步行街金城砂锅现招聘服务员二名，需回族.需识字，底薪3500元，全勤二百，休假两天，有住宿，有意者联系，

满18-55周岁，会骑电动，会看导航，无前科记录，身体健康！

城北青唐人家超市现招聘如下: 理货员2名 联系电话: 以上人员要求品行端正、勤快麻利，初中以上学历，工资面议。

岗位名称：店长；收银员；服务员；传菜生；小料间员工；素菜档员工；荤菜档员工；洗碗工。岗位要求（所有岗位通用要求）：1.有工作经验者优先；2.薪资构成包含底薪+全勤奖金；3.正式员工将享受包吃包住以及每月带薪休假2天的福利。薪资待遇（各岗位薪资有所不同，以下为概括）：1.店长：底薪4000+，薪资根据经验及表现浮动提升；2.收银员：底薪4000+每月可获得全勤奖；具体奖金根据实际情况决定具体金额；3.服务员、传菜生、小料间员工、素菜档员工、荤菜档员工：底薪均为4000+，每月可获得全勤奖，具体奖金数额为每月加200元；洗碗工薪资为底薪3800+，具体奖金根据实际情况决定具体金额。

青海德令哈寻找擅长炒面技艺的师傅，包括面片、炮仗面及新疆拌面等特色面食，并附带家常菜烹饪技能，具体工资细节可面议，联系人马总，地点青海海西。

成招，中段管理一名，打沙轮一名 真皮女鞋。厂在郭溪任桥 联系电话

岗位职责： 1、负责公司生产经营管理活动，确保经营目标和利润目标的实现，实现公司经营和持续发展。 2、组织协调一切内外资源，为公司运营创造良好条件。 3、进一步完善和监督执行各项管理制度，做好人、财、物的优化流程管理安排。 4、印前、印刷、印后工艺流程，实施成本核算，制定生产方案。 5、协调各个部门，调动公司的资源，充分发挥企业的生产能力。 6、按公司的质量标准及客户的具体要求对各个生产环节控制。 7、熟悉质量管理体系，懂得全面质量管理，对具体出现的质量问题进行分析解决。 7、对现场管理，生产绩效管理，资料管理，对班组进行必要培训考核。 8、完成领导安排的其他工作。 任职要求： 1、大专以上学历，5年以上印刷包装行业生产管理工作经验，8年以上管理经验，大厂工作经验，年龄45岁以内！ 2、有从0-1建设团队经验，具备良好的沟通能力和管理能力。 3、熟悉印刷各个生产流程及印刷工艺，熟练使用ERP、等生产信息化管理系统，具备数据分析及报告撰写能力。 4、责任心强，作风严谨，能够适应高强度工作压力，认同企业价值观与社会责任。

1、在生产技术部部长的指导下，全面负责选矿厂的日常运作，统筹生产计划与执行工作。定期组织召开生产行政会议，检查工作进展，汇报运行情况，研讨并解决生产过程中出现的各项问题。 2、开展生产组织工作时，须严格遵循党的方针政策和国家法律法规，落实公司管理层的各项指令，遵守企业规章制度，并主动接受上级部门的监督检查及业务指导。 3、立足本单位实际情况，科学调配资源，有效指挥生产运行，确保按时完成铁精粉产量目标、工艺技术指标以及吨矿成本控制目标。 4、严格落实经济责任制，坚持按劳分配原则，鼓励职工参与管理，关注企业经营成果，积极开展增产节约、降本增效活动，定期组织经济分析，听取基层意见，持续优化经营管理措施。 5、主动接受上级领导监督，充分调动基层管理人员积极性，加强车间思想政治建设，营造积极向上的工作氛围，保障各项任务顺利推进。 6、依据选矿生产作业计划，制定相应的成本控制方案，细化分解成本指标并推动落实，着力降低矿石处理成本。 7、定期组织召开选矿车间经济活动分析会议，针对经营管理中的薄弱环节提出改进意见和建议，制定并推行节能降耗具体举措。 8、贯彻“安全第一”方针，严格执行安全生产制度，持续改善员工劳动环境与生活条件，提升本质安全水平。 9、强化尾矿库日常监管，确保运行安全稳定，切实做好汛期防洪防汛准备工作。 10、牵头开展本单位目标管理工作，组织实施绩效考核评价。 11、严守公司各项管理制度，推进文明办公，高效完成公司领导交办的其他工作任务。

岗位职责 1.生产组织与计划执行 根据生产计划和订单交付要求，合理安排包装线、人员、设备与物料，确保按时、按质、按量完成包装任务。 跟踪生产进度，处理异常（缺料、质量问题、人员不足等），确保生产连续性。 2.包装工艺与标准化管理 推动标准化作业与工艺纪律，减少人为差异导致的错装、漏装、错贴、错码等问题。 3.质量管控与追溯管理 负责包装过程质量控制，组织首件确认、巡检、抽检与过程复核，确保包装外观、标识、数量、附件齐全。 处理质量异常（混装、破损、标签错误、条码不可扫等），组织原因分析并落实纠正预防措施。 4.数据统计与报表 统计并分析产量、工时、设备停机、不良品、包材损耗等关键指标，形成日报 定期组织生产例会，复盘问题并跟踪闭环。 二、任职资格 1.教育背景：中专及以上学历，包装、管理等相关经验优先。 2.工作经验： 1年以上包装车间或生产现场管理经验，至少1年以上班组/车间管理经验。 3.技能要求： 熟悉包装流程与常见设备（贴标、封箱、打包、输送线等）的基本原理与维护要点。 具备较强的沟通协调、现场问题分析与决策能力。

岗位职责 1.生产组织与计划执行 根据生产计划和订单交付要求，合理安排包装线、人员、设备与物料，确保按时、按质、按量完成包装任务。 跟踪生产进度，处理异常（缺料、质量问题、人员不足等），确保生产连续性。 2.包装工艺与标准化管理 推动标准化作业与工艺纪律，减少人为差异导致的错装、漏装、错贴、错码等问题。 3.质量管控与追溯管理 负责包装过程质量控制，组织首件确认、巡检、抽检与过程复核，确保包装外观、标识、数量、附件齐全。 处理质量异常（混装、破损、标签错误、条码不可扫等），组织原因分析并落实纠正预防措施。 4.数据统计与报表 统计并分析产量、工时、设备停机、不良品、包材损耗等关键指标，形成日报 定期组织生产例会，复盘问题并跟踪闭环。 二、任职资格 1.教育背景：中专及以上学历，包装、管理等相关经验优先。 2.工作经验： 1年以上包装车间或生产现场管理经验，至少1年以上班组/车间管理经验。 3.技能要求： 熟悉包装流程与常见设备（贴标、封箱、打包、输送线等）的基本原理与维护要点。 具备较强的沟通协调、现场问题分析与决策能力。

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⚠⚠⚠招兼职 招兼职 招兼职 八点半到六点 代课兼职 代课兼职 代课兼职 85一天 85一天 85一天 地点在：五岔路口继续教育学院 12.22- 联系方式：

一、岗位概要： 全面负责部门日常运营，制定生产排程，实施人员统筹管理，组织协调及优化配置生产资源，确保产品保质保量按时交付；主导工厂生产线及配套工程设备的技术升级与维护，保障各类设施稳定运行，实现高效、低耗的生产目标，支撑销售端产品供应需求。 二、工作经验： 1、具备8年以上饮料或食品行业生产线设备技改、设备运维及生产管理经验，其中至少3年担任工厂中层管理职务。 2、精通生产运营管理流程，熟悉工艺流程设计与持续优化，擅长车间成本控制，能科学规划生产任务并监督执行进度，具备丰富的现场改善实践，持续提升生产效率。 三、薪资范畴：25000元-30000元 四、专业：生物技术、食品科学、机电一体化、机械工程及其自动化，电气工程及其自动化相关专业。 五、福利待遇： （1）六险一金（含五险、意外险、住房公积金）； （2）享受带薪年假、高原假、生日假、机动假等休假权益； （3）免费提供食宿； （4）提供广阔的职业发展平台。

部长 薪资福利:工资面议，基本工资＋全勤奖＋工龄工资。包吃包住，每月带薪休假四天，洗衣机、热水器，宿舍是楼房、有地暖。 招工人数:数名 工作地址:大通县桥头镇三号桥

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