岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成上级交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1. 学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、待人礼貌 3. 工作细致认真，责任心强，能独立处理日常事务 4. 有文员或行政类岗位经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5. 具备基本保密意识，遵守公司各项规章制度

一、工作内容1.按照要求把销售订单发到接单群2.根据家长要求筛选合适的教员3.负责试讲后的跟进二、岗位要求1.灵活，性格开朗2.打字速度快3.沟通能力好三、工资和上班时间1.工资4千2.早10晚73.月休5天

岗位职责 1. 在数据部参与日常事务，协助团队推进项目进展并达成业务目标；学习并掌握相关专业技能，处理薪酬类数据，持续提升综合能力。 2. 参与各类咨询项目及业务拓展工作，支持项目顺利落地；负责数据与信息的收集、整理与分析，编写项目报告和解决方案；对接客户，沟通需求，提供专业建议与服务。 3. 协助运营部门梳理内部运作流程（如审批、协作、资源调配等），识别流程中的瓶颈问题，提出可行性优化建议，提升协同效率。 4. 积极融入团队活动，与成员保持良好协作关系，共同推动团队目标实现。 岗位要求 1. 具备海外留学经历，专业不限（理工科、人力资源、技术类等相关背景优先考虑）。 2. 逻辑思维清晰，具备较强的自主学习能力与内在驱动力，责任心强，善于团队合作且富有创新意识。 3. 性格外向，具备创意思维，擅长人际交往，以客户需求为核心导向。 4. 能够适应高强度工作环境，执行力突出，具备扎实的数据分析与逻辑推理能力。 5. 拥有良好的方案撰写经验，熟练使用EXCEL和PPT，具备现场汇报与演示能力。 我们的管培生项目致力于为公司储备未来管理人才与核心业务力量。通过系统化培训与多岗位轮岗机制，帮助管培生深入理解公司业务体系、运营模式及管理架构，为长期职业发展奠定坚实基础。

该岗位办公地址在车公庄。 岗位职责： 1. 负责日常行政事务的处理，包括文件归档、会议安排等相关工作； 2. 组织开展工会事务及企业文化活动，如员工福利类活动的策划与实施； 3. 承担党建工作的计划与落实，涵盖会议纪要撰写、活动统筹、信息上报等内容； 4. 撰写并整理各类公文材料、汇报报告及宣传文稿，确保内容准确、语言通顺； 5. 熟练操作OA办公系统及费用报销流程，完成相关审批事项； 6. 负责固定资产的登记与管理工作； 7. 完成上级领导交办的其他工作任务； 任职要求： 1. 具备统招大专或以上学历。 2. 拥有8年以上行政、文秘或相关领域工作经验，具备多方面事务综合处理能力。 3. 熟悉行政管理各项流程，具有较强的组织协调、沟通表达及执行推进能力。 4. 有工会工作或党务工作经验者优先考虑。 5. 具备活动策划与落地执行经验，可独立制定并实施活动方案。 6. 文字表达能力强，擅长公文写作与宣传文案创作，逻辑清晰、条理分明、沟通高效。 7. 熟练使用OA系统及常用办公软件（Word、Excel、PPT等），了解报销操作流程。 8. 中共党员优先。 9. 年龄在28至38周岁之间。

熟练操作各类办公软件，工作态度认真，积极进取，乐于学习。具备良好的团队协作意识。

一、投标准备与信息管理 信息搜集与分析： 主动获取并筛选各类招标渠道（如政府采购网、公共资源交易中心、企业招标平台等）发布的与招聘服务、人力资源相关领域的招标公告。 项目评估： 对潜在投标项目开展初步研判，评估项目的可操作性、收益空间及与公司发展方向的契合程度，为是否参与投标提供参考依据。 招标文件解读： 细致研读招标文件内容，准确把握客户核心需求、技术规范、商务条件及评标规则，提炼重点要求和得分关键项。 二、标书编制与统筹 项目统筹： 作为投标工作的主要负责人，制定清晰的投标进度安排，协调销售、运营、财务等相关部门资源推进工作。 商务标编制： 负责整理、更新并归档公司资质证明、过往业绩、人员资格证书等商务材料。 撰写或审核商务响应内容，涵盖公司简介、服务方案概要、项目团队构成、同类项目实施案例等要素。 协同财务部门完成成本测算与报价策略设计，组织形成最终报价文件。 技术标编制： 牵头完成技术方案的编写工作，确保内容符合项目要求且具备竞争力。 标书整合与审核： 将商务、技术、报价各部分内容汇总为完整的投标文档，并组织多轮交叉检查，确保响应全面、数据准确、无格式疏漏或文字错误。 标书美化与封装： 负责标书的排版优化、视觉设计、打印输出、装订及密封流程，确保整体呈现符合招标方规定的格式与递交标准。 三、投标执行与后续跟进 投标提交： 严格按照时间节点完成投标文件的递交任务，包括现场送达或通过电子招投标系统上传操作。 投标保证金处理： 配合办理投标保证金的支付及后期退还事宜。 结果跟踪与复盘： 持续关注开标进展，无论是否中标，均开展复盘总结，分析得失原因，积累经验以提升未来投标质量。 中标后续： 配合商务团队推进合同协商，并协助完成中标后合同签署的相关流程。 四、资料库与知识管理 建立并维护投标资料库： 系统化归集公司资质文件、成功案例、人员简历、认证证书及优质技术方案模板，推动内部知识沉淀与高效复用。 市场与竞争对手分析： 持续跟踪行业趋势，研究竞对企业在投标中的策略运用与报价水平，为优化自身投标方案提供数据支持。

回复客户咨询，按照客户需求下单并核算费用，提供食宿，每周休息一天，掌握技能后享受提成待遇

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管培生 1.接受公司岗前培训，并通过考试: 2.六个月内达成管理职晋升要求; 3.在公司授权范围内招募新人: 4.搭建团队框架，负责培训、管理和团队文化的建设，提升团队整体业绩，打造并孵化有强烈使命感的高绩效创业型销售团队; 5.迅速成为一名合格的独立营业处经理(AgencyManager)，独负责营业处日常运营及团队管理; 6.以诚信和爱心为自己的职业道德标准，以人为本，建立高道德高标准的团队服务更多的家庭; 7.持续学习

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务 3. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息及时准确 4.管理办公用品申领与库存，协调后勤保障相关事宜 5.完成上级交办的其他临时性行政支持工作 学历要求大专以上 早九晚四双休午休俩小时 法定节假日正常休息 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员或行政类岗位实习/工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，适应快节奏协作环境

薪资待遇 • 综合月薪：11000-14000+，多劳多得上不封顶 • 单价高+全勤+冲单+距离+天气+超重多重补贴 • 可预支工资，部分站点支持周结/日结 • 入职配意外险 工作优势 • 固定门店取货，不用等餐、不用跑多商家 • 3公里内短途配送，顺路单多，好跑不累 • 系统派单不抢单，日均70-99单，单量超稳 • 可提供电动车、电池、住宿，0成本上岗 • 长白班为主，老手带教，新手快速上手 任职要求 • 年龄18-53岁，男女不限 • 会骑电动车、会用手机导航 • 无犯罪记录，身体健康 • 学历不限，有无经验均可

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短期26天 【订单类型】：白班阿姨 【工资待遇】：280/天 【工作时间】：8:00-17:00/双【工作地址】：东城区安定门 【工作内容】：照顾引产产妇，做营养餐 【工作要求】：55岁以内，做饭好吃，干活利索， 【联系方式】： 英子老师（直接打电话）

短期26天 【订单类型】：白班阿姨 【工资待遇】：280/天 【工作时间】：8:00-17:00 【工作地址】：东城区安定门 【工作内容】：照顾引产产妇，做营养餐 【工作要求】：55岁以内，做饭好吃，干活利索， 【联系方式】： 英子老师（直接打电话）

招聘南邵焊接2名，女不限，38岁以下会一点焊接就可以，21一小时去的 招聘焊接一人，，年龄35岁以下，要求能看懂工艺图纸，熟练焊接0402，0603电阻，303一天，，去的 招聘测试一人，，年龄35岁以下，能熟练使用仪器仪表，如示波器，万用表，耐压仪，自动化测试，303一天，，去的 招聘房山普工多名名，，组装打螺丝25一小时，加班一小时18管饭，去的 换昌平北京

招聘岗位人员:艾溪湖校区:文员月薪4000（公司买社保）年龄18-30岁、行政班 宿舍晚班年龄18-55岁20:30分上班（12小时）工资3000 消控室1人要求有中级消防证18-55、工资4500/月青山湖校区 联系人:李

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时无误 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息真实规范 5. 维护办公环境整洁有序，协调内外部沟通，提升团队协作效率 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 具备文员或行政类实习/工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，适应快节奏办公环境

箬横街上 建锋工具店诚聘： 内勤、配货员2名 4000-7000 ，初中以上学历，工作认真仔细，要求会熟练电脑打字。 上班时间7:30-18:00，月休2天 电话：

顺义团餐公司食堂招聘 面点中工 1名 5500-6500 包饺子工2名 4500-5000 文员 1名 6000-7000 洗消工 2名 4000-4500 联系人电话..

北京丰台区食堂招聘 拉面，削面厨师7000--7800 文员工资5000 年龄50以下 福利待遇，每月休息四天，宿舍进，空调，洗衣机，节假日带薪休假，定期有劳保 联系人郭经理

岗位职责 1. 按照公司培养方案，在销售部、客户服务部、产品部、运营中心、商务与采购中心等核心部门开展3-12个月轮岗（依据岗位类型灵活调整周期），系统掌握企业各环节业务运作流程 2. 深入参与各部门实际工作：协助销售团队推进国客户需求沟通、方案编制及商务交流；协同市场部开展国福利需求动向研究，提出产品优化可行性建议；配合运营中心落实客户福利项目执行与后续服务支持，夯实一线实战基础 3. 轮岗过程中定期提交学习总结，归纳各职能部门工作亮点、业务难点及个人提升思路，为未来管理角色积累全面的业务理解力 4. 参与公司统筹安排的管理类、销售技能类、商务谈判类专项课程，强化表达沟通、客户开发、协作推进与问题应对能力，匹配国客户合作场景的实际需要 5. 协助销售团队完成客户信息归集、数据整理分析、销售目标分解等辅助性任务，逐步介入小型客户跟进工作，积累可落地的销售实操经验 6. 关注业务动态，列席团队日常会议与战略规划讨论，学习销售目标管理、资源调配与团队运作等管理实务技能 7. 在轮岗与实践过程中体现潜在领导能力，积极承担团队内组织协调职责，尝试主导小型项目小组完成指定任务（如客户需求调研、福利方案试点优化等） 8. 结合自身优势与公司发展方向，明确区域管理成长路径，制定阶段性发展目标，接受公司定期评估与培养指导 任职资格要求： 1. 学历背景：全日制本科及以上学历（须为一本起点），985/211院校或硕士研究生优先，专业不限（市场营销、工商管理、公共管理等相关专业可加分） 2. 能力素质：具备良好的沟通表达、逻辑分析与抗压能力，对销售管理方向有强烈意愿，能接受全国范围内的岗位调配（按分公司布局统筹安排） 3. 职业素养：责任心强、执行高效，拥有出色的团队合作意识与创新思维，认同公司价值观，期望长期发展于企业福利领域，立志成长为区域管理骨干 4. 其他要求：无不良从业记录，能够适应国客户对接所需的商务环境，具备相关实习经历（如企业销售、客户服务、政企事务等方向）者优先

工作内容：负责查看直播间图片封面，根据封面图片的整洁度主播的颜值等综合因素进行打分。 岗位要求： 1，有过相关经验优先，无经验也可以； 2，需要自带电脑。 工作时间：周一至周五，9：00~18：00（上下班弹性打卡1小时内） 工资待遇：170元每天

35周岁以下，，熟练操作计算机，大专及以上学历，有吃苦耐劳精神，做五休二，五险一金，简历邮箱：@qq.com

岗位描述： 1. 负责通过流量、销售、产品等多维度优化，提升单个SKU的转化率、GMV及ROI表现 2. 协同各部门推进策略拆解与执行，制定策略方案并推动落地实施，完成全流程跟进与复盘，实现策略闭环管理 3. 熟悉转化数据变化，开展深入的数据分析，并基于分析结论提出有效优化方案，持续迭代运营策略 4. 制定标准化销售流程（SOP），并协助推动SOP的执行与过程管控 任职资格： 1. 本科及以上学历，具备两年以上K12或成人教育领域销售策略运营相关工作经验 2. 有推荐策略、增长策略或留存策略相关经验者优先考虑 3. 具备独立完成业务逻辑理解、需求整理、数据分析及用户策略设计的能力

包吃包住，带薪休假，一星期休息一天，联系人张经理

职位描述： 1、基于数据挖掘与客户洞察，精准匹配利率优惠等相关权益至目标客群，提升客户复购意愿，对复购转化率及增长指标承担责任； 2、持续优化权益投放策略，通过精细化运营延长客户生命周期价值，对投入成本与回报效率负责； 3、深入挖掘业务增长潜力，独立完成高水平的专项分析并输出可落地的策略建议； 4、结合不同场景下的用户需求与核心痛点，推进实施一系列针对性的增长与留存项目，并主导重点项目的全流程管理。 任职要求： 1、具备5年以上相关工作经验，有用户增长策略或风控策略背景者优先，熟悉信贷、互联网金融、数据咨询等领域者优先； 2、逻辑思维严谨，数据敏感度高，能够从数据中提炼用户行为模式并形成策略判断； 3、拥有系统的用户运营方法论，具备成功的用户运营实战经验，且具备明确的成本效益意识； 4、精通SQL或其它数据分析工具，具备扎实的策略分析能力，具有较强的数据驱动决策意识； 5、具备出色的问题发现与解决能力，学习与沟通能力突出，自我驱动力强，责任心强，能适应高强度工作环境并高效执行。

1. 岗位职责： 1、负责行政文件、会议记录、工作报告等材料的撰写，以及日常文书处理、信息整理与报送工作； 2、配合部门完成各项辅助性事务支持； 3、协调本部门与其他部门之间的沟通与协作； 4、承担日常商务接待及宴请相关事宜； 5、随同相关领导外出开展业务接洽、客户拜访、行业交流、合作协议签署等外勤活动，协助现场沟通、信息记录及后续事项对接。 任职资格： 1、本科及以上学历，具备行政管理或相关领域工作经验者优先； 2、具备良好的语言表达能力和服务意识，有三年以上行政助理岗位经验者优先； 3、工作有序，作风细致、认真、责任心强，办事周密严谨； 4、熟练掌握计算机操作及Office办公软件，了解基本网络应用； 5、掌握办公室行政管理相关知识与流程，熟悉公文写作规范，具备基础商务信函撰写能力； 6、文字功底扎实，沟通协调能力强，具备一定外语表达能力者优先考虑； 7、持有有效驾驶证件，能胜任驾驶任务，可接受宴请、商务接待及出差安排； 8、年龄不超过35岁。

招聘信息:北京天坛医院招聘B超录入员1名，招聘需求:遵纪守法品行良好身体健康，年龄18--35之间，熟练使用电脑录入，薪金待遇:月薪5000--5500左右+社保公积金。双休 加班有加班费。有需要可以私信我。。

北京地铁需要200人/ 工期 90 天 工作时间：7：00-23：00 工资 260/日 要求：年龄18-40 无纹身案底，男女不限，包吃包住，无任何， 欢迎各代理中介合作，合作待遇优厚 联系电话：

岗位核心职责： 1.业务督导与执行监控 •监控关键业务指标（如应收账款、服务时效）的实施进展，制定相应管控策略并推动落实； •统筹处理异常订单的责任界定及跨部门协作问题，保障运营流程合规运行。 2.数据分析与决策支持 •定期汇总运营数据，评估服务满意度、时效达成率等核心指标，形成优化建议报告； •借助数据分析识别业务瓶颈，参与拟定改进方案并配合推进培训落地。 3.跨部门协调与资源整合 •联动各职能部门，建立协同工作机制，确保项目各阶段高效衔接； •协助开展供应商与服务商管理，完善区域授权体系，保障外部合作满足运营要求。 4.流程优化与系统运维 •参与优化问题上报与响应流程，推动系统故障及时排查与修复，提升整体运营效能； •参与业务流程标准化建设，更新操作指引并跟踪执行情况。 任职要求： •本科及以上学历，应届毕业生优先，专业不限（管理学、统计学、信息技术等相关专业更优）； •具备良好的逻辑思维与数据处理能力，熟练掌握Excel等常用办公软件； •擅长沟通协调，能够高效组织多方资源推动问题解决； •工作认真负责，关注细节，对流程改进和系统维护有较强学习意愿。 工作时间：工作日8:00-17:00 薪资标准：8000/月